南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 4人 18-40歲 初中以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2300--3800)+績效提成+獎金+工齡工資
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。

雙休貸后客服

6000-12000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 5人 18-40歲 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
李女士
行政人事
通過電話形式,協(xié)助銀行處理客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。
要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有電話催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。
待遇福利:
1、 薪資:無責任底薪(2500--3500)+績效提成+獎金
2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè));
3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假;
4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假;
5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動;
6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30。
7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+五險+生日福利
8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓;
晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制
15小時前
人事部
1.負責公司速賣通等跨境平臺賬號店鋪管理,工作主要涉及賬號管理與健康狀態(tài),新品上新及售后,數(shù)據(jù)的維護與更新。
2.對產(chǎn)品定期優(yōu)化、及時調(diào)整,保持產(chǎn)品的優(yōu)勢
3.制定銷售與推廣計劃,調(diào)查分析市場以及競爭對手狀況,做出相應(yīng)對策,推進計劃,完成銷售業(yè)績
4.不斷學習平臺政策各項政策與制度,控制產(chǎn)品風險,保持賬號健康穩(wěn)定。
任職要求
1.英語可以作為工作語言,有一定的作圖構(gòu)圖能力,熟悉各種電腦辦公軟件
2.工作態(tài)度端正,責任心強,有良好的團隊協(xié)作能力
3.可以接受行業(yè)小白,并提供帶薪培訓
4.樂于接受新事物,愿意跟著公司不斷拓展創(chuàng)新
5.專業(yè)對口優(yōu)先
上班時間
上午09:00~12:00
下午13:30~18:30

店長

4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈 1人
15小時前
任職要求: 1、年齡:25-40歲,高中以上學歷; 2、有女裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗2年以上,并具備一定的財務(wù)知識; 3、熟悉電腦操作; 4、有一定的組織協(xié)調(diào)和分析能力,責任感和團隊精神強,能吃苦 …… : 2、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達的任務(wù); 3、制定店鋪目標、績效考核; 4、做好各項培訓工作,與團隊中每一個人建立良好的溝通,協(xié)調(diào)成員關(guān)系,疏導成員情緒; 5、了解競爭品牌銷售情況
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 進出口 材料
15小時前
雷女士
崗位職責: 1、通過各種展會和國際站開發(fā)客戶、跟蹤客戶定制產(chǎn)品開發(fā)并做好后期跟進工作; 2、負責維護客戶關(guān)系,客訴處理,及時解決客戶問題; 3、根據(jù)部門的要求,完成出口銷售目標,制定每月銷售計劃和訂單計劃 …… 任職資格: 1.三年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,大專以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.良好的英語書面及口頭表達能力,較強的商業(yè)意識及談判技巧,開拓能力強; 3.電腦操作熟練,熟悉外貿(mào)知識;
15小時前
韋航
1:17-25歲,高中以上學歷,可接受應(yīng)屆生 2:熟悉電腦,無經(jīng)驗也可,由組長一對一教 3:性格外向,表達能力強,積極勤奮 4:能快速融入團隊,抗壓能力強,我們可以培養(yǎng)。 …… 5:心態(tài)積極向上,陽光、有理想、有激情、喜歡溝通 崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過微信進行與客戶溝通, 3:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、不用外出跑業(yè)務(wù),客戶公司提供
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū) 1人 化學 農(nóng)業(yè)
15小時前
梁女士
崗位要求: 1、銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計,核對數(shù)據(jù) 2、與財務(wù)對賬 3、票據(jù)的整理 4、人事行政事務(wù)的基礎(chǔ)工作 任職要求: 1、大專以上學歷; 2、熟悉精通電腦辦公軟件的操作,尤其是word、excel
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 10人 18-40歲 中專以上 電信 法律 企業(yè)管理
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2024-11-01
李女士
行政人事
無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 …… 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
2024-11-01
崗位職責: 1、負責前臺接待客戶和產(chǎn)品的銷售; 2、負責與客戶進行有效溝通,了解客戶需求,完成(大理石)銷售工作。 …… 任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,具備一定的電腦操作水平; 2、市場營銷相關(guān)專業(yè)及有工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 3、熱愛本職工作,有責任心,具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 薪資:底薪(4K)+銷售提成 工作地點:門店展廳
2024-11-01
唐女士
綜合部主管
文案編輯等; 4、負責客服部投訴和內(nèi)部處罰的處理; 5、落實部門協(xié)調(diào)和各項推廣活動的配合; 6、人員日常管理,人員培訓等工作; 7、配合財務(wù)部門對差錯訂單進行退款和原因查找并進行解決; 8、與銷售部門對接分析客戶流失率等 …… 任職資格: 1、大專以上學歷,懂得公關(guān)禮儀、管理學等業(yè)務(wù)知識,電腦操作熟練,公式運用熟練; 2、溝通能力強,具有團隊合作精神; 3、善于對業(yè)務(wù)流程進行優(yōu)化,不斷追求提高服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量; 4、 …… 至少3年以上銷售客服部門工作經(jīng)驗,2年以上管理經(jīng)驗。

商品助理

3000-4000元
南寧-江南區(qū)-南寧鴻基工業(yè)園區(qū) 1人 辦公設(shè)備 電子 電器
2024-11-01
人力行政部
1、23-30歲,大專以上學歷,熟悉電腦和辦公軟件的基本操作; 2、有1年以上工作經(jīng)驗,有兼職促銷或快消品銷售經(jīng)驗、了解快消品銷售模式者優(yōu)先; 3、反應(yīng)靈活,學習力強,有服務(wù)精神,能快速融入團隊和掌握工作重點 …… 4、具體工作:協(xié)助品牌經(jīng)理對接廠家新品選訂、爭取廠家政策、對銷售數(shù)據(jù)報表分析等。
【崗位職責】 1、協(xié)助銷售團隊進行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 2、負責柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。 …… 3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項目的跟進和跟單,確保銷售流程的順利進行。 …… 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 …… 8、協(xié)助部門領(lǐng)導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。 【崗位要求】 1、35歲以下,大專以上學歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。 …… 2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運用函數(shù)。 3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗,有快速消費品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
【崗位職責】 1、協(xié)助銷售團隊進行日常工作,做好區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。 2、負責柳州區(qū)域各類評選會及推介會PPT宣講。 …… 3、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告的制作、編寫,并隨時答復(fù)領(lǐng)導對銷售動態(tài)情況的詢問。 4、參與銷售項目的跟進和跟單,確保銷售流程的順利進行。 …… 5、管理各類銷售文件,包括客戶資料、銷售協(xié)議、合同及其他文件資料的整理與管理,確保資料的準確性和完整性。 6、協(xié)調(diào)解決訂單過程中的問題,如產(chǎn)品質(zhì)量、交貨期、回收單據(jù)等。 …… 8、協(xié)助部門領(lǐng)導完善部門規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷售的后臺支持。 【崗位要求】 1、35歲以下,大專以上學歷,有C1駕駛證,能熟練駕駛車輛。 …… 2、對數(shù)據(jù)敏感,熟悉電腦軟件操作,能熟練運用函數(shù)。 3、一年以上銷售或者售后相關(guān)工作經(jīng)驗,有快速消費品工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責 1、每天做好門店衛(wèi)生、商品管理、銷售、顧客服務(wù)工作; 2、主動、熱情、禮貌接待顧客; 3、積極向顧客商品及購買建議; 4、參與店內(nèi)盤點; 5、熟悉使用收銀系統(tǒng)。 …… 技能要求: 1、高中及以上學歷,18-40歲,身體健康,熟悉基本電腦操作; 2、普通話流利,有親和力; 3、薪資:底薪+銷售提成+工齡獎+全勤獎+全店銷售完成獎+銷售冠軍獎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-衡陽西路小區(qū) 1人 安防 玻璃 電子
2024-11-01
羅經(jīng)理
用工時間截止到2025年3月) 年齡:18-35 學歷:中專以上(會計專業(yè)優(yōu)先) 崗位要求: 一、1、服從領(lǐng)導,遵守各項規(guī)章制度,有高度責任心,團結(jié)協(xié)作,整理核對單據(jù),跟客戶核對賬單,開發(fā)票,銷售開單等其他辦公室內(nèi)務(wù)輔助 …… 崗位內(nèi)容: 二、1、熟練掌握出入庫作業(yè)及庫房管理的方法、規(guī)范及操作程序;2、熟悉倉庫管理制度及相關(guān)管理流程;3、具備一定的質(zhì)量管理知識和財務(wù)知識;4、懂電腦操作;5、具有獨立工作及分析能力,為人穩(wěn)重,
2024-11-01
崗位職責: 1、負責搜集新客戶的線索并進行溝通,開發(fā)新客戶; 2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶購車需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 3、通過線索電話邀約客戶到店; 4、定期維護客戶進行溝通 …… 任職資格: 1、中專及以上學歷,專業(yè)不限,會使用電腦。 2、工作認真負責,有一定的上進心,工作有條理。 3、能熟練運用辦公室基礎(chǔ)軟件。 4、有較好的溝通、協(xié)調(diào)能力和分析能力。
一、崗位職責 1、負責銷售訂單的賬單核對、交貨、單據(jù)整理等工作。 2、負責所轄區(qū)域促銷活動的管理,收集及反饋促銷活動信息。 3、負責所轄區(qū)域產(chǎn)品價格、陳列管理。 4、建立和維護好客情關(guān)系。 …… 5、對所負責區(qū)域的市場作市場分析及銷售預(yù)測。 6、完成所負責區(qū)域的銷售目標和銷售計劃。 二、崗位要求 1、具有擴大產(chǎn)品銷售的開拓市場能力。 2、較強的溝通協(xié)調(diào)能力。 …… 3、熟練電腦辦公軟件使用。 4、上午8:30:12:00,下午:13:30-18:00,單休制。 歡迎從事快消行業(yè)的業(yè)務(wù)人才、精英、經(jīng)理加入我司團隊?。。?!該職位工作地點在廣西南寧市?。?
工作內(nèi)容: 1.通過抖音、微信等自媒體線上平臺進行線上銷售工作,公司提供運營賬號和平臺。 2.銷售產(chǎn)品主要為護膚品、彩妝、營養(yǎng)美容食品、生活用品等快消品。 3.處理售后服務(wù),維護客情。 …… 4.銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主,,辦公室內(nèi)辦公純打字。 5.通過平臺搜集和尋找客戶資料,建立客戶檔案,有責任心,并處理好售后服務(wù) 注:公司有自媒體公域引流,無需銷售電話找客戶,入職即有專人帶教。 …… 2.熟悉電腦操作,有團隊意識。 3.接受應(yīng)屆畢業(yè)生和小白,有主管帶 4.有相關(guān)銷售經(jīng)驗或線上客服經(jīng)驗優(yōu)先。
2024-11-01
榮永銘
崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學歷。 …… 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
崗位職責: 1:通過與客戶溝通了解客戶需求,滿足客戶需求 2:日常通過公司提供的平臺與客戶進行溝通,根據(jù)客戶需求引導客戶購買產(chǎn)品 3:有責任心,并處理好售后服務(wù) 4:制定銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 …… 5:定期與合作客戶溝通,建立良好的長期合作關(guān)系 6:銷售方式以網(wǎng)絡(luò)為主、在辦公大樓上班,不用打電話以及外出跑業(yè)務(wù) 崗位要求: 1.中專/高中及以上學歷。 …… 3.熟悉電腦操作。熱愛銷售,積極勤奮。 4.能快速融入團隊有無經(jīng)驗都是可以的啦,我們是可以培養(yǎng)滴。 5.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力。 6.懂得管理團隊,做團隊規(guī)劃。
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南寧 銷售專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:5K
  • 4.2%
    2K
  • 20.4%
    3K
  • 21.4%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 16.2%
    6K-8K
  • 8.7%
    8K-1W
  • 6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.1%
  • 初中
    0.2%
  • 高中
    0.6%
  • 中專
    0.6%
  • 大專
    1.4%
  • 本科
    0.1%
南寧銷售專員招聘需要什么學歷?不限學歷占97.1%,初中占0.2%,高中占0.6%,中專占0.6%,大專占1.4%,本科占0.1%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.2%
  • 1-3年
    1.7%
南寧銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.2%,1-3年占1.7%,3-5年占0%。
企業(yè)服務(wù)
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