2024-10-29
龐女士
(一)主要崗位職責
1.負責主持資產(chǎn)評估相關項目,審核相關資產(chǎn)評估報告,做好風險防范;
2.根據(jù)部門工作計劃,組織和落實各項工作開展,對估價對象進行分析,擬定估價作業(yè)方案;到現(xiàn)場實地查勘評估對象,出具評估報告;
3.配合上級對所屬小組成員進行有效的管理、協(xié)調、指導和培訓,負責對外的業(yè)務溝通、客戶關系維護及矛盾處理等;
4.領導安排的其它工作。
(二)崗位要求
1.具備注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格,兩年以上相關工作經(jīng)驗,有組織實施大型項目評估工作經(jīng)驗;
2.本科及以上學歷,資產(chǎn)評估、經(jīng)濟學、金融學等相關專業(yè);
3.具備扎實的資產(chǎn)評估理論知識,熟悉國家、地方金融法律法規(guī)和政策,熟悉資產(chǎn)評估工作流程和各類評估方法,具備獨立完成資產(chǎn)評估項目的能力;
4.有一定的文字寫作功底及數(shù)據(jù)分析能力,熟練運用Word、Excel、PowerPoint等常用辦公軟件;
5.思維敏捷,做事沉穩(wěn),工作嚴謹,抗壓力強,有較強的溝通協(xié)調能力和團隊精神,熱愛評估行業(yè)并愿意接受新的挑戰(zhàn)。
(三)薪資福利
1.法定假期:雙休及法定節(jié)假日,享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、育兒假等其他法定假期;
2.保險福利:社保五險+商業(yè)險;
3.健康福利:定期體檢;
4.培訓福利:提供內外部培訓,對員工提高學歷水平、考取工作專業(yè)相關資格證書、評定職稱等,以調整工資級別和費用報銷等方式進行鼓勵;
5.學習獎勵:組織培訓、宣傳稿撰寫等有激勵機制,在專業(yè)學術刊物發(fā)表學術文章的以獎金方式鼓勵;
6.文化活動:生日會、健身活動、拓展活動、專題活動、旅游等;
7.其他福利:通訊補貼、餐飲補貼、生育禮金、節(jié)日福利、評優(yōu)獎勵。
8.薪資構成:基本工資+崗位工資+技術津貼+績效+獎金
2024-10-29
石小姐
工作內容及要求
1、年齡35歲以上,大專以上學歷,具有法律專業(yè)學歷或法律工作經(jīng)歷,中級以上職稱,熟悉掌握房地產(chǎn)政策法規(guī)及房地產(chǎn)開發(fā)流程,熟悉前期手續(xù)報批程序;
2、能夠獨立為公司領導提供工程建設管理建議,能夠獨立承擔公司已定項目的前期跟進工作;
3、了解相關政府部門工作流程,善于協(xié)調與配套部門,政府相關部門的業(yè)務關系,與政府相關部門有較好的人脈關系者優(yōu)先,較強的文字表達能力;
4、較強領導能力,判斷與決策能力,計劃與執(zhí)行能力,具備解決突發(fā)事件的能力;較好語言表達能力及協(xié)調溝通、談判能力,具有優(yōu)秀的社交能力;良好的團隊合作精神、敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;
廣西五投國際貿易有限公司經(jīng)營管理部業(yè)務經(jīng)理
一、基本條件
1.擁護黨和國家的路線、方針、政策,具有履行崗位職責所需要的理論水平和政策水平,遵守國家法律、法規(guī),熟悉經(jīng)濟運行規(guī)律,具備良好的政治素質和職業(yè)操守,品行端正,無不良記錄;
2.遵紀守法、誠實守信、勤奮敬業(yè),任勞任怨,團結同志,作風務實,廉潔自律,具有事業(yè)心和責任感,同時具有較強的溝通表達、團隊合作能力,立志長期在本公司發(fā)展;
3.有較強的溝通能力,具備較強的綜合分析處理問題能力、創(chuàng)新能力和開拓進取精神;
4.身心健康,形象良好,無不良嗜好。
二、崗位條件
1.本科及以上學歷,年齡35周歲以下,國際貿易、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有1年及以上國際貿易、投資從業(yè)經(jīng)驗,有獨立開拓市場的經(jīng)驗;
3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;
4.熟悉國際貿易、投資業(yè)務操作流程,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識;
6.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成;
7.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力,結果導向思維。
三、崗位職責
1.協(xié)助開展國際貿易及相關業(yè)務的經(jīng)營管理,處理相關外貿業(yè)務;
2.負責進行市場行業(yè)信息收集,客戶信息整理;負責客戶的溝通并向部門負責人反饋;
3.協(xié)助談判、簽訂和執(zhí)行貿易合同,監(jiān)督合同履行情況,處理與客戶的糾紛;
4.編制內部流轉單據(jù)、成本核算單、要貨合同,完成資料信息的錄入、客戶檔案建立等工作;
5.完成上級領導交辦的其他相關工作。
四、不得報名的情形
1.曾受過刑事處罰或被開除的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
3.受處分期間或者未滿影響期限的;
4.其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報名的情形。
年以上高管經(jīng)歷或經(jīng)濟類中級以上職稱的,學歷可放寬至本科以上;2.具有3年及以上跨境電商運營團隊的直接管理經(jīng)驗者,年齡可放寬至45周歲以下;3.有獨立運營跨境電商項目成功案例,具備跨境電商運營體系構建經(jīng)驗,能從零到一搭建并完善運營流程 …… ;4.熟知進出口貿易政策法規(guī),跨境電商倉儲管理、物流配送和供應鏈管理實踐;5.擁有跨境電商行業(yè)人脈和渠道資源,能整合利用推動業(yè)務發(fā)展;6.熟悉并掌握TikTok等主流跨境電商平臺的運營。 …… 三、崗位職責:1.負責跨境電商業(yè)務的發(fā)展、團隊組建、日常管理和培訓工作,達成業(yè)績指標;2.制定跨境電商平臺的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,編制并監(jiān)控運營費用預算,確保各項資源投入的有效性和回報率;3.精通并熟練運用各大跨境電商平臺的運營規(guī)則和工具
精通金融和財務管理相關專業(yè)知識,并能熟練掌握運用投資項目財務評估、績效分析、行業(yè)分析等方法; 4.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先; 5.有供應鏈金融業(yè)務管理 …… 、財務管理或相關工作經(jīng)驗,熟悉進、出口操作流程; 6.具有較強的語言表達能力和溝通能力,能承受壓力; 7.要有良好的交際能力、溝通技巧和團隊合作精神。 …… 三、崗位職責 主持公司財務戰(zhàn)略的制定、財務管理及內部控制工作,完成企業(yè)財務計劃;負責公司融資項目籌劃及儲備;制定公司資金運營計劃,監(jiān)督資金管理報告和預、決算;籌集公司運營所需資金,保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求
年及以上大中型企業(yè)風控管理工作經(jīng)驗;3.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;熟練掌握各類法律專業(yè)、經(jīng)濟、金融等方面的專業(yè)知識及相關法規(guī)政策, 熟悉國際法律者優(yōu)先;4.具備良好的風險管理倫理基礎 …… 三、崗位職責 負責梳理并規(guī)范公司的法務體系,搭建法務風控框架,規(guī)范公司的法務工作流程;組織項目事前風險審核、事中風險控制、事后風險處置,出具風險預警提示和評估報告;建立并維護公司的風險評估和風險控制體系
2024-10-27
王先生
任職要求: 1、統(tǒng)招本科及以上學歷,工程管理、材料管理等相關專業(yè); 2、3年以上大型房地產(chǎn)或建筑企業(yè)材料、設備采購管理及采購招標經(jīng)驗,具知名房地產(chǎn)企業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉廣西及周邊地區(qū)材料市場價格 …… ,對供應商的管理、監(jiān)控以及企業(yè)規(guī)范化采購流程有豐富經(jīng)驗; 4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及專業(yè)素養(yǎng),原則性強,良好的溝通協(xié)調能力。
2024-10-26
劉女士
(一)崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展規(guī)劃,負責婚紗照新創(chuàng)門店整體運營,制定階段銷售計劃,帶領團隊完成門店業(yè)績目標; 2.負責門店團隊的人員管理培訓及員工激勵; 3.處理門店緊急事務,解決門店客戶客怨 …… ; 4.對各部門人員及主管的協(xié)調、管理,公司政策的下達事宜; 5.根據(jù)產(chǎn)品及店內情況制定銷售流程標準及話術,完成店內員工能力提升培訓; 6.監(jiān)督后期標準化接待,保證顧客拍攝的流程順暢; 7.負責門店客戶的維護及開發(fā)
2024-10-24
廣西南寧市五象新區(qū)龍佑街1號
職責: 1、負責公司商鋪經(jīng)營管理工作,對招商規(guī)劃、功能布局、招品牌設定提出建議; 2、根據(jù)公司項目立項及定位制定商鋪招商方案; 3、負責管理招商進度,負責招商渠道的拓展、開發(fā)及維護; 4、制定招商運營的運作模式 …… 、規(guī)范流程操作,建立和完善項目的招商信息資料庫; 5、做好部門招商人員的日常工作培訓; 6、負責招商合作事宜的洽談,合同簽約執(zhí)行; 7、完成領導交代的其他工作。
中層管理職位,工作地點:南寧,桂平,寧明,非誠勿擾。 主要負責公司客服工作,包括但不限于與客戶簽訂合同、備案、房產(chǎn)證辦理、客戶關系處理等。 …… 1、統(tǒng)籌規(guī)劃與房屋管理部門溝通協(xié)調辦理退房、初始登記、立項、轉現(xiàn)、產(chǎn)權證; 2、熟悉房地產(chǎn)客服工作流程,熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程及先關正常法規(guī)。 3、大專以上學歷。 …… 4、熟練掌握房地產(chǎn)客服人員的各項操作流程,處理客戶糾紛等。 5、頭腦清晰,工作認真細致,有責任感,有耐心,具有親和力。 6、品德高尚并認同公司的經(jīng)營理念。
一、崗位職責 (一)負責項目的建設和團隊管理,建立和優(yōu)化工程管理制度、流程與工程質量標準,制訂項目工作計劃并組織實施; (二)負責公司全域土地綜合整治項目的全過程管理,包括工程質量、進度、安全、成本核算 …… 二、任職要求 (一)本科及以上學歷,土木工程、工程管理、環(huán)境工程、給排水工程技術等相關專業(yè); (二)五年以上同級別崗位管理經(jīng)驗; (三)資源整合能力、溝通協(xié)調能力、談判能力強; (四)有全域土地綜合整治
崗位職責: (一)全面負責集團運營管理工作,根據(jù)集團發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營目標,組織編制年度工作計劃并下達各部門各項目; (二)負責各部門各項目半年度、季度和月度計劃的監(jiān)督實施,并對經(jīng)營目標完成情況進行考核管理 …… ,形成計劃分析報告; (三)負責公司的信息管理、流程管理和核算管理監(jiān)控工作; (四)組織召開月度經(jīng)營例會或運營專項會議,研討工作計劃的完成情況,跨部門協(xié)調溝通,對風險事項跟蹤督辦; (五)完成公司交辦的其他工作
崗位職責: 1.建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程; 2.根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研,并制定年度培訓計劃; 3.負責內部培訓師隊伍的建立、管理,外部培訓機構的甄選和管理; 4.制定年度培訓經(jīng)費預算并對其進行管理 …… 任職資格: 1、年齡28-35歲,中文、傳播學、新聞學、人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)大專以上學歷;; 2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經(jīng)驗; 3、具有較強的文案寫作能力,出色的文字組織能力
2024-10-21
鄧女士
崗位職責: 1、負責項目現(xiàn)場智能化安裝的實施和管理,(包括軟件集成、網(wǎng)絡工程、電力監(jiān)控、視頻、門禁、安防、消防、動環(huán)監(jiān)控、樓宇自控、無線網(wǎng)絡)系統(tǒng)施工、設計、管理,保證相關系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行,對智能化施工進行安排和指導 …… ,在廠家技術指導下對設備進行調試; 2、協(xié)助項目經(jīng)理完成項目實施的全過程管理,從項目的前期準備到竣工驗收; 3、熟悉綜合布線系統(tǒng)、樓宇自控系統(tǒng)、機房工程系統(tǒng)、計算機網(wǎng)絡系統(tǒng)、安保系統(tǒng)、一卡通系統(tǒng)、背景音樂系統(tǒng)等基本弱電子系統(tǒng) …… 視頻會議、綜合布線等系統(tǒng)安裝; 3、熟練使用CAD,OFFICE辦公軟件,熟悉各個弱電系統(tǒng)結構,產(chǎn)品和功能; 4、5年以上智能化工程經(jīng)驗,具備大中型智能化工程業(yè)績;熟悉弱電工程項目設計、施工管理工作流程和規(guī)范
4、回款管理:實時跟進現(xiàn)金及按揭回款情況,督促銷售員、業(yè)務人員及時跟進,確保回款指標完成。 5、案場管理:團隊管理、晨會晚會政策信息宣貫、工作總結;匯報、處理案場突發(fā)事件。 …… 2、 具備10年以上同行業(yè)地產(chǎn)營銷、投資拓展、前期策劃崗位工作經(jīng)驗,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等 3、熟悉房地產(chǎn)市場調研工作,包括南寧房地產(chǎn)市場信息動態(tài),具有良好的市場敏銳度;
年及以上國際貿易從業(yè)經(jīng)驗或2年以上國際貿易團隊管理經(jīng)驗的,學歷可以放寬至本科,年齡可放寬至45周歲以下;2.英語口語流利,書面表達清晰、順暢,有英語CET6證書或熟練掌握東南亞語言者優(yōu)先;3.精通國際貿易業(yè)務操作流程 …… ,有獨立開拓市場的經(jīng)驗,熟悉國際慣用的法律、法規(guī);4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、較強的抗壓能力與風險管理意識;5.具有良好的客戶談判技巧,能挖掘客戶需求促進業(yè)務合作達成;6.具有良好的責任心、擠壓力及內驅力,
任職要求: 1、人力資源管理或相關專業(yè)大專及以上學歷,3-5年同等職位管理經(jīng)驗; 2、熟悉人事工作流程,對人力資源管理、行政后勤管理事務有嫻熟的處理技巧; 3、對人及組織變化敏感,具有強的溝通、協(xié)調和推進能力 …… 崗位職責: 1、負責人事行政后勤管理工作; 2、負責人事行政管理的統(tǒng)籌規(guī)劃,給予上級領導提出建設性建議; 3、負責日常行政后勤管理、合同管理、公章管理等相關行政管理工作,充分發(fā)揮行政工作效能,保障行政工作有效運行 …… ; 4、負責組織起草、修改和完善人事相關管理制度和工作流程; 5、負責公司員工關系管理,招聘培訓、薪酬及績效考核管理; 6、配合執(zhí)行公司項目前期籌備工作; 7、上級交辦的其他工作。
約 17 個崗位

南寧良慶區(qū)房地產(chǎn)開發(fā)公司流程管理招聘最新投遞

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