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七天內(nèi)不能重復(fù)投遞
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24小時(shí)內(nèi)不能重復(fù)投遞
被淘汰
七天內(nèi)內(nèi)不能重復(fù)投遞
職位描述
崗位職責(zé):
1.使本部門人員全面理解企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念和公司質(zhì)量方針,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
2.設(shè)計(jì)所屬部門人員的崗位職責(zé)和相應(yīng)關(guān)系,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、考核下屬是否積極主動(dòng)按規(guī)定按程序開展工作。
3.編制本部門的管理制度、程序文件、作業(yè)流程等文件體系,參與相關(guān)程序資料的制定。
4.生產(chǎn)計(jì)劃(MPS)的審核與監(jiān)控,物料計(jì)劃(MRP)的審核與監(jiān)控。
5. 負(fù)責(zé)與客戶溝通后續(xù)計(jì)劃預(yù)測(cè)情況,積極響應(yīng)客戶需求。
6.安全庫(kù)存計(jì)劃之?dāng)M定與文件制度的編寫。
7. 對(duì)本部門人員進(jìn)行培訓(xùn)、溝通和協(xié)調(diào)。
8.管理物流部門的日常工作及本部門職員的績(jī)效考核審核;
9.結(jié)合企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和生產(chǎn)實(shí)際,為決策層提供生產(chǎn)規(guī)劃方面的建議、方案。
10.代表本部門處理協(xié)調(diào)好與決策部門及客戶的關(guān)系。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,物流管理專業(yè)。
2、在大中型企業(yè)有5年以上生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、配送管理工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)ERP應(yīng)用,表達(dá)、溝通、協(xié)作、組織能力強(qiáng)。
3、計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用嫻熟。
4、有多次接受專業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)歷。
5、ISO體系經(jīng)驗(yàn)豐富及其它各種體系熟悉。
7、對(duì)汽車廠零件配套行業(yè)有一定的了解。
公司簡(jiǎn)介
廣西雙英集團(tuán)股份有限公司成立于2003年12月,集團(tuán)總部位于柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū),集團(tuán)現(xiàn)有員工3500人(柳州地區(qū)員工1200人)。
公司自成立以來(lái),立足于打造世界一流汽車零部件企業(yè),歷經(jīng)近20年的行業(yè)深耕,憑借“客戶感動(dòng)、精益求精、持續(xù)改進(jìn)、團(tuán)隊(duì)精神”的戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)理念,形成了制造高品質(zhì)汽車座椅總成、汽車內(nèi)飾系統(tǒng)為主的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)格局,不僅被授予“汽車座椅系統(tǒng)知名企業(yè)”、“國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào),更獲得了“全國(guó)優(yōu)秀福利企業(yè)”、“全國(guó)優(yōu)秀福利企業(yè)示范單位”等榮譽(yù),2017年至2021年,連續(xù)5年榮獲廣西企業(yè)、廣西制造業(yè)、民營(yíng)企業(yè)制造業(yè)100強(qiáng)企業(yè)稱號(hào)。
公司具備了領(lǐng)先的自主設(shè)計(jì)開發(fā)能力、成熟的生產(chǎn)工藝技術(shù)及先進(jìn)的管理體系,于柳州、重慶設(shè)立技術(shù)研發(fā)和經(jīng)營(yíng)總部,自主設(shè)計(jì)和研發(fā),擁有專利160余項(xiàng),公司及4家子公司柳州雙英科技、重慶雙瑪科技為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),在成都、青島、杭州、武漢、河北定州等地建立制造基地,形成了覆蓋全國(guó)多個(gè)省市的業(yè)務(wù)格局,2016年已成功在印尼建立座椅公司,積極拓展海外業(yè)務(wù)。
公司提前布局新能源及智能座椅領(lǐng)域,以現(xiàn)有客戶為基礎(chǔ),擴(kuò)大國(guó)內(nèi)外汽車座椅市場(chǎng)份額,以自主品牌發(fā)展為契機(jī),打好國(guó)內(nèi)主機(jī)廠市場(chǎng)基礎(chǔ),向國(guó)內(nèi)外客戶提供高質(zhì)量,價(jià)格有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品及服務(wù)。
飛速發(fā)展的雙英期待優(yōu)秀的您加入,與您共苦共享,共創(chuàng)輝煌!
上班地點(diǎn)
工作地址:
柳州市陽(yáng)和工業(yè)新區(qū)工業(yè)園陽(yáng)旭路東1號(hào)1-4棟 查看上班路線
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物流經(jīng)理4000-5000元柳州-城中區(qū)-聚福苑柳州市東南儀器儀表有限公司儀器儀表/工業(yè)自動(dòng)化1.熟悉與鋼鐵廠物流對(duì)接工作; 2.熟悉海運(yùn)運(yùn)輸、公路運(yùn)輸、場(chǎng)區(qū)內(nèi)運(yùn)輸,礦產(chǎn)品物流運(yùn)輸?shù)龋?3.倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車輛管理等,監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本; 4.負(fù)責(zé)部門日常物流管理工作,積極與生產(chǎn)部、銷售內(nèi)勤溝通,掌握日常生產(chǎn)量、銷售量及庫(kù)存量; 5.及時(shí)、準(zhǔn)確的了解物流市場(chǎng)信息,協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門協(xié)作溝通; 6.制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善; 7.監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn); 8.參與制定與控制部門物流運(yùn)作預(yù)算; 9.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 10.按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 11.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。 12.制定物流解決方案,提升客戶滿意度; 13..按時(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表,提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫(kù)存動(dòng)態(tài); 14.負(fù)責(zé)所在部門人員的考核、培訓(xùn)工作等。2025-12-09
張鋒聊一聊 -
采購(gòu)物流經(jīng)理8000-10000元柳州-魚峰區(qū)柳州穩(wěn)遠(yuǎn)電氣有限公司計(jì)算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)崗位職責(zé): 1、健全和完善公司采購(gòu)和倉(cāng)庫(kù)的管理制度、流程及標(biāo)準(zhǔn),并制定部門績(jī)效考核; 2、負(fù)責(zé)制訂與部門職能相關(guān)的業(yè)務(wù)管理內(nèi)容及流程; 3、負(fù)責(zé)購(gòu)銷合同條款的評(píng)審及采購(gòu)合同管理工作;負(fù)責(zé)監(jiān)督和控制訂單的執(zhí)行流程和工作; 4、改進(jìn)相關(guān)工作流程和標(biāo)準(zhǔn),通過(guò)盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫(kù)存的積壓和額外費(fèi)用的發(fā)生,以達(dá)到提高存貨周轉(zhuǎn)和資金周轉(zhuǎn)的目標(biāo); 5、按期完成各項(xiàng)采購(gòu)、物流、倉(cāng)庫(kù)等業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、統(tǒng)計(jì)與分析,為公司重大決策提供信息支持; 6、發(fā)展和維護(hù)與市場(chǎng)部門以及其他職能部門的內(nèi)部溝通渠道; 7、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè),提出對(duì)下屬人員的調(diào)配、培訓(xùn)、考核意見(jiàn),調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。 任職資格: 1、熟悉汽車零部件行業(yè)的特點(diǎn),具有采購(gòu)管理、物流管理和倉(cāng)庫(kù)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉供應(yīng)商的管理,善于分析問(wèn)題的本質(zhì),富有領(lǐng)導(dǎo)能力和親和力。 3、良好的道德品質(zhì);敬業(yè)精神、責(zé)任感和全局意識(shí)。2025-12-05
謝女士人事專員聊一聊 -
物流經(jīng)理5000-6000元柳州柳州申通快遞有限公司紅巖營(yíng)業(yè)部交通/運(yùn)輸/物流1.對(duì)快遞體系各項(xiàng)工作熟知 并有一定的基礎(chǔ)和底子 2.能夠協(xié)調(diào)好總公司與我司之間的各類問(wèn)題與解決 3.能夠有條不紊的處理好每個(gè)環(huán)節(jié) 能與公司內(nèi)部人員合作共進(jìn)2025-12-02
陸桂權(quán)聊一聊 -
物流經(jīng)理5000-10000元柳州-柳江區(qū)1.外倉(cāng)站長(zhǎng)統(tǒng)籌站內(nèi)所有事物 2.站內(nèi)人員招聘、培訓(xùn)、車輛維修保養(yǎng)等 3.配合業(yè)務(wù)部培訓(xùn)及巡檢工作 要求: 1.可接受外派 2.能吃苦耐勞 3.懂配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理,有相關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)及配送公司管理經(jīng)驗(yàn)2025-12-02
羅來(lái)富聊一聊 -
2025-12-02
聊一聊 -
物流經(jīng)理5000-7000元柳州-柳南區(qū)-柳州乾龍江航物流園廣西合展供應(yīng)鏈科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)汽車物流信息平臺(tái)在本地區(qū)物流運(yùn)輸和生產(chǎn)企業(yè)的推廣使用。 2、負(fù)責(zé)汽車物流平臺(tái)的電子商務(wù)交易和實(shí)體物流的運(yùn)作。 3、負(fù)責(zé)本地區(qū)車管所貨運(yùn)車輛基本信息的收集,并有一定數(shù)量的個(gè)人車輛掛靠資源。 4、負(fù)責(zé)在公司授權(quán)的范圍內(nèi)進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,為客戶宣講公司產(chǎn)品,增強(qiáng)客戶的認(rèn)可。 5、負(fù)責(zé)完成市場(chǎng)推廣所涉及的各種表格、合同等制作。 6、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過(guò)程中各項(xiàng)票據(jù)等相關(guān)發(fā)票、催款等財(cái)務(wù)管理工作。 7、負(fù)責(zé)實(shí)體物流運(yùn)作過(guò)程中車輛、貨物的有效配置。 8、定期對(duì)客戶進(jìn)行電話回訪,了解客戶對(duì)公司產(chǎn)品的意見(jiàn)及建議,詳細(xì)記錄客戶對(duì)公司的意見(jiàn)和建議并及時(shí)反饋。 9、負(fù)責(zé)協(xié)助完成總公司物流運(yùn)輸相關(guān)證照資質(zhì)辦理。 10、根據(jù)市場(chǎng)的需求變化,向上級(jí)提出合理化建議和意見(jiàn)。 11、負(fù)責(zé)制定所管地區(qū)的市場(chǎng)推廣年度、月度、周工作計(jì)劃,并組織實(shí)施。 12、負(fù)責(zé)本部門各種信息和資料的保密工作。 13、完成上級(jí)交辦的其他工作。 任職要求: 1、了解汽車運(yùn)輸行業(yè)或曾任職者優(yōu)先; 2、愿意出差,有C1證并能熟練駕駛車輛。 上班時(shí)間:09:00-17:30,午休一小時(shí) 福利:五險(xiǎn),全勤獎(jiǎng),不定期團(tuán)建,對(duì)應(yīng)崗位獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制2025-12-02
覃揚(yáng)料聊一聊 -
物流經(jīng)理5000-7000元柳州-柳江區(qū)柳州市優(yōu)速貨運(yùn)代理有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.負(fù)責(zé)物流項(xiàng)目產(chǎn)生的破損、買賠進(jìn)行定責(zé),通報(bào)及建立臺(tái)賬; 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目產(chǎn)生的異常投訴申訴,制作申訴資料,對(duì)接跟進(jìn)、閉環(huán)異常; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全及常見(jiàn)問(wèn)題處理措施培訓(xùn),跟進(jìn)改善進(jìn)度; 4.負(fù)責(zé)每月提供績(jī)效考核及獎(jiǎng)懲數(shù)據(jù); 5.制作管理制度及操作規(guī)范流程,并監(jiān)督執(zhí)行; 6.負(fù)責(zé)部分整車業(yè)務(wù)開發(fā)及車輛調(diào)度; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格 1.熟練應(yīng)用辦公軟件,擅長(zhǎng)PPT優(yōu)先; 2.二年以上物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.良好的表達(dá)能力與溝通能力,較強(qiáng)執(zhí)行力,有一定的抗壓能力。2025-12-02
茉莉聊一聊 -
物流經(jīng)理5000-7000元柳州-魚峰區(qū)廣西聯(lián)華超市股份有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)配送的各項(xiàng)管理工作 2、全面負(fù)責(zé)物流配送部庫(kù)區(qū)的規(guī)劃與管理 3、建立、物流配送部管理的組織架構(gòu)、系統(tǒng)流程、各部門人員的崗位的職責(zé)與權(quán)限、制度管理與績(jī)效考核、激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)制及后備人才的培養(yǎng) 4、物流配送部現(xiàn)場(chǎng)總體的指揮和協(xié)調(diào),并按工作程序不定期檢查所屬下級(jí)部門對(duì)相關(guān)制度、流程的實(shí)施情況,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)糾正并完善 5、庫(kù)區(qū)物資的防火、防潮、防漏、防盜和防墜落工作,確保安全 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷;物流或相關(guān)專業(yè) 2、2年以上物流配送管理及萬(wàn)米以上大型倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn) 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力、工作執(zhí)行力、指導(dǎo)能力 崗位福利: 工作時(shí)間:8:30-12:00 13:30-18:00 雙休 社會(huì)保險(xiǎn):公司為員工繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育) 完善的福利:年終工齡獎(jiǎng)金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動(dòng)禮金、夏季清涼飲料等 享受帶薪假期:除國(guó)家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等)2025-12-02
劉女士招聘聊一聊
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物流經(jīng)理物流現(xiàn)場(chǎng)主管物流部經(jīng)理質(zhì)量改善經(jīng)理物流調(diào)度經(jīng)理物流物流管理調(diào)度物流業(yè)務(wù)貨運(yùn)代理物流主管物流人員物流現(xiàn)場(chǎng)物流員工物流調(diào)度物流現(xiàn)場(chǎng)管理物流規(guī)劃貨運(yùn)代理經(jīng)理物流運(yùn)輸集裝箱管理物流/倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理倉(cāng)儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)理倉(cāng)庫(kù)物流管理調(diào)度人員車輛調(diào)度物流車輛調(diào)度車輛調(diào)度管理物流專員物流運(yùn)營(yíng)物流現(xiàn)場(chǎng)調(diào)度物流工程師pmc專員調(diào)度員運(yùn)輸調(diào)度進(jìn)出口操作現(xiàn)場(chǎng)專員倉(cāng)儲(chǔ)物流人員物流總監(jiān)物流跟單水/空/陸運(yùn)操作運(yùn)輸經(jīng)理空運(yùn)操作陸運(yùn)操作海運(yùn)進(jìn)出口操作
行業(yè)招聘
- 廣西雙英集團(tuán)股份有限公司
- 所在行業(yè) 汽車/汽車配件
- 成立時(shí)間 22年(2003年12月4日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 500-999人
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該公司其他職位
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物料計(jì)劃員
¥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) -
SQE質(zhì)量工程師
¥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) -
焊接工藝工程師(先期)
¥6000-8000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) -
先期質(zhì)量工程師
¥5000-6000元
柳州-魚峰區(qū)