南寧農(nóng)業(yè)公司培訓招聘
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南寧 培訓 招聘
職位。好工作,上桂聘
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人行專員
5000-7000元2024-10-20曾先生崗位職責:
1、負責公司人力資源規(guī)劃工作,建立和執(zhí)行招聘、培訓、薪酬、績效等人事相關(guān)規(guī)章制度;
2、負責人事基礎(chǔ)工作管理,包括異動手續(xù)辦理、人事檔案的管理、勞動合同簽訂等;
3、負責企業(yè)文化宣導工作,編寫公司年度大事記,組織、策劃公司年會、員工活動、和表彰等活動;
4、負責公司宿舍、食堂、保衛(wèi)的管理,擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行后勤管理相關(guān)制度;
5、負責做好公司日常的接待工作,維護相關(guān)上級政府部門的關(guān)系;
6、協(xié)助總經(jīng)理做好協(xié)調(diào)各部門關(guān)系和日常事務處理;
7、其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,人力資源、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2、工作經(jīng)驗不限,具有良好的口頭、書面表達能力;
3、持有C牌駕駛證。
4、年齡:23-35歲 -
灸療師
3000-8000元2024-10-20張經(jīng)理職位詳
中醫(yī)理療骨科理療康復理療敷貼康復治療師
推拿師健康管理師足療按摩師中醫(yī)養(yǎng)生
招聘液灸療法師,不需要醫(yī)藥學證書,免費培訓,輕松上手,手巧半天可上崗,服務員全程不觸碰客人身體,有中醫(yī)養(yǎng)生、美容等服務經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,此項目在國際壯醫(yī)醫(yī)院、醫(yī)科大二附院等多家三甲醫(yī)院運用;產(chǎn)品各大醫(yī)藥公司有售,自主研發(fā)、獨立生產(chǎn)的源頭公司,發(fā)展前景大,有意者可私信了解。工作地址:南寧、深圳
現(xiàn)招:全職、兼職、合作商、加盟商 -
養(yǎng)戶管理員
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19黃忠祺人力資源一、工作內(nèi)容:
1.完成養(yǎng)戶開發(fā)工作。對養(yǎng)戶進行溫氏的企業(yè)形象宣傳;收集養(yǎng)戶信息,了解養(yǎng)戶需求,并積極向上匯報,協(xié)助主任做好養(yǎng)戶的合作協(xié)議簽訂工作。
2.對養(yǎng)戶進行技術(shù)指導。負責考察養(yǎng)戶的場地條件,為養(yǎng)戶的雞舍布局、建筑、排污、交通等養(yǎng)殖條件的設(shè)計提供指導;負責組織開展養(yǎng)戶飼養(yǎng)管理和疾病防治技術(shù)培訓,并隨時提供技術(shù)指導;負責養(yǎng)戶肉雞飼養(yǎng)所需用具的檢查和落實工作。
3.跟蹤雞群飼養(yǎng)。跟蹤養(yǎng)戶雞群健康狀況和雞群的生長情況;及時統(tǒng)計所負責養(yǎng)戶的生產(chǎn)信息,并及時反饋給主任和生產(chǎn)主管,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,如不能處理迅速報告主任,并協(xié)助主任、生產(chǎn)主管組織開展問題處理工作。
4.協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司間的溝通。及時、準確向養(yǎng)戶傳達公司的各項養(yǎng)戶管理制度、政策;
協(xié)調(diào)養(yǎng)戶與公司的關(guān)系,積極向公司反映養(yǎng)戶意見、向養(yǎng)戶傳達公司指示;針對養(yǎng)戶的違規(guī)行為及時予以制止,如不聽勸阻可建議公司取消與該養(yǎng)戶的合作關(guān)系。
5.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。協(xié)助銷售員管理肉雞上市流程,確保肉雞質(zhì)量安全;上級領(lǐng)導交代的其它工作。
二、福利待遇
1.多元化收入:年薪結(jié)構(gòu)包括固定工資、績效獎金、年度獎金,應屆生首年年薪如下:本科7-10萬+、碩士10-25萬+、博士20-50萬+;更有項目跟投、股權(quán)激勵、事業(yè)合伙人等長效激勵機制,讓員工獲得更多收入。
2.其他福利:六險一金、定期旅游、免費體檢、WIFI全覆蓋+配置2室1廳1廚1衛(wèi)的員工宿舍+餐廳+運動場所+員工安居房
3.多樣化假期:周末雙休、國家法定休假、帶薪年假、路程假……
4.晉升路徑:集團建立了行政管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系,為不同類型人才晉升提供保障。
5.交通情況:交通便捷、距離高鐵站15分鐘、距離高速路口5分鐘; -
工廠造粒工
5000-6000元2024-10-19陸女士崗位要求: 1.有經(jīng)驗優(yōu)先選擇; 2.靈活記性好培訓能盡快適應該工作,對投放料控制,溫控,水控,風速調(diào)節(jié),半成品成粒率,干度,粒形,工藝流水判斷調(diào)整緊急處置; 3.相關(guān)開關(guān)控制 + 開機品控輪吃飯 -
區(qū)域合伙人
10000-11000元2024-10-19劉學燦總經(jīng)理1.專業(yè)不限,主要負責在門店推廣、銷售公司肥料產(chǎn)品; 2.工作年限,有從事門店經(jīng)營試化肥工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3.公司提供門面裝修支持、提供品牌推廣(5-7天駐地推廣服務支持),營銷培訓,員工旅游 -
媒體專員
5000-6000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理二、工作內(nèi)容: 1、負責企業(yè)微信/視頻公眾號平臺推文的編寫、修改、發(fā)布及運營管理; 2、對選定作物進行生長試驗; 3、參加各種行內(nèi)會議及培訓。 -
作物經(jīng)理(特肥事業(yè)部)
7000-12000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理2、負責特肥板塊經(jīng)銷商會議講課及員工培訓。 3、提供當季物候期技術(shù)指導。 …… 3、有基地工作經(jīng)驗,大型講課、培訓、農(nóng)業(yè)技術(shù)服務工作經(jīng)驗。 4、具有特肥行業(yè)工作經(jīng)驗,熟悉目前市場上主流肥料產(chǎn)品類別及特點。 工作范圍:廣西區(qū)內(nèi)或南方區(qū)域。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4000-5000元2024-10-19有良好的溝通能力,熱愛銷售工作; 2、負責完成公司的銷售目標,執(zhí)行行動力強,配合實施市場推廣計劃; 3、負責為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務,提高二次合作的機會 4、負責跟蹤和回訪客戶,提升公司服務品質(zhì) 5、負責培訓新人 -
總部技術(shù)老師
6000-8000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理一、工作內(nèi)容: 1、代表公司對分公司員工、代理商、種植大戶進行新產(chǎn)品及特定作物種植技術(shù)培訓; 2、制作需要推廣品種作物或新產(chǎn)品的培訓課件; 3、指導與我司有合作種植大戶/基地用肥用藥,解決用肥用藥過程中出現(xiàn)的問題 -
銷售助理
2000-3000元2024-10-19劉學燦總經(jīng)理福利待遇: 1、工資是:底薪2000+績效1000+銷售提成; 2、享有上5休2; 2、完善的培訓機制,幫助員工不斷成長; 3、帶薪年假、年終獎; -
氮肥事業(yè)部總監(jiān)助理(技術(shù)方向)
6000-10000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理一、崗位職責: 1、負責與研發(fā)、生產(chǎn)及采購部門溝通確定氮肥系列化肥產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計計劃及方案,編寫新產(chǎn)品手冊、介紹PPT; 2、負責內(nèi)部員工培訓及重要會議的培訓。 -
人力資源經(jīng)理
8000-10000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理2、擅長人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬、績效及員工關(guān)系六大模塊工作機制及流程,了解各模塊工作方法,熟練掌握國家勞動合同法的相關(guān)規(guī)定。 …… 協(xié)助總裁擬訂公司人力資源管理規(guī)劃和組織實施各項人力資源管理計劃; 3、制訂并確保落實公司年度人員編制、人工成本預算、工資總額控制及福利費用計劃; 4、負責公司組織架構(gòu)、部門職責、崗位說明書、績效考核及各項人力資源管理制度的草擬、制定、培訓 …… 、組織監(jiān)督實施及完善; 5、負責組織開展公司企業(yè)文化活動,組織建立、完善公司企業(yè)文化體系,加強員工溝通激勵性、提高企業(yè)凝聚力及員工歸屬感; 6、負責組織安排員工培訓及職業(yè)發(fā)展晉升。 -
總裁助理
15000-20000元2024-10-19蘇女士人力經(jīng)理根據(jù)肥效案例策劃小視頻腳本,策劃并出鏡拍攝施肥技術(shù)/知識類小視頻; 4、督導所分管產(chǎn)品各大區(qū)/分公司客戶開發(fā)進度、營銷推廣工作、銷售目標完成進度; 5、策劃重點區(qū)域市場目標作物技術(shù)專業(yè)類會議; 6、撰寫新產(chǎn)品員工培訓課件 …… 、招商會議課件、經(jīng)銷商員工培訓課件、農(nóng)民會議課件; 7、專題項目市場調(diào)查,匯總調(diào)查分析,做方案,在公司推進方案執(zhí)行等; 8、參加集團公司銷售會議、技術(shù)會議、產(chǎn)品開發(fā)會議; 9、參加接待技術(shù)專家老師 …… (二)出差類: 1、大區(qū)/分公司市場員工培訓; 2、拜訪經(jīng)銷商,培訓經(jīng)銷商銷售人員、幫助經(jīng)銷商解決市場技術(shù)推廣類問題; 3、回訪種植戶,施肥技術(shù)指導; 4、牽頭召開農(nóng)技沙龍會議,牽頭組織現(xiàn)場觀摩會議 -
區(qū)域經(jīng)理
5000-6000元2024-10-18黃女士主要職責: 1、負責區(qū)域營銷計劃的制定與實施; 2、負責網(wǎng)絡渠道的構(gòu)建及區(qū)域關(guān)系的維護; 3、負責區(qū)域品種試驗示范,現(xiàn)場會的召開; 4、負責區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商及農(nóng)戶的培訓; 5、負責區(qū)域促銷方案的跟蹤落實 -
推廣代表
5000-6000元2024-10-18謝女士2、客戶管理:做好客戶調(diào)查及分析工作,更新客戶檔案;配合區(qū)域經(jīng)理進行客戶開拓和維護;定期拜訪客戶,維持良好的客情關(guān)系,做好售前售后服務;實施各類市場推廣與促銷工作;培訓并協(xié)助客戶做好產(chǎn)品宣傳及營銷推廣工作 -
主持人
8000-12000元2024-10-18謝女士工作內(nèi)容: 1、商務接待活動主持; 2、公司內(nèi)部會議如培訓會、年會等策劃主持; 3、外部經(jīng)銷商大會主持。 -
人力資源部副經(jīng)理
8000-10000元2024-10-18崗位職責: 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪酬福利、績效考核等人力資源制度及日常工作開展; 2.根據(jù)人員需求制定招聘計劃,組織實施招聘工作,搭建公司人才梯隊; 3.協(xié)助完善公司培訓體系,組織實施各項培訓工作 -
人力資源部經(jīng)理
10000-15000元2024-10-181、根據(jù)公司總體發(fā)展規(guī)劃和經(jīng)營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調(diào)配等過程的控制; 2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營管理決策工作任務,提出建議并參與決策; 3、向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略 …… 企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè); 2、8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上同級別崗位工作經(jīng)驗; 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ); 4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓等方面的法律法規(guī)及政策 …… ; 5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓; 6、精通績效管理、人力資源成本管控等; -
工業(yè)品事業(yè)部產(chǎn)品經(jīng)理
7000-10000元2024-10-18謝女士-與銷售團隊合作,提供產(chǎn)品培訓和銷售支持,協(xié)助制定銷售策略和目標。 3. 產(chǎn)品管理與優(yōu)化 - 監(jiān)控產(chǎn)品銷售業(yè)績和市場表現(xiàn),評估產(chǎn)品的盈利能力和競爭力。 -
農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(農(nóng)藝師)
6000-8000元2024-10-18農(nóng)業(yè)技術(shù)代表(年薪:10-18W) 崗位職責: 1、試驗示范安排,種植數(shù)據(jù)收集整理;組織現(xiàn)場觀摩會、種植戶培訓會。 2、設(shè)計作物全程技術(shù)方案并督導實施。
南寧相關(guān)熱門崗位
可培訓安全培訓有培訓it培訓工作培訓培訓崗位培訓管理員工培訓銷售培訓產(chǎn)品培訓培訓提升補貼培訓培訓開發(fā)雙休培訓培訓雙休培訓運營教育培訓培訓項目執(zhí)行培訓實習生培訓督導培訓管理經(jīng)理培訓專業(yè)經(jīng)理客服培訓培訓項目運營培訓機構(gòu)教學培訓教育培訓銷售業(yè)務培訓培訓管理崗培訓總監(jiān)安全培訓師企業(yè)管理培訓管理培訓生儲備干部教師培訓培訓績效經(jīng)理培訓開發(fā)經(jīng)理職業(yè)培訓銷售管理培訓培訓專家培訓顧問培訓總監(jiān)/經(jīng)理銷售培訓負責人培訓專員人事/培訓專員銷售培訓總監(jiān)學術(shù)培訓培訓業(yè)務主管培訓發(fā)展專員培訓管理師銷售培訓專家保險培訓主管培訓助理培訓主管培訓管理專員保險培訓經(jīng)理培訓項目總監(jiān)培訓主管/培訓經(jīng)理培訓經(jīng)理/培訓主管培訓人才發(fā)展
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潘小姐投遞了 賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司 的 人行專員 職位2024-10-16
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南寧 培訓招聘工資
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元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 40K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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14.1%3K
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25.9%4K
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21.9%5K
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23.3%6K-8K
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10.4%8K-1W
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷99.1%
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高中0.3%
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大專0.3%
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本科0.3%
南寧培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占99.1%,高中占0.3%,大專占0.3%,本科占0.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗99.7%
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3-5年0.3%
南寧培訓招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.7%,3-5年占0.3%。