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2024-10-21
崗位職責:
1.負責公司的日常法律事務,包括但不限于公司內、外部合同文本的審查、合規(guī)監(jiān)督等。
2.負責制訂公司內部風控合規(guī)制度并監(jiān)督實施。
3.負責建立和完善公司各項規(guī)章制度和風險控制體系。
4.對接公司內外各類審計檢查工作。
任職條件:
1、本科及以上學歷,具備法律職業(yè)資格A證優(yōu)先。
2、法律、會計、審計、金融、稅務、經濟、企業(yè)管理等相關專業(yè)。
3、35周歲以下,3年及以上相關工作經驗。有數字經濟行業(yè)工作經驗優(yōu)秀。
4、熟悉個人信息保護法、網絡安全法等相關法律規(guī)范,包括訴訟業(yè)務在內的公司法務相關工作。具備相關經濟、管理等知識。熟悉工程管理方面的法律法規(guī)及地方規(guī)章制度。
5、能夠制訂企業(yè)合同管理體系并組織實施。熟悉合同管理相關法規(guī)和集團公司相關制度。能獨立組織企業(yè)合同審查工作并提出書面意見。
6、具備一定的經濟、統(tǒng)計、審計等專業(yè)知識。了解集團化管理相關知識。具有良好的文字寫作和溝通能力。
2024-10-20
蘇先生
崗位職責:
1.參與前期盡調工作,完成各類交易前的材料審查及現(xiàn)場調研;
2.負責合作伙伴準入審查、授信審查,撰寫審查報告并出具審查意見;
3.協(xié)助業(yè)務部門進行客戶準入后管理;
4.制定風險識別策略并推動風控手段、風控策略升級迭代;
5.完成上級領導交辦的其他事項。
崗位要求:
1.本科及以上學歷,熟悉內控流程,有風控、審計背景優(yōu)先;
2.具備風險管控意識及較強的分析判斷能力;
3.工作細致嚴謹,具備較強的溝通表達及團隊協(xié)作能力,邏輯能力強,創(chuàng)新意識佳;
4.適應經常出差;
5.有較強的學習能力與自我提升意識,執(zhí)行能力強,具有較強的工作責任心及抗壓能力。

內部審計負責人

8000-16000元
南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心 1人 電子 電力
2024-10-18
人力資源部
崗位職責:
1、內部審計規(guī)劃與執(zhí)行:制定并實施年度審計計劃,聚焦項目風險管理、合規(guī)性、內控效率及財務準確性。
2、風險評估與管理:深入分析業(yè)務流程,識別潛在風險點,包括但不限于合同管理、成本控制、工程質量、安全生產、供應商管理等方面,提出風險防控措施和建議。
3、內部控制審計:評估并優(yōu)化內控體系,確??刂苹顒佑行?,減少舞弊和錯誤,提升運營效率。
3、合規(guī)性審查:確保項目遵守法律法規(guī)、行業(yè)標準及公司政策,避免法律風險。
4、項目審計與報告:進行定期或專項審計,編制報告,向公司高層匯報發(fā)現(xiàn)、建議及改進措施。
5、培訓與持續(xù)改進:提供風險管理、內控及合規(guī)性培訓,跟蹤審計建議落實,促進持續(xù)優(yōu)化。
6、完成領導交辦的其他工作。
崗位要求:
1、學歷要求:本科及以上學歷,審計、財務、經濟、金融、工程管理或相關專業(yè)。
2、專業(yè)證書:需持有審計師、注冊會計師執(zhí)業(yè)證書等。或具有相關風控、內控領域的專業(yè)認證。
3、工作經驗:具備5年以上施工行業(yè)內部審計、風險控制、合規(guī)性審查及內部控制相關工作經驗。需熟練掌握施工行業(yè)審計流程,能夠獨立制定審計方案,并深入了解相關法律法規(guī)、行業(yè)標準及相關業(yè)務流程。
4、個人素質:具有良好的團隊精神和職業(yè)操守,工作嚴謹細致,責任心強。對企業(yè)有深厚責任感,具備良好的抗壓能力和吃苦耐勞精神。
5、能力要求:有較強的分析、決策能力,能準確識別風險;有出色的文字表達與報告撰寫技能,具備高效的組織管理與綜合協(xié)調溝通能力,以確保審計項目順利進行。
薪資范圍:8000-30000元/月
廣西五投國際貿易有限公司風險控制及法務部總經理/副總經理 一、基本條件 擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,敢于擔當,大局意識強,有強烈的上進心、事業(yè)心、責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;符合應聘崗位的其他資格條件和勝任能力,具體要求詳見各崗位任職條件,特別優(yōu)秀者可適當放寬條件;身心健康,形象良好,無不良嗜好。 二、任職條件 1.碩士研...
2024-10-18
王女士
崗位職責: 1.協(xié)助部門負責人建設公司風險管理體系和內部控制管理體系,貫徹落實公司各項規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務工作進行合規(guī)審查,組織、協(xié)調和督導各部門的運行符合法律、法規(guī)及上級主管、監(jiān)管部門政策的要求; 2.負責協(xié)助部門負責人建立健全公司各類業(yè)務管理體系,并對公司項目進行跟蹤管理,對日常的法律風險進行識別檢查和報告,監(jiān)督各業(yè)務部門對風控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風險管理報告,提供合規(guī)培訓等各項工作; 3.評估、審核公司經營活動中的法律風險和政策風險,對公司經營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運營中的法律風險; 4.負責起草和審核公司的各類合同,包...
2024-10-14
劉女士
(一)崗位職責: 1、建立健全公司審計體系,參與制定和維護公司內部審計制度 2、編制年度審計計劃,協(xié)調實施,編制年度審計工作總結; 3、對部控制流程和風險管理;梳理內控流程,識別關鍵管控點、評估風險 …… ,開展內控流程優(yōu)化; 4、對公司的政策、法規(guī)、經營目標、經營合同、制度、流程、標準執(zhí)行情況等進行實時監(jiān)督并提出合理化建議。
2024-10-14
劉女士
崗位職責: 1、制訂并完善集團公司財務管理制度,內控制度,參與制定集團其它經濟類管理制度并監(jiān)督制度的執(zhí)行情況; 2、組織進行集團重大戰(zhàn)略決策的財務分析,參與審定重大決策; 3、擬定集團財務預算,決算方案
2024-10-10
黃佳哲
4.對房地產企業(yè)流程與內控管理體系的建立與維護有深入的了解。
約 8 個崗位
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南寧良慶區(qū) 審計招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 25K,最多人拿:2K
  • 28.1%
    2K
  • 12.5%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 6.3%
    5K
  • 6.3%
    6K-8K
  • 25%
    8K-1W
  • 18.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧良慶區(qū)審計招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧良慶區(qū)審計招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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