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江州區(qū)煙草公司服務(wù)業(yè)招聘

共找到 17條 江州區(qū) 服務(wù)業(yè) 招聘 職位。好工作,上桂聘

店長

3000-5000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-10-21
農(nóng)玉團
崗位職責:
1、掌握門店管理制度,以及門店管理標準。
2、嚴格按《門店管理標準》進行巡查和評分對不合理處按公司要求整改。
3、嚴格遵循公司統(tǒng)一規(guī)范巡店體系及門店規(guī)章制度,充分了解公司的經(jīng)營理念,熟悉門店銷售商品的品名、規(guī)格、保質(zhì)期等,熟練掌握所有營業(yè)員具備的工作技能及服務(wù)標準,妥善處理好員工之間關(guān)系。
4、安排店內(nèi)所有事物及工作分配,落實區(qū)域到人、責任到人的原則。安排培訓新入職員工,負責做好所有門店賬目以及人員排班。5,服從公司安排及領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。

店員/營業(yè)員

2000-4000元
崇左-江州區(qū)-廣西城市職業(yè)大學(崇左校區(qū)) 1人 餐飲 超市 煙草
2024-10-21
農(nóng)玉團
【兔小可零食鋪】是一家專業(yè)零食連鎖品牌,廣西零食供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)。
創(chuàng)新是企業(yè)保存旺盛生命力,在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟全面實體經(jīng)濟的情況下、在全國成千上萬的零食品牌中逆勢而上,不斷樹立“兔小可零食鋪”高速健康發(fā)展新形象。
本品牌以消費者為中心,為消費者整合出優(yōu)質(zhì)的零食零售平臺,致力于為消費者提供優(yōu)質(zhì)的零食購物體驗。在保證零食食品質(zhì)量安全的前提下,為消費者提供好看、好吃、好玩的零食購物場景。
招聘工作內(nèi)容如下:
【收銀員】—(1~2人)
1、前臺收銀禮儀;
2、整理零食陳列、補貨;
3、做好門店環(huán)境衛(wèi)生整潔;
4、門店來貨補貨及庫存整理;
5、店鋪促銷活動及客群維護等工作;
2024-10-18
農(nóng)建義
1.負責酒店客房板塊衛(wèi)生品質(zhì),確保前臺有房可售;
2.負責酒店客房服務(wù)員技能培訓和對客服務(wù)培訓,使員工達到運營標準;
3.負責酒店公共區(qū)域衛(wèi)生,確保酒店公區(qū)衛(wèi)生干凈整潔的良好對客環(huán)境;
4.負責酒店客房部人員財物管理工作;
5.具有高度的責任心和服務(wù)意識,精通客房操作技能;
6.一年以上崗位工作經(jīng)驗;
7.定期接受集團培訓并通過考核;
8.接受公司理念,善于溝通,有團隊意識,服從管理
9.會簡單操作電腦系統(tǒng),比如打字,寫工作報告等。
2024-10-18
農(nóng)建義
做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實,辦理入住,負責辦理客人離店結(jié)帳手續(xù),開發(fā)票
崇左-江州區(qū)-崇左農(nóng)貿(mào)市場 1人 酒店 煙草 協(xié)會
2024-10-18
馮光圍
一、工作內(nèi)容 1.負責前廳、基本日常管理工作。 2.制定前廳、各項業(yè)務(wù)指標及工作計劃,并指導(dǎo)、落實、檢查、協(xié)調(diào)計劃的執(zhí)行。 3.督導(dǎo)前廳、員工的服務(wù),確保員工貫徹執(zhí)行品牌標準及各項規(guī)章制度。 4.監(jiān)督員工正確執(zhí)行職能,履行職責。 5.組織、主持前廳會議,聽取匯報,布置工作,解決問題。 6.督查工作進度,保證部門業(yè)務(wù)指標順利達成。 7.掌握酒店運營、客情狀況,做出正確工作指示,確保酒店收益最大化。 8.了解、分析、總結(jié)客戶住宿體驗反饋以及網(wǎng)評數(shù)據(jù),作出對策,提高服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度。 9.建立和諧的團隊氛圍,提高員工滿意度。 10.完成上級交代的其他工作任務(wù)。 二、任職要求...
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、維護精準客戶關(guān)系,達成合作; 2、收集和分析客戶資源,并定期反饋最新信息; 3、為客戶準備銷售合同和函件; 4、接待顧客、為顧客提供建議、銷售產(chǎn)品以滿足客戶需求和期待。 崗位要求: 1、思維敏捷,表達、溝通能力較強,電腦和基本辦公軟件熟練; 2、熟悉微信銷售技巧具備溝通談判技能; 3、具備良好的銷售素質(zhì)及團隊協(xié)作精神。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1,3年以上同崗經(jīng)驗,高中以上學歷。 2,負責落實門店運營政策,員工培訓,門店日常管理。 3.身體健康,有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 4. 身體健康,具有積極樂觀的服務(wù)心態(tài)。 5.上班時間8:30-17:30。
2024-10-18
農(nóng)建義
崗位職責: 1、做好消費賓客的迎、送接待工作,接受賓客各種渠道的預(yù)定并加以落實; 2、詳細做好預(yù)訂記錄;辦理入住退房手續(xù)。 3、了解和收集賓客的建議和意見并及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo); 4、以規(guī)范的服務(wù)禮節(jié),樹立公司品牌優(yōu)質(zhì),文雅的服務(wù)形象。 任職資格: 1、年齡18-28周歲,身體健康,身材勻稱、五官端莊; 2、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng),服從安排,完成上級安排得任務(wù); 3、. 上班時間:三班倒,早班8:00-16:00中班16:00-24:00晚班24:00-8:00,月6-8天假期,節(jié)假日補休,帶薪年假。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.協(xié)助餐飲總監(jiān)分管餐飲部餐廳樓面的工作。 2.負責各餐廳人員安排及日常接待。 3.負責跟進重大接待及餐廳活動。 4.負責日常餐廳衛(wèi)生,服務(wù)質(zhì)量的跟進及督導(dǎo)。 5.負責餐廳菜品促銷及日常預(yù)訂工作。 6.負責餐廳管理人員的培訓及日常評估。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.負責辦理入住,離店手續(xù),結(jié)賬。 2.接待客人問詢及提供行李寄存服務(wù)。 3.提供歡迎茶服務(wù)。 4.負責錄入客人檔案及外事科記錄。 5.要求形象端莊,大方得體,言談得當,回電腦操作及打字。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.白班9:00-18:00負責清潔客房衛(wèi)生。 2.中班14:00-23:00負責開夜床,送物品等。 3.底薪+超房提成(每天5間房,每超過1間25元)月綜合收入4000-4500。 4.環(huán)境好,包食宿,五險一金。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
1.負責重點vip客人的餐廳擺臺,斟酒,餐中服務(wù),餐后收檔等工作。 2.負責餐廳環(huán)境整理及日常接待工作。 3.形象端莊,大方得體,親和有禮,表達交流能力好。 5.具有6個月以上餐廳服務(wù)或酒店前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、在酒店從事內(nèi)保工作,負責巡邏、值班、監(jiān)控值班等。 2、協(xié)助接送住店客人往返崇左南站。 3、負責定期檢查消防及安全設(shè)備。 3、協(xié)助測試酒店網(wǎng)絡(luò)運營情況。 4、負責現(xiàn)場引導(dǎo)客人停車及做好導(dǎo)引工作。 具體要求: 1、初中以上學歷。 2、持有C1駕駛證,2年以上駕駛經(jīng)驗。 3、工作認真負責,身體健康,無不良嗜好。
2024-10-18
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、正確填制營業(yè)收入報表。 2、遵守支票管理規(guī)定和酒店制定的其他有關(guān)收付款制度。 3、按照規(guī)定做好收入投遞和備用金及發(fā)票的交接、清點工作。 4、下班前按規(guī)定打出相關(guān)報表,核查賬目是否清楚、完整。 崗位要求: 1、形象佳氣質(zhì)較佳,有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、數(shù)字敏感,辦公軟件操作熟練。
2024-10-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、巡視、監(jiān)督、檢查所屬員工的各項工作; 3、處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報; 4、定期檢查和清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,并將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 崗位要求: 1、有同崗位工作經(jīng)驗,熟悉掌握電腦操作系統(tǒng); 2、有一定的餐飲服務(wù)技能水平及日常運作管理能力; 3、反應(yīng)靈敏,善于溝通和處理日常突發(fā)情況。
2024-10-12
吳小姐
人力行政主管
崗位職責: 1、給賓客辦理入住前的準備工作,準確的為賓客辦理入住登記手續(xù); 2、熟悉接待流程,做好客人的要求備注及準備。 崗位要求: 1、18-30歲,男女不限,中專以上學歷,形象較好,有較強的責任心和溝通能力; 2、熱愛前廳接待工作,良好的服務(wù)意識與親和力; 3、熟悉使用辦公軟件,工作中能熟練操作;
2024-10-10
農(nóng)建義
主廚崗位職責: 1、負責廚房出品處全面管理工作,組織和指導(dǎo)廚房內(nèi)各崗位工作安排,能平衡好勞動力調(diào)配,協(xié)調(diào)廚房出餐效率。 2、熟知和掌握原料規(guī)格質(zhì)量情況,監(jiān)督原料的申購計劃,以及各種原料的保鮮期,防止原料存放過期變質(zhì)。 3、控制食品成本,合理使用搭配各種原材料減少浪費邊角料。 4、嚴抓菜品質(zhì)量,避免顧客因菜品質(zhì)量投訴。 5、經(jīng)常與前廳保持密切聯(lián)系,聽取食客意見,不斷改進工作。 6、負責廚房所需各種菜品的物料采購統(tǒng)計,申報工作。
約 17 個崗位

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崇左江州區(qū) 服務(wù)業(yè)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 30.4%
    2K
  • 46.3%
    3K
  • 11.7%
    4K
  • 7.1%
    5K
  • 3.2%
    6K-8K
  • 0.5%
    8K-1W
  • 0.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.4%
  • 初中
    0.5%
  • 高中
    0.3%
  • 中專
    0.5%
  • 大專
    0.3%
崇左江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么學歷?不限學歷占98.4%,初中占0.5%,高中占0.3%,中專占0.5%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.2%
  • 1-3年
    0.5%
  • 3-5年
    0.2%
  • 5-10年
    0.2%
崇左江州區(qū)服務(wù)業(yè)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.2%,1-3年占0.5%,3-5年占0.2%,5-10年占0.2%。
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