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職位描述
【崗位職責】
1、負責案場銷售工作,為客戶提供專業(yè)的地產置業(yè)咨詢服務;
2、熟悉房地產開發(fā)與銷售流程、客戶分析與談判、客戶拓展等;
3、具有較強的客戶管理能力、團隊協作能力、執(zhí)行力及抗壓能力。
【崗位要求】
1、學歷不限,專業(yè)不限;
2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力;
3、具備良好的服務意識和團隊協作精神;
月薪:5000底薪+高提成
職位招聘10人
崗位職責:
1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升;
2、全面負責項目各項管理工作,做好項目組織架構建設和部門文化建設;
3、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造;
4、項目實施過程中,配合地產項目部、營銷推進涉及物業(yè)相關工作;
5、制定項目的各項工作計劃,并依據公司要求按推進時間督促實施;
6、組織制定項目的年度工作計劃和財務預算,對其實施和執(zhí)行情況進行跟蹤、控制、分析,保證項目工作的有效運轉和各項經營管理責任目標的完成。
任職資格:
1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業(yè)管理等相關管理類專業(yè),持物業(yè)經理上崗證;
2、3年以上物業(yè)管理工作經驗
3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識;
4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗;
5、有較強的領導力與組織能力,善于與人溝通協調,抗壓能力強。
工作地點:賀州昌泰城
薪酬范圍:5000元/月-7000元/月
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;經驗者優(yōu)先
2、形象氣質佳,擁有良好的溝通表達能力;
3、具備良好的服務意識和團隊協作精神;
4、責任心強,吃苦耐勞、學習能力強;
5、具有團隊協作能力、執(zhí)行力及抗壓能力
職位招聘10-20人
崗位職責: 1、根據公司的戰(zhàn)略、經營目標的需要和公司的政策,組織項目全體工作人員開展日常管理和服務工作,確保整體服務質量不斷提升; 2、前期與地產對接,開展物業(yè)服務內容設計及成本測算,服務創(chuàng)新點的提出及打造
2024-10-19
劉楚翹
制定個人銷售方案、計劃,嚴格按照公司銷售價格及交房標準進行銷售; 2、負責公司樓盤的推介,接待客戶促進成交; 3、掌握客戶需求,發(fā)掘及跟進潛在客戶,做好對客戶的追蹤、聯系; 4、熱情接待,細致講解,耐心服務 …… ,為客戶提供滿意的服務; 5、負責市場信息的反饋,定期對銷售數據及成交客戶資料進行分析評估,提交銷售總結報告; 6、協助銷售主管處理一般日常事務; 7、維護售樓現場設施的完好及清潔。
2024-10-19
李雪英
為賓客辦理入住、離店、預訂、咨詢等服務。 職位招聘2-6人
2024-10-18
彭福創(chuàng)
有實際策劃運營成功案例,具有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經驗; 4、思維活躍、具備創(chuàng)造性思維及邏輯思維能力; 5、具有較強的產品、用戶心理分析的能力與看法,對市場發(fā)展方向和動態(tài)有較強的分析能力,了解網站用戶的服務需求
2024-10-18
彭福創(chuàng)
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況,要在現場進行指揮, 遇有VIP 客人或舉行重要會議,要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準,并親自上臺服務,以確保服務的高水準。
2024-10-18
彭福創(chuàng)
做好消防演練相關工作; 4、負責制定物業(yè)工作目標和計劃,并監(jiān)督實施;處理各類突發(fā)重大事件并及時上報相關部門; 5、負責制定年度物業(yè)管理費用的預算方案,并進行收支費用的控制與分析,采取有效措施降低運行服務成本
2024-10-10
彭福創(chuàng)
9、了解員工思想動態(tài)并及時向部門經理匯報; 10、負責團隊排房,現場督導團隊入住接待和退房工作; 11、負責與客房協調,監(jiān)督做好住店客人服務工作; 12、做好交接班工作并跟進落實。
約 10 個崗位

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賀州 服務員招聘工資

¥ 2398
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 61.1%
    2K
  • 38.3%
    3K
  • 0.5%
    4K

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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