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來賓車輛管理招聘

共找到 6條 來賓 車輛管理 招聘 職位。好工作,上桂聘
按行業(yè):
2024-10-20
曾慶瓊
認(rèn)真,耐心,服從工作安排
汽車噴漆技師職位描述
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)汽車噴漆、涂裝、修復(fù)等工作,確保車輛外觀完美無瑕;
2. 負(fù)責(zé)車輛表面處理、底漆涂裝、面漆噴涂等工藝流程的操作;
3. 負(fù)責(zé)車輛噴漆設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng),確保設(shè)備正常運行;
4. 負(fù)責(zé)車輛噴漆過程中的安全管理,確保工作場所安全衛(wèi)生;
5. 配合其他維修人員進(jìn)行車輛維修和保養(yǎng)工作。
任職要求:
1. 具備汽車噴漆、涂裝、修復(fù)等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉噴漆工藝流程;
2. 具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù);
3. 具備較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識,能夠與客戶進(jìn)行良好的溝通和交流;
4. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性,能夠承擔(dān)工作壓力和加班工作;

售后客服

2000-4000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 1人 美容 汽車
2024-10-20
陳金華
主要負(fù)責(zé)客戶管理信息,做好客戶、維修資料的整理歸檔工作,接待預(yù)約車輛維修,及時登記入廠車輛的資料和維修項目,負(fù)責(zé)開具施工單給維修工進(jìn)行修檢,跟蹤維修車輛作業(yè)進(jìn)展情況,隨時向客戶通報修車進(jìn)度信息
崗位職責(zé):
1、無不良駕駛記錄、無重大事故及交通違章咨詢,具有較強(qiáng)的安全意識。
2、負(fù)責(zé)公司的出車任務(wù)。服從管理、責(zé)任心強(qiáng)、身體健康。
3、按時出車,確保車輛正常使用和安全。
4、進(jìn)行車輛內(nèi)部的清潔。
5、貨物為板材類產(chǎn)品
主要路線:東莞←佛山←梧州←貴港→南寧→崇左,回程以空車為主。
6、薪資底薪加出車費用,底薪7-8 千,出車費用按每趟出車公里數(shù)計提。
7、走國道,充電方便。車輛續(xù)航400公里,裝貨250公里。
8、駐點梧州藤縣臨港碼頭
任職要求:
1、有 5 年以上開大車的經(jīng)驗;
2、年齡滿30歲以上50歲以下
3、A2駕照,5 年及以上實際駕駛經(jīng)驗,駕駛技術(shù)嫻熟,熟悉以上路線路況或熟悉GPS導(dǎo)航操作。

油品儲運員

3000-5000元
來賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場 5人
2024-10-19
崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)公司油品儲運及調(diào)度管理工作; 2、根據(jù)公司的管理規(guī)定和要求,負(fù)責(zé)公司油品的進(jìn)庫、出庫的驗收工作,并建立相應(yīng)臺帳; 3、對油品的周轉(zhuǎn)及庫存量進(jìn)行管理,保證油品的庫存量的準(zhǔn)確性 …… ; 4、負(fù)責(zé)公司油品的運輸業(yè)務(wù),以及油品的運輸業(yè)務(wù)的開發(fā)和管理工作; 5、根據(jù)公司的管理規(guī)定,負(fù)責(zé)油品的安全和衛(wèi)生工作,對油品的安全和衛(wèi)生負(fù)責(zé); 6、負(fù)責(zé)庫存賬目的制作、核對、核算,及時編制提交報表 …… ; 7、負(fù)責(zé)按照單證的規(guī)范指導(dǎo)車輛使用,維護(hù)公司車輛的交通安全; 8、負(fù)責(zé)及時反饋市場信息,配合總部組織的市場調(diào)研活動; 9、完成上級交辦的其它工作。 …… 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,油品儲運、物流管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先; 2、年齡在25-40歲之間; 3、熟練使用計算機(jī)office辦公軟件; 4、熟悉物流方面的各項管理制度, …… 熟悉6S管理、倉儲管理、物流管理、運輸管理等方面的知識; 5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織能力,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)作精神。
2024-10-13
曹本學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作 …… 根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等 …… )管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識
2024-10-13
曹本學(xué)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)相關(guān)人事相關(guān)工作,如檔案、員工入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)辦理及入職培訓(xùn); 2、負(fù)責(zé)公司日??记诮y(tǒng)計與監(jiān)察、請休假的管理;工資表制作等; 3、負(fù)責(zé)員工勞動合同與員工關(guān)系、社保管理,協(xié)調(diào)、內(nèi)外聯(lián)絡(luò)工作 …… 根據(jù)公司各部門用人需求擬定并發(fā)布招聘廣告,初步篩選簡歷,協(xié)調(diào)面試以及跟進(jìn)后續(xù)錄用入職等; 5、各類規(guī)章制度的更新,團(tuán)建活動、福利活動的組織; 6、日常辦公環(huán)境、辦公設(shè)備維護(hù)、辦公用品采購及公司資產(chǎn)(電腦、車輛等 …… )管理; 7、部門其他日常行政事務(wù)工作; 任職要求: 1、??苹蛞陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、工商管理、行政管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具有2年以上人力資源管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、熟練掌握人力資源管理知識
約 6 個崗位
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