職位描述

職責(zé):
1、負責(zé)公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設(shè)定提出建議;
2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案;
3、負責(zé)管理招商進度,負責(zé)招商渠道的拓展、開發(fā)及維護;
4、制定招商運營的運作模式、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫;
5、做好部門招商人員的日常工作培訓(xùn);
6、負責(zé)招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、25-40歲,全日制大專及以上學(xué)歷,市場營銷或房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè);
2、從事商業(yè)地產(chǎn)招商3年及以上,具有商業(yè)街、社區(qū)商業(yè)招商工作經(jīng)驗;
3、擁有餐飲、休閑、零售、社區(qū)商業(yè)任一業(yè)態(tài)商戶資源者優(yōu)先;
4、擅長溝通談判,執(zhí)行能力強,具有良好的團隊合作精神;
5、有自己的客戶資源及招商渠道者優(yōu)先錄用。

公司簡介

廣西盛科房地產(chǎn)有限公司【盛科地產(chǎn)】成立于2001年,經(jīng)營范圍主要有房地產(chǎn)開發(fā)、銷售等業(yè)務(wù)。公司目前設(shè)置機構(gòu)有:人力行政部、財務(wù)管理部、開發(fā)報建部、營銷管理部、成本管理部、設(shè)計工程部六大部門。
公司以“盛世品質(zhì),科學(xué)筑城”為宗旨,為社會建造高端品質(zhì)樓盤為已任。本公司目前開發(fā)的“盛科城”項目位于南寧五象核心區(qū)龍佑街1號,總占地面積約206畝,總開發(fā)面積約78萬平方米,是集居住、辦公、商業(yè)、教育四大板塊為一體的高檔建筑群。盛科地產(chǎn)全體員工必竭誠努力,為購房客戶提供高品質(zhì)產(chǎn)品和專業(yè)化的服務(wù)。
盛科地產(chǎn)響應(yīng)國家實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略.積極參與廣西北部灣的開放開發(fā)建設(shè),旗下品牌涉及房地產(chǎn)、汽車、投資等眾多大型領(lǐng)域:一、廣西合盛房地產(chǎn)有限公司,成立于2006年10月,注冊資本為人民幣三千萬元,凈資產(chǎn)6個多億,是盛科旗下重要一員,在欽州市品牌房企中已占有重要位置,其開發(fā)建設(shè)的“合盛·文華名苑”、“合盛·文華新城”、“合盛·文華國際”等樓盤,在客戶群中贏得極高的口碑。二、廣西恒安汽車銷售服務(wù)有限公司,成立于2006年,位于南寧市高新區(qū)一路1號,擁有員工超過百人,由廣州本田汽車公司授權(quán),是廣州本田汽車南寧區(qū)域4S形象店,同時也是防城、百色、崇左等地區(qū),廣州本田唯一指定經(jīng)銷商與服務(wù)商,年銷售額達3億元,凈資產(chǎn)總值2億元。
廣西盛科房地產(chǎn)有限公司在公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)下,致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,努力把企業(yè)建成專業(yè)化、開放型、集團化的現(xiàn)代企業(yè)。

上班地點

工作地址: 廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作職責(zé): 1、根據(jù)年度招商計劃制定季度及月度工作計劃,實時把控招商進度及招商品質(zhì)。 2、招商政策及租金方案的制定及執(zhí)行,確保項目租金收益。 3、根據(jù)廣場整體規(guī)劃定位收集目標商戶信息,了解品牌需求。 4、目標品牌的洽談溝通、合同簽訂及歸檔。 5、配合集團招商中心維護重要商戶客戶關(guān)系。 6、組織招商部人員業(yè)務(wù)及管理制度培訓(xùn),進行日常工作考核。 崗位要求: 1、有招商經(jīng)驗有限,美食廣場、農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)驗優(yōu)先。 2、熟悉同類商業(yè)項目運作各階段流程; 3、溝通表達能力好,具備較強的招商運營思維。
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品牌運營總監(jiān)工作職責(zé): 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進行品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè),并組織實施,提升品牌價值和影響力; 2、負責(zé)品牌建設(shè)傳播管理,包括:推廣渠道的搭建、資源整合、自媒體運營等; 3、品牌線索尋找、提供品牌策劃方案,品牌商務(wù)談判; 4、結(jié)合公司各產(chǎn)品,制定和實施年度市場推廣計劃; 5、根據(jù)市場環(huán)境、競爭對手動態(tài)等信息,把握行業(yè)發(fā)展趨勢,研究和分析各消費者消費形態(tài)、消費習(xí)慣等,做好內(nèi)外部調(diào)研,為公司發(fā)展提供數(shù)據(jù)參考; 6、根據(jù)品牌年度計劃,審核年度廣告、公關(guān)計劃和預(yù)算,并監(jiān)督投放過程和效果; 7、建立維護各渠道媒體與傳播資源,實現(xiàn)用戶增長、口碑傳播、品牌事件、品牌知識傳播; 8、負責(zé)本部門隊伍建設(shè),制定部門工作制度,并監(jiān)控實施。 品牌運營總監(jiān)任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、5年以上工作經(jīng)驗,有團隊管理工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通與學(xué)習(xí)能力,有良好的團隊合作精神,能單獨帶領(lǐng)團隊進行渠道開發(fā)及公司運營; 4、熟悉市場,具有一定的管理能力和市場分析能力; 5、身心素質(zhì):誠實守信、忠誠廉潔、心理承受能力較好;勤奮敬業(yè)、責(zé)任心與紀律性強 6、有美食城、夜市街等相關(guān)運營招商經(jīng)營
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
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崗位職責(zé) 1、負責(zé)商業(yè)項目招商、品牌落位、商業(yè)規(guī)劃、布局等; 2、完成招商工作計劃及招商指標、招商策略; 3、負責(zé)市場調(diào)查、市場定位及前期的規(guī)劃; 4、多種經(jīng)營收入指標的完成等; 5、熟悉大型商業(yè)招商、經(jīng)營管理基本流程及相關(guān)商品知識; 6、完成上級交辦的其他事務(wù) 任職要求 1、熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑 2、2年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗 3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和人際洞察力,有很強的團隊管理能力 4、有較好的招商談判技巧和能力 5、認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6、良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場
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互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位職責(zé): 1.負責(zé)項目整體招商及多種經(jīng)營創(chuàng)收工作開展; 2.完成租決到期/大面積招調(diào)方案制定,優(yōu)化業(yè)態(tài)組合,提升品牌級次,招調(diào)落地; 3.協(xié)助完成預(yù)警品牌的監(jiān)控,及時備商,嚴控空鋪預(yù)出; 4.完成總部下達的招調(diào)遞增率、動態(tài)出租率、空鋪率等考核指標; 5.做好市場調(diào)研工作,搜集商戶信息和相關(guān)行業(yè)信息,建立及更新商戶信息數(shù)據(jù)庫。 任職要求: 1.3年以上購物中心或百貨招商工作經(jīng)驗,其中1年以上部門負責(zé)人經(jīng)驗; 2.熟悉招商流程,在區(qū)域內(nèi)有良好的招商資源和個人口碑; 3.熟練使用辦公軟件,擁有較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4.有較好的招商談判技巧和能力; 5.認同萬達企業(yè)文化,具有較強的工作責(zé)任心; 6.良好的抗壓能力,能夠接受異地工作派遣。
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司拓展目標,對目標市場進行拓展招商,完成拓展目標。 2、負責(zé)所轄區(qū)域新客戶/潛在客戶的拜訪與密切溝通及時更進客戶動向,建立客戶檔案,構(gòu)成客戶網(wǎng)絡(luò),進行新市場渠道拓展布局及落地; 3、負責(zé)所轄區(qū)域加盟市場調(diào)研工作,掌握競品加盟政策及市場動態(tài); 4、負責(zé)所轄區(qū)域各個商圈市場情況、商圈動態(tài),競品終端銷售情況; 5、負責(zé)對意向客戶及店鋪位置、投資成本進行綜合評估; 6、加盟意向客戶洽談及簽約,解決招商過程中遇到的各種問題; 7、負責(zé)加盟店的續(xù)約。 8、協(xié)助加盟商入駐當?shù)厣虉?任職要求: 1、大專以上學(xué)歷; 2、連鎖餐飲行業(yè)加盟拓展5年以上經(jīng)驗,可獨立開發(fā)市場; 3、具備出色的溝通、抗壓能力、談判能力; 4、計劃性及目標感強,能適應(yīng)出差; 5、熟悉廣西市場或具備廣西市場加盟商資源優(yōu)先;
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、積極開展市場調(diào)查,收集、整理、歸納市場行情、客源等信息,提出分析報告,為部門業(yè)務(wù)員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考、。 2、定期向物業(yè)主管匯報工作情況和客戶跟蹤情況,定期進行工作總結(jié),提高工作有效性。 3、建立客戶數(shù)據(jù)庫、負責(zé)招商文件的管理、歸檔、建檔和保管工作。 4、掌握市場動態(tài)、有效的開辟新的商戶、不斷收集目標商戶信息。 崗位要求: 1、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、判斷與決策能力、人際交往能力、計劃與執(zhí)行能力、談判能力; 上班時間:09:00-18:00,月休4天+法定節(jié)假日+生日假+帶薪年假+節(jié)日福利+五險 工作地點:防城港市東興市萬尾金灘 博慧觀海聽濤 各位應(yīng)聘者,在投簡歷前先仔細閱讀崗位要求、上班地址、上班時間哦,如有介意之處,謹慎投遞。
招商總監(jiān)
8000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1、負責(zé)制定和執(zhí)行綜合商業(yè)體的招商策略,確保招商目標的實現(xiàn)。 2、深入了解行業(yè)趨勢,拓展優(yōu)質(zhì)合作伙伴,促成商業(yè)合作。 3、制定招商計劃并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化招商流程。 4、負責(zé)與各機構(gòu)、行業(yè)協(xié)會等建立和維護良好的合作關(guān)系。 5、定期對市場進行分析,為公司決策提供有力支持。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、具有五年以上招商或商務(wù)拓展經(jīng)驗,有連鎖金銀珠寶玉器企業(yè)的招商從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮。 3、精通市場分析、商業(yè)談判技巧,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 4、熟悉行業(yè)動態(tài),具備敏銳的市場洞察力。 5、具備優(yōu)秀的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激發(fā)團隊凝聚力;具備抗壓能力,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。 地點:南寧市中山路 薪資:***
陳小姐
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可選合伙人制 廣西省14個市招商汽車一級4s店品牌項目 1.根據(jù)項目情況,制定招商計劃,并進行目標分解; 2.負責(zé)配合項目的市場調(diào)研、市場定位、業(yè)態(tài)組合; 3.擬定項目招商品牌落位及租賃政策,推動團隊實現(xiàn)招商,完成地區(qū)招商各項指標; 4.負責(zé)招商渠道拓展,重點客戶關(guān)系的開拓和維護; 5.負責(zé)組建并管理招商團隊; 6.負責(zé)建立系統(tǒng)、規(guī)范的招商運營管理體系和規(guī)范; 7.負責(zé)與品牌方、投資方、業(yè)主等單位的對接工作。
楊志云
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1、負責(zé)落實項目招商和運營管理工作,工作上直接對項目經(jīng)理負責(zé),在日常工作中負責(zé)前述工作計劃的制定和實施。 2、負責(zé)項目現(xiàn)場管理的督導(dǎo)檢查及考評考核工作、堅決貫徹公司商戶服務(wù)質(zhì)量標準的落實,負責(zé)商戶洽談、簽約、入駐等各工作程序及環(huán)節(jié)管理。 3、催繳商戶攤位租金及信息傳達工作,對商戶提出調(diào)整業(yè)態(tài)、調(diào)動攤位等提出初步審核意見及報批,督促商家做好消費者服務(wù)質(zhì)量工作。 4、負責(zé)商家入駐后消防安全、環(huán)境衛(wèi)生、食品監(jiān)管、糾紛投訴,秩序管控、消費維權(quán)、應(yīng)急處突等工作處理,及時向上級反饋匯報前述工作情況。 5、定期或不定時對出攤異常、拖欠租金及有債務(wù)糾紛的商家進行重點監(jiān)管、掌握相關(guān)信息,對出現(xiàn)消費糾紛的商家做好管理工作臺賬。 6、負責(zé)與項目有關(guān)職能部門聯(lián)動、根據(jù)不同業(yè)態(tài)商家強化臺前工作人員儀表儀容、商品布置等督導(dǎo)巡查工作,對違反管理規(guī)定的商家提供處罰依據(jù)。 7、負責(zé)收集匯總現(xiàn)場管理信息、重視商家、游客信息反饋工作,對不能現(xiàn)場處理或需要資源支持的工作要及時匯報,并做好工作臺賬。 8、密切配合其它各工種做好工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù)。
招商主管
6000-7000元
南寧-青秀區(qū)
廣西中鑫淼投資管理有限公司
物業(yè)管理/商業(yè)中心
項目地址:南寧市青秀區(qū)青環(huán)路66號康樂青山江畔小鎮(zhèn) 任職要求: 1. 25-45歲,男女不限,大專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2. 有客服、公關(guān)、導(dǎo)游、接待相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3.人品好,有責(zé)任心、有職業(yè)道德、服務(wù)意識強、有耐心、工作態(tài)度端正。 薪資待遇:底薪6k+提成(首月租金) 工作時間:10:00-12:30 14:30-20:00 月休8天(輪休制)
人資部
廣西盛科房地產(chǎn)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西盛科房地產(chǎn)有限公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
成立時間 23年(2001年2月20日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

招商經(jīng)理

南寧-良慶區(qū)-盛科城
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