1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計算機(jī)配件耗材的日常管理。
柳州魚峰區(qū)汽車公司IT主管招聘
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柳州 魚峰區(qū) IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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生產(chǎn)主管
4000-6000元2024-11-15小謝崗位職責(zé):
1、協(xié)助制造中心經(jīng)理建立和完善車間管理制度;安排現(xiàn)場生產(chǎn),完成目標(biāo)產(chǎn)值任務(wù)并完成客戶訂單交付;
2、負(fù)責(zé)員工排班、派工、工票審核等;
3、完成領(lǐng)帶交辦的其他工作。
任職資格:
1、中專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗;
3、對生產(chǎn)現(xiàn)場調(diào)度具有相關(guān)的工作經(jīng)驗,熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場管理流程,
4、有責(zé)任心、吃苦耐勞,敬業(yè)愛崗、工作態(tài)度積極,優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力;
工作時間:08:30-11:55 13:00-17:30 單休,法定節(jié)假日放假。 -
采購經(jīng)理
5000-6000元2024-11-11何小姐任職要求:1、大專以上文化程度,20-50歲,從事原材料采購工作3年以上。 2、熟悉供應(yīng)商質(zhì)量體系管理, 3、有較強(qiáng)的談判溝通能力,成本概念、具備良好的職業(yè)道德 4、熟悉電腦辦公軟件操作、熟練運用ERP管理軟件優(yōu)先。
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商檔案的管理,新材料的詢價,采購合同的談判及簽訂; 2、根據(jù)銷售訂單、結(jié)合倉庫庫存量做好采購訂單,確保采購訂單的準(zhǔn)確性; 3、跟進(jìn)采購訂單的交付,產(chǎn)品質(zhì)量售后及退貨索賠; 4、不斷的開發(fā)新的供應(yīng)商,及對原有供應(yīng)商的維護(hù); 5、及時跟進(jìn)采購物料的對賬、掛賬,轉(zhuǎn)款; 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù); 7、配合質(zhì)量部對供應(yīng)商進(jìn)行索賠追責(zé); -
質(zhì)量管理/測試
5000-6000元2024-11-11小黃1、負(fù)責(zé)按產(chǎn)品圖紙、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范、檢驗基準(zhǔn)書等基準(zhǔn)文件和工藝文件要求對生產(chǎn)各過程的質(zhì)量進(jìn)行把關(guān)。
2、負(fù)責(zé)檢查完畢辦理有關(guān)手續(xù),做好標(biāo)記和記錄,以證明產(chǎn)品符合規(guī)定要求;
3、負(fù)責(zé)對檢查發(fā)現(xiàn)的不合格品進(jìn)行標(biāo)識和隔離,以防不合格品未經(jīng)批準(zhǔn)就被使用交付或與合格品相混;
4、負(fù)責(zé)對返修和返工件,重新檢查確認(rèn);
5、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品質(zhì)量信息反饋工作,并參與質(zhì)量問題的分析、討論;
6、負(fù)責(zé)對使用的檢具、量具、檢驗資料的維護(hù)和日常管理;
7、負(fù)責(zé)做好本崗位的質(zhì)量檢驗記錄及保存、備查;
8、完成上級主管交辦的其他工作。 -
財務(wù)經(jīng)理(安徽蕪湖工作地點)
8000-15000元2024-11-11伍女士1、男女不限,28-45歲,財務(wù)管理或會計專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷,執(zhí)有中級職稱(會計師)證書優(yōu)先考慮; 2、具有5年以上會計事務(wù)工作經(jīng)驗,2年以上工業(yè)企業(yè)會計工作經(jīng)驗; 3、具有較全面的財會專業(yè)理論知識、現(xiàn)代企業(yè)管理知識,熟悉財經(jīng)法律法規(guī)和制度; 4、熟練使用金蝶財務(wù)軟件,熟悉財務(wù)工作流程,具備一定的財務(wù)規(guī)劃統(tǒng)籌、分析與核算能力; 5、熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算; 6、為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng),良好的溝通和協(xié)調(diào)能力; 7、優(yōu)秀者具體待遇***。 -
生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備
3000-6000元2024-11-11莫小姐設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長、車間主任、經(jīng)理; 2、面向全公司各部門輸出,包括但不限于產(chǎn)線關(guān)鍵崗位、多面手、班長、車間主任、工程師,主管等 -
油漆工
2000-6000元2024-11-11柳州粵寶人事部工作職責(zé): 1、嚴(yán)格按照寶馬噴涂標(biāo)準(zhǔn)工藝進(jìn)行施工; 2、完成噴漆組長分配的每日生產(chǎn)任務(wù); 3、做好所屬區(qū)域的工位及設(shè)備維護(hù)工作; 4、完成上級主管交代的其他工作。 -
電泳線主管
6000-8000元2024-11-11行政部任職條件: 1、大專以上學(xué)歷(能力優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷),機(jī)電、工商管理、化學(xué)材料專業(yè)優(yōu)先; 2、兩年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗,有汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗,有涂裝生產(chǎn)管理經(jīng)驗優(yōu)先; 3、懂精益生產(chǎn)管理,ie管理,5s管理、生產(chǎn)八大浪費等; 4、按要求完成公司生產(chǎn)計劃,人員安排統(tǒng)籌,有擔(dān)當(dāng)有責(zé)任。 崗位職責(zé): 1、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理:負(fù)責(zé)涂裝車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及設(shè)備管理,確保生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量完成。不良分析和現(xiàn)場改善以及合格率改善,提高涂裝生產(chǎn)的稼動率。 2、全面統(tǒng)籌管理:對車間人員、設(shè)備、物料、工藝、現(xiàn)場、安全、質(zhì)量、成本、交期進(jìn)行全面統(tǒng)籌管理。 3、管理車間突發(fā)事件及質(zhì)量異常,確保... -
技術(shù)部主管
6000-8000元2024-11-11韋女士崗位要求 1.3年以上產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗; 2.熟練電子產(chǎn)品硬件、軟件開發(fā),精通各國際品牌芯片軟件開發(fā)環(huán)境; 3.熟悉汽車行業(yè)技術(shù)研發(fā)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn); 4.有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,在技術(shù)主管及以上職務(wù)有相應(yīng)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 崗位責(zé)任 1.主導(dǎo)新產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,推進(jìn)公司技術(shù)管理體系建設(shè)與完善,推動產(chǎn)品技術(shù)創(chuàng)新與流程的優(yōu)化,持續(xù)提升公司技術(shù)實力; 2.組織開展前沿產(chǎn)品技術(shù)研究,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向、技術(shù)創(chuàng)新路線; 3.制定技術(shù)改進(jìn)項目實施計劃與目標(biāo),協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源推動項目進(jìn)度、目標(biāo)的達(dá)成; 4.組織落實現(xiàn)有量產(chǎn)產(chǎn)品的持續(xù)改進(jìn)工作; 5.負(fù)責(zé)健全產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)的質(zhì)量體系文件... -
主管會計
7000-10000元2024-11-11cqqy_joyce@163.com工作內(nèi)容: 1、制定財務(wù)部月度工作計劃并執(zhí)行; 2、審核財務(wù)憑證和購銷合同; 3、編制財務(wù)報表; 4、進(jìn)行納稅申報以及處理企業(yè)稅務(wù)方面的問題; 5、定期與供應(yīng)商和客戶進(jìn)行對賬; 6、督促銷售人員及時回款; 7、檢查監(jiān)督現(xiàn)金和銀行日記賬,核查現(xiàn)金、銀行存款及其他有價證券; 8、通過財務(wù)分析給領(lǐng)導(dǎo)層決策提供建議和意見; 9、對財務(wù)部員工的工作進(jìn)行培訓(xùn)和指導(dǎo); 10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 -
質(zhì)量經(jīng)理
6000-8000元2024-11-11曹志松崗位要求: 1、大學(xué)及以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè); 2、3年以上制造企業(yè)品質(zhì)主管以上崗位工作經(jīng)驗; 3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、組織管理及應(yīng)變能力。 -
車間主管
5000-7000元2024-11-11韋女士1、有電子電器行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,熟悉電子元器件; 2、有一定的生產(chǎn)一線管理工作(人員、培訓(xùn)、安全、生產(chǎn)線調(diào)試等)經(jīng)驗及生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗; 3、抗壓能力強(qiáng)。 -
倉庫主管
6000-8000元2024-11-11梁女士1 編制倉庫管理各項管理標(biāo)準(zhǔn)、流程,檢查標(biāo)準(zhǔn)流程執(zhí)行情況,保證有效性。 2 編制月度工作計劃、總結(jié)分析報告;協(xié)調(diào)安排人員日常工作,確保工作目標(biāo)達(dá)成。 3 設(shè)計、改善倉庫貨品庫位布局,確保倉庫利用最大化。 4 控制倉庫庫存,編制高低庫存指標(biāo),分析、處理倉庫長期不用品,并編制長期不用品報表。 5 組織整理、統(tǒng)計質(zhì)量管理體系、安全環(huán)境職業(yè)健康體系等相關(guān)資料,參與質(zhì)量管理體系外審、內(nèi)審、客戶審核等,落實相關(guān)問題點整改。 6 督導(dǎo)倉庫日常事務(wù),物料先進(jìn)先出管理,出入庫數(shù)據(jù)核實等工作,確保帳、卡、物一致性。 7 監(jiān)管公司內(nèi)部叉車、貨車使用、保養(yǎng)、年審等情況。 8 組織倉儲人員專業(yè)知識培訓(xùn),落... -
物料計劃員
4000-6000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com晉升通道:計劃主管——物流部主管——物流經(jīng)理——總監(jiān)。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險、包工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 上班地點:陽和工業(yè)園 -
生產(chǎn)計劃員
5000-7000元2024-11-11TengMeixingzheng@163.com工作地點:柳州市魚峰區(qū)陽和工業(yè)新區(qū)和潤路南2號中小企業(yè)二基地5號廠房4樓 晉升通道:計劃員——物流部主管——物流經(jīng)理。無限學(xué)習(xí)成長空間。 福利待遇:五險、工作餐、節(jié)日福利、年終獎金、員工培訓(xùn)。 -
汽車美容主管
3000-8000元2024-11-071、全面負(fù)責(zé)汽車美容部的日常業(yè)務(wù)和經(jīng)營管理(洗車、美容和銷售業(yè)務(wù)) 2、能熟練完成洗車、拋光、打蠟、鍍膜等汽車美容項目 3、嚴(yán)格監(jiān)管美容部工作質(zhì)量(汽車美容裝飾招聘) 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊員工的技能培訓(xùn)、指導(dǎo),協(xié)調(diào)團(tuán)隊為客戶提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù) 5、客戶關(guān)系維護(hù)、售后服務(wù)管理 6、美容車間的安全、日常清潔管理 職位招聘1人 -
項目經(jīng)理
6000-8000元2024-11-07廖女士崗位要求: 1、本科學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè) 2、要求形象較端正 3、溝通能力、應(yīng)變能力較強(qiáng) 4、有從事汽車行業(yè)項目管理工作經(jīng)驗或者技術(shù)項目跟進(jìn)工作。 工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)新項目的開發(fā)進(jìn)度制作和進(jìn)度跟蹤; 2. 負(fù)責(zé)過程/設(shè)計更改的評審和推進(jìn)工作,確保項目過程的全面執(zhí)行; 3、與五菱、柳汽維護(hù)關(guān)系。 薪資***
約 16 個崗位
按城市:
按地區(qū):
按商圈:
柳州相關(guān)熱門崗位
it主管it主管/經(jīng)理項目it經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目經(jīng)理交付項目管理項目執(zhí)行管理項目實施管理軟件項目管理it項目管理it項目經(jīng)理項目主管it項目主管項目經(jīng)理/項目主管流程主管項目經(jīng)理/主管流程經(jīng)理項目運營管理執(zhí)行經(jīng)理部門經(jīng)理流程體系經(jīng)理項目交付技術(shù)項目管理軟件項目工程師軟件項目經(jīng)理流程管理主管項目管理崗位技術(shù)項目經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人流程管理經(jīng)理產(chǎn)品項目經(jīng)理工程項目經(jīng)理測試項目經(jīng)理流程總監(jiān)項目前期技術(shù)管理實施項目經(jīng)理創(chuàng)新項目經(jīng)理項目運營負(fù)責(zé)人
柳州魚峰區(qū)汽車公司IT主管招聘最新投遞
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龔先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 生產(chǎn)計劃員 職位2024-11-14
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林先生投遞了 柳州雙英科技有限公司 的 質(zhì)量管理/測試 職位2024-11-12
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韋先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計劃員 職位2024-11-11
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黃小姐投遞了 廣西淞森車用部件有限公司 的 生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲備 職位2024-11-07
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韋先生投遞了 柳州市騰美汽車內(nèi)飾件有限公司 的 物料計劃員 職位2024-11-06
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龔先生投遞了 廣西萬安汽車底盤系統(tǒng)有限公司 的 倉庫主管 職位2024-11-04
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柳州魚峰區(qū) 項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6953
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:6K-8K
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4.7%2K
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9.3%3K
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4.7%4K
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20.9%5K
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27.9%6K-8K
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9.3%8K-1W
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23.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷88.4%
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大專2.3%
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本科9.3%
柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占88.4%,大專占2.3%,本科占9.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗90.7%
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1-3年4.7%
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3-5年2.3%
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5-10年2.3%
柳州魚峰區(qū)項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占90.7%,1-3年占4.7%,3-5年占2.3%,5-10年占2.3%。