業(yè)務(wù)經(jīng)理

獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售

崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司銷售計劃，負(fù)責(zé)維護、開發(fā)新客戶、完成銷售指標(biāo)。 2、能夠出差開展業(yè)務(wù);出外省。 3、責(zé)任心強、勤奮、有獨立思考能力，學(xué)習(xí)能力強; 4、大專或以上學(xué)歷，營銷、造紙、化學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備C1駕駛證優(yōu)先。 5、踏實肯干、吃苦耐勞、有一定專業(yè)水平及文化素養(yǎng)。 6、服從公司調(diào)配安排的工作。 7、薪資待遇：實習(xí)期4000-4500+提成，轉(zhuǎn)正后5000+提成，晉升后1萬+提成

1.性格開朗，活潑大膽。有責(zé)任心，有團隊精神。

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃

（1）負(fù)責(zé)招聘； （2）開拓市場，做好后期客戶關(guān)系維護。 （3）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 任職要求： （1）22（含）周歲以上，學(xué)歷要求：大專及以上。熱愛金融行業(yè)； （2）抗壓能力強，能夠吃苦耐勞，有強烈的企圖心； （3）有毅力，具備良好的溝通能力，執(zhí)行力強，有團隊合作精神

①對房地產(chǎn)企業(yè)有一定了解 ②具有較強的市場創(chuàng)新、營銷、推廣能力與良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力 ③具有一定領(lǐng)導(dǎo)能力，能獨立組建團隊，開拓市場能整合各種資源開展本門工作。 ④具備良好的溝通交流和管理能力，談判技巧，能承受一定的工作壓力。 ⑤調(diào)研、統(tǒng)計全市新項目開工、市場信心

崗位職責(zé): 1.協(xié)助銷售經(jīng)理進行市場調(diào)研和銷售策略的制定； 2.管理銷售團隊，確保銷售目標(biāo)的實現(xiàn)； 3.處理客戶咨詢，維護客戶關(guān)系； 4.參與銷售活動，支持團隊完成銷售目標(biāo)。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 2.熟練掌握辦公軟件的使用； 3.具有較強的市場分析和客戶管理能力； 4.對銷售工作有熱情，能夠承受工作壓力。

崗位職責(zé)： 1. 帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務(wù)目標(biāo)，確保業(yè)績穩(wěn)步增長； 2. 制定和優(yōu)化業(yè)務(wù)拓展策略，提升團隊工作效率； 3. 監(jiān)控市場動態(tài)，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對市場變化； 4. 維護和發(fā)展客戶關(guān)系，擴大業(yè)務(wù)范圍； 5. 組織和參與團隊建設(shè)活動，提高團隊凝聚力和執(zhí)行力。 任職要求： 1. 3年以上業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗，具備團隊帶領(lǐng)能力； 2. 強烈的目標(biāo)感和責(zé)任心，能夠承受工作壓力； 3. 優(yōu)秀的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠有效地與團隊成員和客戶溝通； 4. 對市場變化有敏銳的洞察力，能夠快速適應(yīng)并制定相應(yīng)策略。 薪資福利： 1. 底薪5000-12000元，加上高額提成； 2. 團隊分紅，收入無上限。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)開發(fā)維護企業(yè)、會展、旅行社等客戶； 2. 推動銷售項目的執(zhí)行與達成，確保業(yè)績目標(biāo)的實現(xiàn)； 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部資源提升客戶滿意度。 任職要求： 1. 3年以上酒店銷售經(jīng)驗，具有度假酒店或高星酒店背景者優(yōu)先； 2. 具備出色的客戶資源和談判能力； 3. 英語溝通能力良好； 4. 目標(biāo)導(dǎo)向，能承受壓力。

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)酒店客房、會議、餐飲等產(chǎn)品的銷售工作，完成公司下達的銷售任務(wù)指標(biāo); 2、開發(fā)并維護客戶資源，包括但不限于旅行社、企業(yè)客戶、OTA平臺等，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系; 3、定期拜訪客戶，了解市場需求及競爭對手動態(tài)，制定針對性的銷售策略; 4、參與酒店市場推廣活動，策劃并執(zhí)行銷售方案，提升酒店品牌影響力; 5、協(xié)助處理客戶投訴及突發(fā)問題，確?？蛻魸M意度; 6、定期提交銷售報告及市場分析，為管理層提供決策支持; 7、配合財務(wù)部門完成應(yīng)收賬款管理，確保銷售回款及時 任職要求： 1、具備較強的市場開拓能力和客戶談判技巧，能夠獨立完成銷售任務(wù); 2、熟悉酒店行業(yè)銷售流程及市場運作模式，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力; 4、思維敏捷，善于分析市場數(shù)據(jù)并制定有效的銷售策略; 5、對客戶需求敏感，能夠快速響應(yīng)并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 6、熟練使用Offce辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)。