柳州能源公司培訓(xùn)招聘 logo

柳州能源公司培訓(xùn)招聘

桂聘提供2025年11月柳州能源公司培訓(xùn)最新招聘,城中區(qū)201條柳南區(qū)150條,平均工資約為4456元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多培訓(xùn)有培訓(xùn)可培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
18小時前
劉經(jīng)理
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:使公司具有在本地區(qū)內(nèi)能提供最佳服務(wù)的聲譽,使顧客感到滿意。
工作核心是:公司名譽、顧客滿意率和市場利用率。
工作要求是:必須成功地領(lǐng)導(dǎo)全體員工朝著面向顧客的思維和行為的方向前進(jìn)。
? 負(fù)責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)的規(guī)劃、執(zhí)行和管理,業(yè)務(wù)管理、人員管理、業(yè)績管理
? 負(fù)責(zé)審核客戶滿意度提升計劃并監(jiān)督落實,監(jiān)控服務(wù)流程的各個環(huán)節(jié),提升客戶滿意度,及時處理服務(wù)部
的重大客戶投訴,負(fù)責(zé)在服務(wù)過程中實現(xiàn)高客戶滿意度,提升客戶忠誠度
? 負(fù)責(zé)體驗中心售后業(yè)務(wù)目標(biāo)的實現(xiàn)和團隊建設(shè)、管理
? 組織的各項服務(wù)活動、服務(wù)驚喜時刻等
? 根據(jù)業(yè)務(wù)需要,提出客戶信息分析需求,并協(xié)助客服人員完成客戶信息的管理、分析、改善工作
? 組織服務(wù)部門對售后經(jīng)營分析,并制定改善方案
? 組織服務(wù)部門員工通過能力培訓(xùn),為紅旗客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)體驗
? 根據(jù)目標(biāo)建立積極、有效的績效管控體系并組織落實
18小時前
劉經(jīng)理
主要任務(wù):
工作目標(biāo)是:完成銷售目標(biāo),貫徹執(zhí)行“客戶至上、誠信經(jīng)營”的銷售理念。
工作核心是:為客戶提供購車服務(wù),達(dá)成銷售目標(biāo),維護公司形象,為公司創(chuàng)造利潤。
工作要求是:熱情周到地接待到店客戶,提高成交率;認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔;做好潛在客戶開發(fā)、完成新車交車后跟蹤,保持與客戶良好的互動關(guān)系。
1. 按規(guī)定參與早、晚例會,在每天早會召開前,認(rèn)真清理好責(zé)任內(nèi)的車輛衛(wèi)生,注意保持車輛內(nèi)、外清潔。
2. 按順序接待客戶,對客戶要熱情、大方,認(rèn)真并專業(yè)的向客戶介紹產(chǎn)品和提供公司的各項服務(wù)。
3. 聽從管理、服從分配、遵章守紀(jì)、同事之間團結(jié)互助,不做有損公司信譽和利益的事情。
4. 在工作時間內(nèi)積極參加各種會議、培訓(xùn),配合公司舉辦的市場活動,并一律按要求著工作裝,佩戴工作牌,以“專業(yè)”、“熱忱”塑造品牌特色,保證良好的公司形象。
5. 熟練掌握銷售技巧、話術(shù),按照規(guī)定執(zhí)行訂車合同、收款、交車的作業(yè)流程,為顧客提供高效優(yōu)質(zhì)專業(yè)的服務(wù)。
6. 確實作好潛在客戶開發(fā),依客戶訪問情形填寫各項客戶管理表(卡)并提出次日工作預(yù)定計劃。
7. 完成新車交車后跟蹤規(guī)范,以電話訪問、短信、信函等方式,提前提醒已購車客戶進(jìn)行車輛保養(yǎng)保持與客戶良好的互動關(guān)系。
8. 嚴(yán)格執(zhí)行公司針對中間業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定,做好中間業(yè)務(wù)的銷售。
9. 了解競爭對手的產(chǎn)品知識,能夠?qū)⒈酒放栖囕v的特性與競爭對手車種做客觀的比較。
10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
2025-11-18
梁女士/方女士
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的工藝調(diào)試,做好相關(guān)紀(jì)錄,并及時與領(lǐng)班、品管員等相關(guān)人員溝通、確認(rèn);
2、負(fù)責(zé)跟蹤試制產(chǎn)品、工藝,并加以指導(dǎo)、培訓(xùn)員工的工藝操作;
3、在車間進(jìn)行巡查,主要查看產(chǎn)品生產(chǎn)是否合格、機臺參數(shù)是否正確,發(fā)現(xiàn)批量不良品,則需對產(chǎn)品工藝進(jìn)行調(diào)試;
4、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù),保證生產(chǎn)節(jié)奏,
5、優(yōu)化工藝,控制原材料、輔助物料的消耗。
崗位要求:
1、初中以上學(xué)歷,3年以上大型注塑機臺(1500T以上)注塑機調(diào)試經(jīng)驗;有高光產(chǎn)品調(diào)機經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能夠按要求對產(chǎn)品進(jìn)行工藝調(diào)試,掌握相關(guān)的產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)和技術(shù)要求;
3、細(xì)心、有責(zé)任心、服從工作安排;
4、較好的學(xué)習(xí)、接受能力;
5、具有一定的產(chǎn)品質(zhì)量意識、安全生產(chǎn)意識。
2025-11-18
梁女士/方女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新項目的前期導(dǎo)入; 2、主導(dǎo)數(shù)據(jù)評審,消化產(chǎn)品圖紙及客戶技術(shù)要求,輸出產(chǎn)品特殊特性清單,落實到控制計劃; 3、指導(dǎo)工廠作業(yè)指導(dǎo)書的編制,更新產(chǎn)品BOM表及培訓(xùn); 4、主導(dǎo)開發(fā)過程產(chǎn)品問題點的跟進(jìn)

計劃員

3000-4000元
2025-11-18
梁女士/方女士
節(jié)假日正常放假且享受一定的節(jié)假日津貼(如三八節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等); 2、公司企業(yè)文化建設(shè)活動豐富(如質(zhì)量產(chǎn)量月、技能大賽、評比崗位先鋒、文藝晚會等),且各部門每年有一次外出旅游的機會; 3、公司有完善的培訓(xùn)機制 …… ,員工每年均獲得大量的內(nèi)部、外部培訓(xùn)機會; 4、公司競升機制健全,每年均有多次內(nèi)部競聘機會。
約 5 個崗位

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柳州培訓(xùn)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:4K
  • 1.3%
    2K
  • 12.8%
    3K
  • 32.1%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K
  • 3.8%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    98.2%
  • 大專
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.2%,大專占1.8%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.2%
  • 1-3年
    1.8%
柳州培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.2%,1-3年占1.8%。
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