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2024-10-19
人資部
職位要求:
1、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,持中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱優(yōu)先;
2、有3年以上建筑企業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),系統(tǒng)掌握投融資、金融、管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等與經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)的理論知識(shí),熟悉相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等地方性政策;
3、具有計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)與領(lǐng)導(dǎo)能力,善于溝通協(xié)調(diào),適應(yīng)偶爾出差;
4、有較強(qiáng)的人才培養(yǎng)、服務(wù)意識(shí)、計(jì)劃和控制能力,具有團(tuán)隊(duì)精神、責(zé)任感、原則性。
工作地點(diǎn):南寧市、賀州市
2024-10-18
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售開展,負(fù)責(zé)對客戶需求進(jìn)行分析、方案設(shè)計(jì)、后期客戶聯(lián)絡(luò)、跟進(jìn)、簽約等工作;
2、分析客戶戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)訴求,對HOT線索跟進(jìn)分析,促進(jìn)客戶商機(jī)立項(xiàng);洞察行業(yè)/客戶市場機(jī)會(huì),為客戶提供高質(zhì)量的行業(yè)解決方案;
3、負(fù)責(zé)挖掘商業(yè)機(jī)會(huì),引導(dǎo)客戶需求,整合內(nèi)外部資源、進(jìn)行銷售拓展工作;
4、負(fù)責(zé)開拓新市場,發(fā)展新客戶,拓展公司業(yè)務(wù)領(lǐng)域;
5、維護(hù)與客戶高層管理者、IT及相關(guān)業(yè)務(wù)部門的良好客戶關(guān)系,開拓現(xiàn)有客戶潛在需求。及時(shí)解決客戶提出的問題。
6、完成個(gè)人制定的業(yè)績目標(biāo)。
任職要求:
1、全日制大專及以上學(xué)歷;
2、具有2年以上數(shù)據(jù)中心產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或通信、集成項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn),熟悉互聯(lián)網(wǎng)和云計(jì)算相關(guān)業(yè)務(wù);
3、對行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、數(shù)據(jù)需求、應(yīng)用系統(tǒng)項(xiàng)目及招投標(biāo)流程有深刻理解;
4、擁有互聯(lián)網(wǎng)、金融、政企、醫(yī)療、教育等某一行業(yè)豐富客戶資源者優(yōu)先,有良好可考證的銷售業(yè)績;
5、具備良好的執(zhí)行能力和協(xié)調(diào)能力及溝通技巧;
6、對銷售工作有熱情,工作認(rèn)真,勤奮,有開拓能力,團(tuán)隊(duì)合作精神良好。
2024-10-18
王女士
崗位職責(zé):
1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建設(shè)公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系和內(nèi)部控制管理體系,貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對公司的決策和主要業(yè)務(wù)工作進(jìn)行合規(guī)審查,組織、協(xié)調(diào)和督導(dǎo)各部門的運(yùn)行符合法律、法規(guī)及上級(jí)主管、監(jiān)管部門政策的要求;
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立健全公司各類業(yè)務(wù)管理體系,并對公司項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理,對日常的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別檢查和報(bào)告,監(jiān)督各業(yè)務(wù)部門對風(fēng)控制度及流程的執(zhí)行情況,撰寫風(fēng)險(xiǎn)管理報(bào)告,提供合規(guī)培訓(xùn)等各項(xiàng)工作;
3.評(píng)估、審核公司經(jīng)營活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)和政策風(fēng)險(xiǎn),對公司經(jīng)營管理中的法律問題提供咨詢和支持、提供專業(yè)法律意見,控制和防范公司運(yùn)營中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4.負(fù)責(zé)起草和審核公司的各類合同,包括但不限于合同的談判、擬定、審核、歸檔工作的指導(dǎo)、監(jiān)督等;
5.協(xié)調(diào)公司法律顧問處理法律爭議和法律糾紛,對投訴、訴訟、仲裁及非訴等事宜進(jìn)行法律分析,發(fā)表法務(wù)意見;
6.跟蹤、研究與公司戰(zhàn)略發(fā)展密切相關(guān)的法律法規(guī),遇有外部法律環(huán)境或監(jiān)管政策發(fā)生重大變化時(shí),及時(shí)向公司提交相關(guān)報(bào)告、組織培訓(xùn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,法律、審計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有2年以上法務(wù)等相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),熟悉民法典、公司法等相關(guān)法律法規(guī);
3.具備合規(guī)審查或風(fēng)險(xiǎn)管理、撰寫法律文書、合同審查、訴訟或非訴糾紛處理能力,以及金融相關(guān)業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)分析、法律審查、法律分析的能力;
4.具有良好的職業(yè)素質(zhì),具有愛崗敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心以及較強(qiáng)的抗壓能力;
5.執(zhí)有法律職業(yè)資格A類證書、審計(jì)相關(guān)專術(shù)技術(shù)職稱者優(yōu)先考慮。
約 3 個(gè)崗位
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南寧 金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 21K,最多人拿:5K
  • 0.5%
    2K
  • 9.4%
    3K
  • 18.2%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 18.7%
    6K-8K
  • 12.8%
    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.5%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.5%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.5%,高中占0.5%,中專占0.5%,大專占0.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1%
南寧金融產(chǎn)品經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1%。

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