南寧中盟科技園流程管理招聘
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南寧 中盟科技園 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
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雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制 -
雙休信用卡話務(wù)專員(長沙良多業(yè)務(wù)部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責(zé)任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn);
晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機(jī)制。 -
抖音直播運營
5000-10000元19小時前李長銀工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)抖音小店日常運營和管理,包括產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品標(biāo)題描述頁面優(yōu)化,產(chǎn)品評論; 2、負(fù)責(zé)直播活動策劃、選品、推廣、統(tǒng)籌落地執(zhí)行、直播腳本設(shè)計; 3、負(fù)責(zé)直播運營的工作,確保流量投放, …… 產(chǎn)品上架測鏈,直播間設(shè)置等如期執(zhí)行; 4、負(fù)責(zé)直播后臺操控,對直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)改進(jìn)與完善直播流程; 5、負(fù)責(zé)直播后的數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)分析及效果反饋,重點關(guān)注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率 -
客服經(jīng)理
7000-8000元2024-10-28工作職責(zé): 1、 協(xié)助組建、培訓(xùn)和管理客服團(tuán)隊、制定并執(zhí)行團(tuán)隊績效考核標(biāo)準(zhǔn)。 2、定期對客戶反饋進(jìn)行匯總分析,為產(chǎn)品或服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機(jī)制,確??蛻魸M意度。 …… 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務(wù)流程和規(guī)范,定期對客戶服務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 6、 關(guān)注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為團(tuán)隊提供針對性的培訓(xùn)和支持。 …… 推動服務(wù)流程和服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化。 9、積極參與行業(yè)交流和分享活動,提升團(tuán)隊的專業(yè)水平和影響力。 -
PMC倉儲物流經(jīng)理
7000-8000元2024-10-28謝武珍一、崗位職責(zé): 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責(zé)。 2、PMC管理: 1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度和滿***付。 …… 3、發(fā)運管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運,及物流工具的回收管理。 4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達(dá),并負(fù)責(zé)物料的前處理。 …… 5、倉庫管理:做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理,并實施先進(jìn)先出原則,確保賬務(wù)一致性。 6、物流優(yōu)化:負(fù)責(zé)公司物流愿景、物流目標(biāo)及其行動計劃的管理,確保公司的物流運作順暢高效。 …… 9、遵守公司相關(guān)流程、制度、管理規(guī)定。 10、負(fù)責(zé)處理上級安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學(xué)歷,行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷。 -
法務(wù)專員
5000-6000元2024-10-28謝武珍負(fù)責(zé)公司的法務(wù)事務(wù),組織擬定并實施公司法務(wù)化管理制度,行使公司法務(wù)管理工作規(guī)劃和實施。 2. 公司經(jīng)營合同合規(guī)性審核工作。 3. 公司法律事務(wù)的管理及參與。 4. …… 公司法務(wù)監(jiān)察工作的管理與參與。 5. 公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 …… 任職資格: 1、全日制本科以上學(xué)歷,至少2年公司法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗,持法律相關(guān)專業(yè)并通過國家司法考試優(yōu)先; 2、熟悉公司法務(wù)及訴訟基本流程,有能獨立處理糾紛的能力; 3、有較強(qiáng)的法律文書寫作能力,合同審查和擬定能力 -
生產(chǎn)主管
6000-10000元2024-10-28謝武珍5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 …… 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程 -
副總經(jīng)理(光伏、電力)
10000-20000元2024-10-281、負(fù)責(zé)工程部日常管理運作,項目管理人員團(tuán)隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 …… 勝任要求 責(zé) 1. 40歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、電力工程管理類專業(yè),有高工或一級建造師職稱者優(yōu)先考慮,電力國企同崗位履歷優(yōu)先考慮。 2. …… 具備5年及以上光伏、電力工程團(tuán)隊管理背景,具有良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力,有敬業(yè)和團(tuán)隊合作精神,對企業(yè)有強(qiáng)烈的責(zé)任心。 3. …… 熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、國家標(biāo)準(zhǔn),熟悉光伏質(zhì)量、安全、環(huán)保、成本、進(jìn)度等要求,光伏項目管理經(jīng)驗豐富; 4、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力 -
銷售經(jīng)理(桂林居家辦公)
10000-20000元2024-10-28張穎銷售經(jīng)理公司深耕于企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,以“互聯(lián)網(wǎng)+”為支撐,匯聚了一批互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)(IoT)、云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能(AI)、數(shù)字孿生等領(lǐng)域的專業(yè)高技術(shù)人才,成功自主研發(fā)了企業(yè)數(shù)字化管理平臺,平臺以其輕量化、易部署 …… 任職要求: 1.2年以上銷售工作經(jīng)驗,有與生產(chǎn)制造業(yè)企業(yè)打交道經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.熟悉軟件產(chǎn)品銷售流程,具備良好的市場分析、商務(wù)談判及客戶關(guān)系管理能力; 3.優(yōu)秀的溝通技巧和表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理清客戶需求 -
車間班長
4000-6000元2024-10-28謝武珍5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程,傳達(dá)公司通知。 崗位要求: 1.2年以上車間管理經(jīng)驗。 2.熟悉辦公軟件。 …… 3.熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項工作流程 -
質(zhì)量工程師(COE)
6000-8000元2024-10-28謝武珍任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,機(jī)械類、車輛工程、材料、機(jī)電等工科類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的英語聽說讀寫能力; 3、具備質(zhì)量管理的基礎(chǔ)知識,熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理、客訴管理流程; 3.良好的服務(wù)意識 -
工程部部長
6000-12000元2024-10-28負(fù)責(zé)公司光伏項目的管理與指導(dǎo)。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部日常管理運作,項目管理人員團(tuán)隊建設(shè)。 2、負(fù)責(zé)公司各工程項目的監(jiān)督管理。 3、負(fù)責(zé)擬定工程部各項工作流程及管理制度。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,; 2、年齡28-35歲,3年以上工程管理經(jīng)驗; 3、有良好的工程管理、工程實施、監(jiān)督、控制和檢查能力; 4、熟悉國家消防管理法; 5、為人沉穩(wěn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和管理能力 -
倉管管理員
4000-5000元2024-10-28王博1、倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理流程,貨品出、入庫的電腦開單及錄入記帳工作; 2、倉儲進(jìn)、銷存帳務(wù)、統(tǒng)計等作業(yè),電腦文書處理及ERP系統(tǒng)操作; 3、倉庫貨品的進(jìn)、出貨管理; 4、使用office等辦公軟件進(jìn)行報表制作 -
服務(wù)顧問
5000-8000元2024-10-28馬自達(dá)黃小姐崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)按照標(biāo)準(zhǔn)流程接待客戶到店維修保養(yǎng)工作;2、了解客戶的需求和問題點,為客戶提供良好服務(wù);3、建立客戶管理檔案,定期維護(hù)更新等。 -
機(jī)械設(shè)計主管
8000-12000元2024-10-25盧經(jīng)理負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)組的日常管理,根據(jù)研發(fā)部項目分配及產(chǎn)品研發(fā)流程,編制新產(chǎn)品/技改項目研發(fā)計劃、詳細(xì)的開發(fā)周期表及研發(fā)預(yù)算,帶領(lǐng)部門人員高效推進(jìn)項目進(jìn)度,按計劃完成研發(fā)任務(wù); 2.參與新產(chǎn)品的調(diào)研、立項、論證、 -
國際售后服務(wù)工程師
6000-11000元2024-10-25盧經(jīng)理負(fù)責(zé)管理和實施海外售后服務(wù)體系相關(guān)的制度起草、修訂,以及流程整理等; 3. 負(fù)責(zé)公司海外項目設(shè)備安裝、調(diào)試、運維的培訓(xùn)體系的搭建、實施,以及代理商技術(shù)技能的評估、考核等。 4. …… 收集并管理售后服務(wù)資料,按月提交存檔。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動化等相關(guān)專業(yè)。 2. 良好的溝通能力,能獨立用英語與客戶交流并解決問題。 3. 能適差旅。 -
2024-10-25李女士
1.負(fù)責(zé)獨立運營微信公眾號,及網(wǎng)絡(luò)后臺維護(hù)工作,負(fù)責(zé)微信公眾帳號的運營維護(hù)工作,按指標(biāo)考核
2.制定微信運營實施方案并執(zhí)行,微信運營團(tuán)隊分工明細(xì)
3.微信公眾號內(nèi)容編輯、發(fā)布維護(hù)、管理 ……
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷
2.掌握汽車相關(guān)各業(yè)務(wù)核心流程
3.較強(qiáng)的理解及溝通、協(xié)調(diào)、分析、領(lǐng)導(dǎo)能力
4.對辦公自動化工具、文件制作基礎(chǔ)工具有運用能力
5.誠信 -
工程資料員
5600-6100元2024-10-24朱姐人力資源管理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)電氣工程項目的資料檔案、圖紙等檔案的收集、管理、計劃、統(tǒng)計管理及內(nèi)業(yè)管理工作; 2、負(fù)責(zé)電氣工程項目的所有圖紙的接收、清點、登記、發(fā)放、歸檔、管理工作; 3、負(fù)責(zé)開工資料、施工備案 …… 、供電局各供電分局客戶工程的資料收集整理,負(fù)責(zé)項目中間檢查、竣工驗收資料、A4電子化資料、計量資料的編輯、報審及供電局流程審批辦理等工作,報停電計劃、填寫停電申請票及工作票等停電相關(guān)工作及流程,施工方案編寫報審等工作 …… 會議紀(jì)要等資料并歸檔; 4、負(fù)責(zé)備案資料的填寫、會簽、整理、報送、歸檔; 5、熟練掌握電氣工程竣工資料的整理與報送; 6、負(fù)責(zé)高壓停電資料、開竣工資料及變壓器報裝; 7、負(fù)責(zé)對在施工程項目的資料管理監(jiān)督檢查工作及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) …… 任職要求: 1、電氣電力類及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗;? 2、熟悉電力工程資料管理軟件以及熟練使用office/CAD辦公軟件;? 3、能獨立編制工程管理資料、熟悉資料報審及內(nèi)容和標(biāo)書制作 -
電力工程預(yù)算
5900-6500元2024-10-24朱姐人力資源管理任職要求: 1、全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、工程造價等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作博奧、博微等計價軟件;熟練使用WORD﹑EXCEL、CAD等辦公軟件; 3、具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有豐富的10kV …… 及以上變電站工程、輸配電線路工程預(yù)(結(jié))算經(jīng)驗;了解行業(yè)定額、技經(jīng)及法規(guī)文件,并能靈活運用、換算;與審計、造價咨詢工作有較強(qiáng)的對接能力;有造價工程師證優(yōu)先; 4、熟悉招投標(biāo)流程及標(biāo)書編制; 5、有卓越的執(zhí)行能力
西鄉(xiāng)塘區(qū)附近熱門公司
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南寧翔恒科技有限公司許可項目:道路貨物運輸(不含危險貨物);保險代理業(yè)務(wù);網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;信息技術(shù)咨詢服務(wù);國內(nèi)貨物運輸代理;普通貨物倉儲服務(wù)(不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目);運輸貨物打包服務(wù);裝卸搬運;供應(yīng)鏈管理服務(wù);汽車銷售;新能源汽車整車銷售;汽車拖車、求援、清障服務(wù);汽車零配件零售;新能源汽車電附件銷售;汽車零配件批發(fā);汽車裝飾用品銷售;信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);商務(wù)代理代辦服務(wù);銷售代理;小微型客車租賃經(jīng)營服務(wù);企業(yè)管理咨詢;咨詢策劃服務(wù);外賣遞送服務(wù);自行車及零配件零售;摩托車及零配件零售;電子產(chǎn)品銷售;通訊設(shè)備銷售;家用電器銷售;電動自行車銷售;共享自行車服務(wù)。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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南寧市工貿(mào)職業(yè)技術(shù)學(xué)校中職學(xué)歷教育
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廣西泰盈信息技術(shù)有限公司網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)研發(fā)推廣;電信增值業(yè)務(wù)(憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營,具體項目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn));網(wǎng)上貿(mào)易代理(除國家有專項規(guī)定外);數(shù)據(jù)處理服務(wù);軟件開發(fā),系統(tǒng)集成,數(shù)字處理和存儲服務(wù);集成電路設(shè)計;接受金融機(jī)構(gòu)委托從事金融外包服務(wù);電子設(shè)備技術(shù)研發(fā)。
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南寧八菱科技股份有限公司研究、開發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件等;散熱器、汽車配件、空調(diào)配件、發(fā)電機(jī)組配件、工程機(jī)械、機(jī)車及船舶工程配件的受托加工、委托加工、來料加工等;相關(guān)產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)、咨詢服務(wù);設(shè)備租賃;進(jìn)出口貿(mào)易;道路普通貨物運輸。
南寧中盟科技園流程管理招聘最新投遞
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劉先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-10-30
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裴先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 PMC倉儲物流經(jīng)理 職位2024-10-28
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葛小姐投遞了 廣西桂明電力有限公司 的 工程資料員 職位2024-10-27
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黃小姐投遞了 廣西佳昌旺供應(yīng)鏈管理有限公司 的 倉管管理員 職位2024-10-27
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黃先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-10-25
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鐘先生投遞了 廣西桂明電力有限公司 的 工程資料員 職位2024-10-25
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