工作職責:
1、根據(jù)公司經營發(fā)展目標,制定市場調研計劃,并組織實施調研;
2、開展行業(yè)狀況、市場動態(tài)及企業(yè)人才工作情況調研;
3、完成市場分析,撰寫市場調研報告,提出相應的產品改進方案;
4、負責市場信息的收集、整理和反饋,為公司戰(zhàn)略決策提供信息支持;
5、負責制定產品的市場發(fā)展戰(zhàn)略計劃;
6、負責公司核心課程、實訓中心、APP運營推廣銷售;
7、完成公司交辦的其他工作。
崗位要求:
1、本科以上學歷,有項目前期咨詢相關工作經驗者優(yōu)先;
2、有強烈的事業(yè)心和拼搏精神,人品好;
3、具備良好邏輯思維、語言表達能力;
4、熟練使用辦公軟件、PS等制圖軟件;
5、具備較強組織協(xié)調及溝通交流能力
6、具有較強的文字處理能力及團隊合作精神;
7、有駕照會開車,能接受出差。

lazada運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
黃紹偉
崗位職責:
1.負責lazada跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等;
2.根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產品政策,根據(jù)產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;招聘24屆相關專業(yè)實習生;
2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經理-公司股東

Shopee運營合伙人

6000-10000元
南寧-青秀區(qū)-萬象城 1人
2024-10-21
黃紹偉
崗位職責:
1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等;
2.根據(jù)產品的銷量和排名變化,及時制定和調整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;
3.對店鋪、產品鏈接定期優(yōu)化,保持產品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等;
4.根據(jù)公司產品政策,根據(jù)產品的銷售與排名變化,及時制定或調整產品的銷售和推廣計劃;
5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單;
6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。
崗位要求:
1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿易、跨境電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.有半年及以上工作經驗,行業(yè)不限,有電商運營經驗優(yōu)先;
3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力;
4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力;
5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。
合伙人模式:
1.收入:
按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。
2.福利:
①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動;
②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結婚賀禮、帶薪年假。
3.培訓帶教
無跨境相關經驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。
4.晉升空間:
合伙人-組長-主管-經理-公司股東

導游部經理

5000-7000元
2024-10-20
秦艷飛
1、負責導游部統(tǒng)籌管理(培訓導師、安排導師帶團執(zhí)行等工作);研學基地運營管理; 2、負責研學課程的執(zhí)行工作,包括課程講解、任務指導、活動反饋、活動組織等; 3、負責研學團隊的領隊輔導工作,包括各環(huán)節(jié)的銜接協(xié)調 …… ,監(jiān)督并執(zhí)行研學計劃,處理團隊的突發(fā)狀況或意外事件,確保團隊出行安全,確保研學課程的教育落地; 4、正確領會公司研學主題,精準掌握孩子不同年齡段的心理特點和溝通技巧; 5、熟悉研學基地,掌握各研學點知識點
2024-10-20
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場 3人
2024-10-20
輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現(xiàn)優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。
2024-10-20
丘雪玉
全面負責計算機編程課程(啟蒙課程、簡單機械、動力機械、機器人編程)授課; b. 全面負責課程教案撰寫 ; c. 協(xié)助運營部相關推廣活動; (僅活動支持,無銷售指標) d. …… 福利待遇: 1、4K-8K(固定薪資+績效+課程提成+學期獎金); 2、入職即帶薪培訓;(1-2年相關工作經驗) 2、五天工作制,安排2天休息、暑期公休、超長春節(jié)帶薪年假(約12-15天)、法定節(jié)假日按國家規(guī)定放假 …… ; 3、為員工辦理社會保險、住房公積金; 4、跟進個人業(yè)績,提供良性薪資、職位提升計劃;; 5、崗位晉升方向:教學管理或運營管理崗(教學主管、教學主任、競賽組組長、店長、運營總監(jiān)...) 6、融洽的團隊合作氛圍
2024-10-19
梁月思
2、負責項目的小紅書運營圖片設計,負責網(wǎng)站頁面設計,產品設計,廣告設計等對外的平面設計工作。 3、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。 …… 6、參加公司安排的各類培訓及其他活動,學習培訓課程,提升設計能力,完成項目需求及品牌要求。 7、接受異議和意見,及時上報,并協(xié)助上級處理修改投訴意見。

校長

15000-20000元
南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心 1人
2024-10-19
技能要求: 招生續(xù)費管理,營運主任,團隊管理,銷售管理 崗位職責: 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并完成校區(qū)營運方案與各項運營指標及管理任務; 2.對招生、續(xù)費目標等做好任務分解,過程監(jiān)控,落地執(zhí)行 …… ; 3.對數(shù)據(jù)負責,對團隊負責; 4.通過調研把握市場動態(tài),并為開拓市場出謀劃策; 5.根據(jù)課程特點和教師能力實現(xiàn)教師資源優(yōu)化配置,做好教學質量監(jiān)控工作; 任職資格: 1.大專及以上學歷,銷售業(yè)務
2024-10-19
韋小姐
; 3、具備商旅場景的業(yè)務背景有限,具備企業(yè)級OA ERP、企業(yè)級Saas產品拓展背景優(yōu)先; 4、較好的行業(yè)總結分析和業(yè)務判斷能力; 5、對數(shù)據(jù)具備較強敏感度,具備基礎的產品理解能力和基礎的業(yè)務運營能力 …… 三、福利待遇: 1、薪酬:綜合薪資8000-10000(基本工資+崗位工資+績效工資+業(yè)績提成+年終獎金;) 2、專業(yè)培訓:多元化的培訓課程,為每位新入職員工提供系統(tǒng)的技能培訓、職業(yè)培訓、戶外拓展;
2024-10-19
葛老師
負責幼小銜接班(5-7歲學前班)的教學管理領域工作的組織開展,帶領一線管理人員、一線老師,確保有序運營; 2. …… 結合教學運營實踐,協(xié)同教研團隊,對幼小銜接的課程開發(fā)、管理模型等頂層設計的落地效果進行具體反饋,并提出建議; 3. 深入一線教學活動,帶領一線老師持續(xù)學習,對她們的日常工作給予評價、輔導; 4.
4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 …… 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿運營經驗; 3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力
2024-10-18
韋偉
職位描述 崗位職責: 1、負責市場推廣活動 3、有收益管理、成本管控意識 4、能完成制定、完善各崗位管理制度、人員編制、服務方案 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責展廳的標準體系的建設 …… 任職資格: 1、三年以上管理經驗,大專及以上學歷; 2、熟悉運營管理,熟知日常運營標準與服務規(guī)范,參與過門店籌建者優(yōu)先考慮; 3、知識面廣,具有敏銳的市場洞察力,極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調能力; 4

平面設計

3000-4000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-10-18
2、負責項目的小紅書運營圖片設計,負責網(wǎng)站頁面設計,產品設計,廣告設計等對外的平面設計工作。 3、負責公司對外日常工作宣傳及廣告、產品、活動的平面設計。 …… 6、參加公司安排的各類培訓及其他活動,學習培訓課程,提升設計能力,完成項目需求及品牌要求。 7、接受異議和意見,及時上報,并協(xié)助上級處理修改投訴意見。

軌道基地運營

3000-7000元
南寧-青秀區(qū) 1人
2024-10-18
王洪威
一、崗位職責: 1.參與制定地鐵研學基地的發(fā)展規(guī)劃和年度運營計劃,明確研學主題、目標和課程設置。 2.設計和開發(fā)豐富多樣、具有吸引力的地鐵研學課程和活動方案。 …… 7.收集和分析運營數(shù)據(jù),撰寫運營報告,向上級匯報基地的運營情況和發(fā)展建議。 8.完成上級交辦的其他工作。 二、崗位要求: 1.本科及以上學歷,教育、旅游管理、軌道交通等相關專業(yè)優(yōu)先。 …… 2.具有1年以上教育、旅游或基地運營管理工作經驗。 3.具備良好的課程設計和開發(fā)能力,能夠獨立完成研學課程的策劃與編寫,且根據(jù)市場需求和客戶反饋及時調整運營策略和課程內容。
2024-10-18
吳懿峰
4、通過線上線下多場景,組織培訓課程,通過一對一,多對一幫助企業(yè)運營團隊成長,提高成交率,曝光率等。 …… 【任職要求】 1、精通國際站P4P及其他廣告推廣; 2、外貿相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿運營經驗; 3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力
2024-10-18
陸女士
負責萌童王國籃球俱樂部單個門店或多個門店的運營管理; 2. 負責組織門店團隊成員做好籃球課程教學、教研、新生招募和續(xù)費工作; 3. 負責組織門店團隊成員做好周邊市場調研,做好門店戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃。
2024-10-18
陳小姐
4、有收益管理、成本管控意識 5、能開發(fā)崗位課程、制作課件及良好的培訓能力 6、負責酒店產品運營管理標準體系的建設,制定標準化流程、管理規(guī)范和SOP文檔: 7、維護更新酒店運營管理標準,參與酒店產品的標準落地 …… ,經營管理涉及的各類標準的制定; 8、負責集團旗下酒店運營培訓文件的編寫和培訓實施,參與質量檢查和品質提升等工作; 9、對負責經營的對應酒店經營業(yè)績負責,完成年度業(yè)績目標。 …… 任職資格: 1、大專及以上學歷; 2、熟悉酒店運營管理,熟知酒店日常運營標準與服務規(guī)范,參與過酒店籌建者優(yōu)先考慮; 3、具備優(yōu)秀的歸納整合能力,能獨立組織編制管理體系文件; 4、思維邏輯清晰,具備極強的團隊協(xié)作意識
2024-10-16
梁老師
建立科學、系統(tǒng)符合企業(yè)實際情況的財務核算體系和財務監(jiān)控體系,進行有效的內部控制; 3.依據(jù)公司融資計劃,制定年度融資計劃,完成公司融資任務;根據(jù)公司發(fā)展需要,尋找融資資本,融資項目; 4.制定公司資金運營計劃 …… 作為員工,您的子女將可以優(yōu)惠價格享受我們的部分課程! 5. 我們企業(yè)大學中的學習資源能促進您在職業(yè)生涯中不斷成長。 四、其他信息 1. 工作地點:秀廂大道西段愛華學校。 2.
2024-10-16
何經理
一、崗位職責: 1、負責公司餐廳在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; 2、負責開發(fā)公司有推動餐廳人員營銷方面的培訓課程; 3、負責跟進、指導和協(xié)助各餐廳負責人員開展和行銷服務落地培訓 …… 二、招聘要求: 1、25-40歲,從事服務行業(yè)培訓或運營5年以上; 2、具有良好的服務意識、溝通能力,較強的抗壓能力和親和力; 4、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt); 5、有在肯德基
約 28 個崗位
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南寧 產品運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 1.8%
    2K
  • 23.6%
    3K
  • 23.6%
    4K
  • 12.7%
    5K
  • 30.9%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 5.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
南寧產品運營招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
南寧產品運營招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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費用標準
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