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柳州電子公司it經(jīng)理招聘

共找到 74條 柳州 it經(jīng)理 招聘 職位。好工作,上桂聘

副總經(jīng)理

12000-18000元
柳州-城中區(qū)-榮和天譽(yù) 1人 安防 電子 電器
2024-11-12
鄧永雪
本科及以上學(xué)歷,有中級(jí)工程師或以上職稱,有一級(jí)建造師優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷需擔(dān)任過(guò)項(xiàng)目總工或項(xiàng)目經(jīng)理,獨(dú)立管理過(guò)億級(jí)以上項(xiàng)目,有市政、高速公路、綜合體項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
2024-11-12
鄧永雪
至少?gòu)氖逻^(guò)大型綜合體項(xiàng)目經(jīng)理5年以上,熟悉項(xiàng)目管理流程、工程造價(jià)、分包管理等業(yè)務(wù)工作,溝通能力強(qiáng)。
2024-11-12
阮映梅
綜合崗商務(wù)文員
初試面試時(shí)間:9月12日(暫定)
任職要求:
1、工作經(jīng)驗(yàn):具有2年以上商務(wù)文員或行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、學(xué)歷要求:具有大專以上學(xué)歷。
3、身體條件:要求身體健康、精力充沛、長(zhǎng)相端莊。
4、具備商務(wù)接待能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,理解指令能力和推理、判斷能力。
5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、善于發(fā)現(xiàn)問題,并能及時(shí)作出判斷和動(dòng)手解決。
6、積極、主動(dòng)性高,善于進(jìn)行工作溝通和協(xié)調(diào)。
7、有一定的商務(wù)接待能力及溝通能力,掌握商務(wù)禮儀,接人待物大方得體,三觀正、守規(guī)矩。
8、有一定的公文寫作技能,掌握辦公軟件使用技能,掌握商務(wù)禮儀,熟悉攝影技能,有優(yōu)秀的策劃能力、文字表述能力、執(zhí)行力,良好的客戶服務(wù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。
9、具有一定的公關(guān)意識(shí),能處理一般的客戶電話問題。
10、黨員及曾在機(jī)關(guān)單位任職者優(yōu)先。
崗位職責(zé):
在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待工作及公司行政、商務(wù)接待工作;
2、負(fù)責(zé)公司信息披露、發(fā)布工作、企業(yè)文化推廣工作;
3、負(fù)責(zé)公司展廳日常管理及維護(hù),根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展及時(shí)更新展廳展示信息及物料,確保展廳展示的信息準(zhǔn)確無(wú)誤,時(shí)刻保持整潔、美觀、大方;
4、負(fù)責(zé)來(lái)參觀、交流、采訪等賓客的接待及服務(wù)工作,為參觀公司的客戶提供講解服務(wù);
5、熟練掌握公司概況,能夠回答客人提出的一般性問題,提供常規(guī)的非保密信息;
6、負(fù)責(zé)溝通協(xié)調(diào)、推動(dòng)公司內(nèi)部各類會(huì)議、及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作情況反饋;
7、完成公司相應(yīng)銷售活動(dòng)的組織和執(zhí)行,協(xié)助市場(chǎng)部完成銷售任務(wù);
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
上崗前應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容:
1、了解公司企業(yè)文化及相關(guān)的規(guī)章制度;
2、了解本崗位主要的職能和責(zé)任,熟悉部門各項(xiàng)操作規(guī)程;
3、掌握公司各職能部門的工作分工;
4、服務(wù)意識(shí)、安全意識(shí)、保密意識(shí);
5、熟悉、掌握公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)。

黨群主管

7000-8000元
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
1.協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌開展公司黨工團(tuán)婦事務(wù)工作; 2.草擬公司黨建事務(wù)規(guī)劃、制度,年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料; 3.策劃執(zhí)行黨工團(tuán)婦相關(guān)工作。
2024-11-11
陳女士
任職要求: 1、性別不限,40歲以下; 2、“211”全日制本科以上文化程度,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類專業(yè);5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)分析或經(jīng)營(yíng)管理分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱; 4、熟悉會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷等知識(shí),精通計(jì)算機(jī)操作; 5、具有較強(qiáng)分析判斷能力、應(yīng)變能力等。
2024-11-11
韋小姐
崗位要求: 1、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、寫作能力、創(chuàng)新能力、溝通和協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力和崗位技術(shù)技能; 2、有一定的技術(shù)背景。 崗位職責(zé): 1、制定項(xiàng)目計(jì)劃,負(fù)責(zé)平臺(tái)各類項(xiàng)目的全過(guò)程項(xiàng)目管理工作; 2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目進(jìn)度過(guò)程中出現(xiàn)的問題,及時(shí)召開協(xié)調(diào)會(huì); 3、每周發(fā)布項(xiàng)目進(jìn)度通報(bào)。 4、熟悉工程管理與規(guī)范、流程,具有較強(qiáng)的施工組織、計(jì)劃、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量控制能力和良好的組織、溝通協(xié)調(diào)能力。
全面負(fù)責(zé)公司柳州地區(qū)業(yè)務(wù)。包括包括團(tuán)隊(duì)管理,市場(chǎng)開發(fā),銷售增量,商業(yè)談判,售后維護(hù)等。
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé): 主要職責(zé):根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo);確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行;負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作:工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等)2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)...
一、招聘信息、崗位及人數(shù) 1、招聘崗位:商企經(jīng)理 2、招聘人數(shù):5人。 3、年齡要求:20-35歲 4、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷。
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)渠道資源的拓展及開發(fā); 2、負(fù)責(zé)整合渠道資源,帶領(lǐng)渠道開發(fā)市場(chǎng),完成目標(biāo)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)渠道業(yè)務(wù)培訓(xùn)與支持,做好政策包裝與產(chǎn)品培訓(xùn),提升渠道效能; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn); 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力,市場(chǎng)感覺敏銳,有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。 5、有市場(chǎng)渠道開拓、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)或通信行業(yè)市場(chǎng)營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
1.年滿18歲及以上40歲以下,身體健康,能吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn)! 2.有營(yíng)銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3.具有良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神
柳州-魚峰區(qū) 20人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律; 3、做好相應(yīng)記錄,發(fā)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景: 該崗位系為未來(lái)生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng),發(fā)展路徑為儲(chǔ)備干部--班長(zhǎng)--工段長(zhǎng)--主管--經(jīng)理
; 工作職責(zé): 保障生產(chǎn),提高效率;所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等; 發(fā)展方向: 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部: 技能:關(guān)鍵崗位、多面手、專家; 管理:班長(zhǎng)、車間主任、經(jīng)理
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé): 負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升,推進(jìn)各部門成立精益改善項(xiàng)目并跟進(jìn)進(jìn)度及對(duì)結(jié)果進(jìn)生考核,為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障; 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作; 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用; 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃,監(jiān)督計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施; 4、審核和監(jiān)督各部門精益生產(chǎn)的實(shí)施情況,對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核; 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷; 2、機(jī)械類、電氣類、管理類等相關(guān)專業(yè); 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn),1年以上精益制造經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé): 1、全面主持店面的管理工作,配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤管理; 3、做好產(chǎn)品陳列與展示與潛在客戶登記; 4、做好日常零售與團(tuán)購(gòu)工作; 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量; 6、監(jiān)督門店商品效期管理,損耗管理; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生; 8、妥善處理顧客服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)門店員工的培訓(xùn)教育工作; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限 2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; ...
2024-11-11
廖國(guó)定
工作職責(zé):主要在店面銷售輪式挖掘機(jī)(夾木機(jī)、裝蔗機(jī)),能獨(dú)立拿下訂單,以及維護(hù)客戶關(guān)系。有機(jī)械銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,同時(shí)也可招積極上進(jìn)的青年才俊。
2024-11-11
蒙玲艷
工作職責(zé):1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況,并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作,嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工,對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求:1、有自己的施工團(tuán)隊(duì); 2、熟悉施工流程,有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)變能力; 工作時(shí)間:上午:9:00-12:00,下午:14:00-18:30(月休4天,節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整)
柳州-魚峰區(qū) 1人 電子 電器 電池 知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
2024-11-11
韋海芳
HR
工作職責(zé): 主要職責(zé): 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng);負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作,實(shí)現(xiàn)部門質(zhì)量目標(biāo); 2.確保產(chǎn)品制程符合性,滿足內(nèi)、外部客戶的質(zhì)量需求,不斷提高顧客滿意度;開展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核,確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行; 3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。 具體工作: 工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì),并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度(包括《問題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等) 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定...

副總經(jīng)理

8000-12000元
柳州-魚峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人 電子 汽車
2024-11-11
韋女士
工作職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃,制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),并協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,以保證各部門之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化; 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施; 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系,為企業(yè)樹立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗(yàn),5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知...
工作地點(diǎn):柳江縣 工作內(nèi)容: 主要負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)社會(huì)渠道代理商管理。 要求: 1、;負(fù)責(zé)代理商門店運(yùn)營(yíng)與營(yíng)銷; 2、有C1以上駕駛證,會(huì)開車; 3、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新代理新渠道; 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行,完成銷售任務(wù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他. 面試通過(guò),經(jīng)培訓(xùn)合格后上崗; 與聯(lián)通合作單位簽訂勞動(dòng)合同; 享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療保險(xiǎn),享受帶薪年休假等。 薪酬待遇:按業(yè)務(wù)完成量定薪,不設(shè)上限。 有足球、籃球、氣排球特長(zhǎng)的優(yōu)先
約 74 個(gè)崗位

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柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
  • 2.3%
    2K
  • 10.6%
    3K
  • 14.4%
    4K
  • 21.2%
    5K
  • 20.5%
    6K-8K
  • 9.1%
    8K-1W
  • 22%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    95.5%
  • 大專
    0.8%
  • 本科
    3.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,大專占0.8%,本科占3.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    96.2%
  • 1-3年
    2.3%
  • 3-5年
    0.8%
  • 5-10年
    0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占96.2%,1-3年占2.3%,3-5年占0.8%,5-10年占0.8%。

柳州 項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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