電話銷售

4500-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 3人 24-35歲 建材 材料 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內
蔣經理
總經理
崗位要求: 1、溝通能力良好,語言組織思維清晰; 2、有激情,有耐心,做事踏實認真、積極主動; 3、公司提供帶薪培訓,包括上崗培訓和專業(yè)知識及技能培訓; 4、有相關工作經驗者優(yōu)先。
崗位職責: 1、根據公司提供的客戶資源,以電話的形式與客戶進行電話溝通和邀約 2、及時回訪跟進客戶,為客戶提供專業(yè)咨詢。
上班時間:
8:30-12:00,14:00-18:00,中午休息2小時,法定節(jié)假日正常放假
薪酬:底薪2500-3500+提成+獎金,綜合4-8k。
工作地點:南寧市南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)安吉大商匯A14棟203-206

客服專員

6000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-大商匯國際建材城 5人 建材 材料 高新技術企業(yè)
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
1小時內
蔣經理
總經理
(一)崗位職責:客服專員
1、通過公司提供精準客戶資源,以電話的方式跟客戶洽談,達成合作并維護老客戶;
2、做好客戶信息搜集、客戶關系維護等日常工作;
3、負責為客戶建立,更新服務檔案,定期提供電話回訪,保持良好的溝通。
(二)任職資格:
1、大學??萍耙陨蠈W歷(特別優(yōu)秀者可放寬學歷);
2、熱愛銷售工作,有激情,有強烈的進取心和成功欲望;
3、普通話標準,有親和力,具備良好的學習能力、溝通能力、組織協(xié)調和邏輯思維能力,責任心強;
4、有銷售及客服經驗優(yōu)先考慮,應屆生亦可。
(三)薪酬福利:
1、月休六天(早上8:30-12:00,下午14:00-18:00),享受國家法定節(jié)假日;
2、入職后每位員工配備一部工作手機,無需承擔話費;
3、舒適溫馨的辦公環(huán)境,冬暖夏涼,無需外跑;
4、購買5險,底薪(2500-3500)+提成+目標獎金,綜合薪資6K-8K;
5、過節(jié)禮品、生日禮金、員工旅游、各類團建活動;
6、每年享有公司組織的優(yōu)秀員工或專項優(yōu)秀業(yè)績獎勵以,年終獎金豐厚;

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2024-10-27
李女士
行政人事
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
李女士
行政人事
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 100人 18-45歲 電子 人力資源 咨詢
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2024-10-27
龔女士
人事專員
2、體檢:體檢費58 元/人員工自費首次發(fā)放工資隨工資退回 工作時間: 班別:兩班倒,無塵服、靜電服,車間部門崗位隨機分配!

安檢員

3200-3500元
無固定辦公點 20人 人力資源
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
韋麗珍
總經理
南寧地鐵三號線 招聘:安檢崗、安保崗 【安檢崗】 一、招聘條件 1、17-28歲,男女不限,學歷不限,經驗不限;身高男士165cm/女士154cm及以上; 2、無犯罪記錄,無明顯紋身或嚴重刀痕、疤痕,無色盲,無重大疾病病史、傳染病史、精神病史。 二、工作內容 使用X光機、液體檢查儀、金屬探測器等設備、儀器對乘客及攜帶的物品進行安全檢查。 三、工作時間 8小時輪班制,早班 6:30-14:50,晚班 15:00-23:00,月休4-6天,一個月上24-26班,工期最少2個月(自入職之日計) 四、薪資待遇 1、試用期80元/班,綜合月薪2300-2500。轉正后110元/班...

保安

3000-3800元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 人力資源
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2024-10-27
韋麗珍
總經理
招聘保安10人 【人員要求】:18-45歲,男身高1.65m以上,女身高1.55m以上,身體健康、無犯罪記錄。 【月薪資待遇】: 月薪:3600-3800元,日薪120元 【工作要求】:最少做1個月 包住不包吃,工資月結 【工作地址】:沙井電子廠一線安保。 【上班時間】:白班7點對19點,夜班19點到7點,可以固定班 (報名需帶身份證,要求工作體檢,體檢費滿月報銷,跟崗學習,跟崗有工資,18-45周歲

地鐵站務

3200-5000元
無固定辦公點 20人 大專以上 人力資源
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-27
韋麗珍
總經理
地鐵站務員招聘啟事 1、大學??萍耙陨蠈W歷(學信網可查) 2、年齡:18-28歲 3、身高:男生凈身高168cm以上,女生凈身高160cm以上 4、五官端正,身體健康,雙眼裸視力為0.8以上 5、無紋身或嚴重刀痕和疤痕(身體) 6、普通話標準,無口吃,無精神病(或家族遺傳史)無生理缺陷,慢性病以及傳染?。?三、工作地點、時間、內容 1、工作地點:南寧市區(qū)內 2、工作時間:做2休2 每天八小時,8:00-20:00中途有吃飯休息時間約3~4小時(上一個半小時休息一小時),20:00-8:00(23:30-5:00為休息) 2、工作內容: (1)負責在售票處售票、檢票、處理...
2024-10-27
施小蘭
、公益金、孝順金、助學金、年節(jié)禮品、國內外旅游、生日福利、購車補貼、購房補貼、團建活動 4、專業(yè)的職業(yè)培訓:新人入職培訓+導師引導+金牌講師培訓學習+銷冠傳授銷售秘訣+國內頂尖行業(yè)精英培訓團 5、晉升快 …… :考核3個月達標即可晉升主管(年薪20萬+)--經理(年薪50萬+)--區(qū)域總監(jiān)(年薪100萬+)--公司副總經理(年薪200萬+) 聯系:***********施小姐 添加微信請注明應聘崗位和姓名
2024-10-27
覃女士
人力資源專員
能把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 3、.參與項目各類營銷方案的撰寫;(項目階段營銷方案、季度營銷方案、市場調研、活動方案、現場包裝、各類銷售政策等); 任職要求: 1、專科以上學歷; 2、有房地產策劃、廣告策劃及同等崗位 …… 把握市場動態(tài)和市場方向的能力; 5、具有一定的方案創(chuàng)作及寫作能力,善于溝通; 薪酬福利: 底薪4000元-5500/月起+高額提成+住宿+五險+節(jié)日福利+生日福利+體檢福利+戶外拓展+帶薪年假+專業(yè)培訓+公司廣闊的晉升平臺等

人事專員

3000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西南寧市華萊農業(yè)科技市場 1人
2024-10-27
張竣峰
工作內容: 1.負責招聘公司空缺崗位,配合上級工作 2.18-30男女不限,有經驗優(yōu)先 3.有良好的團隊精神,責任心上進心,思維清晰善于變通,這里沒有勾心斗角,這里沒有擺爛,也不接受擺爛。 …… 工作時間: 中午12點到晚上9點30,晚上6點到7點吃飯休息一個小時,包吃,自由調休,國家法定節(jié)假日,團建、旅游、下午茶 晉升空間:人事專員-人事組長-人事經理 有誠心的看完資料請聯系,工作繁忙信息太多回復不及時請理解

高新富士康普工

3800-4500元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 30人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
梁主管
主管
高新區(qū)富士康招聘小時工 主要做電腦主機的散熱器等 招聘崗位:裝配,組裝,包裝崗,,空調車間,坐著上班,工作簡單輕松 年齡:18--45周歲 薪資福利: 1.薪資結構:14元/h,月綜合3800
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-46歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
梁主管
主管
公司主要生產手機配件,藍牙耳機內部零配件 崗位:組裝部、包裝部、分揀崗 操作崗。
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 50人 18-45歲 管理咨詢 化學 企業(yè)管理 人力資源
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
梁主管
主管
本招聘崗位屬于內部直招,不收取任何費用?。。?…… (一)、工作內容:主要是從事手機,藍牙耳機,音響等內部電子零配件的代加工; 招聘年齡:18-45歲,持有有效身份證 招聘崗位:裝配,組裝,包裝,分揀,貼標簽,質檢,物料等,手工活容易上手,全部崗位無需工作經驗 …… 3、18-20元/小時,崗位不同,工資待遇不同。月收入保底:5000元/月(每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等)。

一日一結兼職 兼職

300元/時
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū) 8人 傳媒 廣告 娛樂
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-10-26
林清清
副經理
1. 日結服裝拍攝招聘工作內容薪資: 公司主要工作是試穿拍攝一些還沒有上市或者即將就需要上市的:小個裝,大碼裝,青年裝,中年裝,職業(yè)裝,休閑裝,運動裝,日韓裝,歐美裝,古裝/婚紗/旗袍/等試穿和拍攝,衣服風格很多 ,露臉不露臉都有,具體拍攝的服飾會根據你整體形象氣質而定。 工作時間與薪資 1、面試通過之后,根據個人業(yè)余時間彈性安排拍攝活動,通常會提前1-2天告知藝員,可自由選擇是否參與攝制。 2、正常工作量一周有四到六天,如果時間不充??蛇m當按個人業(yè)余時間安排,拍攝一次在1-3小時左右,薪酬1小時160-280元,日結。(根據商家與品牌方給的價格來定) 3、全職薪資待遇詳談
2024-10-26
柳冬梅
職位描述 一、崗位要求: 1、45周歲以下,品行端正,思維敏捷、嚴謹細致、踏實負責,具備較強的團隊協(xié)作精神。 …… 二、崗位職責: 根據公司技術考核核心價值觀,針對“技術考核方案”或“其他考核標準”技術考核評估成功者,給予指導、輔導、引導,把團隊管理的更加規(guī)范、完善,并確保“晉升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
2、外貿相關專業(yè)畢業(yè),至少2年以上外貿運營經驗; 3、熟悉電子商務,對電子商務平臺(阿里巴巴國際站)的銷售、推廣熟悉; 4、有獨立思考的能力和較強的學習接收能力;能夠承較大的工作壓力; 5、本崗位需自備筆記本電腦 …… 轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬..) 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快至少每半年一次晉升機會
2024-10-26
吳懿峰
職位要求: 1、懂銷售: 一年以上銷售崗位相關工作經驗,熱愛銷售工作,對銷售職業(yè)有認同感,有直銷經驗和電銷經驗為佳,有互聯網行業(yè)(1688、今日頭條、百度、美團等)銷售經驗者優(yōu)先考慮(優(yōu)秀的應屆生也歡迎 …… 轉正之后有機會前往阿里巴巴杭州總部學習); 3、年輕有活力,簡單開放有情有義有夢想的團隊(團隊平均年紀25歲,沒有勾心斗角,沒有論資排輩、沒有酒局應酬...); 4、完善的晉升制度,成長空間大(公司發(fā)展較快,至少每半年一次晉升機會
2024-10-26
四、晉升空間: 賦予您廣闊的職業(yè)晉升平臺:每個不同的崗位,不同的職業(yè)晉升空間,給您施展舞臺的無限空間;星級營業(yè)員—儲備店長—星級店長--片區(qū)經理---區(qū)域總監(jiān)---營運總監(jiān)
約 179 個崗位

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