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靈川環(huán)境主管招聘(有培訓(xùn)提升)

共找到 2條 靈川 環(huán)境主管 招聘 (有培訓(xùn)提升)職位。好工作,上桂聘

電話銷售

8000-12000元
桂林-靈川縣 6人 24-38歲 裝飾 制造業(yè) 材料
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時前
曾先生
HR
工作內(nèi)容:
1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡(luò)等方式進行服務(wù)及銷售;
2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求;
3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應(yīng)并反饋;
4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務(wù),建立和維護客戶檔案,提高客戶滿意度;
5.定期回訪,建立良好的長期合作關(guān)系。
6.有專職主管負責培訓(xùn),好上手,易出單。
崗位要求:
1.年齡20-38歲,有良好的服務(wù)意識;
2.思維敏捷,有團隊協(xié)作精神,熱愛銷售;
3.有線下面銷或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
工作時間:上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 單休(月休四天) 法定節(jié)假日休息
公司福利:
1、提供專業(yè)的新人崗前培訓(xùn)、專業(yè)知識培訓(xùn)、工作技能培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)等,全方位助你成長。
2、提供豐厚的獎金,如:月TOP獎、簽單現(xiàn)金獎、業(yè)績固定獎金、月度銷售團隊獎、新人獎、單數(shù)獎、人才引進激勵等。
3、公司定期舉辦各種員工活動,如:聚餐、郊游、員工生日會、運動會、節(jié)日禮品、歌唱比賽、時裝秀、年會等;
4、高檔寫字樓辦公環(huán)境寬敞、工作氛圍輕松、領(lǐng)導(dǎo)nice

保潔員

2200元
桂林-靈川縣 6人 保險 航空
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2024-11-02
周女士
人力資源
1.負責清掃和維護工作區(qū)域的衛(wèi)生和清潔,包括辦公室、會議室、廚房和衛(wèi)生間等;
2.收集和清理廢棄物品,確保衛(wèi)生收集箱始終干凈并妥善處理廢棄物品;
3.定期檢查和維護清潔設(shè)備,并向主管報告任何設(shè)備故障或需要更換的情況;
4.嫻熟把握營地路面、草坪、綠化區(qū)應(yīng)達到的衛(wèi)生清潔指標和上級有關(guān)部門要求,堅守崗位、遵守紀律、樂觀工作,制造美麗環(huán)境;
5.其他公司安排的業(yè)務(wù)工作;
6.工作時間:08:30-12:00 14:00-18:00;
任職要求:
7.年齡18-50歲、男女不限;
8.誠實守信,有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神;
9.身體狀況良好,能夠長時間站立和履行體力勞動;
10.能夠適應(yīng)彈性工作時間安排和工作強度;
約 2 個崗位

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桂林 物業(yè)經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 14K,最多人拿:3K
  • 12.7%
    2K
  • 31%
    3K
  • 26.2%
    4K
  • 9.5%
    5K
  • 13.5%
    6K-8K
  • 4%
    8K-1W
  • 3.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    33.3%
  • 初中
    4%
  • 高中
    7.1%
  • 中專
    7.1%
  • 大專
    45.2%
  • 本科
    3.2%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占33.3%,初中占4%,高中占7.1%,中專占7.1%,大專占45.2%,本科占3.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    34.9%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.8%
  • 1-3年
    54%
  • 3-5年
    7.9%
  • 5-10年
    2.4%
桂林物業(yè)經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占34.9%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占54%,3-5年占7.9%,5-10年占2.4%。
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