職位描述

要 求: 1、有責(zé)任心,能吃苦耐勞,性格開朗,會(huì)使用簡(jiǎn)單的收銀系統(tǒng);(男女不限)2、年齡18到30歲,有奶茶或水果店工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;工作內(nèi)容: 1、果汁制作,2、水果銷售、陳設(shè)及庫(kù)存整理3、微信維護(hù)及部分外賣配送;工作時(shí)間: 全職9:30到18:30 ,13:00到22:00;工作待遇:試用期1500元,正式聘用待遇2000以上,兼 職:試用期7元小時(shí)。工作地點(diǎn):陽(yáng)光100店、市公園路店、市婦幼店、發(fā)展方向:主管、店長(zhǎng)、Kt fruit 合作伙伴(KT 進(jìn)口水果)連鎖店 

公司簡(jiǎn)介

公司簡(jiǎn)介:
KT fruit隸屬?gòu)V西來來投資管理有限公司,KT旗下?lián)碛小癒T fruit進(jìn)口水果超市”“KT fruit鮮榨果汁”兩個(gè)連鎖品牌,主營(yíng)進(jìn)口、國(guó)內(nèi)精品水果、進(jìn)口零食、鮮榨果汁;創(chuàng)始人考察美國(guó)和日本市場(chǎng),聯(lián)合定居美國(guó)的美國(guó)飛躍咨詢文化公司執(zhí)行董事李艷菲于2014年8月創(chuàng)立了KT fruit品牌 ,品牌創(chuàng)立以來,KT果汁在柳州市同行業(yè)中一直遙遙領(lǐng)先,在、大眾點(diǎn)評(píng)等團(tuán)購(gòu)網(wǎng)站中一直保持著飲品類銷量第一;kt fruit 進(jìn)口水果超市也成為了柳州地區(qū)最大的水果連鎖超市,“kt fruit”秉著“品質(zhì)”“服務(wù)”“信任”的理念,懷揣著打造一等團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造一流企業(yè)一直健康高速的向前發(fā)展;目前kt fruit品牌規(guī)模:16家“KT fruit進(jìn)口水果超市”,9家“KT fruit鮮榨果汁”(含7家水果超市),分別位于柳州保利大江郡、陽(yáng)光100、金沙角、窯埠古鎮(zhèn)、公園路、萬達(dá)商業(yè)廣場(chǎng)、窯埠古鎮(zhèn),湖北公安縣、鹿寨縣、金色世紀(jì)店、婦幼店、五星街、海關(guān)等;

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日常活動(dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
13小時(shí)前
張小姐
柳州-柳南區(qū)-廣嶸農(nóng)資批發(fā)市場(chǎng)
柳州市柳嘉貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)自動(dòng)售貨機(jī)的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保設(shè)備正常運(yùn)行; 2、監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析銷售趨勢(shì),優(yōu)化商品結(jié)構(gòu)和庫(kù)存管理; 3、處理客戶反饋,提升用戶體驗(yàn),解決運(yùn)營(yíng)中的問題; 4、定期巡檢設(shè)備,維護(hù)客戶關(guān)系,拓展新的點(diǎn)位合作; 5、與市場(chǎng)部門協(xié)作,策劃促銷活動(dòng),提升設(shè)備銷售額。 任職要求: 1 、熟悉自動(dòng)售貨機(jī)行業(yè),了解行業(yè)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)趨勢(shì); 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和問題解決能力; 3、擁有良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí); 4、責(zé)任心強(qiáng),能夠適應(yīng)靈活的工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 6.5年以上售貨機(jī)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
13小時(shí)前
王金
柳州-柳北區(qū)-白露工業(yè)園區(qū)
十字繡2%~3%。,服裝提成是1%~2%。有一次性的200~1000元。
13小時(shí)前
柳州-柳北區(qū)
一、開業(yè)籌備期跟蹤 進(jìn)度監(jiān)控 制定新店開業(yè)時(shí)間表(如裝修、設(shè)備采購(gòu)、證照辦理、人員招聘),跟蹤各環(huán)節(jié)完成情況。 每日更新進(jìn)度報(bào)告,預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)(如工期延誤、物資短缺)并推動(dòng)解決。 資源協(xié)調(diào) 協(xié)調(diào)總部各部門(如工程、采購(gòu)、培訓(xùn)、市場(chǎng))提供支持,確保資源及時(shí)到位。 與加盟商 / 合作伙伴溝通,解決籌備中的問題(如資金、人員、技術(shù))。 二、開業(yè)執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)支持 開業(yè)活動(dòng)實(shí)施 協(xié)助策劃開業(yè)營(yíng)銷活動(dòng)(如促銷、剪彩、體驗(yàn)課),確?;顒?dòng)順利執(zhí)行。 現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督活動(dòng)效果,收集顧客反饋并及時(shí)調(diào)整策略。 運(yùn)營(yíng)問題處理 解決開業(yè)首日的突發(fā)問題(如設(shè)備故障、人員不足、流程混亂)。 指導(dǎo)門店團(tuán)隊(duì)熟悉系統(tǒng)操作(如收銀、庫(kù)存管理、會(huì)員系統(tǒng))。 三、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)跟蹤與分析 業(yè)績(jī)監(jiān)控 跟蹤開業(yè)后關(guān)鍵指標(biāo)(如客流量、客單價(jià)、銷售額、毛利率),對(duì)比預(yù)期目標(biāo)。 分析銷售數(shù)據(jù),識(shí)別熱銷 / 滯銷品,提出商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化建議。 顧客反饋收集 通過問卷、線上評(píng)價(jià)、現(xiàn)場(chǎng)訪談等方式收集顧客意見,整理服務(wù)痛點(diǎn)。 針對(duì)問題提出改進(jìn)方案(如服務(wù)流程優(yōu)化、產(chǎn)品調(diào)整、人員培訓(xùn))。 四、持續(xù)優(yōu)化與經(jīng)驗(yàn)總結(jié) 流程改進(jìn) 總結(jié)開業(yè)經(jīng)驗(yàn),優(yōu)化后續(xù)新店開業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程(如籌備周期、物資清單、培訓(xùn)內(nèi)容)。 推動(dòng)問題解決方案標(biāo)準(zhǔn)化,避免重復(fù)問題。 知識(shí)沉淀 建立開業(yè)案例庫(kù),整理成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn),為團(tuán)隊(duì)提供參考。 組織跨部門分享會(huì),傳遞最佳實(shí)踐。 五、跨部門協(xié)作與匯報(bào) 與市場(chǎng)部協(xié)作優(yōu)化開業(yè)宣傳策略,與運(yùn)營(yíng)部協(xié)調(diào)供應(yīng)鏈支持。 定期向管理層匯報(bào)開業(yè)進(jìn)展、問題及改進(jìn)建議,確保信息透明。
13小時(shí)前
柳州-柳北區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理,確保店鋪正常運(yùn)作及業(yè)績(jī)達(dá)成; 2. 制定并執(zhí)行線上營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光率和用戶參與度; 3. 分析平臺(tái)數(shù)據(jù),優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)策略,提高轉(zhuǎn)化率與顧客滿意度; 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,與平臺(tái)保持良好溝通,爭(zhēng)取更多品牌曝光機(jī)會(huì); 5. 跟蹤市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 任職要求: 1. 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略; 2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理商家及平臺(tái)間的合作關(guān)系; 3. 創(chuàng)意思維強(qiáng),能夠策劃并執(zhí)行有效的營(yíng)銷活動(dòng); 4. 有責(zé)任心,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效完成任務(wù); 5. 對(duì)餐飲行業(yè)有一定了解,能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化。
13小時(shí)前
柳州-柳城縣
薪資結(jié)構(gòu): 基礎(chǔ)底薪+崗位薪資+績(jī)效+績(jī)效獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng) 基礎(chǔ)底薪:2500 崗位薪資:500 績(jī)效:1000(線上全平臺(tái)售票KPI:3000票) 績(jī)效獎(jiǎng)金:完成月度績(jī)效KIP后 每售5000票獎(jiǎng)金500元以此類推 全勤獎(jiǎng):200(不遲到不早退不曠工不請(qǐng)假) 包住宿!包住宿!包住宿! 包三餐!包三餐!包三餐! 繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)!繳五險(xiǎn)! 上班時(shí)間: 周二至周日(周一休息) 早上9:00-12:00 下午13:00-18:00 (法定節(jié)假日調(diào)休) 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)電商平臺(tái)及短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理,提升用戶體驗(yàn) 2. 分析市場(chǎng)趨勢(shì),制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略 3. 監(jiān)控運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化產(chǎn)品展示和推廣效果 4. 監(jiān)測(cè)票務(wù)數(shù)據(jù),及時(shí)調(diào)整銷售方案 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠快速適應(yīng)變化,持續(xù)優(yōu)化工作流程 3. 對(duì)電商運(yùn)營(yíng)有濃厚興趣,愿意學(xué)習(xí)新知識(shí)
13小時(shí)前
王旭
柳州-城中區(qū)-兆安現(xiàn)代城
崗位職責(zé): 1. 根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況制定科室運(yùn)營(yíng)目標(biāo),策劃、統(tǒng)籌、組織、實(shí)施各類營(yíng)銷方案,協(xié)調(diào)其他部門配合營(yíng)銷活動(dòng)并檢查和監(jiān)督方案的落實(shí); 2. 監(jiān)督管理團(tuán)隊(duì),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程,提高工作效率; 3.規(guī)范內(nèi)部接待、服務(wù)、治療流程,制定相關(guān)的監(jiān)督管理措施、績(jī)效考核方案,確保顧客對(duì)服務(wù)及治療的滿意; 4.制定月底,季度,年度科室業(yè)績(jī)目標(biāo),并合理化推進(jìn)各項(xiàng)工作,完成既定業(yè)績(jī)目標(biāo)。 5.及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 形象好,溝通能力強(qiáng),具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理團(tuán)隊(duì); 2. 對(duì)醫(yī)療美容行業(yè)有深刻理解,能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求; 3. 具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)能力和問題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn); 4. 在美容行業(yè)從事過3年以上管理工作 薪資:底薪6K+提成,優(yōu)秀者***
13小時(shí)前
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)外賣平臺(tái)的活動(dòng)營(yíng)銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價(jià),滿減,折扣滿贈(zèng),收藏,現(xiàn)金券等活動(dòng)設(shè)置; 2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對(duì)門店的新老客入店轉(zhuǎn)化率、下單轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析以及對(duì)周邊商圈競(jìng)對(duì)進(jìn)行分析; 3、負(fù)責(zé)日常與平臺(tái)和加盟商對(duì)接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案; 4、負(fù)責(zé)日?;顒?dòng)申請(qǐng)及維護(hù),效果跟蹤; 5、對(duì)品牌平臺(tái)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)整理,提出改良建議并執(zhí)行。 崗位要求: 1、有2年以上外賣運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉外賣平臺(tái)規(guī)則; 2、善于數(shù)據(jù)分析,對(duì)處理數(shù)據(jù)敏感; 3、做事認(rèn)真仔細(xì),邏輯思維清晰,有明確目標(biāo)。
13小時(shí)前
張小姐
柳州-柳南區(qū)
崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)門店外賣運(yùn)營(yíng)。 2、負(fù)責(zé)門店團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)。 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,根據(jù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)給岀調(diào)整方案。 4、溝通能力強(qiáng),及時(shí)反饋每天經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)。 任職要求 1、大專學(xué)歷。 2、3年及以上外賣團(tuán)購(gòu)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 3、管理過50家門。
13小時(shí)前
張小姐
13小時(shí)前
韋建國(guó)
柳州市城中區(qū)俊安飲品店招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市城中區(qū)俊安飲品店
所在行業(yè) 超市/投資
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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