柳州華信國際可培訓(xùn)招聘
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柳州 華信國際 可培訓(xùn) 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店前臺經(jīng)理
3000-5000元2024-10-22郭上億工作內(nèi)容:
日常運營管理:
1. 負(fù)責(zé)前廳部的全面工作,確保部門高效運轉(zhuǎn)。
2. 監(jiān)督員工的工作表現(xiàn),進(jìn)行排班和人員調(diào)度。
客戶服務(wù):
1. 確保賓客得到熱情、專業(yè)的接待,處理賓客投訴和特殊要求。
2. 維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。
預(yù)訂管理:
1. 處理客房預(yù)訂,保證預(yù)訂信息準(zhǔn)確無誤。
2. 與銷售部門協(xié)作,優(yōu)化客房銷售策略。
入住與退房:
1. 管理賓客的入住和退房流程,確保手續(xù)辦理快速、準(zhǔn)確。
2. 協(xié)調(diào)客房部,及時安排房間清潔和準(zhǔn)備。
培訓(xùn)與發(fā)展:
1. 培訓(xùn)和指導(dǎo)前廳部員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力。
2. 組織團(tuán)隊建設(shè)活動,增強團(tuán)隊凝聚力。
財務(wù)與報表:
1. 負(fù)責(zé)前廳部的財務(wù)預(yù)算和費用控制。
2. 審核相關(guān)報表和賬目,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。
設(shè)施與物資管理:
1. 維護(hù)前廳區(qū)域的設(shè)施設(shè)備,保證其正常運行。
2. 管理辦公用品和物資的使用與補充。
溝通協(xié)調(diào):
1. 與其他部門(如客房部、餐飲部等)保持密切溝通與協(xié)作。
2. 與上級領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展和問題。
應(yīng)急處理:
1. 處理各種突發(fā)事件和緊急情況,確保賓客和員工的安全。
2. 制定相關(guān)應(yīng)急預(yù)案并定期演練。 -
信號員
4000-8000元2024-10-22覃經(jīng)理一、 崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,金融、市場營銷、企業(yè)管理、中文等相關(guān)專業(yè);
2、具有證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有豐富的授課與演講技能,普通話流利,演講有激情;
4、具有良好的人品與職業(yè)操守;具有很強的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪+傭金($17.5-$28/手)+獎金(¥3000-¥5000)+提傭($1/手)+分紅(60%)+紅利(10%)+收益(¥1000/簽約)+分成(30%-50%)+提成(20%-60%)
周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國家規(guī)定帶薪休假。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:金融講師→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融講師→市場部經(jīng)理→市場部總監(jiān)→副總→總經(jīng)理
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),給予指導(dǎo)、輔導(dǎo)、引導(dǎo),把團(tuán)隊管理的更加規(guī)范、完善、科學(xué)化,并確?!皶x升空間”和“晉級制度”有效地執(zhí)行。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
金融學(xué)徒
4000-5000元2024-10-22覃經(jīng)理一、崗位要求:
1、熱愛交易,對金融經(jīng)濟(jì)知識感興趣;
2、有很強的的執(zhí)行力,自制力強;日常生活有規(guī)律,有計劃;
3、有較強的學(xué)習(xí)能力,新知識的接受能力;抗壓能力;
4、耐心細(xì)致,有責(zé)任心,具有保密意識。
二、薪酬制度:
薪酬=底薪(¥4500)+傭金(¥60-¥100-¥120-¥160/手)+獎金(¥3000-¥5000-¥8000)
本職位上班時間自由,不受地域限制和考勤制度約束。公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。
合作流程:交易員學(xué)徒→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度
三、發(fā)展方向:
以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:交易員學(xué)徒→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)
四、崗位職責(zé):
根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀,針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者(理財賬戶交易資金公司全資,個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。),應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”,促使“交易體系”更加科學(xué)化,敬畏交易制度,并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。
溫馨提示:以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
期貨交易員
6000-8000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:期貨交易員→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:期貨交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 -
黃金現(xiàn)貨交易員
6000-8000元2024-10-22覃經(jīng)理崗位職責(zé): 按要求處理訂單交易 任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融類等相關(guān)專業(yè); 2、具有在證券公司、銀行、保險等金融行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 工作時間:早九點至十二點中午二點至五點、無經(jīng)驗可培訓(xùn) -
操盤手
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:操盤手-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)-→考核測試(電子) - →洽談-→面談(定位)→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向:以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:操盤手→.技術(shù)部(主管、分析師、經(jīng)理)四、崗位職責(zé): .根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行。 -
金融程序化專員
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融程序化專員-→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子) - →洽談→面談(定位) - >待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融程序化專員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理) - → -
中級交易員
6000-8000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:中級交易員一專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談定位>待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:中級交易員一交易部(豐管、分析師、經(jīng)理)→操盤手一技術(shù)部(主管、 分析師、經(jīng)理 -
金融實習(xí)生
4000-5000元2024-10-22覃經(jīng)理公司將對員工進(jìn)行為期3天線下或線上免費專業(yè)系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)及模擬訓(xùn)練。 …… 合作流程:金融實習(xí)生→專業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn)→考核測試(電子)→洽談→定位→待遇標(biāo)準(zhǔn)和制度 三、發(fā)展方向: 以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略:金融實習(xí)生→交易員→交易部(主管、分析師、經(jīng)理)→操盤手→技術(shù)部(主管、分析師 …… 各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息,對自己過度自信(無需培訓(xùn)或不接受面試)者請繞行 -
股票交易員
8000-10000元2024-10-22覃經(jīng)理4、無經(jīng)驗者,公司免費提供培訓(xùn)。 5、有了解或看懂股票,期貨,基金,外匯等走勢的優(yōu)先。 薪資待遇: 1、轉(zhuǎn)正底薪5000~10000+30%提成。 2、22個交易日結(jié)算,月結(jié)。 -
中醫(yī)館促單老師
6000-11000元2024-10-21蔣芳艷負(fù)責(zé)中醫(yī)館日常管理及幫助理療師促單,有一定推拿按摩技術(shù)和溝通能力,有一定管理和培訓(xùn)經(jīng)驗 -
運營專員
3000-4000元2024-10-21廖華崗位福利: 包吃包住,帶薪培訓(xùn),生日福利,月休4天,夜班補貼,定期團(tuán)建。 -
售前客服
2000-6000元2024-10-20蒙益暉1、根據(jù)市場部搜集的客戶信息,打電話聯(lián)系客戶,向客戶推薦鋪面出售信息; 2、按公司要求參加培訓(xùn)活動; 3、長期跟蹤客戶情況; 任職要求: 1、具有較強地應(yīng)變能力,靈活處理客戶疑問,引導(dǎo)客戶; -
總廚
8000-12000元2024-10-20何軍任職條件: 1、年齡40歲以下,1年以上在大型餐飲公司或大型酒店中餐廳做過總廚職位,有擅長粵菜、海鮮類的技術(shù)基礎(chǔ); 2、有極強的組建團(tuán)隊人員的能力; 3、擁有較高的專業(yè)技術(shù),能定期做好團(tuán)隊人員的培訓(xùn)工作 -
金融融資顧問
3000-8000元2024-10-20童金龍【崗位職責(zé)】 1:公司統(tǒng)一帶薪培訓(xùn)(了解公司制度,業(yè)務(wù)流程,產(chǎn)品知識) 2:無需出門無需陌拜,辦公室電話/微信維護(hù)客戶,通過集團(tuán)提供的精準(zhǔn)客源,維護(hù)客戶,向企業(yè)提供專業(yè)的貸款咨詢服務(wù); 3:篩選意向客戶進(jìn)行跟蹤 -
信貸專員 4200底薪
4000-9000元2024-10-20童金龍18:00 月休4--5天 晉升空間: 業(yè)務(wù)員----儲備團(tuán)隊經(jīng)理----團(tuán)隊經(jīng)理----戰(zhàn)區(qū)總監(jiān) 薪資待遇: 1.無責(zé)底薪3700+500全勤+階梯式提成 2.有無經(jīng)驗均可,公司提供帶薪培訓(xùn) -
網(wǎng)銷客服專員
3500-12000元2024-10-19陶女士人事經(jīng)理有無經(jīng)驗均可,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 崗位福利: 1、薪資構(gòu)成:2500~4000底薪+提成+每單簽訂獎勵+年終獎+全勤獎; 2、公司福利:節(jié)日福利、房補、帶薪年假、帶薪培訓(xùn)、升職通道; -
外勤崗
6000-12000元·13薪2024-10-19陶女士人事經(jīng)理3、男女不限,年齡18-45歲,接受無經(jīng)驗,公司有帶薪培訓(xùn),能快速上手; 4、無責(zé)2000~4000底薪+提成3~5%+客戶到店獎勵(100~200一組日結(jié))+簽單獎勵(300~500一組日結(jié))+年終獎 -
私域團(tuán)購業(yè)務(wù)主管
3000-8000元2024-10-191、負(fù)責(zé)尋找、挖掘、更替有利于公司的合作資源,拓展社區(qū)團(tuán)長; 2、開發(fā)各單位企業(yè)及高校私域團(tuán)購業(yè)務(wù); 2、負(fù)責(zé)新團(tuán)長的培訓(xùn)及管理工作,保持長期友好合作關(guān)系,提升團(tuán)長對拼團(tuán)的認(rèn)同; 3、負(fù)責(zé)協(xié)助團(tuán)長完成社群搭建 -
產(chǎn)品經(jīng)理
4000-9000元2024-10-191、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營產(chǎn)品的培訓(xùn)和講解 2、學(xué)習(xí)和表達(dá)能力強,擅長演講
柳州相關(guān)熱門崗位
城中區(qū)附近熱門公司
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柳州市瑞夏信息科技有限公司許可項目:互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)。(依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn))一般項目:技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)服務(wù);信息咨詢服務(wù)(不含許可類信息咨詢服務(wù));網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù);網(wǎng)絡(luò)與信息安全軟件開發(fā);軟件開發(fā);信息系統(tǒng)集成服務(wù);信息系統(tǒng)運行維護(hù)服務(wù);信息技術(shù)咨詢服務(wù);市場營銷策劃;市場調(diào)查(不含涉外調(diào)查);社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù);企業(yè)管理;企業(yè)管理咨詢;日用百貨銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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柳州市東燁食品有限公司烘焙和西餐領(lǐng)域相關(guān)的原輔料、包裝、技術(shù)支持、輔助運營
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興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行吸收公眾存款;發(fā)放短期、中期和長期貸款;辦理國內(nèi)外結(jié)算;辦理票據(jù)承兌、貼現(xiàn);代理發(fā)行金融債券;代理發(fā)行、代理兌付、承銷政府債券;買賣政府債券、金融債券;從事同業(yè)拆借;從事銀行卡業(yè)務(wù);提供信用證服務(wù)及擔(dān)保;代理收付款項及代理保險業(yè)務(wù);提供保管箱服務(wù);外匯存款;外匯貸款;外匯匯款;外幣兌換;外匯擔(dān)保;外匯票據(jù)的承兌和貼現(xiàn);代客外匯買賣;買賣或代理買賣股票以外的外幣有價證券;資信調(diào)查、咨詢、見證業(yè)務(wù)。經(jīng)銀行業(yè)監(jiān)督管理機構(gòu)批準(zhǔn)和總行授權(quán)的其他業(yè)務(wù)。
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廣西柳州文佰科技有限公司機械模具的研發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢;儀器儀表、普通機械設(shè)備、電子產(chǎn)品、五金交電、化工產(chǎn)品(易燃、易爆、劇毒危險品及其他危險品除外)、潤滑油、橡膠制品、環(huán)保設(shè)備、電氣設(shè)備、包裝材料、閥門管道設(shè)備、壓縮機及配件、水暖器材、電腦及配件、玻璃儀器、廚具、潔具、日用雜貨、家用電器、文具用品、消防器材、建材、電線電纜、安防器材、食品、體育用品、窗簾、文化用品、勞保用品、護(hù)膚品、化妝品、美容用品、日用百貨的銷售;普通機械設(shè)備、電子產(chǎn)品的維修及技術(shù)咨詢服務(wù)。
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