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南寧產(chǎn)品主管/專員招聘

共找到 10條 南寧 產(chǎn)品主管/專員 招聘 職位。好工作,上桂聘
2024-10-18
譚女士
一、工作內(nèi)容:
對逾期客戶進行電話提醒,溝通促進客戶保持良好的征信記錄;結(jié)合自身經(jīng)驗,對測試的產(chǎn)品、系統(tǒng)功能、話術(shù)等反饋測試意見和建議。
二、工作時間:
早上9:30-12:30、下午14:30-18:30(中午休息2小時),國家法定節(jié)假日正常放假;月休6天
三、薪酬福利:
1、薪資構(gòu)成:無責任底保薪資2300-2800+高于同行業(yè)提成+全勤+五險一金+年底雙薪+月度、季度、年度獎金+工齡工資;
試用期(1-2個月)綜合薪資平均為3000-5000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓部培訓及在職專人輔導,能力優(yōu)秀者公司幫購買第6險;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
崗前培訓、節(jié)假日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎;
每月一次評級晉升、每年1-3次優(yōu)秀員工公費旅游、團建活動;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
四、晉升渠道:公開透明 專員-團隊組長-主管-部門總監(jiān)
2024-10-18
崗位職責:
1. 組織開展項目前期市場定位策劃工作;
2. 開展項目可研,提出項目有關(guān)的市場、客戶、產(chǎn)品定位建議;
3. 組織項目的整體營銷策劃工作,擬定項目的營銷策劃方案;
4. 承擔對項目營銷策劃類供方單位的實地考察、資質(zhì)評審等工作;
5. 負責跟進項目的營銷工作推進。
任職資格:
1. 房地產(chǎn)經(jīng)營管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大學本科以上學歷;
2. 5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,
2. 具有豐富的房地產(chǎn)專業(yè)知識及營銷策劃相關(guān)實踐工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的策劃能力,較強的組織協(xié)調(diào)能力;
4.具有文旅地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先。
(備注:1、工作經(jīng)驗豐富、綜合素質(zhì)高者薪資可適當上調(diào)
2、公司會根據(jù)個人能力定級:專員、主管、經(jīng)理)
【崗位職責】
1、協(xié)助店鋪運營進行產(chǎn)品上架、圖片設計、產(chǎn)品資料編輯等工作;
2、協(xié)助店鋪運營進行訂單采購、庫存采購、物流跟蹤等工作;
3、與國內(nèi)倉庫或海外倉對接溝通訂單或庫存的發(fā)貨工作;
【職位要求】
1、工作認真積極,具有責任心,有良好溝通能力及保密意識。
2、熟練運用PS.Word. Excel等辦公軟件;
3、會簡單日語者,或美工設計者,有外貿(mào)或貨代工作經(jīng)驗,了解貨運流程經(jīng)驗者優(yōu)先。
【福利待遇】
1. 上班時間上午8:30-12:00,下午13:30-18:00
2. 周末雙休,法定假期均按照國家規(guī)定執(zhí)行并享有節(jié)假日津貼或禮品
3. 社會保險:員工轉(zhuǎn)正后將購買社保五險
4. . 公司提供飲水機,冰箱,微波爐,可自己帶餐,不定期舉行聚餐以及戶外集體活動
5. 公司發(fā)薪準時, 舒適寬敞的工作環(huán)境,有良好的晉升發(fā)展空間
6. 晉升機制:助理/專員- 業(yè)務員- 運營 - 主管 - 經(jīng)理 - 項目合伙人
7. 享有約14天帶薪春節(jié)假期,為您提供充裕的時間與家人團聚
我們負責選擇最好的賽道,你負責跑得更快一些!歡迎樂觀進取志同道合的你加入我們。
2024-10-14
人力資源部
能根據(jù)公司產(chǎn)品情況,合理安排收客計調(diào)積極向各組團計推廣相關(guān)產(chǎn)品,并就產(chǎn)品知識和政策進行介紹、解答或說明。 2、督促收客計調(diào)對組團社合理報價,促進訂單成交。 …… 薪酬福利: 1、周末雙休、帶薪年假、按國家法定假日休息; 2、年底獎金、六險(社保+補充醫(yī)療險)、管理層股權(quán)激勵; 職業(yè)發(fā)展通道: 專員-主管-經(jīng)理-部門負責人-副總(主管級及以上即可參與公司股權(quán)分紅
2024-10-14
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)
2024-10-14
淡女士
人事經(jīng)理
薪資架構(gòu): 底薪(3000-4500)+提成+個人分潤(長期收益)+獎勵 (5000-1W 上不封頂) 晉升渠道:專員--主管--經(jīng)理--總監(jiān) 崗位職責: 1、負責市場外出推廣公司產(chǎn)品、安裝開發(fā)
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關(guān)系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關(guān)系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:柳州
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關(guān)系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂平
2024-10-11
廣西南寧市青秀區(qū)金湖路63號金源CBD現(xiàn)代城C座2536、2546、2540室
一、崗位職責: 1、主要負責產(chǎn)品在醫(yī)院的原有銷量的維護工作,完成上級下達的上量指標; 2、既有的客戶進行維護的同時,開拓潛在的醫(yī)院渠道; 3、負責所轄醫(yī)院的日常拜訪計劃并落實拜訪實施,維護好醫(yī)院的關(guān)系 …… ★晉升渠道:推廣助理-推廣專員-主管-銷售經(jīng)理-營銷總監(jiān)。 ★公司99%的管理人員由內(nèi)部選拔產(chǎn)生,公司提供公平公正的發(fā)展平臺; 工作地點:桂林
約 10 個崗位

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南寧 產(chǎn)品專員/助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 25K,最多人拿:4K
  • 0.4%
    小于2K
  • 2.2%
    2K
  • 23%
    3K
  • 28.3%
    4K
  • 18.6%
    5K
  • 15.9%
    6K-8K
  • 7.1%
    8K-1W
  • 4.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.6%
  • 本科
    0.4%
南寧產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占99.6%,本科占0.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.6%
  • 應屆畢業(yè)生
    0.4%
南寧產(chǎn)品專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.6%,應屆畢業(yè)生占0.4%。
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