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南寧江南區(qū)it管理招聘

共找到 685條 南寧 江南區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-27
曹孟杰
管理整個(gè)公司的運(yùn)營(yíng),必須有銷(xiāo)售經(jīng)理,熟悉銷(xiāo)售崗位職責(zé)范圍、懂財(cái)務(wù)、懂法律,有過(guò)獨(dú)立管理企業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化·醫(yī)療器械
2024-10-27
潘素劍
有私域運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),不接受居家辦公,全職
1.負(fù)責(zé)私域流量矩陣打造及優(yōu)化,圍繞最新行業(yè)特色及競(jìng)品信息,策劃并制定有效的用戶(hù)裂變、成長(zhǎng)、服務(wù)體系;
2.負(fù)責(zé)社群體系、會(huì)員體系的搭建,公司私域矩陣的建設(shè),對(duì)團(tuán)隊(duì)人員做好相應(yīng)的內(nèi)部運(yùn)營(yíng)能力培訓(xùn)賦能,且能獨(dú)立開(kāi)展培訓(xùn)的工作;
3.負(fù)責(zé)分層管理會(huì)員用戶(hù)、私域用戶(hù),挖掘用戶(hù)需求,為私域業(yè)務(wù)發(fā)展提供方向;對(duì)用戶(hù)進(jìn)行精細(xì)化、標(biāo)簽化運(yùn)營(yíng),不斷刺激和提升用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品的復(fù)購(gòu)需求和裂變傳播;
4.對(duì)內(nèi)容、流量及活動(dòng)運(yùn)營(yíng)有深度見(jiàn)解和實(shí)操經(jīng)驗(yàn),了解微信生態(tài)系統(tǒng)內(nèi)的社群管理工具,熟悉新媒體營(yíng)銷(xiāo)、用戶(hù)粘性維護(hù)等;
5.搭建私域運(yùn)營(yíng)體系及品牌會(huì)員體系,吸粉、維護(hù)、裂變和產(chǎn)出;了解各類(lèi)私域流量獲取方法,能獨(dú)立操盤(pán)私域引流、裂變等低成本獲客方式;
6.根據(jù)產(chǎn)品特性策劃線上創(chuàng)新活動(dòng),以各類(lèi)內(nèi)容場(chǎng)景做創(chuàng)新玩法,達(dá)到用戶(hù)促活及銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化;
【任職要求】
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有3年以上新媒體社群運(yùn)營(yíng),內(nèi)容策劃、活動(dòng)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);有高客單銷(xiāo)售及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
2.有敏銳的市場(chǎng)洞察力與反應(yīng)力,良好的客戶(hù)意識(shí),較強(qiáng)的用戶(hù)行為分析與市場(chǎng)判斷能力,決策能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
3.熟悉微商城、有贊等平臺(tái)玩法;有過(guò)從0-1私域流量搭建經(jīng)驗(yàn);
4.綜合素養(yǎng)高,有較強(qiáng)的事業(yè)心,有較強(qiáng)的抗壓工作能力;
5.語(yǔ)言溝通能力佳,有較強(qiáng)的人際交往技巧,有親和力
2024-10-27
潘素劍
崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)公司旗下品牌的天貓,拼多多、國(guó)際站、速賣(mài)通、蝦皮等主流電商店鋪基礎(chǔ)運(yùn)營(yíng);
2.日常產(chǎn)品內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理等工作;
3.積極完成運(yùn)營(yíng)主管下發(fā)的店鋪任務(wù);
4.獨(dú)立完成私域群等圖文的文案發(fā)布;
5.每周進(jìn)行產(chǎn)品流量與數(shù)據(jù)分析、每周進(jìn)行匯報(bào)與總結(jié);
6.擁有基礎(chǔ)視頻拍攝能力,剪輯能力,邏輯能力;
7.有網(wǎng)感,有美容護(hù)膚類(lèi)目經(jīng)驗(yàn),中醫(yī)養(yǎng)生經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先。
崗位要求
1、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力,能吃苦耐勞、誠(chéng)實(shí)守信、樂(lè)于奉獻(xiàn)和富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
2、形象良好、身體健康,品行端正、作風(fēng)正派、有良好的職業(yè)道德、有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。
3、踏實(shí)肯干,具有較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)能力。
2024-10-27
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)售前工作的整體運(yùn)作,確保用戶(hù)滿(mǎn)意; 2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司制定的業(yè)績(jī)目標(biāo); 3、負(fù)責(zé)建立銷(xiāo)售服務(wù)體系,完善各項(xiàng)工作管理流程和程序; 4、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工,使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶(hù)為中心
2024-10-27
廖大月
租賃合同的管理,租賃信息的編輯檢查確認(rèn)。

會(huì)計(jì)

4000-6000元
南寧-江南區(qū) 1人
2024-10-27
廖大月
租賃合同的管理,租賃信息的編輯檢查確認(rèn)。 任職要求: 1. 全日制本科以上學(xué)歷,5 年會(huì)計(jì)以上工作經(jīng)驗(yàn),有租賃行業(yè)總賬會(huì)計(jì)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2.
崗位職責(zé): 1.完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解 3.治療前咨詢(xún),治療中陪同,治療后的回訪工作 4.維護(hù)患者關(guān)系管理 任職要求: 1.護(hù)理或口腔專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
崗位職責(zé): 1.完成口腔患者的宣教并向患者推薦有效的治療方案 2.協(xié)助醫(yī)生完成治療計(jì)劃的溝通、講解 3.治療前咨詢(xún),治療中陪同,治療后的回訪工作 4.維護(hù)患者關(guān)系管理 任職要求: 1.護(hù)理或口腔專(zhuān)業(yè)畢業(yè)
2024-10-27
曹孟杰
任職要求: 會(huì)開(kāi)車(chē),會(huì)管理車(chē)輛 崗位福利: 周末雙休 教育背景: 高中以上
【崗位職責(zé)】 1、協(xié)助總經(jīng)理,及其他管理高層,共同探討、制定顧客滿(mǎn)意度提升計(jì)劃與方案,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行,確保計(jì)劃與方案落實(shí)到位; 2、監(jiān)管硬件設(shè)施的維護(hù)、裝飾和布置,達(dá)到林肯品牌要求的設(shè)施標(biāo)準(zhǔn),確保為顧客創(chuàng)造極佳的體驗(yàn)環(huán)境
2024-10-27
劉陶梅
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旗下所有品牌的商品日常運(yùn)營(yíng)管理工作; 2、制定每季訂貨結(jié)構(gòu)規(guī)劃指引,結(jié)合公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)貨品采購(gòu)計(jì)劃及訂單管理; 3、周、月、季及促銷(xiāo)期銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的跟蹤分析,給出相應(yīng)銷(xiāo)售策略指引 …… 上市期貨品運(yùn)作價(jià)格指令,重點(diǎn)產(chǎn)品極力方案指定跟進(jìn)執(zhí)行,品類(lèi)組貨規(guī)劃,參與市場(chǎng)計(jì)劃、故事包的制定; 6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司月、年經(jīng)營(yíng)目標(biāo),協(xié)助制定戰(zhàn)略計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解; 7、商品部的組織發(fā)展與人員管理
2024-10-27
陳工
5.機(jī)電設(shè)備維修與管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 6.熱愛(ài)本職工作,自覺(jué)提高工作能力。 7.公司免費(fèi)提供食宿。 8.可接受應(yīng)屆生。
南寧-江南區(qū) 10人 1年以上 20-36歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2024-10-26
李秀紅
人事
6、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化數(shù)控等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮
南寧-江南區(qū) 10人 18-35歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-26
李秀紅
人事
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡

技術(shù)員

6000-7500元
南寧-江南區(qū) 20人 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2024-10-26
李秀紅
人事
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
南寧-江南區(qū) 20人 20-35歲 大專(zhuān)以上 電子 人力資源 咨詢(xún)
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權(quán)
2024-10-26
李秀紅
人事
5、培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 6、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 7、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人事行政日常事務(wù),包括但不限于員工關(guān)系維護(hù)與管理; 2、參與制定和執(zhí)行人力資源政策,確保公司規(guī)章制度的有效實(shí)施; 3、協(xié)助處理行政事務(wù),提高工作效率,優(yōu)化辦公流程。
2024-10-26
何經(jīng)理
二、崗位主要職責(zé): (一)信息系統(tǒng)管理 1.負(fù)責(zé)公司餐飲門(mén)店內(nèi)部信息系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理,包括點(diǎn)餐系統(tǒng)、庫(kù)存管理系統(tǒng)、會(huì)員管理系統(tǒng)等,確保其穩(wěn)定運(yùn)行。 …… 3.信息安全管理,保護(hù)企業(yè)的敏感信息和數(shù)據(jù),確保系統(tǒng)的安全性。 四、項(xiàng)目參與和制度建設(shè) 1.參與企業(yè)信息化相關(guān)的項(xiàng)目,如新系統(tǒng)的上線、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)項(xiàng)目等,提供技術(shù)支持和保障。 …… 2.負(fù)責(zé)文檔管理整理和相關(guān)制度和流程的梳理,保存信息系統(tǒng)的相關(guān)文檔,包括操作手冊(cè)、技術(shù)文檔、維護(hù)記錄等。
崗位職責(zé): 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)(銷(xiāo)售、損耗、費(fèi)用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 …… 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷(xiāo)管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天
2024-10-26
陸輝
負(fù)責(zé)對(duì)工程文件、技術(shù)圖紙進(jìn)行編目、建檔;對(duì)項(xiàng)目收發(fā)文、合同、變更洽商等內(nèi)業(yè)資料臺(tái)帳實(shí)施報(bào)表管理,定期向項(xiàng)目管理部提交資料;保管有關(guān)工程文件檔案、技術(shù)圖紙等文件資料; 4.
約 685 個(gè)崗位

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