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南寧青秀區(qū)電子公司流程管理招聘

共找到 105條 南寧 青秀區(qū) 流程管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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19小時前
鄧秀艷
崗位職責
1、負責公司員工的招聘工作;
2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作;
3、充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求;
4、協(xié)同開展新員工入職培訓,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
任職要求:
1、高中大專以上學歷;人力資源/公司管理專業(yè)優(yōu)先;(應屆畢業(yè)生亦可);
2、熟悉企業(yè)的招聘流程及各種招聘渠道;
3、熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件的操作;
4、具備較強的溝通協(xié)調能力和親和力。
工作時間:朝九晚六 上六休一
公司福利:員工生日會、公司旅游、員工培訓、員工關懷、定期素質拓展活動、節(jié)假日員工福利等。
2024-10-29
黎經(jīng)理
經(jīng)理
招熟手資料員一名,工作職責:
1、按要求收集、整理好工程技術檔案資料,做到準確、完整、字跡工整。
2、負責收集施工動態(tài)影像記錄,協(xié)助做好詳細的質量技術方案的編制工作。
3、全面地收集分部、分項工程隱蔽驗收記錄。
4、協(xié)助項目技術負責人做好質量信息的收集整理工作。
5、工程開工前到竣工后,及時收集整理好工程竣工資料及竣工圖,確保資料、圖紙齊全、準確,并按規(guī)定保存、送檔。
任職要求:有資料員上崗證
愛崗敬業(yè)、誠實守信,責任心強,工作條理性強,具有一定的協(xié)調能力,具有較強的團隊合作能力;
熟練操作計算機等辦公軟件,熟悉電子文檔的控制管理,熟悉資料整理歸檔規(guī)范,熟悉資料整理的內容和流程。
周末雙休,節(jié)假日按國家標準,工資:4000-6500,有餐補,交五險。
2024-10-29
銀女士
礦山建設副總或土建項目經(jīng)理職責:
①負責對建設項目的現(xiàn)場安全、進度、質量和成本等進行全面控制;
②負責公司建設項目立項后的組織實施,組織編寫施工方案及技術措施;
③負責建設項目造價預算和費用控制;
④牽頭組織施工單位的招標工作,依照施工合同對施工單位進行管理,審批、監(jiān)督檢查施工組織設計和質量、安全保證措施的制定和落實;
⑤審核施工單位階段工程量,對設計修改或變更的實際工程量進行現(xiàn)場審核;
⑥對建設進度負責,組織竣工驗收工作,參與工程結算;
⑦負責建立現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度及貫徹執(zhí)行;
⑧負責施工設備、材料的采購計劃提交及設備、材料的驗收、管理;
⑨組建公司建設人才隊伍。
任職要求:
①有一建、二建證書優(yōu)先考慮。
② 5年以上礦山土建工程管理經(jīng)驗,建筑工程等相關專業(yè),負責完成過礦山土建工程項目者優(yōu)先。
③熟悉工程項目前期資料申報和施工證照、工程報建報裝等辦理流程,熟悉項目招標和施工監(jiān)理流程,能夠進行圖紙審核和項目組織協(xié)調工作;
④熟悉國家相關政策法規(guī),具備與崗位所需的相關專業(yè)知識,熟練使用辦公軟件和CAD制圖軟件。
【技能要求】 1、??萍耙陨蠈W歷,工程造價或電力工程管理等專業(yè); 2、2年以上電力行業(yè)主管崗位工作經(jīng)驗; 3、專業(yè)知識技能扎實,熟悉主網(wǎng)(輸電或 變電)概預算、風電、新能源、充電樁業(yè)務,具有2年以上電力工程概預算工作經(jīng)驗 …… ,有220KV、110KV等電壓等級的輸電、變電預結算編制工作經(jīng)驗,能獨立完成上述電壓等級的線路或變電類預結算工作,能熟練使用常用預算軟件博奧、博微、廣聯(lián)達等; 4、熟悉電力行業(yè)經(jīng)營業(yè)務工作流程,熟練掌握招投標 …… 、合同審定、預結算等工作; 5、持有預算員崗位證或造價工程師證書及電力工程相關執(zhí)業(yè)證書; 6、熟悉電網(wǎng)公司電力工程項目審查流程,熟悉配網(wǎng)項目設計流程; 7、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)調能力、管理能力
崗位職責: 1、主要負責輸變電項目施工過程管理; 2、開工資料,開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 3、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 4、協(xié)助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作 …… 任職要求: 1、大專及以上電力相關專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程 …… ,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關規(guī)范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE
崗位職責: 1、主要負責輸變電項目前的開工資料,例如開工報審、過程資料編寫、收集、整理工作; 2、獨立辦理停電票,停電方案的編寫及手續(xù)流程的辦理,工作票的編寫等; 3、協(xié)助項目負責人做好項目前期的各項資料準備和報批工作 …… 任職要求: 1、大專及以上電力相關專業(yè),2年以上電力工程資料員/項目管理員工作經(jīng)驗,有110、220KV輸變電項目以及跨高速、跨鐵路手續(xù)的辦理工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、熟悉輸電/變電類電力工程資料辦理流程 …… ,能獨立完成各類電力工程的工程項目過程管理資料編制工作; 3、熟練相關規(guī)范標準及供電局資料模板,能熟練識別電力施工圖紙,熟練填寫送出線路及變電站停送電工作票并獨立完成工作票上票流程; 4、熟練使用OFFICE
我們需要您做到: 1、協(xié)助總經(jīng)理完成大客戶業(yè)務對接、業(yè)務開展跟進、工作結果記錄以及商務接待等; 2、協(xié)助總經(jīng)理開展項目計劃管理,對各項目工作節(jié)點進行跟蹤、對接及匯報等; 3、協(xié)助總經(jīng)理處理日常對外的事務 …… 我們希望您具有: 1、本科以上學歷,市場營銷、商務管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2、較強的文字功底,熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識; 3、有2年以上總助經(jīng)驗,熟悉會務紀要、商務洽談、客戶接待、 …… 宴請安排等總助會涉及的工作,具備較高的情商、良好的溝通、談判等總助崗位必要的能力,熟練掌握客戶接待流程及禮儀要求,能夠妥當?shù)匕才殴九c客戶之間的對接; 4、具有較高的綜合素質,學習能力、執(zhí)行力強,做事積極主動
2024-10-29
確保目標任務的有效分解和落實,根據(jù)銷售任務開展銷售工作完成各項銷售指標,帶領團隊完成每月、每季、每年的業(yè)務目標; ◆制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃,并組織相關人員培訓; ◆制定公司管理策略 …… ,維護公司品牌; ◆指導、參與市場的開拓、管理等日常工作; ◆管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。 …… 培訓經(jīng)歷: ◆接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務管理、談判技巧等方面的培訓。 …… ◆有相關IT軟件招投標經(jīng)驗或大型硬件、系統(tǒng)集成工作經(jīng)驗,熟悉整個招投標流程。 ◆過往工作經(jīng)歷當中至少有3個中大型客戶的項目成功經(jīng)驗。
2024-10-29
張小姐
崗位描述: 1、負責規(guī)劃及細化落地的方案策略,幫助客戶相關的方案、工具、方法論完成數(shù)字化轉型的藍圖規(guī)劃及實施落地方案; 2、負責數(shù)據(jù)治理及管理框架的咨詢和規(guī)劃,包括數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)模型、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全 …… 、數(shù)據(jù)資源目錄等(至少精通1-2個領域); 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的咨詢與編制工作; 4、負責數(shù)據(jù)中臺、數(shù)據(jù)應用平臺等產(chǎn)品或工具的功能架構規(guī)劃及咨詢; 5、能夠配合商務推進合適的商機,完成對數(shù)據(jù)治理需求的方案制定和工作量評估等 …… 數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質量、數(shù)據(jù)安全等數(shù)據(jù)類項目實施、咨詢、設計經(jīng)驗,有數(shù)據(jù)中臺背景或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)中臺團隊搭建經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備如下多種大數(shù)據(jù)治理領域的知識和項目實戰(zhàn)經(jīng)驗: a.元數(shù)據(jù)管理 b.數(shù)據(jù)目錄管理 …… c.數(shù)據(jù)標準管理 d.數(shù)據(jù)質量管理 e.數(shù)據(jù)安全管理; 4、具備較高水平的解決方案編制、交流、講解、撰寫能力; 5、具有優(yōu)秀的團隊合作意識,擅長自我驅動,主動學習,做事有責任感。
2024-10-29
張小姐
職位描述: 1、負責數(shù)據(jù)治理項目的規(guī)劃和實施落地,包括:數(shù)據(jù)標準管理、數(shù)據(jù)質量管理、主數(shù)據(jù)管理、元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、數(shù)據(jù)安全管理、數(shù)據(jù)全生命周期管理; 2、負責數(shù)據(jù)清洗,制定清洗方案,協(xié)同項目組執(zhí)行數(shù)據(jù)清洗 …… ,監(jiān)督清洗過程,核查清洗結果; 3、負責數(shù)據(jù)治理制度、規(guī)范、流程的設計及執(zhí)行推進,設計并搭建數(shù)據(jù)治理體系,推動跨部門之間的組織協(xié)調工作,支撐數(shù)據(jù)治理項目的實施落地; 4、設計并搭建數(shù)據(jù)指標體系,通過規(guī)范指標管理要素 …… 、管理范圍和管控流程,支撐業(yè)務部門的數(shù)據(jù)需求和應用。 …… 、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量管理、大數(shù)據(jù)應用等)相關咨詢或實施工作經(jīng)驗1年以上及1年以上政府項目管理經(jīng)理優(yōu)先; 3、系統(tǒng)掌握數(shù)據(jù)治理的方法、理論體系,具有數(shù)據(jù)治理體系建設能力,能夠落地元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)質量流程處理
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-10-29
韋女士
; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
2024-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:渠道客戶對接 …… (經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標 …… 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理 …… 、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理
2024-10-29
張小姐
任職要求 1、計算機相關專業(yè)大專以上學歷,1年及以上主機存儲系統(tǒng)相關工作經(jīng)驗; 2、了解項目管理流程,參與或管理實施項目; 3、具有團隊合作精神,有良好的服務意識及較強的溝通能力,有較強的學習能力和獨立解決各類故障的能力
2024-10-29
南寧市東葛路118號萬達金座2308
崗位名稱:vivo綜合管培生(細分方向:營銷策劃/新零售管理/互聯(lián)網(wǎng)/大客戶管理) 【培養(yǎng)方向】 管培生項目是vivo廣西省公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的銷售運營管理人才。 …… 內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制; 【職業(yè)發(fā)展】通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向省公司核心領域負責人或城市經(jīng)理職位發(fā)展; 互聯(lián)網(wǎng)/零售線:專項技能學習→門店管理學習 …… →區(qū)域經(jīng)理→城市零售總監(jiān) 城市經(jīng)理線:專項技能學習→客戶管理學習→區(qū)域經(jīng)理→城市總經(jīng)理 職能線:基礎崗位學習→主管級→經(jīng)理級→領域負責人總監(jiān)級 【崗位工作內容】 1、根據(jù)各業(yè)務部門輪崗計劃安排, …… 了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結構化思維,包括但不限于:營銷策劃、客戶管理、互聯(lián)網(wǎng)線上管理、專賣店管理、用戶運營 …… 、產(chǎn)品培訓、促銷推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務部門骨干或城市經(jīng)理人員
2024-10-29
張小姐
2、負責簽約項目售后運維相關工作,負責防火墻、交換機等網(wǎng)絡設備的運維管理,做好巡檢相關工作及策略配置管理; 3、負責簽約項目的日常運維工作,包括故障處理、割接和變更方案編制、變更執(zhí)行、運維數(shù)據(jù)采集、運維報告編制 …… 任職要求 1、大專及以上學歷,計算機通信相關專業(yè),5年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)網(wǎng)絡建設經(jīng)驗或網(wǎng)絡運維經(jīng)驗; 2、熟悉系統(tǒng)集成項目的實施工作流程和項目運維服務流程;熟悉計算機軟硬件、網(wǎng)絡體系結構、服務器和操作系統(tǒng) …… 、IT設備施工方案及安裝方法,熟練使用MS Office套件word,ppt,visio,project等; 3、熟悉政府采購及招投標流程,具有較強系統(tǒng)集成項目設計、運維方案編寫及匯報能力; 4、良好的客戶需求收集把控
2024-10-29
韋女士
一、崗位職責 1.負責越南市場的跨境供應鏈業(yè)務運營和團隊管理,結合當?shù)乜蛻艉托袠I(yè)市場分析,持續(xù)尋找業(yè)務機會點,制定適合區(qū)域的業(yè)務策略,并帶領團隊完成區(qū)域的業(yè)績目標: 2.結合阿里巴巴的網(wǎng)站動向和渠道政策 …… 業(yè)務和管理經(jīng)驗: 2.具備業(yè)務敏感度,有較強的市場分析能力、業(yè)務規(guī)劃及落地執(zhí)行能力和資源整合能力,具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力和合作精神,能夠有效地整合內外信息和資源推動業(yè)務目標的達成: 3.熟悉外貿進出口流程 …… ,熟悉國際站等跨境電商平臺,具有豐富的業(yè)務拓展和服務經(jīng)驗,有賦能跨境商家的業(yè)務/運營/管理等能力的候選人優(yōu)先; 4.目標感強,樂于挑戰(zhàn),善于學習,有上進心,抗壓性強,愿意深耕互聯(lián)網(wǎng)和跨境行業(yè)者。

憑祥公司負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-10-29
韋女士
; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
2024-10-29
張小姐
職位描述 按項目需求提供項目管理、流程管理、績效考核、項目跟進把控等運維管理服務,統(tǒng)籌管理運維整體事務,督辦運維重大事項,推進運維各項工作。 …… 1、負責運維項目全生命周期管理,包括從項目服務啟動到項目驗收的全過程管理; 2、對項目服務的范圍、服務計劃進行整體把控,對項目資源、質量、風險、變更進行有效管理; 3、完成項目技術服務、培訓、驗收、

憑祥項目負責人

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 電子 管理咨詢 物流
2024-10-29
韋女士
; 2、負責憑祥公司進出口物流客戶的開發(fā)、銷售業(yè)務推廣及日常業(yè)務管理工作,為客戶提供跨境物流相關的服務工作; 3、根據(jù)公司業(yè)務需要,積極了解、收集越南市場的行業(yè)信息,不斷調整、優(yōu)化公司的產(chǎn)品和服務流程 …… 二、崗位要求 1、市場營銷、跨境物流管理、國際貿易等專業(yè),大專以上學歷; 2、熟悉越南市場,掌握中越跨境物流有關政策和操作流程者優(yōu)先,能有效使用越南語進行業(yè)務溝通的優(yōu)先考慮; 3、在憑祥口岸有豐富的物流
崗位職責: 1.負責安全生產(chǎn)標準化管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃、設計、開發(fā)、運營和迭代管理。 2.制定產(chǎn)品需求文檔(PRD),確保產(chǎn)品功能準確實現(xiàn),滿足用戶和市場需求。 …… 6.組織并管理安全產(chǎn)品團隊,包括產(chǎn)品研發(fā)、交付、售后等組員,制定團隊工作計劃,提升團隊整體效能。 7.與研發(fā)團隊、市場部門、銷售部門等緊密合作,確保產(chǎn)品開發(fā)的順利進行和市場的有效推廣。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,計算機科學、信息技術、工程管理或相關專業(yè)優(yōu)先。 2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作經(jīng)驗,有安全生產(chǎn)或類似行業(yè)信息系統(tǒng)產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 …… 3.熟悉軟件開發(fā)流程,掌握產(chǎn)品管理的基本方法和工具。 4.具備較強的邏輯思維能力、溝通能力和文檔編寫能力。 …… 5.對安全生產(chǎn)標準化管理相關法規(guī)、標準和流程有深入理解,能夠領導復雜產(chǎn)品的規(guī)劃、開發(fā)和上市。 6.具有較強的學習能力,能夠快速掌握新技術和新工具。
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