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職位描述

工作內(nèi)容：

1、負(fù)責(zé)電梯施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量的檢查，確保施工質(zhì)量，能依據(jù)建筑CAD圖紙跟進(jìn)項(xiàng)目的進(jìn)度。

2、負(fù)責(zé)電梯安裝工程前期工地勘察、井道測(cè)量、組織設(shè)備進(jìn)場(chǎng)等現(xiàn)場(chǎng)工作管控。

3、對(duì)裝卸費(fèi)、土建整改、水電費(fèi)等施工成本、安裝進(jìn)度予以控制，確保工程按合同履行。

4、協(xié)助電梯安裝任務(wù)的調(diào)試、廠檢、完工驗(yàn)收、新梯交付等配合工作。

崗位要求：

1、建筑、機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，掌握CAD制圖；

2、具備良好的服務(wù)意識(shí)及現(xiàn)場(chǎng)管理協(xié)調(diào)能力；

3、有空調(diào)安裝管理經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差者優(yōu)先考慮。

薪資福利：

4000-4500元/月+項(xiàng)目管理提成+其他相關(guān)福利（綜合年薪6-12萬(wàn)）

晉升通道：

項(xiàng)目監(jiān)理-項(xiàng)目主管-項(xiàng)目經(jīng)理-安裝部經(jīng)理

公司簡(jiǎn)介

歐日電梯服務(wù)集團(tuán),知名品牌電梯的核心代理商，率先制定電梯服務(wù)行業(yè)“4S”標(biāo)準(zhǔn)，致力于集電梯“銷(xiāo)售”、“安裝”、“維保及零配件供應(yīng)”、“技術(shù)信息咨詢”為一體的品牌電梯4S綜合服務(wù)。
    公司1997年創(chuàng)立于廣東省，以集團(tuán)化的管理模式，通過(guò)與世界知名電梯品牌的緊密合作，以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)體系，規(guī)?；牟少?gòu)價(jià)格優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)銷(xiāo)售、安裝、維保梯量萬(wàn)余臺(tái)之多，是華南領(lǐng)先的品牌電梯服務(wù)運(yùn)營(yíng)企業(yè)之一。
    近20年來(lái)，我們專注于品牌電梯綜合服務(wù)，為地產(chǎn)住宅、寫(xiě)字樓、商場(chǎng)、政府機(jī)關(guān)單位、醫(yī)院、酒店等公共建筑，提供專業(yè)、高效的品牌電梯綜合服務(wù)。時(shí)間的沉淀與積累，以建立專業(yè)、務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)、高度敬業(yè)的專家團(tuán)隊(duì)，成為我們立足行業(yè)的核心優(yōu)勢(shì)！
    歐日人近20年來(lái)的努力開(kāi)拓，以立足兩廣，跨出國(guó)門(mén)的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，業(yè)務(wù)覆蓋廣西全區(qū)、廣東、海南，并向越南、泰國(guó)等東盟國(guó)家提供電梯整體解決方案及技術(shù)支持服務(wù)。
    因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，虛位以待、高薪誠(chéng)聘各類(lèi)精英加入！公司將為每一位員工提供良好的工作環(huán)境及完善的薪酬福利，給予廣闊的升值、發(fā)展空間！
    【薪酬福利】
   根據(jù)員工的崗位設(shè)置、專業(yè)技能、職業(yè)素養(yǎng)、績(jī)效考核及工齡司齡等因素調(diào)整薪資幅度。
（1）薪酬水平：具備有挑戰(zhàn)性及行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的薪酬幅度；
（2）業(yè)績(jī)提成：根據(jù)既定任務(wù)的完成情況享有高于同行的提成結(jié)算方式；
（3）福利：六險(xiǎn)一金；
（4）培訓(xùn)：提供相應(yīng)的崗位、專業(yè)培訓(xùn)教育機(jī)會(huì)；
（5）年底獎(jiǎng)金。
  【生活福利】
  (1)配備具備接待能力的員工食堂， 提供豐盛的中餐；
  (2)每季度發(fā)放活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，組織部門(mén)活動(dòng)，加強(qiáng)內(nèi)部溝通交流。
  【工作時(shí)間】
  標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)，五天半工作制
  周一至周五：上午08：30-12:00    下午14:30-17:30。
  周六：上午09:00-12:00
   實(shí)行國(guó)家法定假日、地方性部分假日的休假標(biāo)準(zhǔn)。
   公司地址：南寧市興寧區(qū)玉蟾路金源城35號(hào)樓6樓（整層）

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)柳州市柳江區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 電力項(xiàng)目經(jīng)理
6000-10000元

柳州-城中區(qū)-居上V8城

廣西坤譽(yù)科技有限責(zé)任公司

電力/水利

一、職位描述 1.負(fù)責(zé)配網(wǎng)、充電樁建設(shè)項(xiàng)目施工的組織、協(xié)調(diào)、管理 2.全年負(fù)責(zé)項(xiàng)目的一切事物，現(xiàn)場(chǎng)勘查、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施 3.負(fù)責(zé)與甲方及第三方溝通、協(xié)調(diào)，確保項(xiàng)目順利開(kāi)展 4.制定項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施、合理安排各項(xiàng)施工任務(wù) 5.負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)管理，確保施工現(xiàn)場(chǎng)安全、有序進(jìn)行二、任職要求 1.電力、電子相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷 2.有3年以上電力工程項(xiàng)目（10kv、35kv線路類(lèi)或變電站項(xiàng)目）施工經(jīng)驗(yàn) 3.責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察力及應(yīng)變能力，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力 4.有供電局入網(wǎng)作業(yè)許可證、電工證、登高證、二級(jí)機(jī)電專業(yè)建造師、駕照等證件及項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮五險(xiǎn)一金

2025-12-10

黃*士; 物業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(貴港）
6000-9000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全面管理，保證項(xiàng)目整體服務(wù)質(zhì)量，提升項(xiàng)目的外部形象和品牌; 2、制定年度管理工作計(jì)劃和項(xiàng)目預(yù)算方案; 3、把握非住宅物業(yè)項(xiàng)目品質(zhì)要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督執(zhí)行。重、難點(diǎn)投訴類(lèi)報(bào)事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理; 4、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關(guān)系; 5、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)及對(duì)外政府部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)，建立并維護(hù)良好的公共關(guān)系; 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)經(jīng)理上崗證，五年以上公建物業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);3年以上知名物業(yè)公司項(xiàng)目經(jīng)理及以上職務(wù)任職經(jīng)歷; 2、熟悉物業(yè)管理法律法規(guī)，熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程。具有項(xiàng)目管理成功案例; 3、具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力，有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和決策能力; 4、具有良好的職業(yè)操守，服務(wù)意識(shí)和抗壓能力;

2025-12-09

鄒俊; 物業(yè)-項(xiàng)目主管（廣西-賀州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1、保證項(xiàng)目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴(yán)格執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系，保證項(xiàng)目工作質(zhì)量，服務(wù)水平達(dá)到公司的要求； 2、組織物業(yè)管理相關(guān)費(fèi)用的收繳工作； 3、處理客戶投訴，組織開(kāi)展業(yè)主意見(jiàn)征詢及滿意度調(diào)查活動(dòng)； 4、維護(hù)項(xiàng)目所在轄區(qū)居委會(huì)、派出所、街道等外部關(guān)系； 5、根據(jù)實(shí)際情況擬定部門(mén)物資及人力需求計(jì)劃，合理調(diào)配人員，控制人工成本； 6、根據(jù)實(shí)際需要和公司要求實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃，發(fā)掘員工潛能，培養(yǎng)全面型物業(yè)管理人才； 7、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的日常管理工作，負(fù)責(zé)本項(xiàng)目員工的考勤及績(jī)效考評(píng)； 8、制定本項(xiàng)目工作計(jì)劃，并保證計(jì)劃的貫徹執(zhí)行，召集和主持項(xiàng)目工作例會(huì)，研究處理本項(xiàng)目物業(yè)管理工作； 9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其它各項(xiàng)任務(wù)及日常工作。任職要求： 1. 年齡：25-45 周歲 2. 學(xué)歷與專業(yè)：大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)。 3. 工作經(jīng)驗(yàn)： ? 3 年以上（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)項(xiàng)目從業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；其中最少 2 年管理日常事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； ? 有豐富的客戶服務(wù)及物業(yè)工程、安保、保潔管理工作經(jīng)驗(yàn)。崗位技能要求： 1. 專業(yè)知識(shí)： ? 熟悉物業(yè)管理工作流程、條例及相關(guān)法律法規(guī)； ? 熟悉（住宅/公建/產(chǎn)業(yè)/商業(yè)）物業(yè)全周期流程。 2. 素質(zhì)與能力： ? 具備獨(dú)立處理及跟進(jìn)管理日常管理事務(wù)的能力； ? 有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力，善于與客戶及相關(guān)政府部門(mén)溝通； ? 具有培訓(xùn)和督導(dǎo)下屬工作的能力； ? 品行端正具備良好的心理素質(zhì)。

2025-12-09

鄒俊; 項(xiàng)目主管（柳州）
6000-8000元

柳州-柳南區(qū)

金科智慧服務(wù)集團(tuán)股份有限公司貴州分公司

崗位職責(zé)： 1.以服務(wù)為導(dǎo)向，負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的全面管理，貫徹執(zhí)行物業(yè)管理的有關(guān)法規(guī)、政策，確保業(yè)主滿意度，組織完成各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)； 2.統(tǒng)籌、組織安排物業(yè)項(xiàng)目的維修維護(hù)、綠化保潔、客戶服務(wù)、治安消防工作，預(yù)控和規(guī)避管理風(fēng)險(xiǎn)，提升服務(wù)品質(zhì)； 3.審批物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理日常費(fèi)用的支出，合理控制開(kāi)支； 4.積極組織、開(kāi)展多種經(jīng)營(yíng)，充分利用公司資源，做到節(jié)能創(chuàng)收； 5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)及內(nèi)部管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的培訓(xùn)、考核、評(píng)估，并對(duì)晉升、降職加薪等異動(dòng)進(jìn)行建議及管理，做好項(xiàng)目人才梯隊(duì)的搭建； 6.組織、實(shí)施、跟進(jìn)社區(qū)文化活動(dòng)和便民服務(wù)活動(dòng)的開(kāi)展，推動(dòng)社區(qū)文化建設(shè)，營(yíng)造項(xiàng)目和諧氛圍，有利于加強(qiáng)日常管理； 7.組織、安排、并有效管理物業(yè)服務(wù)費(fèi)的收取，加強(qiáng)歷史欠費(fèi)催收的跟進(jìn)，確保物業(yè)項(xiàng)目全年的收費(fèi)任務(wù)按時(shí)完成； 8.負(fù)責(zé)政府職能部門(mén)的關(guān)系維護(hù)，公司內(nèi)外部客戶關(guān)系維維護(hù)。任職資格： 1.性別不限，28-45 歲； 2.大學(xué)專科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)； 3.熟悉物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)法律法規(guī)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3 年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉物業(yè)服務(wù)全面運(yùn)營(yíng)管理流程，具有項(xiàng)目管理成功案例； 5.具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力、危機(jī)事件處理能力、服務(wù)意識(shí)和抗壓能力； 6.能有效管理、培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，有效推動(dòng)項(xiàng)目各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展

2025-12-07

鄒俊; 交付總監(jiān)/項(xiàng)目集群總監(jiān)
15000-25000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

1、5年以上乙方ToB項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年項(xiàng)目集群管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力、財(cái)務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集群交付管理，包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)招聘、績(jī)效考評(píng)、員工穩(wěn)定性管理 3、負(fù)責(zé)收入收款管理，項(xiàng)目成本及毛利測(cè)算 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，重要里程碑評(píng)審、對(duì)接客戶等 5、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售，做好售前支持工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編寫(xiě)和匯報(bào) -能接受廣西出差。

2025-12-07

楊振; IT交付總監(jiān)/項(xiàng)目集群總監(jiān)-南寧/玉林/柳州
15000-25000元

柳州-柳北區(qū)-柳鋼文化宮

廣西星網(wǎng)智云科技有限公司

1、5年以上乙方ToB項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年項(xiàng)目集群管理經(jīng)驗(yàn) 2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn) 3、熟悉人力、財(cái)務(wù)、OA協(xié)同、CRM、黨政、SRM供應(yīng)鏈、ERP、MES等至少2個(gè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域 4、45歲以下工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目集群交付管理，包括成本、進(jìn)度、質(zhì)量等； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線團(tuán)隊(duì)招聘、績(jī)效考評(píng)、員工穩(wěn)定性管理 3、負(fù)責(zé)收入收款管理，項(xiàng)目成本及毛利測(cè)算 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理，重要里程碑評(píng)審、對(duì)接客戶等 5、負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售，做好售前支持工作。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線組織的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編寫(xiě)和匯報(bào) -能接受廣西出差。

2025-12-07

楊振; 汽車(chē)項(xiàng)目總監(jiān)
18000-30000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

崗位職責(zé)： 1.項(xiàng)目管理:負(fù)責(zé)汽車(chē)制造端項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織、執(zhí)行、控制和交付，確保項(xiàng)目按計(jì)入到質(zhì)量和效益要求； 2.預(yù)算管理:負(fù)責(zé)制定和管理汽車(chē)項(xiàng)目的預(yù)算，并確保在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目； 3.人員管理:負(fù)責(zé)組建和管理汽車(chē)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，包括招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和績(jī)效管理等； 4.供應(yīng)鏈管理:負(fù)責(zé)與汽車(chē)項(xiàng)目相關(guān)的供應(yīng)商的合作和管理，確保項(xiàng)目所需的物資和服務(wù)提供及時(shí)、質(zhì)量可靠； 5.風(fēng)險(xiǎn)管理:負(fù)責(zé)識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)措施以減少項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展和成果的影響； 6.溝通協(xié)調(diào):負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的各方進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)，包括項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)、上級(jí)、跨部門(mén)等。任職要求： 1. 擁有五年以上汽車(chē)行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)； 2. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和領(lǐng)導(dǎo)力； 3. 熟悉汽車(chē)工程、設(shè)計(jì)及生產(chǎn)流程； 4. 出色的風(fēng)險(xiǎn)管理和決策能力； 5. 能夠承受高壓力工作。

2025-12-06

吳小姐; 海外項(xiàng)目工程師
5000-8000元

柳州-魚(yú)峰區(qū)

廣西鑫深科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司文件、資料的英文翻譯。 2.負(fù)責(zé)接待、拜訪客戶的口譯工作、商務(wù)談判。 3.配合項(xiàng)目經(jīng)理做開(kāi)發(fā)內(nèi)勤工作：合同管理、報(bào)價(jià)申請(qǐng)、組織客戶要求解讀、供應(yīng)商調(diào)查、客戶調(diào)研、市場(chǎng)調(diào)研、追蹤發(fā)貨訂單、對(duì)賬催款、接待客戶審核； 4.配合外貿(mào)工作的開(kāi)展：保管、訂單交付追蹤、發(fā)票開(kāi)具、配合財(cái)務(wù)結(jié)匯等工作 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。要求： 1.本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)、商務(wù)英語(yǔ)相關(guān)專業(yè)，通過(guò)TEM-4或大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)； 2.較強(qiáng)的人際溝通能力，日常工作中能夠熟練的使用英語(yǔ)和客戶交流； 3.有客戶意識(shí)以及較強(qiáng)的責(zé)任心。

2025-12-06

梁女士/方女士; 項(xiàng)目管理工程師
7000-10000元

柳州-柳南區(qū)

湖南湖大艾盛汽車(chē)技術(shù)開(kāi)發(fā)有限公司

汽車(chē)及零配件

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作：制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表，項(xiàng)目進(jìn)程控制，項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的跟蹤和管控； 2、支持銷(xiāo)售商務(wù)等跨部門(mén)工作； 3、科室流程建設(shè)。

2025-12-06

吳小姐; 項(xiàng)目管理技術(shù)員
5000-7000元

柳州-柳江區(qū)

柳州泰姆預(yù)應(yīng)力機(jī)械有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)廠房、梁場(chǎng)等工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與技術(shù)支持，確保方案符合工程規(guī)范及項(xiàng)目需求； 2.熟練運(yùn)用CAD軟件完成項(xiàng)目圖紙繪制與優(yōu)化，保障設(shè)計(jì)精度與效率； 3.配合項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成技術(shù)交底、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及進(jìn)度跟蹤，解決施工過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題； 4.完成上級(jí)交辦的其他項(xiàng)目管理相關(guān)工作。崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)； 2.兩年及以上廠房、梁場(chǎng)或類(lèi)似工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)/管理經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立承擔(dān)技術(shù)任務(wù)； 3.熟練掌握CAD繪圖軟件，能獨(dú)立完成工程圖紙?jiān)O(shè)計(jì)； 4.持有二級(jí)建造師職稱證書(shū)； 5.責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能接受出差，適應(yīng)工程現(xiàn)場(chǎng)工作環(huán)境。

2025-12-02

韋女士