河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-22
韋愿江
1、負責抖音、快手、小紅書等平臺直播業(yè)務(wù)的整體運營，帶領(lǐng)運營團隊實現(xiàn)營銷目標，對平臺GMV和利潤負責;
2、賦能并協(xié)同合作經(jīng)銷商，共同打造公司矩陣號和不同的人設(shè)IP，根據(jù)直播流量、粉絲反饋等對各個運營細節(jié)進行監(jiān)督和控制，通過對直播數(shù)據(jù)的分析提煉，提出直播建議和優(yōu)化策略，及時優(yōu)化直播效果，提升用戶量、活躍度、粉絲粘度和直播轉(zhuǎn)化率;
3、根據(jù)不同平臺的用戶特點和平臺屬性，制定直播渠道的貨盤規(guī)劃，與產(chǎn)品開發(fā)團隊和供應(yīng)鏈團隊協(xié)同，進行直播渠道的品類和庫存管理;
4、制定直播及短視頻內(nèi)容規(guī)劃，并不斷挖掘和包裝有價值的優(yōu)質(zhì)內(nèi)容組織策劃熱點話題，指導素材創(chuàng)作，提升整體內(nèi)容質(zhì)量。指導內(nèi)容投流，不斷根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放素材和投放策略，對渠道總ROI負責;
5、負責對接外部達人直播業(yè)務(wù)的商務(wù)合作和貨盤管理，對達播業(yè)績負責。
二、主要任職要求
1、統(tǒng)招本科，25-35歲，3年及以上直播運營工作經(jīng)驗，熟悉抖音、快手、小紅書、視頻號等興趣電商的直播、店鋪運營模式，有成功的直播間打造經(jīng)：
2、直播電商方向MCN項目統(tǒng)籌經(jīng)驗優(yōu)先考慮，熟悉快消品的相關(guān)視頻內(nèi)容、腳本創(chuàng)作和矩陣打造，擅長人設(shè)IP打造;
3、溝通協(xié)調(diào)能力強，經(jīng)營思維強，思維條理清晰;
4、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，樂于挑戰(zhàn)。

CTO/CIO

10000-11000元
河池-宜州區(qū)-山水宜人 1人
2024-10-22
梅濤
項目處于起步創(chuàng)業(yè)階段，我們正在尋找一位富有激情、具備深厚技術(shù)背景和敏銳投資眼光的技術(shù)創(chuàng)投合伙人，項目產(chǎn)品已經(jīng)確定，現(xiàn)缺一位技術(shù)大拿負責項目整體技術(shù)，歡迎有長線計劃、創(chuàng)業(yè)野心和創(chuàng)業(yè)激情的伙伴加入。
一、職位信息
職位名稱：首席技術(shù)官（CTO）
工作地點：廣西
工作性質(zhì)：全職
二、職位概述
作為公司的技術(shù)領(lǐng)導者，CTO 將負責制定和執(zhí)行公司的技術(shù)戰(zhàn)略，領(lǐng)導技術(shù)團隊開發(fā)創(chuàng)新的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和解決方案，確保公司在技術(shù)領(lǐng)域的競爭力和持續(xù)發(fā)展。
三、崗位職責
1.?技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃
- 分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，結(jié)合公司業(yè)務(wù)需求，制定公司的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃。
- 確定技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)路線，為公司的產(chǎn)品和業(yè)務(wù)發(fā)展提供技術(shù)支持。
2.?團隊管理
- 組建、領(lǐng)導和管理技術(shù)團隊，包括招聘、培訓、績效評估和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
- 營造積極的團隊文化，提高團隊的凝聚力和執(zhí)行力。
3.?技術(shù)研發(fā)管理
- 領(lǐng)導和監(jiān)督技術(shù)團隊進行產(chǎn)品研發(fā)，確保項目按時交付，質(zhì)量符合要求。
- 推動技術(shù)創(chuàng)新，引入新的技術(shù)和工具，提高研發(fā)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。
4.?技術(shù)合作與交流
- 與外部技術(shù)合作伙伴、供應(yīng)商和行業(yè)專家建立良好的合作關(guān)系，獲取技術(shù)資源和支持。
- 參加行業(yè)技術(shù)會議和活動，分享公司的技術(shù)成果，提升公司的技術(shù)影響力。
5.?技術(shù)風險管控
- 識別和評估技術(shù)風險，制定相應(yīng)的風險應(yīng)對策略，確保公司技術(shù)資產(chǎn)的安全。
- 建立技術(shù)規(guī)范和標準，確保技術(shù)團隊的工作符合行業(yè)最佳實踐。
四、任職要求
1.?教育背景
- 計算機科學、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.?工作經(jīng)驗
- 具有 8 年以上互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)研發(fā)經(jīng)驗，3 年以上技術(shù)團隊管理經(jīng)驗。
- 有成功的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.?技術(shù)能力
- 精通互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)和技術(shù)棧，包括但不限于云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能、區(qū)塊鏈等。
- 具備扎實的編程基礎(chǔ)和豐富的項目經(jīng)驗，熟練掌握至少一種主流編程語言。
- 熟悉軟件開發(fā)流程和項目管理方法，有敏捷開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.?領(lǐng)導能力
- 具備卓越的領(lǐng)導能力和團隊管理能力，能夠激勵和引導團隊成員實現(xiàn)共同目標。
- 有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門的人員合作。
5.?創(chuàng)新能力
- 具有敏銳的技術(shù)洞察力和創(chuàng)新意識，能夠推動公司技術(shù)不斷進步。
- 有創(chuàng)業(yè)精神和激情，能夠適應(yīng)快速變化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)環(huán)境。
五、福利待遇
1.?具有競爭力的薪資和股權(quán)等。
2.?股權(quán)激勵計劃，分享公司成長的成果。
3.?完善的福利體系，包括五險一金、帶薪年假、病假、節(jié)日福利等。
4.?良好的工作環(huán)境和團隊氛圍，提供廣闊的發(fā)展空間和晉升機會。

一級建造師

10000-15000元
河池-宜州區(qū) 10人 3年以上 28-50歲 大專以上 建筑 企業(yè)服務(wù) 咨詢 創(chuàng)業(yè)公司
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 差旅報銷
2024-10-21
何經(jīng)理
總經(jīng)理
任職要求：
1、大專以上學歷，土木工程、建筑工程管理等相關(guān)專業(yè)，持一級建造師注冊證；
2、具備一定的項目組織管理能力，有較強的溝通和綜合協(xié)調(diào)能力；
3、熟悉項目管理的各項業(yè)務(wù)和操作流程，了解行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準；
4、有3年以上的駐場工程管理經(jīng)驗。

酒店客房主管

3000-4000元
2024-10-21
韋成定
4.負責客房用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當，做出盤點明細表和預算，做到日清月結(jié),賬物相符。 …… 5.組織或督導員工的崗位業(yè)務(wù)培訓，不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能，保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 6.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 …… 7.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導和管理，每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。 8.溝通與其他各部門之間的聯(lián)系、協(xié)調(diào)工作。
工作職責： 1.負責園博園主承辦業(yè)務(wù)的拓展工作，增加主承辦業(yè)務(wù)數(shù)量，拓展多種經(jīng)營合作模式。 2.B端、G端客戶拓展、客戶關(guān)系維護。 …… 3.根據(jù)大客戶需求，定制營銷活動方案，完成市場推廣、招商、業(yè)務(wù)拓展等相關(guān)工作； 4.參與市場項目調(diào)研及行業(yè)分析：為公司的商務(wù)拓展決策提供依據(jù)，并根據(jù)銷售目標，制定銷售計劃、策略和市場規(guī)劃； 5.做好客戶拓展分級管理并建立客戶檔案 …… ，挖掘合作機會； 6.參與業(yè)務(wù)合作洽談、合作細節(jié)敲定、條款談判、協(xié)議簽署、款項支付等。
2024-10-20
莫高登
制定銷售策略和計劃，以推動公司的業(yè)務(wù)增長和市場份額。 2. 管理銷售團隊，確保團隊的目標與公司的目標一致，并監(jiān)督銷售團隊的日常活動。 3. 與其他部門協(xié)調(diào)，確保銷售策略的順利實施。 4.
2024-10-20
楊松
? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任職要求： 1、有2年以上同等崗位實際工作經(jīng)驗；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 2、?有較強的團隊精神、責任心、服務(wù)意識、成本意識、營銷管理意識 …… ；? ? ? ? ? ? ? ? 3、有較強的溝通能力、業(yè)務(wù)處理能力及業(yè)務(wù)外聯(lián)能力； 4、具備敏銳的市場洞察力以及市場分析能力；? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 5、
負責完成公司下達的銷售任務(wù)； 2.制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃； 3.培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交； 4.對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督、管理與控制 …… ； 5.及時提交銷售報表，匯報所收集的信息、意見及出現(xiàn)的問題； 6.定期對本部員工進行考核、考查，對多次考核、考查不合格的員工進行處罰或解聘； 7.負責本部門各項業(yè)務(wù)（如銷售、合同、按揭、催款）的完成
2024-10-20
梁振明
客房預訂管理?： 接聽預訂電話，通過電子郵件或在線平臺處理客房預訂請求。 確認預訂信息，包括入住日期、房型偏好、特殊要求等，并及時更新預訂系統(tǒng)。 …… 現(xiàn)金與賬務(wù)管理?： 負責前臺區(qū)域的現(xiàn)金交易，確保收款、找零的準確性。 編制和整理每日、每周、每月的財務(wù)報表，包括入住率、收入統(tǒng)計等。 ? …… 參與培訓與團隊活動?： 參加酒店組織的各項培訓，不斷提升個人業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。 積極參與團隊建設(shè)活動，促進團隊合作與溝通，共同提升前臺服務(wù)質(zhì)量。
1.帶領(lǐng)全員進行店鋪的日常銷售工作，努力完成銷售指標; 2.店鋪的商品整理、清掃、收銀等基本業(yè)務(wù)操作，為顧客提供熱情服務(wù); 3.接受商品認知、業(yè)務(wù)流程、服務(wù)技巧、服務(wù)意識等的培訓和指導; 4.對顧客投訴及商品退換等及時向上級請示匯報并處理回復 …… ; 5.統(tǒng)籌管理全店工作， 6.有組織活動能力者薪酬加一檔。
2024-10-20
李大寒
1.維護和擴展衛(wèi)生服務(wù)中心，診所，中醫(yī)館業(yè)務(wù)。 2.時間自由，人性化管理可兼職全職。 3.相關(guān)醫(yī)學專業(yè)優(yōu)先。 4.薪資保底100元/天加提成。銷冠月入一兩萬正常。5.公司為春播平臺子公司。 …… 業(yè)務(wù)遍布全國。6.年齡20-45歲會開車，巴馬宜州急招主管各一名。
2024-10-20
7、負責制定財物管理制度，進行部門財物的日常管理和月底盤點。 8、協(xié)助部門經(jīng)理做好本部門的增收節(jié)支工作。 9、負責對領(lǐng)班級人員的簽到考核與評估，并監(jiān)督領(lǐng)班對員工的考勤工作。 …… 13、收集案例，制定培訓計劃，負責本班組員工的培訓，提高前臺員工的業(yè)務(wù)技能和素質(zhì)。 14、發(fā)揮工作主動性，完成部門經(jīng)理交辦的其他事項。 …… 崗位要求 1、教育背景:酒店管理或旅游管理專業(yè)，大專以上學歷。 2、培訓經(jīng)歷:接受過前臺禮儀、營銷專業(yè)知識培訓。 3、經(jīng) ???驗:2年以上酒店酒店管理經(jīng)驗。 …… 4、技能技巧:熟練的計算機操作能力，熟悉房務(wù)管理、房務(wù)籌備、現(xiàn)場管理、員工培訓。 5、態(tài) ???度:工作細致、嚴謹、廉潔奉公，追求創(chuàng)新，嚴守機密，堅持原則。具有較強的工作熱情和責任感。
2024-10-20
翟高崇
月獎金+團隊獎勵; (1)-(3)個月:業(yè)務(wù)培訓熟悉期，平均工資2000-4000; (3)-(6)個月:客戶資源積累期，平均工資5000-10000; (6)-(12)個月:組長競選資格，開啟管理之路 …… 10000-30000; (1)年-(3)年:根據(jù)業(yè)務(wù)、管理能力可競選主管、經(jīng)理等。
2024-10-20
黃加治
廣西通宜電梯工程有限公司 電梯維修保養(yǎng)（技術(shù)）主管招聘 根據(jù)通宜電梯名下所維保業(yè)務(wù)的增加，我公司需向社會引進人才或者（精英）。 …… 6：能管理協(xié)調(diào)好日常的維護維修工作及電梯年檢的自檢與定檢工作。

管理培訓生

3000-4000元
河池-金城江區(qū) 1人
2024-10-20
梁寶省
【任職要求】 1、全日制大專及以上學歷，專業(yè)不限，營銷方向優(yōu)先； 2、有良好的溝通表達能力、團隊合作、學習創(chuàng)新與管理領(lǐng)導能力； 3、在校期間有班干部或社團管理經(jīng)驗（不少于一年），或在其他項目管理經(jīng)驗中擔任重要角色 …… 具有良好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力； 5、接受短期出差以及駐地； 【崗位培養(yǎng)】 （一）站柜實習期（3個月） 為期3個月的終端學習，全面了解企業(yè)文化，產(chǎn)品知識、售后流程、終端形象等相關(guān)內(nèi)容； （二）業(yè)務(wù)培養(yǎng)期 …… （三）部門定崗期 根據(jù)管陪生的個人業(yè)績結(jié)果至各個崗位進行輪崗學習，根據(jù)公司業(yè)務(wù)崗位需求，根據(jù)能力安排可晉升至省公司職能部門、區(qū)域總經(jīng)理等高級管理崗位。
2024-10-20
姜明香
2.負責客房用品的管理，保持倉庫物品堆放整齊，領(lǐng)用合理，消耗控制得當，做出盤點明細表和預算，做到日清月結(jié),賬物相符。 …… 3.組織或督導員工的崗位業(yè)務(wù)培訓，不斷提高客房服務(wù)員的業(yè)務(wù)技能，保證優(yōu)質(zhì)的規(guī)范服務(wù)。 4.負責安排下屬員工班次、工作時間和假日輪休。 …… 5.堅持服務(wù)現(xiàn)場的督導和管理，每天檢查管區(qū)內(nèi)擁有的客房，發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
2024-10-20
楊松
1、負責汽車銷售，制定并實施有效的銷售策略，完成展廳的銷售目標；2、負責汽車服務(wù)，維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；3、負責展廳管理，制定有效的管理制度，提高展廳的運營效率；4、組織和參與展廳的活動，提升展廳的知名度和美譽度 …… ；5、負責汽車銷售和服務(wù)人員的培訓，提高員工的素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力；6、定期分析市場走勢，及時調(diào)整展廳的銷售策略，提高銷售收入；7、定期檢查運營情況，提出改進建議。
2024-10-20
崗位職責： 1.負責養(yǎng)殖場的全面管理工作，嚴格執(zhí)行公司管理規(guī)章制度，按照養(yǎng)殖程序和各項技術(shù)要求，對養(yǎng)殖場進行科學系統(tǒng)地管理，落實各項質(zhì)量、質(zhì)量指標，及時消除安全隱患，確保場地安全穩(wěn)定，生產(chǎn)規(guī)范運行。 …… 2.負責向上級主管部門和主管領(lǐng)導提交前階段工作情況總結(jié)和下一階段生產(chǎn)養(yǎng)殖管理計劃。 3.負責場地生產(chǎn)設(shè)施、生產(chǎn)生活物品及辦公用品的申報審核工作。 …… 4.負責管理養(yǎng)殖檔案，并及時更新。 5.負責對養(yǎng)殖場日常巡視診療，指導養(yǎng)殖場消毒、防疫、保健、人工輸精配種。 6.負責指導檢查飼養(yǎng)員操作規(guī)程的執(zhí)行，并根據(jù)牛群動態(tài)及時調(diào)整日糧配方。 …… 職位要求： 1、身體健康，能吃苦耐勞；有較強的服務(wù)意識和高度的責任心；有相關(guān)養(yǎng)殖管理工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。 …… 2、負責養(yǎng)殖板塊相關(guān)生產(chǎn)資料的填報； 3、協(xié)助養(yǎng)殖場長開展工作； 4、輔助參與開展公司科研業(yè)務(wù)的實施； 5、熟悉養(yǎng)殖、畜牧、獸醫(yī)技術(shù)，能根據(jù)規(guī)律合理安排日常養(yǎng)殖工作； 6、具有較強的分析、計劃、
職責描述： 1、負責項目的前期市場分析、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品定位等工作； 2、依據(jù)公司目標，制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施，組建并帶教團隊，培訓并激勵團隊成員完成業(yè)務(wù)指標，對執(zhí)行情況定期分析和總結(jié)； …… 銷售物料及案場的整體管控； 4、負責與分銷方關(guān)系的建立，參與項目的渠道定位及渠道推廣的策略； 5、解決營銷過程中的突發(fā)事件； 6、建立客戶檔案，整合客戶資源，協(xié)調(diào)團隊成員做好客戶服務(wù)工作及客戶關(guān)系管理 …… ； 7、負責對下屬人員的日常管理及績效考核等部門內(nèi)部管理工作 8、具有策劃經(jīng)理經(jīng)驗，必要時獨立完成策劃工作。

銷售專員

4000-9000元
河池-宜州區(qū)-中央豪庭(南山路) 1人 電氣 家具 建材
2024-10-20
莫柳菊
1.負責公司業(yè)務(wù)在片區(qū)內(nèi)整體渠道規(guī)劃、開拓、維護和管理. 2.負責在目標客戶集中區(qū)域進行市場推廣. 3.負責推進各項線下地推工作的落實. 4.認真完成營銷中心下達的銷售任務(wù)指南. …… 任職要求：（特） 可接受對銷售和管理有極大熱情的應(yīng)屆畢業(yè)生. 1.市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)中專以上學歷 2.具有較好的銷售策劃及執(zhí)行能力 3.具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作能力及抗壓能力
約 46 個崗位

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    建筑材料批發(fā)、零售（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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    許可項目：互聯(lián)網(wǎng)直播服務(wù)（不含新聞信息服務(wù)、網(wǎng)絡(luò)表演、網(wǎng)絡(luò)視聽節(jié)目）；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；電子認證服務(wù)；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售；食品經(jīng)營（銷售散裝食品）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；從事科技培訓的營利性民辦培訓機構(gòu)（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；軟件開發(fā)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；禮儀服務(wù)；文化娛樂經(jīng)紀人服務(wù)；休閑觀光活動；游樂園服務(wù)；娛樂性展覽；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；其他文化藝術(shù)經(jīng)紀代理；組織文化藝術(shù)交流活動；網(wǎng)絡(luò)技術(shù)服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；商務(wù)代理代辦服務(wù)；商務(wù)秘書服務(wù)；項目策劃與公關(guān)服務(wù)；咨詢策劃服務(wù)；園區(qū)管理服務(wù)；廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；供銷合作社管理服務(wù)；專業(yè)設(shè)計服務(wù)；廣告制作；圖文設(shè)計制作；公共事業(yè)管理服務(wù)；企業(yè)形象策劃；文化用品設(shè)備出租；游藝及娛樂用品銷售；農(nóng)村集體經(jīng)濟組織管理；工藝美術(shù)品及禮儀用品銷售（象牙及其制品除外）；互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）；電影攝制服務(wù)；文藝創(chuàng)作；攝像及視頻制作服務(wù)；個人商務(wù)服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；市場營銷策劃；網(wǎng)絡(luò)設(shè)備銷售；食品經(jīng)營（僅銷售預包裝食品）；企業(yè)管理；針紡織品及原料銷售；日用百貨銷售；針紡織品銷售；商業(yè)綜合體管理服務(wù)；家用電器銷售；林業(yè)產(chǎn)品銷售；廣播影視設(shè)備銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售；創(chuàng)業(yè)空間服務(wù)；新鮮蔬菜零售；新鮮水果零售；服裝服飾零售；鞋帽零售；日用品銷售；箱包銷售；木炭、薪柴銷售；寵物食品及用品零售；水產(chǎn)品零售；寵物銷售（不含犬類）；小食雜店（三小行業(yè)，含網(wǎng)絡(luò)經(jīng)營）；日用雜品銷售；食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（銷售預包裝食品）；飼料原料銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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