1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州柳南區(qū)IT主管招聘
共找到
81條
柳州 柳南區(qū) IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
-
外賣運營主管
6000-7000元2024-11-09張小姐崗位職責:
1、負責外賣平臺的活動營銷方案并落地執(zhí)行;包括門店裝修,產(chǎn)品定價,滿減,折扣滿贈,收藏,現(xiàn)金券等活動設置;
2、根據(jù)公司自有的系統(tǒng)對門店的新老客入店轉化率、下單轉化率等數(shù)據(jù)進行分析以及對周邊商圈競對進行分析;
3、負責日常與平臺和加盟商對接工作,處理各類外賣問題,給出有效的解決方案;
4、負責日?;顒由暾埣熬S護,效果跟蹤;
5、對品牌平臺數(shù)據(jù)進行分析總結整理,提出改良建議并執(zhí)行。
崗位要求:
1、有2年以上外賣運營管理經(jīng)驗,熟悉外賣平臺規(guī)則;
2、善于數(shù)據(jù)分析,對處理數(shù)據(jù)敏感;
3、做事認真仔細,邏輯思維清晰,有明確目標。 -
維修主管
5000-6000元2024-11-09行政班時間聯(lián)系崗位職責:
1、制定年度、月度的經(jīng)營目標、計劃并予以實施,實現(xiàn)公司要求的業(yè)績目標。
2、負責售后前臺接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作,建立健全各項工作。
3、基于公司業(yè)務整體規(guī)劃,規(guī)劃售后服務板塊產(chǎn)品、制定售后服務標準及流程,保證用戶售后服務體驗、滿意度。
4、協(xié)調、管理、拓展售后服務供應商,合作商、合伙人,保證售后服務的供應可靠性及經(jīng)營效率;
5、對維修廠的員工團隊進行管理,建設一支優(yōu)秀高效的員工隊伍協(xié)助團隊解決問題,為公司產(chǎn)品營造良好的售后服務品質
6、負責分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問題起因,處理各種報表,及時上報。組織協(xié)調制定處理類似問題的方案;
7、負責管理每天數(shù)據(jù),做到及時、完整、準確地進行整理匯總,建立形成相應統(tǒng)計報表;
8、負責管理部門考勤、考核統(tǒng)計工作;
9、處理客戶的投訴,定期對所處理投訴的結果進行匯總,上報領導,總結和分析客戶的投訴、建議和意見,并提出改進方案。
10、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力,能吃苦耐勞;敏銳地洞悉市場,深刻理解客戶心態(tài)和需求,結合客戶情況,及時提出有效可行的建議及方案
9、汽車行業(yè)優(yōu)先,持有C1以上駕照,有4S店或連鎖維修店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
10、公司領導安排的其他工作。
職位底薪5000+績效1000+提成、公司有午餐。 -
服裝運營經(jīng)理/督導
8000-12000元2024-11-09劉振華崗位職責:
1.新開店鋪支持:區(qū)域現(xiàn)狀及店鋪人員需求搜集,新開店的時間節(jié)點搜集,加大對區(qū)域店鋪的支持力度;
2.重點店鋪支持:樹立所負責區(qū)域的標桿店鋪(運營標準化,人員綜合能力提升,陳列)等多維度提升,樹立標準化的模版效應,從而提升品牌競爭力以及實現(xiàn)銷售指標達成;
3.問題店鋪診斷:對于所負責區(qū)域的問題店鋪,進行原因分析,并給予支持,使其根本問題得到改善,實現(xiàn)從劣到優(yōu)的提升轉變;
4.營銷活動支持:區(qū)域營銷活動期間,對于重點支持區(qū)域店鋪進行銷售等方面支持,確保銷售指標達成;
5.培訓效果跟進:總部培訓后對于區(qū)域進行有效復訓并跟進檢視,結合商品手冊銷售話術,商品專業(yè)知識等的導入,確保培訓工作在區(qū)域實施的有效性;
職位要求:
1.5年以上服裝銷售經(jīng)驗;具有較強的店鋪綜合管理能力和實操能力;
2.對銷售、陳列、終端培訓有較豐富的經(jīng)驗,熟悉店鋪開業(yè)及維護,有較強的終端管理能力、較高的陳列水平和銷售培訓經(jīng)驗;
3.形象氣質佳,有較強的審美能力,能穿版;
4.性格開朗、積極主動、責任心強,團隊精神強,能夠承受高強度的工作壓力;
5。能接受高頻的廣西省內出差 -
門店運營經(jīng)理
6000-10000元2024-11-09張小姐任職要求:1.28歲一下,2.有自己抖音號或小紅書號,3,熱愛新媒體行業(yè),4,能真人出境,開朗大方 工作內容:抖音短視頻+直播+大眾點評+小紅書宣傳門店產(chǎn)品和環(huán)境,以達到宣傳效果。 -
女裝商品主管/經(jīng)理
6000-9000元2024-11-09劉振華作內容: 1、協(xié)助公司建立商品流通管理流程及管理體系,搭建清晰合理的商品架構 2、負責公司貨品訂貨選版及上貨的規(guī)劃、跟進與檢視 3、負責貨品調撥管理與貨品安全管理 4、負責跟進公司各店鋪間的貨品流通、持續(xù)分析跟進監(jiān)控銷售目標達成、售罄率、毛利率等重點商品管理指標 5、負責公司貨品日、周、月、年報表分析、調研及反饋 6、負責新店貨品準備的跟進 7、完成領導安排的其他工作 職位要求: 1、數(shù)據(jù)類、市場類、服裝類專業(yè)大專以上學歷; 2、2年以上女裝數(shù)據(jù)類相關工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用; 3、掌握各類數(shù)據(jù)分析報表的計算及應用; 3、吃苦耐勞,為人正直,態(tài)度積極 4、有較強的貨品數(shù)據(jù)分析... -
物流客服主管
4000-6000元2024-11-09陳秀良一、工作內容 1.客服部工作的全面開展,客服標準話術、服務流程制定,督促實施工作; 2.建立各類數(shù)據(jù)庫并做好相應的數(shù)據(jù)分析,完成指標數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和達成; 3.對客服人員的業(yè)務技能、投訴處理技巧、工作態(tài)度等進行指導、培訓和考核; 4.管理客戶檔案,優(yōu)化客戶關系,制定可行性方案提升客戶滿意度; 5.處理客戶升級投訴及物流異常問題,針對問題進行內部運營流程梳理,全方位提升服務質量; 6.做好上傳下達,協(xié)調本部及各部或聯(lián)盟之間的關系,確保本部門工作的正常開展。 二、任職要求 1.大專以上學歷,1年以上電商物流主管工作經(jīng)驗; 2.具備較強的理解溝通及協(xié)調能力和敬業(yè)精神,善于解決復雜問題,... -
電商倉儲主管
4000-8000元2024-11-09陳秀良一、工作內容 1. 負責倉庫內出入庫作業(yè)管理:根據(jù)各崗位要求執(zhí)行入庫收貨/上架、出庫揀貨/復核、庫存管理、質量稽查等作業(yè),保證作業(yè)質量,達成作業(yè)指標; 2.作業(yè)標準執(zhí)行:配合現(xiàn)場管理團隊根據(jù)公司標準與客戶要求對現(xiàn)場作業(yè)質量、時效、安全、6S管理負責; 3.作業(yè)優(yōu)化提升:配合現(xiàn)場管理團隊,發(fā)現(xiàn)所在作業(yè)環(huán)節(jié)問題點,分析并提出有效的解決方案,推動流程改善; 4.接受并完成上級交代的其他工作任務。 二、任職要求 1.大專以上學歷,2年以上中大型電商倉管理經(jīng)驗,優(yōu)秀的邏輯思考能力、快速學習能力; 2.熟悉操作辦公軟件; 3.良好的執(zhí)行力、抗壓力; 4.有責任心和良好的溝通能力,較強的團... -
置業(yè)顧問
6000-11000元2024-11-09韋超2、根據(jù)公司目標任務訂立工作計劃及安排,執(zhí)行工作計劃及完成銷售任務,維護公司客戶資源; 3、積極配合主管的安排,完成月度,年度銷售指標; 任職資格: 1、高中及上學歷,18-35周歲的有志青年,可接受應屆生 -
客服無責底薪氛圍好1
6000-7000元2024-11-08黃海民說說崗位職責吧: a實習生崗位主要協(xié)助主管 協(xié)助經(jīng)理完成量化指標任務(數(shù)據(jù)量化日常) b實習生崗位主要工作 運用電腦渠道在線維護,跟進,開發(fā)資源,轉化變現(xiàn)(在線形式坐在電腦前辦公) c實習生崗位主要量化數(shù)據(jù)管理 -
人事行政主管
3000-5000元2024-11-08李志成1.從事人事行政2年以上 2.熟悉行政管理工作 3.熟悉人力資源管理六大模塊 4.具備團隊建設及企業(yè)文化建化 -
財務經(jīng)理
8000-10000元2024-11-07文武1.要求三年以上負責大、中型企業(yè)財務團隊工作經(jīng)驗 2.知識要求: 熟悉會計制度、會計準則、稅法及相關的業(yè)務知識;熟悉財務管理、財經(jīng)法規(guī)、內控制度、企業(yè)管理、人力資源管理;熟悉營銷管理。 3.基本技能: 熟練掌握財務軟件、辦公軟件應用,有較強的文字寫作、語言表達等能力。掌握SAP、金蝶優(yōu)先考慮。 4.需具備能力: 具備良好的職業(yè)道德,原則性和責任心強;具備較強的領導、管理、執(zhí)行、計劃組織、綜合分析、溝通、協(xié)調、創(chuàng)新等能力,中級會計師職稱。 5.崗位職責: 1、按國家各項法規(guī)、公司財務規(guī)章制度,上級公司對本公司的管理要求,規(guī)范、指導、監(jiān)督本公司會計核算工作,組織財務人員培訓,提升專... -
座椅汽配廠生產(chǎn)主管
5000-8000元2024-11-07付志丹崗位職責:懂沖壓、座椅焊接工藝,會調試機械人焊接優(yōu)先,具有良好溝通協(xié)調能力。 任職要求:有座椅廠生產(chǎn)主管工作經(jīng)驗三年以上。 -
財務經(jīng)理2229
7000-9000元2024-11-07文武崗位職責: 一、審計協(xié)調: 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責任審計/參與或協(xié)助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 二、監(jiān)控、規(guī)范直營公司會計核算: 1、完善直營公司財務核算規(guī)范及操作手冊,培訓、檢查、指導、評價、規(guī)范各直營公司核算工作; 2、監(jiān)控直營公司月結、年結財務工作。 三、系統(tǒng)支持 1、新建直營公司SAP上線; 2、公司推行新系統(tǒng)上線。 四、審計協(xié)調: 1、年度審計計劃/離任經(jīng)濟責任審計/參與或協(xié)助公司相關內控審計項目/年報審計/臨時審計 2、建立、完善直營公司流程制度,并監(jiān)督實施與執(zhí)行 任職資格: 一、本科... -
采購經(jīng)理
10000-15000元2024-11-07付小姐崗位職責: 1、分管供應鏈采購物資,督促完成采購任務; 2、負責采購管理工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作; 3、結合公司生產(chǎn)和銷售,進行調查、分析和評估采購需求,執(zhí)行采購任務,滿足公司生產(chǎn)和銷售; 4、完善公司采購制度,制定并優(yōu)化采購流程,控制采購質量與成本; 5、負責供應商的檔案資料、采購單價、采購合同的審核;組織對供應商進行評估、認證、管理及考核; 6、對所有供應商作全面的評審,有針對性地做出相應采購策略; 7、負責處理貨物的不良品與供應商作最后談判及責任劃分; 8、協(xié)調公司各部門間工作。 要求: 1、本科以上學歷,5年以上汽車空調/儲能散... -
綜合部部長
5000-6000元2024-11-06韋經(jīng)理處理公司日常事務,搞好上傳下達工作;協(xié)調公司內部工作等;要有汽配行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗 -
財務主管
5000-8000元2024-11-06劉經(jīng)理崗位職責:負責管理公司財務,進行財務分析、成本預算管理、稅務管理、資金計劃統(tǒng)籌等工作。 -
地產(chǎn)中介
6000-11000元2024-11-06韋燕紅主管2500底薪+團隊績效+高額提成【周結】 業(yè)務員2000無責底薪+個人績效+高額提成【周結】 上班時間:早9:00至晚上6:00 月休4天 [握手]專業(yè)培訓+專人輔導+團隊作戰(zhàn) -
商業(yè)地產(chǎn)中介
6000-11000元2024-11-06韋燕紅主管2500底薪+團隊績效+高額提成【周結】 業(yè)務員2000無責底薪+個人績效+高額提成【周結】 上班時間:早9:00至晚上6:00 月休4天 專業(yè)培訓+專人輔導+團隊作戰(zhàn) -
行政主管
3000-4000元2024-11-05王敏1、無學歷要求,無年齡限制,無男女限制,無經(jīng)驗,無身體條件限制 2、對行政工作有一定的認知,對行政工作有自己的理解 3、有很強的文字功底及文案編撰能力 4、熟悉使用各種表格工具 5、有一定的圖文PPT編輯能力 6、有C1以上的駕駛證,并具備一定的駕駛經(jīng)驗,在同等情況下優(yōu)先考慮 -
區(qū)域零售主管
5000-10000元2024-11-05吳何敏1、負責各區(qū)域銷售目標的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務。 2、負責所管區(qū)域內銷售情況的跟進,并及時的作出分析,握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進銷售的合理建議。 3、負責根據(jù)公司實際到貨、銷售情況,對產(chǎn)品促銷提出合理化建議。 4、負責定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時的解決。 5、負責定期對管理人員做相應的培訓和指導,包括陳列、產(chǎn)品知識、銷售技巧、服務標準等。 6、負責所管區(qū)域內部人員的日常管理,包括招聘、工作程序闡述、培訓、考勤、考核和激勵工作。 7、通過周例會的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 崗位要求: 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先,具備多店管理...
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
按行業(yè):
柳州相關熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目管理項目執(zhí)行管理項目實施管理軟件項目管理it項目管理it項目經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管流程主管項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項目交付技術項目管理軟件項目工程師軟件項目經(jīng)理流程管理主管項目管理崗位技術項目經(jīng)理項目負責人流程管理經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理流程總監(jiān)項目前期技術管理實施項目經(jīng)理創(chuàng)新項目經(jīng)理項目運營負責人
柳州柳南區(qū)IT主管招聘最新投遞
-
覃女士投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 綜合部部長 職位2024-11-07
-
羅先生投遞了 柳州市東起房產(chǎn)信息咨詢服務有限公司 的 置業(yè)顧問 職位2024-10-30
-
麥女士投遞了 柳州市良運聯(lián)盟物流有限公司 的 電商倉儲主管 職位2024-10-24
-
龍小姐投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 綜合部部長 職位2024-10-23
-
覃女士投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 綜合部部長 職位2024-10-23
-
蔣先生投遞了 柳州市輝順機械有限公司 的 綜合部部長 職位2024-10-15
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
柳州柳南區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
7733
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 4K - 15K,最多人拿:1W以上
-
20%4K
-
13.3%5K
-
26.7%6K-8K
-
6.7%8K-1W
-
33.3%1W以上
學歷要求分析
-
不限學歷100%
柳州柳南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
柳州柳南區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。