2024-10-16
張立強(qiáng)
根據(jù)客戶需求制定產(chǎn)品/系統(tǒng)的技術(shù)方案,參與新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開發(fā)。
協(xié)助技術(shù)部負(fù)責(zé)人對開發(fā)階段的圖紙與BOM的下達(dá)、維護(hù)
參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)變更的實(shí)施、解釋與跟蹤,支持設(shè)計(jì)評審,編制設(shè)計(jì)變更評審表,主導(dǎo)編制變更方案,變更完成后評審表更新,跟蹤評估變更試驗(yàn)驗(yàn)證結(jié)果。
負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)、系統(tǒng)性能、可靠性考核試驗(yàn)的數(shù)據(jù)收集、評價(jià)與分析
負(fù)責(zé)發(fā)動機(jī)樣機(jī)試制、整車匹配以及新產(chǎn)品試生產(chǎn)中的技術(shù)服務(wù)
負(fù)責(zé)編制發(fā)動機(jī)客戶服務(wù)技術(shù)資料與文件、企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等
負(fù)責(zé)對臺架試驗(yàn)、整車試驗(yàn)故障問題進(jìn)行分析、整改,編制問題分析報(bào)告
參與產(chǎn)品的技術(shù)支持:生產(chǎn)過程服務(wù)、售前服務(wù)、售中服務(wù)、售后服務(wù)、提供培訓(xùn)資源、不合格品評審
和試驗(yàn)室共同制定DVP&R,協(xié)助向客戶解釋試驗(yàn)結(jié)果。
參與APQP項(xiàng)目
負(fù)責(zé)整機(jī)技術(shù)資料文件整理
參與產(chǎn)品重大質(zhì)量問題的調(diào)查處理
協(xié)助解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的客戶質(zhì)量抱怨。
組織產(chǎn)品價(jià)值工程分析與實(shí)施,滿足性能前提,降低產(chǎn)品成本
任職要求:
1年以上技術(shù)管理及相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn),
熟悉發(fā)動機(jī)、混合動力系統(tǒng)、增程器總成開發(fā)流程,
以及APQP/PPAP等核心質(zhì)量管理工具
柳州-魚峰區(qū)-柳州萬象城 1人 大專以上 辦公設(shè)備 電子 電器
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 績效獎金
  • 節(jié)日福利
2024-10-15
謝昕芷
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)華為新能源汽車銷售服務(wù)和進(jìn)店客戶咨詢服務(wù);
2、負(fù)責(zé)挖掘客戶需求,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售;
3、負(fù)責(zé)售前業(yè)務(wù)跟進(jìn)及客戶維系工作 ;
4、認(rèn)真負(fù)責(zé)執(zhí)行對銷量,滿意度,潛客戶管理,及增值業(yè)務(wù)銷售的考核;
5、試乘試駕,完成展廳車輛維護(hù)工作等。
崗位要求:
1.35歲以下,男女不限,大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,青春活力。
2.認(rèn)同華為企業(yè)文化,有較好的成長潛力,具備良好的判斷能力和溝通表達(dá)能力。
3.有駕照且開車熟練,一年以上的銷售工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮;
4.有汽車銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
待遇: 底薪(3-5K)+提成(臺階式提成1-2K/臺)+激勵+全勤+其他,綜合月收入6k—10k+
上班地址:柳州萬象城華為授權(quán)體驗(yàn)店
上班時(shí)間:早晚班,每周休息一天,排班輪休
2024-10-12
廣西壯族自治區(qū)柳州市城中區(qū)東環(huán)大道居然之家
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)店面商品銷售工作。
2.負(fù)責(zé)店面商品陳列等工作。
3.做好顧客售前、售中和售后服務(wù),包括日常接待、業(yè)務(wù)洽談、銷售成交等。
崗位要求:
1. 男女不限,性格開朗,形象良好。
2. 溝通能力和表達(dá)能力強(qiáng),普通話流利,有服務(wù)意識。
3. 有店面導(dǎo)購、銷售等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4. 能洞察顧客的要求,為顧客介紹合適的產(chǎn)品。
*薪資***(底薪+提成)
約 3 個(gè)崗位

柳州辦公設(shè)備公司售前服務(wù)招聘最新投遞

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