2024-10-20
鄭振朝
1.負責(zé)制定前臺各項計劃,并組織協(xié)調(diào)下屬各部門的工作,確保各項順利運轉(zhuǎn)。
2.負責(zé)協(xié)調(diào)與酒店其他各部門的工作關(guān)系,保證酒店正常運作。
3.負責(zé)安排和協(xié)調(diào)酒店大堂對客服務(wù)工作,及時處理酒店內(nèi)的各種賓客關(guān)系問題,確保為賓客提供主動,熱情,耐心,細致,準(zhǔn)確,高效的服務(wù)。
職位招聘1人
2024-10-19
何家安
負責(zé)進行有效的客戶管理和溝通
崗位職責(zé):
1、接待日??蛻魜黼?、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約;
2、接受客戶咨詢及投訴處理,及時分流處理,并做好跟蹤及回訪;
3、協(xié)助集團、公司組織小區(qū)業(yè)主活動;
4、完成部門安排的各類臨時性任務(wù)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,性格開朗樂觀,有良好的表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的服務(wù)意識和高度的責(zé)任心,能承受一定的工作壓力;
2、經(jīng)驗不限,有收樓物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先;
福利待遇:
購買五險,提供吃住,帶薪年假,法定節(jié)假日,生日福利,節(jié)日福利,員工關(guān)懷等。
客服崗位職責(zé): 1、接待日常客戶來電、來訪,受理各類服務(wù)預(yù)約; 2、負責(zé)提醒催收物業(yè)費,處理業(yè)主的咨詢和投訴; 3、負責(zé)組織小區(qū)的貼心服務(wù)活動。
三年以上收樓小區(qū)物業(yè)服務(wù)中心客服工作經(jīng)驗; 一年以上物業(yè)服務(wù)中心客服主管工作經(jīng)驗 職位招聘10人
物業(yè)客服主管: 1、負責(zé)常規(guī)物業(yè)管理階段的物業(yè)服務(wù)咨詢,關(guān)系維護、費用追繳等 2、負責(zé)接管項目客服線條的統(tǒng)籌工作。 …… 任職資格: 1、22-40周歲,大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 2、至少2年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理服務(wù)內(nèi)容及相關(guān)法律法規(guī)。
任職資格: 1、22-40周歲,大專或以上學(xué)歷; 2、至少1年以上物業(yè)客服相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力,服務(wù)意識強,語言表達和溝通協(xié)調(diào)能力良好,應(yīng)變能力、執(zhí)行力佳; 福利待遇:
2024-10-17
高上游
工作內(nèi)容: 1、負責(zé)OTA線上接單,排房及為酒店散客/會員/商務(wù)協(xié)議客戶提供開退房,發(fā)票開具等對客服務(wù)工作; 2、前廳收銀,客戶臺賬和工作交班,及時通報實時房態(tài)和客人訂餐情況,維護好前廳衛(wèi)生等前廳日程工作
崗位職責(zé): 1、負責(zé)小區(qū)的安保、環(huán)境、工程、客服線條統(tǒng)籌工作; 2、對小區(qū)經(jīng)營管理指標(biāo)承責(zé); 3、負責(zé)小區(qū)品質(zhì)管理和業(yè)主滿意度; 4、負責(zé)小區(qū)增值業(yè)務(wù)的推廣及運營; 5、做好團隊建設(shè)和人員培訓(xùn)
約 9 個崗位
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