2024-10-25
黃麗
崗位職責(zé):(服裝廠生產(chǎn)管理)
1、負(fù)責(zé)參與工廠的整體規(guī)劃、日常運(yùn)營管理精益生產(chǎn)管理工作。
2、負(fù)責(zé)訂單工價和工期確認(rèn)、制訂和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理分配、調(diào)度有序,定員定額、先進(jìn)合理。
3、負(fù)責(zé)制訂生產(chǎn)成本核算及控制,降低生產(chǎn)消耗避免浪費(fèi)。
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)質(zhì)量控制,嚴(yán)格把關(guān)
5、參與制定、建立、完善各部門的規(guī)章制度規(guī)范生產(chǎn)流程、員工手冊等文件的工作
6、嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)制度,紀(jì)律嚴(yán)明、公平公正以理服人,做好全廠人員的父母官
7、負(fù)責(zé)現(xiàn)場6S管理,維護(hù)工廠設(shè)施、設(shè)備正常有效,確保所在設(shè)備處于良好狀態(tài)。
8、安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,落實安全生產(chǎn)政策組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)和演習(xí),杜絕任何安全事故
任職要求:
1.工廠各個生產(chǎn)環(huán)節(jié)流程,有完整清晰的工廠管理辦法和思路
2.熟悉現(xiàn)代工廠精益生產(chǎn)運(yùn)作和管理,熟悉智能化、數(shù)字化車間流程管理,熟悉系統(tǒng)的運(yùn)用與操作,擁有豐富的生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本控制等經(jīng)驗
3.有高效的計劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力決策能力、優(yōu)秀的管理能力和表達(dá)能力
4.有良好的職業(yè)操守,很強(qiáng)的責(zé)任意識,為人穩(wěn)重、踏實、勤奮肯干,處事公平公正
崗位福利:
1、薪酬范圍7-10K
2、能力優(yōu)秀可考慮分紅激勵
1.項目推進(jìn)的直接責(zé)任人,負(fù)責(zé)項目信息獲取、挖掘、推進(jìn),對項目全流程負(fù)責(zé),完成項目簽約;
2.開拓學(xué)校、酒店、商企、產(chǎn)業(yè)園等不同業(yè)態(tài)智能化項目;
3.制定并推行實施全面的市場拓展戰(zhàn)略、方案,有效的管理客戶,完成市場拓展目標(biāo)及回款任務(wù);
4.引導(dǎo)和控制市場拓展工作的方向和進(jìn)度,做好市場分析與調(diào)研;
5.維護(hù)好客戶關(guān)系,及時處理突發(fā)性銷售事件,減少對企業(yè)的不良影響和提升企業(yè)品牌形象;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職資格:
1.大專以上學(xué)歷,市場營銷/市場管理/營銷類專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.3年以上弱電集成、安防、物聯(lián)網(wǎng)、智能化銷售方面工作經(jīng)驗;
3.具備敏銳的市場分析能力及優(yōu)秀的商務(wù)談判能力,熟悉弱電行業(yè)市場者優(yōu)先考慮;
4.具備較強(qiáng)公關(guān)能力;
5.具有一定大總包、政府、商企、房地產(chǎn)開發(fā)商等類型客戶資源;
6.具有智慧城市業(yè)務(wù)相關(guān)資源優(yōu)先考慮。
2024-10-24
黃女士
崗位職責(zé):
1.系統(tǒng)軟件運(yùn)維:
①負(fù)責(zé)財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)的日常監(jiān)控、維護(hù)與管理,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行、具備高可用性和安全性。
②定期進(jìn)行系統(tǒng)安全健康檢查,預(yù)先排除潛在故障風(fēng)險、降低系統(tǒng)故障率,并及時解決客戶使用過程提出的問題;對系統(tǒng)性能進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化,提高數(shù)據(jù)處理效率。
③參與系統(tǒng)集成的實施過程,負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、測試等工作;在項目上線前后提供技術(shù)支持,確保順利過渡;為用戶提供培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),幫助其更好地使用系統(tǒng)。
2.解決方案編制:
①與客戶密切合作,深入了解客戶的業(yè)務(wù)流程和需求;分析客戶需求,提出合理的系統(tǒng)改進(jìn)方案或新功能建議,為客戶提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型定制化解決方案。
②支持項目售前流程,編制詳細(xì)的售前解決方案文檔,包括但不限于需求規(guī)格說明書、設(shè)計文檔和工作量評估等。
3.持續(xù)學(xué)習(xí)發(fā)展:
①關(guān)注用友等財務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品的新版本發(fā)布和技術(shù)發(fā)展趨勢。
②積極參加內(nèi)部培訓(xùn)和外部交流活動,不斷提升個人專業(yè)技能。
③完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
任職要求:
1.教育背景:計算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)和軟件工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.工作經(jīng)驗:至少3年以上軟件運(yùn)維工作經(jīng)驗,有用友NC財務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維工作經(jīng)驗、財務(wù)管理相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.專業(yè)熟悉程度:
①運(yùn)維能力:了解基本的編程語言(如Python、SQL等),能夠滿足軟件系統(tǒng)日常運(yùn)維及故障解決;熟悉至少一種主流的財務(wù)軟件(如用友、金蝶、SAP等)的操作流程,能夠使用數(shù)據(jù)處理工具進(jìn)行數(shù)據(jù)整理和分析。
②需求分析能力:熟悉軟件研發(fā)集成流程,了解各類財務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)交換和集成邏輯,能夠進(jìn)行客戶需求分析并根據(jù)業(yè)主需求完成解決方案編制。
4.專業(yè)技能:
①熟練掌握用友等財務(wù)系統(tǒng)的安裝、配置、升級和維護(hù),能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)的安裝調(diào)試、功能添加和故障排除等工作。
②了解網(wǎng)絡(luò)專業(yè)知識,能夠處理常見的網(wǎng)絡(luò)問題。理解數(shù)據(jù)庫原理,熟悉SQL語言,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)庫管理和優(yōu)化。
③能夠提供區(qū)域內(nèi)客戶產(chǎn)品的日常運(yùn)行維護(hù)以及售后技術(shù)支持,進(jìn)行技術(shù)疑難解答并解決用戶使用過程中的問題,并將客戶需求分析經(jīng)驗運(yùn)用于編制售前方案工作中。
5.通項技能:
①具備良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作精神和優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識;責(zé)任心強(qiáng),能夠耐心傾聽客戶需求并提供及時有效的支持。
②強(qiáng)大的解決問題能力,能夠在壓力下保持冷靜,高效解決突發(fā)問題。面對突發(fā)故障、技術(shù)難題時能夠迅速找到解決方案。
6.其他要求:能夠適應(yīng)運(yùn)維工作的緊急情況待命和加班。
2024-10-24
黃女士
崗位職責(zé): 1.參與公司項目管理體系建設(shè),相關(guān)流程制度的制定和完善; 2.負(fù)責(zé)牽頭或參與公司重大項目的實施; 3.制定、管理團(tuán)隊項目進(jìn)度、報告和文件; 4.監(jiān)督項目團(tuán)隊的工作,確保項目按時保質(zhì)完成 …… 深入理解事件、問題、變更管理流程及優(yōu)化; 4.具備良好文檔編寫能力; 5.具備良好的溝通表達(dá)技能; 6.具備良好的計劃與協(xié)調(diào)技能; 7.熟悉項目管理軟件工具,有PMP認(rèn)證或者項目管理相關(guān)資格認(rèn)證等
崗位職責(zé): 1、督促門店嚴(yán)格按藥品相關(guān)法律法規(guī)、GSP管理要求,保證經(jīng)營藥品的質(zhì)量,在公司內(nèi)部行使質(zhì)量管理職能,按照《GSP》標(biāo)準(zhǔn)及制度要求進(jìn)行報表和文件管理; 2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促本門店質(zhì)量管理制度的執(zhí)行 …… 3、負(fù)責(zé)藥品的調(diào)劑、發(fā)放及藥物咨詢工作;負(fù)責(zé)藥品驗收、養(yǎng)護(hù)管理等工作,指導(dǎo)并監(jiān)督藥品儲存、陳列、養(yǎng)護(hù)、銷售等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理工作。 …… 1、中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),1年以上藥品銷售、管理經(jīng)驗,銷售能力強(qiáng)者優(yōu)先; 2、具備藥劑師/執(zhí)業(yè)藥劑師職稱證書、GSP上崗證、健康證; 3、具備豐富的藥學(xué)知識,熟悉藥品保管、發(fā)放的相關(guān)規(guī)定和流程
2024-10-24
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負(fù)責(zé)管理招商進(jìn)度,負(fù)責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護(hù); 4、制定招商運(yùn)營的運(yùn)作模式 …… 、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn); 6、負(fù)責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
職責(zé)描述: 1.對銷售業(yè)績、回款、市場拓展、團(tuán)隊建設(shè)與管理的結(jié)果負(fù)全責(zé); 2.參與公司經(jīng)營規(guī)劃的制定; 3.組織市場調(diào)研、分析決策,根據(jù)行業(yè)、客戶、市場等多方信息做好市場分析與預(yù)判; 4.制定公司整體銷售目標(biāo)規(guī)劃 …… 、市場規(guī)劃、預(yù)算、策略及方案并組織實施落地,確保年度銷售目標(biāo)及其管理目標(biāo)的實現(xiàn); 5.制定并完善公司銷售類的制度及流程規(guī)范,并嚴(yán)格執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊管理與激勵; 7.組織完成市場拓展、客戶服務(wù)
2024-10-24
楊女士
任職資格: 1.大專以上學(xué)歷,年齡40周歲以下;身體健康; 2.知識能力要求: ◆較強(qiáng)的組織管理能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); ◆有較好的物業(yè)小區(qū)工程組織及設(shè)備設(shè)施維護(hù)管理、質(zhì)量管理、成本管理措施和經(jīng)驗 …… ; ◆較熟悉物業(yè)小區(qū)設(shè)備設(shè)施維護(hù)過程管理、驗收備案等流程; ◆熟練操作AutoCAD、office等辦公軟件; ◆具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心,敢于決策和負(fù)責(zé),深入實際、有效解決實際問題; 3.具有
2024-10-24
楊女士
負(fù)責(zé)組織隊員崗位交接工作,保證隊員崗位工作交接詳細(xì),無遺漏; 3、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)和軍體訓(xùn)練,提高班組的凝聚力和隊員的綜合素質(zhì); 4、監(jiān)控跟蹤錄像、疏散及其它應(yīng)急處理,并做好各項信息反饋工作; 5、負(fù)責(zé)管理車輛通道及停車場等區(qū)域 …… ,監(jiān)督、巡查出入口,巡邏管控等; 6、及時妥善處理各項治安和突發(fā)事件,如遇重大安全隱患,及時上報并按相應(yīng)要求和流程處理。 …… 【招聘要求】 1、大專及以上學(xué)歷; 2、有三年及以上物業(yè)行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)工作流程、相關(guān)政策法規(guī); 3、有一定的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、學(xué)習(xí)能力,有較強(qiáng)的責(zé)任心、服務(wù)意識、廉潔自律意識。
2024-10-24
楊女士
; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督各部門、分支機(jī)構(gòu)按要求制定招標(biāo)采購計劃,并審核,監(jiān)督經(jīng)審批的招標(biāo)采購計劃的執(zhí)行; 3.負(fù)責(zé)公司權(quán)限內(nèi)的招標(biāo)項目招標(biāo)文件的編寫、實施招標(biāo)活動; 4.審核招投標(biāo)過程中權(quán)限范圍內(nèi)的相關(guān)流程 …… 、表單及合同文件; 5.督促招投標(biāo)管理中存在的問題進(jìn)行整改; 6.負(fù)責(zé)招標(biāo)代理選擇、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)完成招標(biāo)資料的整理、立卷歸檔。 …… 2.熟悉招采管理等相關(guān)政策法規(guī);熟悉招標(biāo)采購管理等知識;了解物業(yè)行業(yè)相關(guān)行業(yè)知識;熟練使用辦公軟件。 3.有集采相關(guān)工作經(jīng)歷。
保證市場零售和份額; 2.用戶黏度達(dá)成,拉動市場競爭力; 3.區(qū)域進(jìn)銷存管控,保證終端不缺貨,不滯銷,研究訂單,研究產(chǎn)品生命周期提出上下市建議; 4.物流發(fā)貨協(xié)調(diào)溝通,保障出庫及時性; 5.門店直銷員人員管理 …… ,份額考核,人員調(diào)整等; 6.客戶關(guān)系維護(hù)和處理,保障渠道客戶關(guān)系良性; 7.區(qū)域產(chǎn)業(yè)活動的相關(guān)流程跟進(jìn)監(jiān)控,保證區(qū)域零售及指標(biāo)達(dá)成。
中層管理職位,工作地點:南寧,桂平,寧明,非誠勿擾。 主要負(fù)責(zé)公司客服工作,包括但不限于與客戶簽訂合同、備案、房產(chǎn)證辦理、客戶關(guān)系處理等。 …… 1、統(tǒng)籌規(guī)劃與房屋管理部門溝通協(xié)調(diào)辦理退房、初始登記、立項、轉(zhuǎn)現(xiàn)、產(chǎn)權(quán)證; 2、熟悉房地產(chǎn)客服工作流程,熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及先關(guān)正常法規(guī)。 3、大專以上學(xué)歷。 …… 4、熟練掌握房地產(chǎn)客服人員的各項操作流程,處理客戶糾紛等。 5、頭腦清晰,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任感,有耐心,具有親和力。 6、品德高尚并認(rèn)同公司的經(jīng)營理念。
2024-10-24
呂海艷
.負(fù)責(zé)平臺化產(chǎn)品設(shè)計及系統(tǒng)規(guī)劃搭建,包括平臺規(guī)劃,產(chǎn)品交互設(shè)計,產(chǎn)品定價,資金資產(chǎn)的交易結(jié)構(gòu),并負(fù)責(zé)需求跟蹤和上線; 2.負(fù)責(zé)對接流量方、資方等渠道合作方,根據(jù)渠道方系統(tǒng)設(shè)計及自身金融產(chǎn)品特性完成全流程 …… 確定項目階段性的時間節(jié)點,確保開發(fā)項目的按時、順利完成,及時匯報項目進(jìn)度; 二、技能要求: 1.本科及以上學(xué)歷,4年以上互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品獨(dú)立策劃工作經(jīng)驗,具備消費(fèi)信貸、助貸等相關(guān)經(jīng)驗; 2.熟悉貸款業(yè)務(wù)產(chǎn)品管理 …… 、產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)的整個流程,具有貸款產(chǎn)品用戶增長及流量變現(xiàn)方向經(jīng)驗者優(yōu)先; 3.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度與分析能力,能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品迭代; 4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有強(qiáng)烈責(zé)任心,能承受高壓工作,具有解決復(fù)雜問題的能力
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司季度、年度工作計劃的制定、經(jīng)營規(guī)劃、項目分析與績效監(jiān)督、保證投資計劃的準(zhǔn)確實施、全面主持管理公司業(yè)務(wù)工作; 2、負(fù)責(zé)公司鋼材貿(mào)易、煤炭貿(mào)易、油品貿(mào)易、銅、鋁錠和水泥等業(yè)務(wù)開發(fā) …… 、項目策化、運(yùn)營等和混改國有企業(yè); 4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作,聽取各部門工作匯報,提出決策性意見;審批各公司的請示、報告、計劃、方案及各部門相關(guān)事項的決策審批權(quán); 5、負(fù)責(zé)對公司進(jìn)行日常工作的督促和管理 …… 油品貿(mào)易上下游資源和資金方、金融機(jī)構(gòu)、國有企業(yè)及大型民營企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 2、具備項目投資、項目策化、運(yùn)營和企業(yè)混改等經(jīng)驗豐富者,有政府城投和政府相關(guān)部門的優(yōu)質(zhì)資源者優(yōu)先; 3、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)及維護(hù)和運(yùn)營流程 …… ,掌握先進(jìn)企業(yè)管理模式及精要,具有先進(jìn)的管理理念; 4、優(yōu)秀的計劃、組織、協(xié)調(diào)與控制能力,執(zhí)行力強(qiáng),重視人才的培養(yǎng)與提升,注重團(tuán)隊凝聚力管理; 5、分析能力強(qiáng),善于分解,有前瞻性思維; 6、黨員優(yōu)先
2024-10-24
任職要求: 1、全面負(fù)責(zé)門店營運(yùn)管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程,提高運(yùn)營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 …… ; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負(fù)責(zé)店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓(xùn)、晉升、考核等工作;
一、崗位職責(zé) (一)負(fù)責(zé)項目的建設(shè)和團(tuán)隊管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制訂項目工作計劃并組織實施; (二)負(fù)責(zé)公司全域土地綜合整治項目的全過程管理,包括工程質(zhì)量、進(jìn)度、安全、成本核算 …… 二、任職要求 (一)本科及以上學(xué)歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術(shù)等相關(guān)專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力強(qiáng); (四)有全域土地綜合整治
崗位職責(zé): (一)全面負(fù)責(zé)集團(tuán)運(yùn)營管理工作,根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標(biāo),組織編制年度工作計劃并下達(dá)各部門各項目; (二)負(fù)責(zé)各部門各項目半年度、季度和月度計劃的監(jiān)督實施,并對經(jīng)營目標(biāo)完成情況進(jìn)行考核管理 …… ,形成計劃分析報告; (三)負(fù)責(zé)公司的信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (四)組織召開月度經(jīng)營例會或運(yùn)營專項會議,研討工作計劃的完成情況,跨部門協(xié)調(diào)溝通,對風(fēng)險事項跟蹤督辦; (五)完成公司交辦的其他工作
企業(yè)關(guān)系管理及開發(fā),開展企業(yè)調(diào)研:深入到產(chǎn)業(yè)客戶場景,與客戶面對面溝通,搜集線下實體業(yè)務(wù)開展的真實信息資料;調(diào)研結(jié)果需得出市場業(yè)務(wù)流程現(xiàn)狀 及企業(yè)相關(guān)信息; 2. …… 具有一定的農(nóng)牧業(yè)或木業(yè)人脈資源以及行業(yè)經(jīng)驗,優(yōu)秀的商務(wù)溝通能力; 3.了解政府的機(jī)構(gòu)設(shè)置、責(zé)任劃分和決策流程,有一定的政府關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗優(yōu)先;
建立良好的合作關(guān)系,根據(jù)客戶需求,提供有效的解決策略; 4、為有需要的客戶提供銀行正規(guī)渠道完成貸款事宜、負(fù)責(zé)助貸業(yè)務(wù)、資產(chǎn)處置、為客戶進(jìn)行債務(wù)紓困、向客戶推廣公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶的業(yè)務(wù)咨詢; 5、負(fù)責(zé)管理和維護(hù)公司與銀行及合作伙伴 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉二手房、法拍房的辦理流程及業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識,了解銀行、不動產(chǎn)中心、稅局等相關(guān)部門最新政策; 2、有金融行業(yè)工作經(jīng)驗者和相關(guān)金融市場團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具有團(tuán)隊合作精神 …… 薪資待遇:薪資5500+個人提成+團(tuán)隊管理提成+年度分紅,購買五險,享受帶薪年假,法定節(jié)假及公司其他福利待遇
2024-10-24
許女士
招聘專員
保險+專業(yè)培訓(xùn)+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+過節(jié)福利 +法定假日等多項激勵和回報; 【加入江山大家庭的福利】 晉升: 1、完善的職業(yè)晉升計劃及空間(專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理;管理方向 …… :營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)(透明晉升,3個月可加入公司管理層)); 2、全面房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)(房地產(chǎn)法規(guī),交易按揭流程,營銷實戰(zhàn)技巧等),專人一對一指導(dǎo),老經(jīng)紀(jì)人帶新人; 3
約 178 個崗位

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