南寧江南區(qū)客服專家招聘

共找到 3條南寧江南區(qū) 客服專家招聘職位。好工作，上桂聘

館長

8000-12000元

廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人管理咨詢會展醫(yī)藥

2024-11-03

黃女士

崗位職責：
1.全面負責館內日常管理工作，制定半年度、年度經營報告，完成年度經營指標；
2.制定部門業(yè)務流程規(guī)范，組織實施年度規(guī)劃，負責館內團隊建設，提高團隊執(zhí)行力；
3.主持召開館內工作會議、專題會等會議；
4.定期收集當?shù)貙＜倚畔?，制定專家信息一覽表，每月專家聘請計劃及實施，每月專家維護方案及實施；
5.制定館內宣傳推廣計劃并組織實施和效果分析（醫(yī)生、社區(qū)活動、渠道活動、養(yǎng)生講座、短視頻拍攝、微信推廣等）；
6.執(zhí)行公司的品牌管理計劃、落實企業(yè)場館建設以及文化建設；
7.維護相關監(jiān)管部門及公眾職能部門的關系，保障館內經營安全、醫(yī)療衛(wèi)生安全、消防安全、事故安全，協(xié)調館內與總公司間的運作，落實各項計劃并實施；
8.負責藥店管理，藥品及其它館內產品的講解、銷售；
9.完成區(qū)域公司及管理公司具體交辦的其他事項。
任職資格：
1.大專以上，專業(yè)不限，醫(yī)療或管理專業(yè)及有醫(yī)療資源者優(yōu)先。
2.持有中醫(yī)執(zhí)業(yè)藥師證；
3.培訓經歷：中醫(yī)藥基礎知識、市場營銷、行政管理、人力管理、財務管理、信息系統(tǒng)等培訓。
4.3-5年相關工作管理經驗，有慢病管理對接工作經驗優(yōu)先。
5.熟悉醫(yī)療行業(yè)的法律法規(guī)，熟悉商品（藥品）相關專業(yè)知識及管理知識；熟悉國家醫(yī)療、醫(yī)保、藥品管理法律、法規(guī)的有關規(guī)定；了解行政管理、法律等知識；具備較強的溝通能力、協(xié)調能力和理解能力。
6.具有較強的管理能力、部門計劃安排與執(zhí)行能力，溝通能力、帶教能力。
館長定位：
1.服務和運營醫(yī)生
2.服務和經營顧客
3.管理、考核員工（包括導診、收銀、藥房、客服、現(xiàn)場管理、后勤、市場推廣等）
工作時間及福利待遇：
1.工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30 周末雙休，享有法定節(jié)假日；
2.五險一金、節(jié)日福利、生日福利等，公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動；
3.提供外部培訓學習機會、獲得國家認可的專業(yè)證書后可享受漲薪并報銷相關費用；
4.每年可享受公司提供帶薪旅游。
我們不是傳統(tǒng)的中醫(yī)館，而是致力于開創(chuàng)全新的中醫(yī)模式，誠邀有識之士共同合作，共迎新挑戰(zhàn)。

健康顧問

5000-10000元

廣西桂科院康脈生物科技有限公司

南寧-江南區(qū) 1人化妝品批發(fā) 生物科技

2024-11-03

卓女士

崗位職責
1、負責渠道開發(fā)、維護相關工作。
2、負責業(yè)務接洽、咨詢并協(xié)助業(yè)務員做好維護渠道及合伙人的關系；
3、負責合同、資料和檔案管理，整理，上報；
4、維護銷售渠道及客戶管理系統(tǒng)推廣；
5、負責渠道或合伙人客戶的時間，合理的配合安排(專家/客服)；
6、負責落實銷售政策達成目標業(yè)績；
工作要求
1、?？埔陨蠈W歷，醫(yī)學、生物工程及市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先；
2、從事相關行業(yè)3年以上業(yè)務經驗，有銷售管理者經驗優(yōu)先
3、有極強的市場開括能力和談判能力溝通能力
4、能力優(yōu)秀者可適當放寬要求

在線接聽客服

4100-4500元

廣州易風健康科技股份有限公司南寧分公司

南寧-江南區(qū) 8人 18-40歲高中以上計算機咨詢健康

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓提升
接受畢業(yè)生

2024-11-01

雷雅嵐

人事主管

(一)工作內容
1、純接聽客服，無需外呼銷售，每天9個小時，月休7天
2、主要工作負責接聽客戶來電，為客戶提供業(yè)務查詢、咨詢解答、客戶投訴處理、增值業(yè)務辦理、客戶建議接納等優(yōu)質的電話服務。
(二)任職要求
1、中專及以上學歷;
2、無明顯地方口音，語言表達流利，學習能力強;
(三)福利情況
1.薪資=工時底薪（1950元）+接聽提成（0.3元-0.65元/個）+忙日獎勵（500-800元）+班務補貼
日均電話量200個左右，綜合月薪3500-8000/月，按量計件結算提成上不封頂;
2.按照排班每天上班8.5－9小時，每月休息6-7天【無通宵班】
3.晚班補助、節(jié)假日實發(fā)福利等:
4.為員工提供免費帶薪的專業(yè)知識業(yè)務的培訓
5.公司為員工繳納社會五險，(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險);
6.公司不定期舉辦各類興趣團隊活動;
7.崗位學習機會多，暢通無阻的晉升空間。
普通客服 →客服資深 →客服專家
晉升渠道:B領班→團隊隊長 →運營經理 →運營主管