南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)流程管理招聘
共找到
180條
南寧 西鄉(xiāng)塘區(qū) 流程管理 招聘
職位。好工作,上桂聘
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
-
高級投標員
5000-10000元1小時內(nèi)黃冬雪人事部崗位職責:
1.服務類技術標制作。
2.負責收集招標信息,整理匯總公司投標項目所需的各類資質(zhì)文件;
3.負責投標文件商務.技術文件的編制,整體投標文件的排版.打印.復印.裝訂.密封.投標等;
4.負責與項目負責人.公司相關部門積極協(xié)調(diào)投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞;
5.負責招投標檔案資料歸檔.管理;
6.跟蹤投標工作的后續(xù)進行,保證金跟蹤管理,辦理退款等事宜;
7.完成上級領導交待的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學歷,兩年及以上標書相關工作經(jīng)驗;
2.熟悉招投標流程及操作規(guī)范,能獨立完成投標文件的編制
3.具有良好的團隊合作精神,文筆流暢,思路清晰,熟練操作各類辦公軟件如word.excel等;
4.誠信正直,工作嚴謹細致,有責任心。
所需技能: 檔案管理、文件管理、資質(zhì)申報、證照管理、公文寫作、保密管理、文印管理。
崗位福利: 上班時間:9:00-18:00,待遇4000-7000,周末雙休+法定假休 -
雙休銀行信用卡催收客服
4500-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。 -
雙休貸后客服
6000-12000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
8小時前李女士行政人事通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制 -
雙休信用卡話務專員(長沙良多業(yè)務部)
4000-15000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
9小時前李女士行政人事要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用 -
抖音直播運營
5000-10000元17小時前李長銀工作內(nèi)容: 1、負責抖音小店日常運營和管理,包括產(chǎn)品上下架,產(chǎn)品標題描述頁面優(yōu)化,產(chǎn)品評論; 2、負責直播活動策劃、選品、推廣、統(tǒng)籌落地執(zhí)行、直播腳本設計; 3、負責直播運營的工作,確保流量投放, …… 產(chǎn)品上架測鏈,直播間設置等如期執(zhí)行; 4、負責直播后臺操控,對直播數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題,并持續(xù)改進與完善直播流程; 5、負責直播后的數(shù)據(jù)匯總、數(shù)據(jù)分析及效果反饋,重點關注流量、轉(zhuǎn)化率、滲透率 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-7000元17小時前趙小莉一、崗位職責 1、負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理,提高酒店的服務質(zhì)量和員工素質(zhì); 2、督導完成酒店日常工作,檢查員工的出勤狀況、儀表、個人衛(wèi)生,對員工進行相關工作內(nèi)容及禮儀培訓; 3、負責維護酒店對外的公共關系 …… 熟悉餐飲客戶管理體系、內(nèi)部制度建設及推廣運營,能對酒店經(jīng)營提出很好的策劃方案,并有很強的團隊管理能力和執(zhí)行力; 3、具備良好的禮儀常識、創(chuàng)新思維、應變能力、突發(fā)事件處理能力、公關能力、營銷能力; 4、熟悉酒店管理操作流程 -
交付經(jīng)理(華為AITO汽車)
15000-18000元2024-10-29人事部小潘崗位職責: 1、負責AITO用戶中心交付業(yè)務管理,帶領團隊達成交付目標; 2、協(xié)同服務團隊保質(zhì)保量完成車輛倉儲物流、PDI等交付前準備工作,確保車輛有序交付,為用戶提供專業(yè)、高效的交付體驗,保障交付滿意度和門店口碑 …… ; 3、配合廠家交付團隊,確保各流程及政策及時落地; 4、協(xié)同金融、保險多方合作伙伴,帶領團隊完成對應業(yè)績目標; 4、組織例行/專項的交付數(shù)據(jù)分析,根據(jù)分析結(jié)果制定提升策略,并落地具體動作、跟進關鍵指標提升閉環(huán) -
客服主管
4000-8000元2024-10-29莫飛負責客服團隊的管理與指導 2. 優(yōu)化客戶服務流程和提升服務質(zhì)量 3. 處理客戶咨詢,確保問題有效解決 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協(xié)作精神 2. -
前臺出納專員
3000-4000元2024-10-29曲峻磊7.票據(jù)管理:負責票據(jù)的領取、填寫、管理,包括收據(jù)、發(fā)票、支票等,確保票據(jù)的安全和正確使用。 …… /會計工作經(jīng)驗,持會計上崗證; 2.具有全面的財務專業(yè)知識,了解會計準則以及相關的財務、稅務等法律法規(guī),熟悉銀行結(jié)算業(yè)務; 3.按照公司業(yè)務程序進行規(guī)范化運作; 4.具備良好的溝通能力,善于處理流程性事務 -
民宿公司城市ceo
10000-15000元2024-10-29羅潔職位描述: 1、負責運營一個城市多家民宿,為公司的經(jīng) 營指標負責; 2、負責一個城市開拓多家民宿,為公司招商指標負責 3、負責民宿事業(yè)運營管理,確保民宿事業(yè)發(fā)展目標達成; 4、負責推進及組織協(xié)調(diào)各民宿資源 …… 對省內(nèi)市內(nèi)民宿狀況進行市場發(fā)展跟蹤、調(diào)研和策略調(diào)整,民宿政策、市場和重大決策的調(diào)研工作,協(xié)調(diào)維護對內(nèi)對外的工作關系; 5、負責設計、搭建高效的運營管理體系并進行優(yōu)化完善,制定組織運營標準化流程并監(jiān)督實施 …… ; 6、負責業(yè)務的并購、運營和管理,整合體系內(nèi)的資源; 7、帶領團隊做好對外公共關系的協(xié)調(diào),樹立良好的企 業(yè)形象。 …… 任職資格: 1、年齡30-45歲,本科及以上學歷,管理、招 商、資源整合、金融等相關專業(yè); 2、具有5年以上房產(chǎn)、民宿企業(yè)運營管理從業(yè)經(jīng)驗,熟悉民宿行業(yè)運營策略,有豐富的客戶及市場資源 ; 3、具有敏感的市場意識 -
門店店長(衡陽立新店)
4000-6000元2024-10-29李淑俊崗位職責: 1、門店食品安全標準執(zhí)行落地并對其負責; 2、通過管理門店達成公司的業(yè)績目標(QSC/人員/營業(yè)額/利潤); 3、負責門店人員訓練和追蹤,確保門店的人員得到學習和發(fā)展; 4、確保員工的配置能滿足營運要求 …… ,保證人員的穩(wěn)定和積極性; 5、對門店設備及貨品進行管理,降低設備及貨品的損耗率; 6、確保門店持續(xù)提供顧客優(yōu)質(zhì)服務體驗,及時處理客訴(線上、線下); 7、負責執(zhí)行公司各項營運制度和市場政策在門店的有效落實 …… 任職要求: 1、全日制大?;蛞陨蠈W歷,2-3年以上餐飲工作經(jīng)驗,店務管理經(jīng)驗優(yōu)先; 2、精通團隊管理,商品管理,熟悉店務的各項流程的制定及執(zhí)行; 3、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力 -
短視頻運營
4000-9000元2024-10-29劉利芹1、負責制定直播內(nèi)容策略,包括選題、形式、腳本等,確保直播內(nèi)容具有吸引力和專業(yè)性及直播的執(zhí)行工作,包括主播的管理、直播間的布置以及直播流程的把控等。 …… 3、負責董事長個人IP打造,以及針對創(chuàng)始人IP有一定的經(jīng)驗和規(guī)劃 4、負責直播間0-1搭建,設備物資采購,以及針對直播流程相關事項開展。 …… 任職要求: 1、具有門窗行業(yè)或相關領域的工作經(jīng)驗,熟悉直播運營流程和規(guī)范。 2、具備出色的策劃能力和創(chuàng)新思維,能夠策劃出具有吸引力和影響力的直播內(nèi)容。 -
電銷主管(華為AITO汽車)
7000-10000元2024-10-29人事部小潘崗位職責:? 1.分配銷售線索給電銷員,并進行電話溝通及邀約到店 2.錄入銷售線索報表、戰(zhàn)敗報表 3.管控電銷員線索過程跟進及完成戰(zhàn)敗閉環(huán)分析 4.監(jiān)督和管理客戶信息的收集、整理和錄入,確??蛻粜畔⒌臏蚀_性和完整性 …… ?制定和優(yōu)化電話銷售流程和話術,提高電話銷售的效率和效果 8.定期匯總和分析電話銷售團隊的銷售數(shù)據(jù)和業(yè)績報表,向上級領導匯報銷售工作進展和成果 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、汽車相關專業(yè)優(yōu)先 -
鈑金工
4000-6000元2024-10-29陸冬梅崗位職責:在部門工作規(guī)定和鈑金工作服務流程管理規(guī)定指導下,按時按質(zhì)做好鈑金維修工作,協(xié)助其他維修工作,完成日常維修。 -
人事專員
3000-4000元2024-10-29崗位職責: 1、推行公司各類規(guī)章制度的實施; 2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作; 3、管理勞動合同,辦理用工、退工手續(xù); 4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào) …… 、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 5、負責管理人力資源相關文件和檔案。 -
人力行政經(jīng)理
6000-7000元2024-10-28崗位職責: 1: 負責薪資方案設計與流程跟進; 2:負責薪資核算及發(fā)放等及各項報表收集工作; 3:負責社保公積金辦理及賬單制作; 4:負責入離職辦理,花名冊更新,員工檔案管理工作; 5:負責公司物品采買及報銷 …… ; 6:負責公司保潔,飯?zhí)茫昝嫘l(wèi)生,維修管理; 7:負責新入職人員跟進。 -
客服經(jīng)理
13000-15000元2024-10-28人力資源部范制定全生命周期滿意度執(zhí)行維系動作,落實客戶維系工作開展,提升項目客戶滿意度; 2、負責客戶風險管控,制定客戶風險制度,根據(jù)風險管理制度管控項目客戶風險規(guī)避前期潛在客戶風險; 3、負責項目客戶維系管理工作,包括客戶投訴、群訴管理 …… 、客戶輿情管控管理等工作,并基于客戶反饋需求負責協(xié)調(diào)溝通各部門資源進行處理; 4、負責項目交付工作管理,包括活動公司招標,交付方案制定,現(xiàn)場流程管控,人員安排等確保交付順利開展; 5、部門檔案資料的收集 …… 、整理、歸納和管理; 6、部門各項節(jié)點跟進、追蹤和閉環(huán)。 -
客服經(jīng)理
7000-8000元2024-10-28工作職責: 1、 協(xié)助組建、培訓和管理客服團隊、制定并執(zhí)行團隊績效考核標準。 2、定期對客戶反饋進行匯總分析,為產(chǎn)品或服務改進提供依據(jù)。 3、 協(xié)助健全客戶投訴處理機制,確??蛻魸M意度。 …… 5、 參與制定并優(yōu)化客戶服務流程和規(guī)范,定期對客戶服務數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計分析,為管理層提供決策支持。 6、 關注行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況,為團隊提供針對性的培訓和支持。 …… 推動服務流程和服務質(zhì)量的持續(xù)優(yōu)化。 9、積極參與行業(yè)交流和分享活動,提升團隊的專業(yè)水平和影響力。 -
PMC倉儲物流經(jīng)理
7000-8000元2024-10-28謝武珍一、崗位職責: 1、安全管理:履行本崗位和本部門的安全生產(chǎn)職責。 2、PMC管理: 1)根據(jù)銷售年度、月、日需求計劃,組織PC編制生產(chǎn)年度、月度、日滾動生產(chǎn)計劃,監(jiān)督生產(chǎn)進度和滿***付。 …… 3、發(fā)運管理:協(xié)助、配合銷售部做好產(chǎn)品物流發(fā)運,及物流工具的回收管理。 4、內(nèi)部配送管理:合理地安排各車間的物料物流配送,安全、及時、有效地將物料送達,并負責物料的前處理。 …… 5、倉庫管理:做好產(chǎn)品和物料的倉儲管理,并實施先進先出原則,確保賬務一致性。 6、物流優(yōu)化:負責公司物流愿景、物流目標及其行動計劃的管理,確保公司的物流運作順暢高效。 …… 9、遵守公司相關流程、制度、管理規(guī)定。 10、負責處理上級安排的其它工作。 二、崗位要求: 1.物流、生產(chǎn)管理、工業(yè)工程等本科以上學歷,行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)秀者可放寬學歷。 -
標書主管
6000-7000元2024-10-28李女士崗位職責: 1、優(yōu)化標書編制及投標流程,制定標準化操作規(guī)范,提升工作效率。監(jiān)督標書編制進度,確保按時高質(zhì)量完成標書制作。 2、審核技術方案、報價策略及所有相關文件,避免遺漏或錯誤,提升中標率。 …… 任職資格: 1、本科及以上學歷,工程管理、商務管理、市場營銷、法律或相關專業(yè)背景優(yōu)先; 2、至少5年以上招投標或相關領域工作經(jīng)驗,其中至少2年作為標書主管或類似管理崗位的經(jīng)驗; 3、具備良好的市場分析能力和項目評估能力
南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)流程管理招聘最新投遞
-
劉先生投遞了 天津市晟城企業(yè)管理咨詢服務有限公司廣西分公司 的 雙休貸后客服 職位2024-10-30
-
楊女士投遞了 南寧新希望置業(yè)有限公司 的 客服經(jīng)理 職位2024-10-30
-
趙先生投遞了 廣西安桂保安服務有限公司 的 高級投標員 職位2024-10-29
-
黃小姐投遞了 廣西鴻凱家具有限公司 的 標書主管 職位2024-10-29
-
黃小姐投遞了 廣西安桂保安服務有限公司 的 高級投標員 職位2024-10-29
-
裴先生投遞了 南寧八菱科技股份有限公司 的 PMC倉儲物流經(jīng)理 職位2024-10-28
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快