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南寧青秀區(qū)酒店it管理招聘

共找到 62條 南寧 青秀區(qū) it管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
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10小時前
陳文海
崗位職責(zé):
1、對酒店內(nèi)各項接待服務(wù)跟進工作;
2、定時向上級提交銷售拜訪分析報告,提交月銷售拜訪計劃;
3、及時反饋信息,保持聯(lián)系及加強相關(guān)單位間的合作;
4、制訂銷售任務(wù)目標(biāo),將酒店客房、會議室、婚宴等項目銷售給客戶;
5、具備能吃苦耐勞的能力,開發(fā)酒店潛在的消費客戶群體。
崗位要求:
1、大專以上文化程度,熟悉客房、餐飲、前廳業(yè)務(wù)知識;
2、熟悉酒店各個部門的運作程序,溝通協(xié)調(diào)能力強;
3、具有較強的綜合能力;
4、性格穩(wěn)健外向,善于與人交際,有親和力、待人熱情、工作勤奮具親和力及符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、團隊凝聚、組織管理、溝通協(xié)調(diào)等能力。
另外我們酒店還有OTA客戶經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、客戶經(jīng)理在進行招聘。歡迎踴躍咨詢。
2024-10-27
孫順亮
主要負(fù)責(zé)客房計劃衛(wèi)生,團隊管理,協(xié)助客房經(jīng)理的工作
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶體驗(不僅限于滿意度、質(zhì)檢等)相關(guān)的數(shù)據(jù)監(jiān)測、差異分析、策略輸出及制度/規(guī)則、流程優(yōu)化,持續(xù)改善客戶體驗;
2、篩選出賓客的嚴(yán)重投訴,并做問責(zé)通報;針對門店差評觀點做申訴處理,問題答疑和解決;
3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)線上化、智能化建設(shè)及優(yōu)化,為業(yè)務(wù)提供決策依據(jù);
4、對標(biāo)行業(yè)、OTA等,不斷完善滿意度管理及提升機制,推動門店提升改善客戶體驗;
5、負(fù)責(zé)制定集團滿意度標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)制度,并跟進落地執(zhí)行,收集并反饋產(chǎn)品、滿意度標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)優(yōu)化改善意見;
6、負(fù)責(zé)針對常見問題進行滿意度相關(guān)培訓(xùn)資料的制作及培訓(xùn)。
任職要求
1.具有敏銳的數(shù)據(jù)洞察能力、優(yōu)秀的分析能力及問題解決能力,熟練掌握辦公軟件,具有大數(shù)據(jù)分析建模經(jīng)驗;
2.三年以上集團或區(qū)域客戶體驗、用戶體驗管理、服務(wù)管理、品質(zhì)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,具有連鎖酒店行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所在區(qū)域項目籌建期的專業(yè)服務(wù),確保品牌標(biāo)準(zhǔn),提供專業(yè)的節(jié)點服務(wù),高效高品質(zhì)助力合格門店建設(shè); 2、參與項目內(nèi)外部協(xié)調(diào)管理,根據(jù)項目計劃,拉動、協(xié)調(diào)、組織內(nèi)外部各個環(huán)節(jié)人員,對營建周期內(nèi)各類方案進行審查 …… 任職要求: 1、全日制本科及以上學(xué)歷,建筑裝飾管理/設(shè)計專業(yè),或工民建相關(guān)專業(yè)背景; 2、3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有品牌連鎖行(酒店/公寓等)業(yè)的項目管理經(jīng)驗; 3、了解行業(yè)及地域相關(guān)政策法規(guī),熟悉裝飾施工工藝
5、負(fù)責(zé)加盟項目的簽約跟蹤,加盟后籌建、運營的協(xié)助、協(xié)調(diào)、支持工作; 6、負(fù)責(zé)核心商圈項目、重點、標(biāo)桿項目的開發(fā)、談判、政策支持、簽約、籌建、運營跟蹤落實; 7、開發(fā)相關(guān)信息的挖掘和收集及統(tǒng)籌管理 …… ; 8、開發(fā)人才培養(yǎng)、開發(fā)團隊搭建 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,連鎖酒店開發(fā)經(jīng)驗8年以上,開發(fā)管理崗3年以上; 2、具備優(yōu)秀的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力; …… 3、具備優(yōu)秀的談判溝通和組織協(xié)調(diào)能力、較強的分析以及解決問題能力、優(yōu)秀的資源整合能力; 4、團隊管理經(jīng)驗豐富,擅長激勵與人才培養(yǎng); 5、自我驅(qū)動力強,目標(biāo)達成信念感強,具備一定的戰(zhàn)略思維;
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
1.負(fù)責(zé)東呈酒店集團旗下全品牌市場拓展開發(fā); 2.要求:大專及以上學(xué)歷,20-38歲,有相關(guān)酒店開發(fā)經(jīng)驗或從事酒店行業(yè)運營管理一年以上崗位經(jīng)驗。
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
7.良好的管理技能, 強調(diào)“人性化管理”。 8.良好的溝通技巧。 9.良好的組織以及解決問題的能力。
任職資格: 1、有1年以上星級酒店同等餐飲管理經(jīng)驗; 2、男女不限,身體健康、精力充沛、儀表端莊; 3、通曉餐廳管理和服務(wù)方面的知識,懂得服務(wù)心理學(xué)及餐飲推銷技巧。
負(fù)責(zé)尋找適合集團酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商進行商務(wù)談判,對加盟模式、政策和集團經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理 …… ; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力
二、任職要求 1、全面負(fù)責(zé)酒店的運營管理、服務(wù)管理、營銷管理、內(nèi)務(wù)、安全管理等工作; 2、組建團隊,帶領(lǐng)團隊開展銷售工作并在酒店成本預(yù)算內(nèi),實現(xiàn)營業(yè)收入、GOP、EBITDA和RP等業(yè)績指標(biāo)的達成; …… : 1、年齡28-35歲,大專及以上學(xué)歷; 2、三年以上連鎖酒店行業(yè)管理經(jīng)驗,兩年中端/星級酒店門店總經(jīng)理管理經(jīng)驗; 3、積極正向,具備良好職業(yè)素養(yǎng),熟練掌握酒店各項經(jīng)營成本管控、業(yè)績達成、團隊管理等技能
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
負(fù)責(zé)尋找適合公司酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商的商務(wù)談判,加盟模式、政策和公司經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理 …… ; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓,有資源,局有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、具有良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力
【崗位描述】 1、負(fù)責(zé)門店的整體經(jīng)營管理工作; 2、可接受市內(nèi)調(diào)配 【任職資格】 1、熱愛酒店行業(yè),年齡25-40歲,男女不限; 2、大專及以上學(xué)歷,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、品牌連鎖酒店一年及以上工作經(jīng)驗
負(fù)責(zé)尋找適合集團酒店經(jīng)營所需的加盟物業(yè)和意向投資者; 4、負(fù)責(zé)對加盟項目進行市場調(diào)研、投資測算分析,與意向加盟商進行商務(wù)談判,對加盟模式、政策和集團經(jīng)營理念等方面的宣導(dǎo),及整個加盟店項目的簽約,加盟后協(xié)助籌建、運營部門對加盟項目進行支持和管理 …… ; 任職資格:【有酒店開發(fā)成功案例優(yōu)先】 1、大專及以上學(xué)歷,男女不限,酒店管理、旅游管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、想在酒店行業(yè)深耕、開拓; 3、具備良好的預(yù)測和決策水平及市場分析能力,對投資項目有較強的洞察力和判斷力
2024-10-26
gxzqrz@dossen.com
1.中高端酒店日常運營管理 2.執(zhí)行公司下發(fā)任務(wù) 3.對公司對業(yè)主負(fù)責(zé)
薪資簡介】 薪資范圍:6000-20000+元/月 底薪:2500元/月 提成方式:底薪2500+50%業(yè)績提成+開單獎+團隊獎+旅游獎 獎金補貼:包住+房補 端口補貼 【職位詳情】公寓出租管理
2024-10-24
趙女士
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況
2024-10-24
藍俊隆
熟悉前廳業(yè)務(wù),能管理前廳部接待員和帶教前廳部員工。 職位招聘1-2人
2024-10-24
趙女士
一、全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標(biāo); 二、制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo); 三、協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系,使酒店有一個高效率的工作系統(tǒng); 四、有重點地定期巡視公眾場所及各部門工作情況
臺,咨促所屬員工執(zhí)行樓層萬能鑰題、磁卡鑰匙的使用管理規(guī)定,落實各項安全制度。 6、認(rèn)真如實地填寫每日工作記錄、查房表,檢查服務(wù)員工作表的填寫情況。 …… 、負(fù)責(zé)管理、檢杏容房小酒吧飲料的報損、領(lǐng)取和補充「作以及結(jié)賬單的保管工作。 8、執(zhí)行每日棉織品的抽杏盤點工作,負(fù) 責(zé)樓層物品正常消耗和損耗的盤點核查「作。
2024-10-24
易*維
崗位職責(zé): 1、及時、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時轉(zhuǎn)達; 2、接待來訪客人并及時準(zhǔn)確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉(zhuǎn)遞工作; 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護
約 62 個崗位

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