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職位描述
1.編制和維護(hù)控制計劃及檢驗標(biāo)準(zhǔn),確保CP和檢驗標(biāo)準(zhǔn)的有效性;
2.供應(yīng)商質(zhì)量問題分析和改善的推進(jìn);
3.供應(yīng)商質(zhì)量異常管理,快速響應(yīng);
4.新項目OTS、PPAP跟蹤認(rèn)可;
質(zhì)量體系知識(IATF16949,APQP、PPAP 、FMEA, SPC, MSA, 客戶指定系統(tǒng)需求等)
分管的產(chǎn)品和工藝知識(如座椅/內(nèi)飾/面套/發(fā)泡/沖壓/焊接/注塑等)
質(zhì)量工具運用及問題解決(如QC7個工具,8D等)
公司簡介
廣西雙英集團(tuán)股份有限公司成立于2003年12月,集團(tuán)總部位于柳州市陽和工業(yè)新區(qū),集團(tuán)現(xiàn)有員工3500人(柳州地區(qū)員工1200人)。
公司自成立以來,立足于打造世界一流汽車零部件企業(yè),歷經(jīng)近20年的行業(yè)深耕,憑借“客戶感動、精益求精、持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊精神”的戰(zhàn)略經(jīng)營理念,形成了制造高品質(zhì)汽車座椅總成、汽車內(nèi)飾系統(tǒng)為主的生產(chǎn)經(jīng)營格局,不僅被授予“汽車座椅系統(tǒng)知名企業(yè)”、“國家級高新技術(shù)企業(yè)”等稱號,更獲得了“全國優(yōu)秀福利企業(yè)”、“全國優(yōu)秀福利企業(yè)示范單位”等榮譽,2017年至2021年,連續(xù)5年榮獲廣西企業(yè)、廣西制造業(yè)、民營企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)稱號。
公司具備了領(lǐng)先的自主設(shè)計開發(fā)能力、成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)及先進(jìn)的管理體系,于柳州、重慶設(shè)立技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營總部,自主設(shè)計和研發(fā),擁有專利160余項,公司及4家子公司柳州雙英科技、重慶雙瑪科技為國家高新技術(shù)企業(yè),在成都、青島、杭州、武漢、河北定州等地建立制造基地,形成了覆蓋全國多個省市的業(yè)務(wù)格局,2016年已成功在印尼建立座椅公司,積極拓展海外業(yè)務(wù)。
公司提前布局新能源及智能座椅領(lǐng)域,以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),擴(kuò)大國內(nèi)外汽車座椅市場份額,以自主品牌發(fā)展為契機(jī),打好國內(nèi)主機(jī)廠市場基礎(chǔ),向國內(nèi)外客戶提供高質(zhì)量,價格有競爭力的產(chǎn)品及服務(wù)。
飛速發(fā)展的雙英期待優(yōu)秀的您加入,與您共苦共享,共創(chuàng)輝煌!
上班地點
工作地址:
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)工業(yè)園陽旭路東1號1-4棟 查看上班路線
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品質(zhì)工程師5000-15000元柳州-柳北區(qū) 本科以上重慶市紫建電子股份有限公司生產(chǎn)/制造崗位職責(zé): 1、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)建:負(fù)責(zé)產(chǎn)品全制程品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修訂與維護(hù),確保標(biāo)準(zhǔn)的科學(xué)性和可執(zhí)行性。 2、質(zhì)控計劃管理:主導(dǎo)過程質(zhì)量控制計劃的設(shè)計、優(yōu)化與持續(xù)改進(jìn),并推動計劃落地執(zhí)行,同時監(jiān)督執(zhí)行過程與效果。 3、問題閉環(huán)管理:組織跨部門分析質(zhì)量異常問題,制定糾正、預(yù)防及改進(jìn)措施,全程跟蹤措施執(zhí)行進(jìn)度,驗證改善效果以形成閉環(huán)。 4、專項改善推進(jìn):針對批量品質(zhì)問題、重復(fù)發(fā)生問題及業(yè)務(wù)熱點質(zhì)量問題,牽頭成立專項改善小組,推動問題根源解決并固化改善成果。 5、其他任務(wù)執(zhí)行:高效完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求: 崗位經(jīng)驗:不限 學(xué)歷與專業(yè):統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,有意愿從事品質(zhì)類工作,能夠沉下心從零開始學(xué)習(xí) 語言能力:擁有越南語基礎(chǔ)交流能力,可滿足日常工作對接與生活溝通需求。(可接受越南語面試) 工作地:職后先在重慶萬州區(qū)、開州區(qū)培訓(xùn)、學(xué)習(xí),培訓(xùn)結(jié)束后常駐越南。 1.薪資:5K-15K / 月(含外派補(bǔ)貼,外派補(bǔ)貼 4K-6K / 月,為 “全包” 薪資組成部分,僅常駐越南享受,國內(nèi)上班或出差無此補(bǔ)貼)。語音能力水平較高的,有考慮漲幅。 2.假期:一年 2-4 次返鄉(xiāng)假,單次假期 1 周(含周六日),公司承擔(dān)高鐵來回車費。 3.住宿餐飲:提供免費三餐及住宿。 4、享受集團(tuán)公司其他基地同等福利。 5.國內(nèi)五險一金(重慶/深圳/東莞任選),越南社保。1小時前
周玲波人事專員聊一聊 -
質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)三坐標(biāo)測量儀器的操作臺式三座標(biāo)和維護(hù); 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測量和數(shù)據(jù)分析; 3.及時反饋生產(chǎn)過程中的問題。 任職要求 1.具備良好的身體素質(zhì); 2.工作踏實、能夠承擔(dān)工作壓力; 3.具備解決問題的能力。2025-12-06
秦次錫聊一聊 -
質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工1、按產(chǎn)品圖樣、工藝文件和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等規(guī)定,檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論,對因錯、漏檢所造成的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)。 2、依據(jù)有關(guān)程序文件或在技術(shù)人員的指導(dǎo)下,對在例外放行、可追溯性場合、檢驗狀態(tài)下的產(chǎn)品做出標(biāo)識并做好記錄,以確保只有通過了規(guī)定的檢驗和試驗(或授權(quán)放行)產(chǎn)品才能發(fā)出、使用或安裝。 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作。 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢查,做好產(chǎn)品檢驗工作,協(xié)助工藝質(zhì)量部門做好相關(guān)工作。 5、嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量狀態(tài)控制符合質(zhì)量管理體系要求。 6、嚴(yán)格執(zhí)行“三按”和“三不”原則。2025-12-06
黃美禎人事專員聊一聊 -
質(zhì)量管理/測試工程師6000-11000元柳州-柳南區(qū)工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 2、參與質(zhì)量改進(jìn)項目,提升產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助處理質(zhì)量相關(guān)問題,保障生產(chǎn)流程的順利進(jìn)行。 任職要求 1、具備質(zhì)量控制相關(guān)知識,能夠獨立進(jìn)行質(zhì)量分析。 2、熟悉質(zhì)量管理體系,能夠有效執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)措施。 3、具有良好的溝通能力,能夠與團(tuán)隊協(xié)作解決質(zhì)量問題。 4、汽車機(jī)械者優(yōu)先2025-12-06
孫翊東聊一聊 -
質(zhì)量管理/測試8000-10000元柳州-柳江區(qū)柳州方盛精密鍛造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工藝部門的日常管理工作,組織制定工藝技術(shù)工作近期和長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,工藝治理方案; 2、負(fù)責(zé)組織編制、評審產(chǎn)品工藝技術(shù)方案、文件、標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的工藝質(zhì)量攻關(guān),提出改進(jìn)措施并組織實施,組織解決生產(chǎn)現(xiàn)場工藝質(zhì)量問題,不斷優(yōu)化生產(chǎn)工藝; 4、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)線工藝方案、設(shè)計、論證及實施、試生產(chǎn)、驗收等相關(guān)技術(shù)工作; 5、負(fù)責(zé)組織實施工藝變更、現(xiàn)場工藝改善工作; 6、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)團(tuán)隊管理工作。 任職資格 1、本科以上畢業(yè),機(jī)械工程、工業(yè)工程、自動化等理工類專業(yè); 2、3-5年以上汽配產(chǎn)品(金屬件)工藝(設(shè)備)技術(shù)管理工作經(jīng)驗; 3、熟悉鍛造、機(jī)加工、熱處理等其中一項或多項工藝技術(shù),有相關(guān)工作經(jīng)歷; 4、有團(tuán)隊建設(shè)管理經(jīng)驗。2025-12-06
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質(zhì)量管理/測試6000-8000元柳州廣西柳州裕田機(jī)械有限責(zé)任公司機(jī)械/設(shè)備/重工特殊人才待遇***。質(zhì)量主管。負(fù)責(zé)培訓(xùn)及督導(dǎo)質(zhì)檢員執(zhí)行質(zhì)量管理工作。 職位招聘1人2025-12-06
唐女士聊一聊 -
質(zhì)量管理/測試4000-5000元柳州柳州景泰精密塑膠模具制品有限公司原材料和加工質(zhì)檢員應(yīng)聘,20-38歲之間,按照工藝文件規(guī)定要求對過程進(jìn)行巡檢和監(jiān)控,并記錄。依照“工藝文件要求”實施對過程參數(shù)確認(rèn)及作業(yè)規(guī)范的監(jiān)控\", 整理每日檢驗質(zhì)量狀況,及時、真實填寫檢驗報告,并進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入及上報等質(zhì)量相關(guān)工作,有較高的工作責(zé)任心和認(rèn)真細(xì)致基本的電腦操作,有1年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 1.? 生活待遇,公司包吃包住,不要個人負(fù)擔(dān)。 2.? 年終有一定的福利獎金。2025-12-06
黃*生聊一聊 -
質(zhì)量管理/測試4000-6000元柳州柳工柳州傳動件有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 1、正確使用、維護(hù)、保養(yǎng)測量設(shè)備,拒絕使用不合格測量設(shè)備 2、真實、準(zhǔn)確、及時地做好各種檢驗記錄 3、協(xié)助技術(shù)人員對做好不合格品的評審及處置工作 4、檢驗產(chǎn)品、判定產(chǎn)品的符合性,做出合格或不合格的結(jié)論2025-12-06
黃美禎人事專員聊一聊 -
質(zhì)量工程師4000-5000元柳州-魚峰區(qū)柳州溯聯(lián)塑膠有限公司汽車及零配件1、負(fù)責(zé)公司成品檢驗工作; 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品測量策劃工作; 3、協(xié)助經(jīng)理完成客戶需要提交的各種資料; 4、協(xié)助經(jīng)理完成收集、統(tǒng)計、分析日常相關(guān)質(zhì)量報表; 5、協(xié)助經(jīng)理完成對產(chǎn)品質(zhì)量的改善提升; 6、協(xié)助經(jīng)理完成公司IATF16949體系管理工作。2025-12-06
柳州市陽和工業(yè)新區(qū)和潤路中小企業(yè)二基地4號廠房聊一聊 -
質(zhì)量工程師5000-6000元柳州-魚峰區(qū)-雒容鎮(zhèn)車園柳州環(huán)球汽車內(nèi)飾件有限公司汽車及零配件1、熟悉IATF16949質(zhì)量體系; 2、熟悉質(zhì)量控制工具、手法; 3、協(xié)助部門經(jīng)理對質(zhì)量問題及不良成本進(jìn)行分析; 4、協(xié)助部門經(jīng)理對現(xiàn)場進(jìn)行質(zhì)量管控及指標(biāo)監(jiān)控; 5、負(fù)責(zé)品檢組的行政事宜及考核工作; 6、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理工作;2025-12-05
蔡小姐聊一聊
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- 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時間 22年(2003年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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物料計劃員
¥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) -
焊接工藝工程師(先期)
¥6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) -
物流經(jīng)理
¥10000-15000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū) -
先期質(zhì)量工程師
¥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)