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柳州汽車銷售公司IT主管招聘

共找到 12條 柳州 IT主管 招聘 職位。好工作，上桂聘
2024-11-14
莫通歡
展廳主管
負(fù)責(zé)公司汽車銷售與售后
2024-11-14
黃培成
對(duì)企業(yè)行政管理熟悉，有一定的人事經(jīng)驗(yàn)
2024-11-14
黃培成
熟悉人力資源管理的六大模塊，熟悉人事管理方面的實(shí)操性事務(wù)流程。根據(jù)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定人力資源計(jì)劃并進(jìn)行招聘和人力資源配置……勞動(dòng)關(guān)系的管理。
2024-11-11
郭勇熙
工作職責(zé)： 1.財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)：按照?qǐng)?bào)告日期的要求，根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，核對(duì)日入帳流水、憑證、總帳和其他； 2.帳目記錄；準(zhǔn)備財(cái)務(wù)決算、管理報(bào)告和單據(jù)文件；檢查固定資產(chǎn)系統(tǒng)、年度報(bào)告和折舊費(fèi)用；根據(jù)經(jīng)銷商政策，監(jiān)控庫(kù)存提取流程；核實(shí)所有供應(yīng)商發(fā)票并確保按時(shí)支付；按時(shí)管理工資單流程；監(jiān)控和分析所有公司支出并提供建議；定期監(jiān)控和報(bào)告現(xiàn)金流情況；確保完整的歷史會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和記錄可以使用；在審計(jì)過(guò)程中，協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理和外部機(jī)構(gòu)工作；維護(hù)和操作電腦會(huì)計(jì)軟件，包括經(jīng)銷商管理系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊，并對(duì)必要的升級(jí)提出建議； 3.預(yù)算：確定前期預(yù)算；協(xié)助預(yù)算和預(yù)測(cè)的準(zhǔn)備以獲得董事會(huì)/公司的批準(zhǔn)； 4.發(fā)票處理：確保客戶的付款...
2024-11-11
郭勇熙
工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)售后部前臺(tái)業(yè)務(wù)開(kāi)展及實(shí)施.分配工作； 2.按照公司要求檢查部門(mén)崗位工作情況.協(xié)調(diào)部門(mén)與部門(mén)之間的溝通； 3.協(xié)助員工處理客戶的抱怨； 4.協(xié)調(diào)員工內(nèi)部事務(wù).統(tǒng)計(jì)部門(mén)業(yè)績(jī)進(jìn)度報(bào)表.傳達(dá)公司領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)并通知到各崗位，收集各崗位意見(jiàn)及建議向公司匯報(bào)。 職位要求： 1.有前臺(tái)主管工作經(jīng)驗(yàn)1年以上； 2.熟悉汽車維修技能； 3.良好的溝通表達(dá)能力，有親和力； 4.思維清晰，有較強(qiáng)的責(zé)任心與耐心； 5.有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方面經(jīng)驗(yàn)； 6.具有一定的組織力； 7.具有駕駛證1年以上駕駛經(jīng)驗(yàn)。
工作內(nèi)容： 1.協(xié)助服務(wù)經(jīng)理管理業(yè)務(wù)部工作，并負(fù)責(zé)向服務(wù)經(jīng)理匯報(bào)業(yè)務(wù)部工作； 2.負(fù)責(zé)前臺(tái)巡視工作，接待大廳設(shè)施、設(shè)備的完好情況、擺放情況和海報(bào)的張貼； 3.負(fù)責(zé)每天車輛維修日?qǐng)?bào)工作； 4.負(fù)責(zé)每天車輛進(jìn)廠后，突發(fā)事件解決工作； 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督業(yè)務(wù)接待的流程執(zhí)行工作； 6.負(fù)責(zé)服務(wù)信息保密工作； 7.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的定期會(huì)議和培訓(xùn)工作； 8.日常的質(zhì)量問(wèn)題及客戶投訴處理； 9.收集來(lái)自于客戶層面的相關(guān)信息； 10.保證所有單據(jù)及系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合審計(jì)要求； 11.與各業(yè)務(wù)職能部門(mén)的對(duì)接及溝通協(xié)調(diào)； 12.上級(jí)安排的其他工作。 職位要求： 1、年齡：20-40歲； 2、大專及以...
崗位發(fā)展規(guī)劃：橫向發(fā)展崗位：配件主管.車間主管；縱向發(fā)展崗位:售后經(jīng)理
2024-11-11
柳州粵寶人事部
工作職責(zé)： 1、嚴(yán)格按照寶馬噴涂標(biāo)準(zhǔn)工藝進(jìn)行施工； 2、完成噴漆組長(zhǎng)分配的每日生產(chǎn)任務(wù)； 3、做好所屬區(qū)域的工位及設(shè)備維護(hù)工作； 4、完成上級(jí)主管交代的其他工作。
1. 管理類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，年齡45歲以下； 2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有集團(tuán)化公司部門(mén)經(jīng)理以上經(jīng)驗(yàn)，有一定人脈，具備行政管理經(jīng)驗(yàn)，外聯(lián)工作熟練，有大型活動(dòng)組織策劃經(jīng)驗(yàn)； 3. 有較強(qiáng)的工作安計(jì)劃能力和實(shí)施執(zhí)行的能力，有親和力、責(zé)任心、事業(yè)心，有激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 4. 具備良好的人際交往能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力、組織協(xié)調(diào)能力以及溝通能力。
2024-11-09
行政班時(shí)間聯(lián)系
崗位職責(zé): 1、制定年度、月度的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、計(jì)劃并予以實(shí)施，實(shí)現(xiàn)公司要求的業(yè)績(jī)目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)售后前臺(tái)接待、車間維修、配件管理三大崗位的工作，建立健全各項(xiàng)工作。 3、基于公司業(yè)務(wù)整體規(guī)劃，規(guī)劃售后服務(wù)板塊產(chǎn)品、制定售后服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，保證用戶售后服務(wù)體驗(yàn)、滿意度。 4、協(xié)調(diào)、管理、拓展售后服務(wù)供應(yīng)商，合作商、合伙人，保證售后服務(wù)的供應(yīng)可靠性及經(jīng)營(yíng)效率; 5、對(duì)維修廠的員工團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理，建設(shè)一支優(yōu)秀高效的員工隊(duì)伍協(xié)助團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題，為公司產(chǎn)品營(yíng)造良好的售后服務(wù)品質(zhì) 6、負(fù)責(zé)分析、整理歸納客戶反饋的各種售后問(wèn)題起因，處理各種報(bào)表，及時(shí)上報(bào)。組織協(xié)調(diào)制定處理類似問(wèn)題的方案; 7、負(fù)責(zé)管理每...
2024-11-08
潘女士
【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)落實(shí)展廳日常銷售管理工作的開(kāi)展； 2、展廳銷售目標(biāo)的制定、分解，并確保銷售任務(wù)的完成； 3、銷售政策的執(zhí)行落地，對(duì)銷售顧問(wèn)業(yè)務(wù)流程執(zhí)行質(zhì)量的檢查監(jiān)督； 4、制定展廳值班管理制度，合理安排展廳人員確?？蛻舻玫郊皶r(shí)接待； 5、巡視銷售顧問(wèn)的客戶接待與商談狀況，必要時(shí)予以支持和幫助； 6、檢查監(jiān)督銷售顧問(wèn)客戶信息的建立、跟進(jìn)與轉(zhuǎn)化并給予指導(dǎo)和幫助； 7、協(xié)助處理客戶抱怨、投訴及其他臨時(shí)突發(fā)事件，提升銷售滿意度。 8、及時(shí)向內(nèi)訓(xùn)師反饋培訓(xùn)需求，協(xié)助制定內(nèi)訓(xùn)計(jì)劃; 9、完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù)。 【任職要求】 1、2年以上4S店同崗位管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一...
學(xué)歷：大專以上學(xué)歷 專業(yè)：會(huì)計(jì)類、財(cái)經(jīng)類 五年以上汽車行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 熟悉相關(guān)的稅收、法律、財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí) 1、能夠解決較復(fù)雜的財(cái)務(wù)、稅務(wù)實(shí)際問(wèn)題，具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和人際交往能力； 2、能夠熟練使用辦公軟件、金蝶財(cái)務(wù)軟件； 3、高度的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 4、較高的領(lǐng)導(dǎo)能力和外界交往能力。 5、很好的職業(yè)道德。
約 12 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占95.5%，大專占0.8%，本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%，1-3年占2.3%，3-5年占0.8%，5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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