1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
柳州酒店IT主管招聘
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柳州 IT主管 招聘
職位。好工作,上桂聘
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酒店財務經理
6000-7000元2024-11-15王宇主要工作;負責酒店的資金管理、預算審核、經營指標分析、成本控制,審核銷售、采購、工程等部門有關合同類文件。
主要要求;大專(含)以上文化程度、中級會計師資格證,財務類相關經驗畢業(yè),5年以上工作,熟悉財務軟件,熟練使用WORD、EXCEL、PPT辦公軟件,具有較強的抗壓、應變和溝通能力,具有較強組織協(xié)調和綜合分析、判斷能力。熟悉酒店業(yè)的核算;具備編制合并報表相關財務會計知識,了解財務核算制度和稅收、財務管理的相關法規(guī)。 -
酒店客房主管
3000-4000元2024-11-14解經理全面負責客房部的日常工作,給服務員排房,查房,管理好客房物質,協(xié)助店長完成酒店日常工作等 -
酒店客房主管
3500-4000元2024-11-13吳青澤人力資源部總監(jiān)1.有1年以上星級酒店客房同等職位相關工作經驗,具有負責VIP高級接待接待經驗者優(yōu)先;
2.具有一定的電腦基礎,能熟練使用辦公軟件;
3.能吃苦耐勞,服務意識好。 -
前廳主管
4000-5000元2024-11-13廖女士2、參加主管例會召開主管例會,召開員工晨會,及時了解員工動態(tài)并上報部門經理,檢查督導員工儀容儀表及部門紀律。3、掌握預定情況和當天客情,合理調配號人員使用,管理調配部門各項消耗品,嚴格把控成本。 -
酒店前臺主管
3000-4000元2024-11-13林楚漢工作內容 管理統(tǒng)籌前臺人員的日常工作,確保前臺工作的正常運轉; 做好前臺人員服務禮儀、前臺系統(tǒng)操作的培訓; 配合店內店長,樓層主管的工作 對酒店內部團隊建設、團隊氛圍負責。 職位招聘1人 -
酒店運營經理
5000-8000元2024-11-12錢超崗位職責: 負責酒店運營管理。 部門支持及培訓。 政務接待;收益管理;成本管控;市場營銷;月度/季度/年度經營計劃 酒店淡季房加餐打包式線上促銷推廣;每個節(jié)假日針對主題做線上推廣活動。 負責OTA線上酒店產品運營;價格調整,提高收益 -
4000急招客房服務員
3000-5000元2024-11-12李*(3) 如實填寫工作報表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時反映主管,并在報表注明。 (4) 按照操作標準和消毒要求,清潔消毒杯子、恭桶等物品和設施。 -
酒店財務經理
6000-9000元2024-11-12韋小姐工作內容: 1、負責酒店的全面預算的編制、審核、分析、考核等工作。 2、負責酒店成本控制的綜合管理及經營分析。 3、在會計核算、資產管理、財務分析、成本控制等方面對所屬公司財務人員進行專業(yè)指導及培訓。 4、檢查各種財務報告的及時、正確性,向上級領導及公司呈報會計報表。 5、健全完善酒店的財務管理制度及相關流程等工作。 6、檢查各項稅金的上繳,加強與財政部門的業(yè)務聯(lián)系,協(xié)調外部關系,取得有關信息。 7、配合各級外部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數據及財務報表,確保無誤方可報出。 8、領導安排的其他工作。 任職要求: 1、會計學、財務管理等專業(yè),本科學歷,會計師(或注冊會... -
酒店前廳主管
4000-5000元2024-11-12蔡主管負責前臺管理,人員管理及日常管理,當班負責跟進數據完成情況 -
中餐主管
4000-5000元2024-11-11歐女士中餐主管: 1.協(xié)助餐廳經理開展餐廳的日常管理工作,并與中廚保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質量。 2.專業(yè)并有效地履行職責,監(jiān)督前廳部員工的工作,負責餐廳員工儀容儀表及考勤紀律工作。 -
財務經理(儲備)
6000-8000元2024-11-11歐女士1.全面負責酒店的計劃和財務管理工作,做好各類成本管控及資產管理,保障酒店年度經營業(yè)績目標達成,確保資產保值增值。 2.根據酒店戰(zhàn)略規(guī)劃,主持酒店和部門年度預算編制,審核預算指標; 3.建立、健全酒店各項財務規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 4.合理組織控制內部各個環(huán)節(jié)的財務收支情況,加強各類合同業(yè)務的審核,降低財務風險; 5.比較精確地監(jiān)控和預測現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負債和資本的合理結構,統(tǒng)籌管理和運作公司資金并對其進行有效的風險控制; 6.負責酒店從采購、收貨、到庫房的控制,及酒店采購供應鏈的建設; 7.加強資產管理,確保企業(yè)財產、物資的合理使用,提高資產使用效率。 8.全面組織酒店... -
人力資源部實習生(2025 年畢業(yè))
2000-3000元2024-11-11任女士要求2025年畢業(yè)生 工作職責 1. 為人力資源部提供秘書服務。 2. 負責人事檔案管理、人事系統(tǒng)的更新及人事信息的保密工作。 3. 負責人力資源部日常文件工作管理。 4. 辦公室日常行政事務并協(xié)助人力資源總監(jiān)協(xié)調各項基礎人事工作。 職位要求: 教育:本科以上學歷,人力資源、酒店管理等專業(yè) 經驗:有無經驗均可; 具備良好的團隊合作精神; 熟悉有關勞動法律法規(guī); 較強親和力,溝通協(xié)調能力良好;文檔管理能力良好;掌握文員工作知識和速記、計算機等方面的技能,能熟練操作各種辦公自動化設備;有較強的文字處理能力、理解能力。 -
客房主管
4000-5000元2024-11-11歐女士1、負責樓層整體工作,確??头啃l(wèi)生整潔; 2、對客房區(qū)域進行常規(guī)檢查,監(jiān)督員工紀律及儀容儀表; 3、協(xié)助客房經理處理客訴及工程維修等事宜。 任職要求 1、工作責任心強,具備較強的管理能力和執(zhí)行能力; 2、具備2年以上星級酒店同等崗位工作經驗。 -
餐廳主管
3000-3500元2024-11-10何小姐崗位職責 1、在餐飲部經理的領導下,全面服從經理的工作布置和安排,按要求認真履行自己的工作職責,確保工作質量; 2、做好餐廳的管理工作,檢查員工工作質量,確保各項工作的順利進行; 3、做好餐廳的接待工作,提高服務質量; -
西廚房主管
4000-5000元2024-11-10翟女士(麗笙酒店)有相應西廚房主管工作經驗1年以上。 2. 虛心學習,有較強的學習能力和接受能力。 3. 能夠吃苦耐勞。 福利:一周雙休,購買五險,提供食宿。 -
中廚果吧
2000-3000元2024-11-10何小姐負責廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時性事務薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利 -
客房服務員
2000-3000元2024-11-10王永紅1、按標準要求負責清掃整理客房和樓層公共區(qū)域; 2、按當天實際入住情況聽取主管工作安排,并積極配合主管完成定期計劃衛(wèi)生; 3、負責客人遺留物品的登記、保管、上繳,不得私自扣留。 -
酒店客房主管
3000-5000元2024-11-10王永紅1.負責客房區(qū)域的管理和日常工作 2.負責編排本部門員工的正常值班表,日??记?,主持每日例會,制訂并督導本部門周工作計劃的執(zhí)行情況 3.負責房間衛(wèi)生及各類設備設施的完好率、客房用品的配備 -
客房主管/領班
3000-5000元2024-11-101、接受上級領導的督導,直接向上級領導負責,配合并監(jiān)督客房銷售控制工作,保障客房最高的出租率和經濟收入; 2、監(jiān)督、指導、協(xié)調客房部的日常工作,為住客提供規(guī)范化、程序化、制度化的優(yōu)質服務; 3、負責制定客房部的年度財務預算; 4、定期核算各種物品的消耗量,嚴格控制日常用品的損耗,減少浪費; 5、組織、主持每周領班例會,聽取匯報,布置工作,解決工作中遇到的難題; 6、檢查各領班的工作效率,糾正偏差,加強部門之間的工作關系,建立工作的完整檔案體系; 7、經常與上級領導及前廳管理保持聯(lián)系,了解賓客對客房部的各項意見。 -
餐廳保潔員
2300-2500元2024-11-09李穎人事總監(jiān)下班時將清潔工具、用品放回指定處,交接工作柜鑰匙; 10、按正確程序使用清潔劑,注意節(jié)約; 11、遵守部門規(guī)章制度,完成主管交給的各項任務,服從上級的安排。 男女不限,年齡30-40
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20.5%6K-8K
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9.1%8K-1W
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22%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷95.5%
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大專0.8%
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本科3.8%
柳州項目經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。
經驗要求分析
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不限經驗96.2%
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1-3年2.3%
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3-5年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項目經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。