柳州魚(yú)峰區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘

共找到 29條柳州魚(yú)峰區(qū) it經(jīng)理招聘職位。好工作，上桂聘

華為產(chǎn)品銷(xiāo)售（柳州萬(wàn)象城）

4000-10000元

廣西美之沃科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 4人 20-35歲中專(zhuān)以上辦公設(shè)備電子電器

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2024-11-15

郭秋連

人事經(jīng)理

目前公司正在快速發(fā)展，持續(xù)開(kāi)新店，急需大量人才，發(fā)展平臺(tái)大；
歡迎有志之士的加入，與公司共發(fā)展！
職位情況：
1.薪資福利：底薪+提成+全勤+激勵(lì)+其他，綜合薪資4000-8000元/月+，上不封頂
2.上班時(shí)間：每天工作不超過(guò)8小時(shí)，分早晚班，排班輪休；
3.職位福利：五險(xiǎn)、團(tuán)建聚餐、節(jié)日福利、帶薪年假、員工旅游、年終獎(jiǎng)金等
4.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：入職即參與新人入職培訓(xùn)、新品培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)產(chǎn)品培訓(xùn)；
5.晉升渠道：店員-店助-店長(zhǎng)-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)主管-產(chǎn)品/運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理
工作職責(zé)：
1.主要負(fù)責(zé)在華為門(mén)店里銷(xiāo)售華為的手機(jī)、電腦、平板、智慧屏等數(shù)碼電子產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)接待進(jìn)店的客戶(hù)，向顧客介紹產(chǎn)品，促成交易。
3.負(fù)責(zé)商品的陳列擺放，商品的安全。
4.負(fù)責(zé)門(mén)店的衛(wèi)生清潔等。
崗位要求：
1.中專(zhuān)及以上學(xué)歷，20-30歲（有同行經(jīng)驗(yàn)者可放寬）。
2.性格開(kāi)朗，有親和力，服從意識(shí)強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱情、主動(dòng)，有良好的溝通能力。
4.有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)但潛質(zhì)佳者優(yōu)先。
5.目前在為新店儲(chǔ)備人員，需服從調(diào)配，可接受柳州市內(nèi)各門(mén)店的人員調(diào)配。
柳州門(mén)店地址：
柳州市魚(yú)峰區(qū)桂柳路9號(hào)華潤(rùn)萬(wàn)象城1樓L105華為授權(quán)體驗(yàn)店
柳州市柳北區(qū)區(qū)勝利路 12-6號(hào)恒嘉廣場(chǎng)1F-A4號(hào)鋪大潤(rùn)發(fā)美之沃華為授權(quán)體驗(yàn)店

產(chǎn)品經(jīng)理

8000-12000元

柳州利和智微電子有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車(chē)

2024-11-15

黃恒

工作職責(zé)：
1、客戶(hù)維護(hù)，定期與客戶(hù)進(jìn)行技術(shù)交流和溝通，維持客戶(hù)關(guān)系；
2、產(chǎn)品推廣，與客戶(hù)了解當(dāng)前需求，對(duì)接公司產(chǎn)品，推薦公司產(chǎn)品線產(chǎn)品；
3、產(chǎn)品需求導(dǎo)入，了解客戶(hù)當(dāng)前需求，根據(jù)公司情況，導(dǎo)入合適的新產(chǎn)品需求進(jìn)行內(nèi)部評(píng)估；
4、市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品及計(jì)劃發(fā)展產(chǎn)品進(jìn)行市場(chǎng)分析，確認(rèn)產(chǎn)品發(fā)展方向；
5、項(xiàng)目獲取，與客戶(hù)需求進(jìn)行對(duì)接，產(chǎn)品技術(shù)前期溝通，與研發(fā)溝通一起輸出產(chǎn)品技術(shù)文檔，推進(jìn)項(xiàng)目定點(diǎn)；
6、定點(diǎn)項(xiàng)目的客戶(hù)支持，與研發(fā)一起，支持定點(diǎn)項(xiàng)目的技術(shù)需求及關(guān)鍵問(wèn)題對(duì)接；
7、競(jìng)品分析，獲取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手資源，內(nèi)部對(duì)比，分析公司產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)，提升產(chǎn)品質(zhì)量；
8、客戶(hù)發(fā)展，與銷(xiāo)售人員一起，尋找/發(fā)展新客戶(hù)及新客戶(hù)需求；
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)、電子類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和信息獲取能力；有一定的汽車(chē)電子產(chǎn)品研發(fā)技術(shù)背景，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能獨(dú)立分析和解決相關(guān)的技術(shù)問(wèn)題；
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神，能承受一定的工作壓力。
4、形象氣質(zhì)佳，有對(duì)接主機(jī)廠工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：汽車(chē)零部件·汽車(chē)研發(fā)/制造·汽車(chē)智能網(wǎng)聯(lián)

副總經(jīng)理

8000-11000元

升禾城市環(huán)保科技股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-14

采麗

人事經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)發(fā)揮總經(jīng)理參謀、協(xié)調(diào)和編合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務(wù) ；
2、配合董事會(huì)、總經(jīng)理對(duì)各子公司開(kāi)展管理建議工作及權(quán)限內(nèi)的決策；組織分管部門(mén)的流程管理體系的建立、實(shí)施和完善；
3、負(fù)責(zé)審核/審批分管職能內(nèi)的工作報(bào)告、專(zhuān)業(yè)文件、管理成本 /業(yè)務(wù)費(fèi)用的預(yù)算和控制；
4、組織部門(mén)工作規(guī)劃，制定運(yùn)行和改進(jìn)機(jī)制建立部門(mén)工作目標(biāo)，制定崗位職責(zé)和權(quán)限，組織評(píng)價(jià)工作績(jī)效，保證目標(biāo)完成。對(duì)部門(mén)工作業(yè)績(jī)做綜合評(píng)價(jià)、分析和總結(jié)；
5、負(fù)責(zé)對(duì)分管部門(mén)的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，確保分管部門(mén)工作的順利開(kāi)展，實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)工作信息交流，研討、分析、改進(jìn)；
6、建立與公司相關(guān)部門(mén)的溝通機(jī)制和渠道，保證部門(mén)間和主管領(lǐng)導(dǎo)間信息溝通順暢實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的有效；
7、根據(jù)權(quán)限決定公司員工的聘用、晉升、獎(jiǎng)懲和辭退；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督后勤人員的業(yè)務(wù)工作，改善工作質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度，做好公司人員的績(jī)效考核和獎(jiǎng)勵(lì)懲罰工作；
8、按照年度計(jì)劃要求，完成年度、半年度、季度、月度工作的總結(jié)及匯報(bào)，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
9、負(fù)責(zé)公司隊(duì)伍建設(shè)，選拔、配備、評(píng)價(jià)下屬人員，組織部門(mén)技能培訓(xùn)；
10、根據(jù)公司的發(fā)展需要組織各項(xiàng)活動(dòng)；按時(shí)提交公司發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告；
11、負(fù)責(zé)后勤管理、辦公基建、紀(jì)律檢查、企業(yè)資質(zhì)、車(chē)輛管理、物業(yè)管理、員工餐廳等行政事務(wù)綜合管理；
任職要求：
1、本科學(xué)歷以上，年齡35-48歲，行政管理或人力資源管理、企業(yè)管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有中大型企業(yè)單位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，精通六大人力資源管理模塊業(yè)務(wù)，熟悉行政管理業(yè)務(wù)以及相關(guān)政策、法規(guī)；
3、具有行政管理、企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、會(huì)務(wù)管理、法律知識(shí)，對(duì)現(xiàn)代企業(yè)行政及人事方面的管理模式有系統(tǒng)的了解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累；
4、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，語(yǔ)言表達(dá)能力好，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、問(wèn)題分析能力優(yōu)秀者優(yōu)先考慮；

營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理（常駐南寧）

8000-10000元

升禾城市環(huán)保科技股份有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電池環(huán)保

2024-11-14

采麗

人事經(jīng)理

任職要求： 1、要求30-45歲，男女不限，大專(zhuān)及以上學(xué)歷； 2、具備3年以上相關(guān)環(huán)保業(yè)務(wù)行業(yè)廢舊回收資源再生利用的工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具有豐富的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及商務(wù)談判技巧； 4、熟悉廢舊回收環(huán)保行業(yè)品質(zhì)管理或檢驗(yàn)貨物技能。 5、工作地點(diǎn)：南寧、柳州兩地，常駐南寧，能接受出差。福利及待遇： 1、薪資：7000-10000元/月，繳納五險(xiǎn)一金； 2、工作地點(diǎn)：南寧、柳州兩地，常駐南寧。 3、該崗位實(shí)施崗位工資+銷(xiāo)售提成模式，公司提供差旅補(bǔ)貼、車(chē)補(bǔ)、油補(bǔ)等福利。

計(jì)調(diào)經(jīng)理

3000-6000元

廣西柳州逍遙游國(guó)際旅行社有限責(zé)任公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝電子旅行社

2024-11-14

蔣嵩暠

負(fù)責(zé)與景區(qū)，飯店溝通，協(xié)調(diào)好旅游團(tuán)隊(duì)事宜

綜合崗商務(wù)文員

2000-3000元

廣西珩祥安全科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人安防辦公設(shè)備電子

2024-11-12

阮映梅

崗位職責(zé): 在綜合管理部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，全權(quán)負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)管理、行政接待、商務(wù)接待、公司宣傳管理及企業(yè)文化宣傳推廣等工作。

黨群主管

7000-8000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

1.協(xié)助經(jīng)理統(tǒng)籌開(kāi)展公司黨工團(tuán)婦事務(wù)工作； 2.草擬公司黨建事務(wù)規(guī)劃、制度，年度工作計(jì)劃、總結(jié)及相關(guān)黨建材料； 3.策劃執(zhí)行黨工團(tuán)婦相關(guān)工作。

品質(zhì)管理部經(jīng)理

10000-20000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

工作職責(zé)：主要職責(zé)：根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)；確保產(chǎn)品制程符合性，滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿(mǎn)意度；開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行；負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等）2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定期監(jiān)督問(wèn)題清單的解決制程監(jiān)督與執(zhí)...

生產(chǎn)儲(chǔ)備干部

5000-7000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 20人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

2、遵守公司及電芯/產(chǎn)品制造部勞動(dòng)紀(jì)律； 3、做好相應(yīng)記錄，發(fā)現(xiàn)作業(yè)過(guò)程中出現(xiàn)的異常情況及時(shí)匯報(bào) 發(fā)展前景：該崗位系為未來(lái)生產(chǎn)管理層儲(chǔ)備培養(yǎng)，發(fā)展路徑為儲(chǔ)備干部--班長(zhǎng)--工段長(zhǎng)--主管--經(jīng)理

生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備

3000-6000元

廣西淞森車(chē)用部件有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 3人電子汽車(chē) 五金

2024-11-11

莫小姐

；工作職責(zé)：保障生產(chǎn)，提高效率；所涉范圍包括工藝優(yōu)化、設(shè)備管理、生產(chǎn)浪費(fèi)優(yōu)化、工裝/設(shè)備優(yōu)化等；發(fā)展方向： 1、制造系統(tǒng)內(nèi)部：技能：關(guān)鍵崗位、多面手、專(zhuān)家；管理：班長(zhǎng)、車(chē)間主任、經(jīng)理

精益經(jīng)理/主管(J10662)

10000-15000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

工作職責(zé)：負(fù)責(zé)工廠的精益生產(chǎn)能力提升，推進(jìn)各部門(mén)成立精益改善項(xiàng)目并跟進(jìn)進(jìn)度及對(duì)結(jié)果進(jìn)生考核，為公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供保障； 1、主導(dǎo)推進(jìn)精益生產(chǎn)項(xiàng)目和所有持續(xù)改善工作； 2、負(fù)責(zé)精益生產(chǎn)工具的培訓(xùn)和推廣應(yīng)用； 3、負(fù)責(zé)制定精益生產(chǎn)推進(jìn)計(jì)劃，監(jiān)督計(jì)劃推進(jìn)實(shí)施； 4、審核和監(jiān)督各部門(mén)精益生產(chǎn)的實(shí)施情況，對(duì)公司精益生產(chǎn)體系的運(yùn)營(yíng)實(shí)時(shí)跟蹤和考核； 5、負(fù)責(zé)降低物耗、能耗、制造成本的精益生產(chǎn)活動(dòng)推廣。任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷； 2、機(jī)械類(lèi)、電氣類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 3、3年以上鋰離子電池生產(chǎn)制造經(jīng)驗(yàn)，1年以上精益制造經(jīng)驗(yàn)。

前廳經(jīng)理

4000-5000元

廣西地道風(fēng)物農(nóng)業(yè)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人包裝電子農(nóng)業(yè)

2024-11-11

鄧春保

崗位職責(zé)： 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司的招聘、考勤管理； 3、做好產(chǎn)品陳列與展示與潛在客戶(hù)登記； 4、做好日常零售與團(tuán)購(gòu)工作； 5、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服服務(wù)質(zhì)量； 6、監(jiān)督門(mén)店商品效期管理，損耗管理； 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生； 8、妥善處理顧客服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 9、負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店員工的培訓(xùn)教育工作；任職資格： 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限 2、一年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力； ...

項(xiàng)目經(jīng)理

7000-10000元

廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-友誼大廈 1人餐飲電子網(wǎng)絡(luò)

2024-11-11

蒙玲艷

工作職責(zé)：1、熟悉負(fù)責(zé)的所有工地的施工情況，并作詳細(xì)確實(shí)的記錄。 2、監(jiān)督施工隊(duì)遵守所在小區(qū)物業(yè)管理公司的相關(guān)規(guī)定。 3、監(jiān)督施工隊(duì)遵守本公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度及通知通告等。 4 、監(jiān)督施工隊(duì)合理合法的工作，嚴(yán)禁作出有損公司的事。 5、做好各種施工材料的驗(yàn)收工，對(duì)不合格材料不予驗(yàn)收。 6、確保施工隊(duì)施工制造產(chǎn)品質(zhì)量符合公司各項(xiàng)工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1、有自己的施工團(tuán)隊(duì)； 2、熟悉施工流程，有相對(duì)應(yīng)的應(yīng)變能力；工作時(shí)間：上午：9:00-12:00，下午：14:00-18:30（月休4天，節(jié)假日根據(jù)公司實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整）

品質(zhì)管理部副經(jīng)理(J11315)

10000-15000元

柳州國(guó)軒電池有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人電子電器電池知名企業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

韋海芳

工作職責(zé)：主要職責(zé)： 1.根據(jù)公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)施質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量改進(jìn)活動(dòng)；負(fù)責(zé)制造品質(zhì)團(tuán)隊(duì)管理工作，實(shí)現(xiàn)部門(mén)質(zhì)量目標(biāo)； 2.確保產(chǎn)品制程符合性，滿(mǎn)足內(nèi)、外部客戶(hù)的質(zhì)量需求，不斷提高顧客滿(mǎn)意度；開(kāi)展過(guò)程審核和產(chǎn)品審核，確保質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行； 3.負(fù)責(zé)線邊實(shí)驗(yàn)室創(chuàng)建與日常管理。具體工作：工作計(jì)劃與總結(jié) 1.1編制制程品質(zhì)年度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.2編制月度工作計(jì)劃與總結(jié) 1.3參加總部相關(guān)的品質(zhì)例會(huì)，并根據(jù)需要進(jìn)行匯報(bào)持續(xù)改進(jìn) 2.1編制和修訂持續(xù)改進(jìn)相關(guān)管理制度（包括《問(wèn)題導(dǎo)入管理制度》、《QCC項(xiàng)目管理規(guī)范》等） 2.2主導(dǎo)QCC項(xiàng)目活動(dòng)推進(jìn) 2.3定...

副總經(jīng)理

8000-12000元

柳州致盛汽車(chē)電子有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車(chē)

2024-11-11

韋女士

工作職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定企業(yè)的年度戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃，制定企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，并協(xié)助總經(jīng)理完成計(jì)劃與目標(biāo); 2.在授權(quán)范圍內(nèi)處理企業(yè)的日常事務(wù)和對(duì)重大問(wèn)題做出決策; 3.為總經(jīng)理提供經(jīng)營(yíng)決策分析和支持; 4.負(fù)責(zé)進(jìn)行企業(yè)各部門(mén)之間的溝通協(xié)調(diào)工作，以保證各部門(mén)之間的工作能順利進(jìn)行; 5.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化； 6.組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃與計(jì)劃的實(shí)施； 7.協(xié)助總經(jīng)理處理外部關(guān)系，為企業(yè)樹(shù)立良好形象; 8.完成總經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 1.全日制本科以上學(xué)歷; 2.7年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。 3.具備良好的企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)知...

副總經(jīng)理

20000-30000元

廣地建設(shè)有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū) 1人辦公設(shè)備電子電力

2024-11-11

謝先生

崗位職能： 1、協(xié)助總經(jīng)理工作，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)、否決權(quán)和調(diào)度權(quán)； 2、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)； 3、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)； 4、對(duì)總經(jīng)理決策有建議權(quán)；崗位職責(zé)： 1、對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理工作； 2、參加公司常務(wù)辦公會(huì)議，發(fā)表工作意見(jiàn)和行使表決權(quán)，組織實(shí)施會(huì)議決議； 3、在總經(jīng)理缺席時(shí)，受托代行總經(jīng)理職務(wù)，常務(wù)副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)全面工作； 4、協(xié)助總經(jīng)理完善公司的規(guī)章制度； 5、負(fù)責(zé)分工主管有關(guān)部門(mén)的工作，完成各項(xiàng)工作任務(wù)及指標(biāo)； 6、協(xié)助主管部門(mén)與其他部門(mén)之間的關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體...

人事經(jīng)理

4000-6000元

廣西大百川網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-友誼大廈 1人餐飲電子網(wǎng)絡(luò)

2024-11-11

蒙玲艷

人數(shù)：1人薪資待遇：4000-6000元+五險(xiǎn) 崗位職責(zé)：（1）協(xié)助上級(jí)完成本部門(mén)各項(xiàng)工作的跟進(jìn)、監(jiān)管，推進(jìn)本部門(mén)各項(xiàng)工作落地達(dá)成目標(biāo)，定期不定期匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)程及狀況，并提出合理化建議；（2）負(fù)責(zé)擬訂本部門(mén)日常工作計(jì)劃、總結(jié)，交上級(jí)審批；（3）具備員工培訓(xùn)的基本能力及素養(yǎng)。對(duì)接各部門(mén)，負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系素材收集，在上級(jí)指導(dǎo)下完成各類(lèi)培訓(xùn)的教材整理，、交上級(jí)審批。與各部門(mén)對(duì)接確定各類(lèi)培訓(xùn)考核內(nèi)容及評(píng)估方式方法；制定培訓(xùn)月度、年度培訓(xùn)計(jì)劃，交上級(jí)審批；（4）進(jìn)行各績(jī)效、薪酬數(shù)據(jù)審核及收集，并將結(jié)果情況匯報(bào)上級(jí)；（5）跟進(jìn)部門(mén)招聘情況，針對(duì)招聘進(jìn)度及時(shí)指導(dǎo)，并定期向上級(jí)匯報(bào)...

銷(xiāo)售經(jīng)理

5000-10000元

廣西椿浩貿(mào)易有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-天和人家 1人電子電氣建材

2024-11-11

艾義成

按公司的銷(xiāo)售目標(biāo)完成銷(xiāo)量任務(wù) 【職位問(wèn)答】 · 該職位主要服務(wù)哪類(lèi)客戶(hù)？個(gè)人（To C） · 您期望候選人具有哪些方面的經(jīng)驗(yàn)？快消品銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)、面銷(xiāo)/陌拜經(jīng)驗(yàn) · 該職位屬于哪類(lèi)行業(yè)？批發(fā)/零售 · 該職位負(fù)責(zé)銷(xiāo)售什么類(lèi)型的產(chǎn)品或服務(wù)？快消品 · 該職位主要運(yùn)用哪種銷(xiāo)售方式？面銷(xiāo)/陌拜

【柳州】客服主管

6000-8000元

潤(rùn)加物業(yè)服務(wù)（深圳）有限公司柳州分公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-柳州萬(wàn)象城 2人包裝電子物業(yè) 優(yōu)質(zhì)企業(yè)

2024-11-11

唐女士

人事

6）整理分析服務(wù)過(guò)程中反饋的數(shù)據(jù)信息，為經(jīng)理的各項(xiàng)決策提供參考依據(jù)。 7）制訂物業(yè)費(fèi)催繳計(jì)劃，督促計(jì)劃完成。任職要求： 1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

銷(xiāo)售經(jīng)理

4000-5000元

柳州致盛汽車(chē)電子有限公司

柳州-魚(yú)峰區(qū)-陽(yáng)和工業(yè)區(qū) 1人電子汽車(chē)

2024-11-11

韋女士

崗位要求： 1、有同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)，了解汽配行業(yè)，具有一定業(yè)內(nèi)資源，有對(duì)接國(guó)內(nèi)主要主機(jī)廠銷(xiāo)售業(yè)務(wù)者優(yōu)先； 2、具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)，較強(qiáng)的銷(xiāo)售溝通技巧及商務(wù)談判能力；熟練掌握常用辦公軟件操作（ppt，word，excel）和系統(tǒng)操作，有一定的寫(xiě)作水平； 3、性格外向、反應(yīng)靈敏、具備親和力，有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 4、踏實(shí)、勤奮、上進(jìn)的工作態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)自我； 5、持C1或以上駕照，熟練駕駛小汽車(chē)。崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司年度銷(xiāo)售工作的整體計(jì)劃，確保公司產(chǎn)品日常的銷(xiāo)售管理工作，按時(shí)按量完成銷(xiāo)售任務(wù)；完善銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作流程，確保銷(xiāo)售部各項(xiàng)工作有序開(kāi)展； 2、負(fù)責(zé)客戶(hù)洽談...

約 29 個(gè)崗位

按城市：

南寧(2453) 柳州(453) 桂林(394) 貴港(325) 玉林(296) 梧州(287) 百色(261) 欽州(251) 防城港(217) 河池(146) 北海(141) 崇左(137) 來(lái)賓(111) 賀州(49)

按地區(qū)：

不限(453) 城中區(qū)(128) 魚(yú)峰區(qū)(116) 柳南區(qū)(87) 柳北區(qū)(84) 柳江區(qū)(22) 鹿寨縣(8) 三江縣(5) 融安縣(2) 柳城縣(1)

按商圈：

不限(32) 新興工業(yè)園(4) 陽(yáng)和工業(yè)區(qū)(4) 柳州萬(wàn)象城(4) 雒容鎮(zhèn)車(chē)園(4) 友誼大廈(3) 鴻泰名都(2) 洛維工業(yè)園(2) 鑫匯君都(1) 天和人家(1) 陽(yáng)光花園(1) 西江綜合批發(fā)城(1) 窯埠古鎮(zhèn)(1) 官塘工業(yè)園(1) 仁悅商業(yè)中心(1) 同和佳境(1) 恒大翡翠龍庭(1)

按福利：

不限(5) 五險(xiǎn)(1) 崗位晉升(1) 年終獎(jiǎng)(1) 節(jié)日禮物(1) 培訓(xùn)提升(1)

柳州相關(guān)熱門(mén)崗位

柳州魚(yú)峰區(qū)電子公司it經(jīng)理招聘最新投遞

任先生

投遞了廣西美之沃科技有限公司的華為產(chǎn)品銷(xiāo)售（柳州萬(wàn)象城）職位

2024-11-15
黃先生

投遞了廣西美之沃科技有限公司的華為產(chǎn)品銷(xiāo)售（柳州萬(wàn)象城）職位

2024-11-14
莫小姐

投遞了柳州國(guó)軒電池有限公司的黨群主管職位

2024-11-12
潘先生

投遞了廣西美之沃科技有限公司的華為產(chǎn)品銷(xiāo)售（柳州萬(wàn)象城）職位

2024-11-09
覃小姐

投遞了柳州國(guó)軒電池有限公司的黨群主管職位

2024-11-07
黃小姐

投遞了廣西淞森車(chē)用部件有限公司的生產(chǎn)保障系統(tǒng)人才儲(chǔ)備職位

2024-11-07

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柳州魚(yú)峰區(qū) 項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資

￥ 6953

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)自近一年 43份樣本

薪酬區(qū)間: 2K - 18K，最多人拿：6K-8K

4.7%

2K
9.3%

3K
4.7%

4K
20.9%

5K
27.9%

6K-8K
9.3%

8K-1W
23.3%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

88.4%
大專(zhuān)

2.3%
本科

9.3%

柳州魚(yú)峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占88.4%，大專(zhuān)占2.3%，本科占9.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

不限經(jīng)驗(yàn)

90.7%
1-3年

4.7%
3-5年

2.3%
5-10年

2.3%

柳州魚(yú)峰區(qū)項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占90.7%，1-3年占4.7%，3-5年占2.3%，5-10年占2.3%。

柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專(zhuān)業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。

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