2024-10-26
周澤武
崗位職責(zé):
1、熟悉直播平臺(tái)的直播流程和規(guī)則,負(fù)責(zé)直播運(yùn)營,規(guī)劃好直播間布局運(yùn)作,維護(hù)好直播號(hào),制定直播銷售目標(biāo)以及相關(guān)的運(yùn)營計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)直播營銷活動(dòng)的策劃,直播流程管控和直播間管理,平日直播整體運(yùn)營策劃,內(nèi)容、目標(biāo)、主題及形式。
3、對(duì)主播培訓(xùn),管理,挖掘主播特長和優(yōu)質(zhì)特點(diǎn),培養(yǎng)主播 ,跟進(jìn)主播直播,把控直播流程,做好后臺(tái)監(jiān)控。
4、制定直播投放計(jì)劃,預(yù)算與成本控制,直播前負(fù)責(zé)商品選品確定以及直播間人貨場(chǎng)準(zhǔn)備工作。
5、直播過程中安排后臺(tái)中控操作、產(chǎn)品上下架、更新,隨時(shí)調(diào)整策略保障直播順利推進(jìn)。
6、直播后根據(jù)后臺(tái)數(shù)據(jù)監(jiān)控和統(tǒng)計(jì)分析進(jìn)行各項(xiàng)指標(biāo)的復(fù)盤和反饋,不斷優(yōu)化直播內(nèi)容,分析后臺(tái)各項(xiàng)數(shù)據(jù)指標(biāo),實(shí)時(shí)調(diào)整直播方案,優(yōu)化直播效果,提出解決方案及建議。
要求:
1. 年齡22-30歲之間,大專及以上學(xué)歷。
2. 1年以上抖音直播運(yùn)營經(jīng)營, 有電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 對(duì)直播感興趣,抖音愛好者。
4. 能吃苦耐勞,細(xì)致耐心,有責(zé)任心,能接受彈性工作時(shí)間。
5. 有良好的人際溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2024-10-26
何漢林
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)品牌公私域全域會(huì)員運(yùn)營體系建設(shè),統(tǒng)籌負(fù)責(zé)年度線上線下會(huì)員運(yùn)營整體規(guī)劃,完善VIP系統(tǒng);
2、制定CRM運(yùn)營機(jī)制及流程,包括全新的會(huì)員分級(jí)體系,通過社會(huì)員/產(chǎn)品推薦等手段,提高公私域流量引入;對(duì)會(huì)員關(guān)系管理從拉新、留存、促活、轉(zhuǎn)化幾個(gè)方向進(jìn)行實(shí)施及方案優(yōu)化,。
3、對(duì)VIP數(shù)據(jù)進(jìn)行深入分析與挖掘,為終端運(yùn)營提供支持和建議;策劃精準(zhǔn)的線上線下會(huì)員活動(dòng),推動(dòng)高質(zhì)量的粉絲/會(huì)員發(fā)展與活躍;
4、會(huì)員權(quán)益構(gòu)建及維護(hù):建立并完善會(huì)員招募、激勵(lì)機(jī)制、會(huì)員權(quán)益、會(huì)員分級(jí)、積分制度、會(huì)員俱樂部等會(huì)員關(guān)系管理基礎(chǔ)框架,基于CDP的人群標(biāo)簽不斷優(yōu)化會(huì)員權(quán)益架構(gòu)及觸達(dá)策略,維持會(huì)員粘性,通過具有吸引力的會(huì)員權(quán)益,帶動(dòng)線上線下公私域銷售;
5、制定和規(guī)范日常數(shù)據(jù)分析和挖掘流程,管理公私域體系報(bào)表和洞察輸出。使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化工具,基于數(shù)據(jù)挖掘的洞察和人群標(biāo)簽的分析制定和優(yōu)化會(huì)員運(yùn)營策略。
????
要求:
1.???? 大專以上學(xué)歷、電子商務(wù)、新聞廣告,營銷類等相關(guān)專業(yè)
2.???? 1-3年CRM工作經(jīng)驗(yàn),懂得進(jìn)行基于數(shù)據(jù)洞察的個(gè)性化會(huì)員營銷,有會(huì)員管理體系構(gòu)建迭代經(jīng)驗(yàn);
3.???? 懂得基于標(biāo)簽的人群分析,會(huì)使用CDP/CRM/SCRM等數(shù)字化會(huì)員資產(chǎn)管理及運(yùn)營工具;
4.???? 掌握細(xì)分人群消費(fèi)心理洞察策略,能對(duì)消費(fèi)行為及生命周期特點(diǎn)深入理解;
5.???? 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,豐富的會(huì)員全域營銷方面的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-石埠街市 1人 批發(fā) 食品
2024-10-24
李小姐
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)營戰(zhàn)略指導(dǎo)下,制定發(fā)展計(jì)劃及指標(biāo),推動(dòng)并確保指標(biāo)的順利完成;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理,建立規(guī)范、高效的管理體系及工作流程,建設(shè)和發(fā)展優(yōu)秀的隊(duì)伍;
3、根據(jù)公司方針和部門需要,合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位,優(yōu)化工作流程,開發(fā)和培養(yǎng)員工能力;
4、對(duì)員工績(jī)效進(jìn)行管理,提升部門工作效率,提高員工滿意度。
任職資格:
1、三年以上生鮮或零售經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),大專及以上學(xué)歷;
2、知識(shí)面廣,具有敏銳的市場(chǎng)洞察力,極強(qiáng)的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、極強(qiáng)的管理能力、計(jì)劃能力,優(yōu)秀的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,可以承受較大工作壓力。
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)倉庫管理入庫驗(yàn)收、出庫復(fù)核,碼放、保管,倉庫、產(chǎn)品養(yǎng)護(hù)管理。 2.負(fù)責(zé)倉庫定期盤點(diǎn)。 3.負(fù)責(zé)倉庫設(shè)備、產(chǎn)品臺(tái)賬管理。 4. …… 熟練進(jìn)銷存辦公軟件入庫出庫管理流程,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí); 任職要求: 1. …… 中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有倉儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉倉庫管理工作流程,工作要求,管理規(guī)范等; 3.工作有條理,細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心,辦事嚴(yán)謹(jǐn); 4.
2024-10-20
農(nóng)女士
1、負(fù)責(zé)分公司團(tuán)隊(duì)組建,各崗位人員規(guī)劃及技能培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)分公司門店整體管理和運(yùn)營,督導(dǎo)門店按照集團(tuán)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)營; 3、制定經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)制定的經(jīng)營目標(biāo); 4、制定、審核、整理、分析分公司門店各類報(bào)表 …… ,控制運(yùn)營成本,健全內(nèi)控機(jī)制; 5、前期帶領(lǐng)營銷團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng)渠道、管理和維護(hù)渠道客戶; 6、前期指導(dǎo)分公司門店產(chǎn)品采購、陳列、推廣,門店?duì)I銷宣傳等. …… 崗位要求: 1、熟悉門店運(yùn)營流程,商品進(jìn)銷存管理; 2、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,擅于整理和分析數(shù)據(jù),掌握一定的財(cái)務(wù)知識(shí); 3、有敏銳的市場(chǎng)感知力和客戶開發(fā)能力; 4、具有獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)精神,良好的職業(yè)道德 …… 6、本科及以上學(xué)歷,有3年以上工作經(jīng)驗(yàn),1年以上管理經(jīng)歷,能接受集團(tuán)6-12月的省內(nèi)外派,我們會(huì)優(yōu)先根據(jù)您的意愿分配工作地點(diǎn)。
2024-10-20
農(nóng)女士
一、崗位職責(zé): 1、在門店輪崗學(xué)習(xí),熟悉公司企業(yè)文化,工作流程(產(chǎn)品知識(shí)、來貨驗(yàn)收上架陳列、銷售、退換貨、訂貨、客訴)。 2、熟悉門店日常經(jīng)營管理,包括財(cái)務(wù)管理、營銷管理、后勤管理、客戶管理。
2024-10-20
農(nóng)女士
2、協(xié)助采購經(jīng)理處理日常采購業(yè)務(wù),完成采購訂單制做,確認(rèn)、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期; 3、采購要嚴(yán)格按流程執(zhí)行并做到貨比三家,控制降低采購成本,對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行管理及考評(píng),每年按一定比例更新供應(yīng)商(形成表單
2024-10-20
農(nóng)女士
崗位職責(zé) 1、創(chuàng)建部門新品資料品類和錄入系統(tǒng),并對(duì)系統(tǒng)品類進(jìn)行管理更新; 2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料,定期收集、建立供應(yīng)商信息資源庫; 3、根據(jù)要求制作、編寫各類采購指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,提交采購分析和總結(jié)報(bào)告 …… ; 4、執(zhí)行采購訂單和采購合同,落實(shí)具體采購流程,確保按時(shí)、按質(zhì)、按量完成采購任務(wù); 5、協(xié)助采購經(jīng)理做好供應(yīng)商與門店訂單確認(rèn)、跟蹤到貨日期; 6、與倉儲(chǔ)部門對(duì)接貨品質(zhì)量、驗(yàn)貨問題,并做好入庫單、 …… 任職要求: 1、20-35歲,可出差,一年以上采購相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、熟悉采購流程,良好的溝通能力和成本意識(shí); 3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神; 4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng)
約 8 個(gè)崗位

南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)批發(fā)公司流程管理招聘最新投遞

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