河池績效招聘
桂聘提供2025年11月河池績效最新招聘,金城江區(qū)8條宜州區(qū)6條,平均工資約為5210元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多績效績效績效管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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京東店長
10000-15000元2025-11-22
李先安崗位職責(zé):
. 負(fù)責(zé)門店日常運營管理,包括人員調(diào)度、庫存監(jiān)控、陳列優(yōu)化等,確保門店有序運轉(zhuǎn);
.制定門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成銷售目標(biāo),提升客單價和成交率;
任職要求:
?1年以上家電零售行業(yè)經(jīng)驗,或有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,(軍人優(yōu)先)
?具備良好的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
薪資福利:
? 薪資:底薪+提成+績效+年終獎金(綜合1w起步,上不封頂)購買社保 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-6000元2025-11-21
肖宗1、負(fù)責(zé)市場部主要目標(biāo)和計劃,制定、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行相關(guān)政策和制度;
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;
3、負(fù)責(zé)與銷售有關(guān)的廣告宣傳計劃、促銷活動等,并負(fù)責(zé)其策劃,執(zhí)行,及評估;
4、進(jìn)行商業(yè)調(diào)查,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場定位分析報告;
5、推廣新產(chǎn)品,總經(jīng)理交辦其他事宜。
任職要求:
1、市場營銷、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉機械行業(yè),具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、對市場有敏銳的觸覺,擅長結(jié)合實際改善經(jīng)營績效;
4、具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)歷能力及良好的團(tuán)隊合作精神。 -
市場經(jīng)理
5000-6000元2025-11-21
肖宗全職團(tuán)隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤的40%+績效(銷售績效底薪200元/臺,無上限)
可行招兼職并且管理,兼職提成30%,團(tuán)隊經(jīng)理拿10%(自行招兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:按時上班,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
兼職團(tuán)隊經(jīng)理:無責(zé)任底薪+ 提成:銷售利潤35%+績效(銷售績效提成一臺車100元/臺,無上限)
可行招兼職銷售,兼職提成30%,兼職團(tuán)隊經(jīng)理拿5%(自己招來的兼職銷售必須身份證正反面拍照傳送給信息員做兼職資料備案即可,并且?guī)蛹媛氫N售宣傳,)
要求:每周一次公司學(xué)習(xí),每月一次公司交流會,每天一至兩條公司宣傳廣告發(fā)至朋友圈
全職團(tuán)隊經(jīng)理解析:在公司的每一位成員(包含財務(wù)、文員等)都可按照全職團(tuán)隊經(jīng)理提成業(yè)績發(fā)放,并每月一次分紅。
兼職團(tuán)隊經(jīng)理解析:成為兼職團(tuán)隊經(jīng)理必須招納合格兼職銷售3名以上并且符合公司要求即可,
兼職銷售解析:成交一臺車即可升為兼職團(tuán)隊經(jīng)理,享受無責(zé)任底薪和團(tuán)隊績效
創(chuàng)業(yè)合伙人:繳納合伙保證金8888元,銷售利潤提升至60%享受年底公司分紅,保底分紅為年化率15%,高于15%按實際發(fā)放,績效提成與全職銷售經(jīng)理一致。
(兼職團(tuán)隊經(jīng)理成為合伙人可跟全職團(tuán)隊經(jīng)理平級,如銷售經(jīng)理未成為創(chuàng)業(yè)合伙人不享受所有提成,全職團(tuán)隊經(jīng)理成為創(chuàng)業(yè)合伙人后即可享受銷售業(yè)績提成)
無論任何職位推薦一名創(chuàng)業(yè)合伙人發(fā)放獎金500元
無論任何職位推薦一名網(wǎng)約車司機,購車獎勵2000元,租車獎勵1500元,帶車掛靠獎勵500元 -
人力資源主管
5000-6000元2025-11-21
張雷明1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 -
餐飲領(lǐng)班
3000-4000元2025-11-21
陸保吉監(jiān)督和指導(dǎo)員工按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程(SOP)進(jìn)行工作,保證食品質(zhì)量和安全; 3、處理顧客投訴,提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù),維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 4、協(xié)調(diào)前廳與后廚之間的溝通,確保高效的服務(wù)流程; 5、對員工進(jìn)行績效評估 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-7000元2025-11-21
陸保吉負(fù)責(zé)酒店餐飲部門的日常運營和管理,確保提供高質(zhì)量的客戶體驗; 2、制定并執(zhí)行餐飲營銷策略,提升餐廳的營業(yè)額和市場份額; 3、監(jiān)督食品安全與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保符合相關(guān)法規(guī)及酒店標(biāo)準(zhǔn); 4、管理餐飲團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、績效評估及團(tuán)隊發(fā)展 -
適合負(fù)寨人創(chuàng)業(yè)翻身-自主創(chuàng)業(yè)-可居家兼職
15000-30000元2025-11-21
劉玨獎金績效 一單一結(jié) 職位詳情 職位描述薪資范圍:15000-80000元/月我們不是催收,不是催收,不是催收!可居家辦公做城市經(jīng)理 我們服務(wù)對象是什么人群? 1.有負(fù)債且有還款壓力的人群。 -
新媒體銷售助理
4000-9000元2025-11-21
翟高崇任職要求: 1、有一定抗壓能力,想在電商行業(yè)有所建樹的 2、善于溝通,性格開朗 3、能抓住客戶需求,給予專業(yè)建議 薪酬福利: 無責(zé)任底薪+高提成+獎金+績效+其他,綜合收入3800-8500, -
學(xué)習(xí)規(guī)劃師(河池金城江)
3000-8000元2025-11-21
周老師【福利待遇】 1.月薪3000~8000:基本工資+績效+提成。 2.五險一金,交通補助,通訊補助,帶薪培訓(xùn),工齡獎等。 -
人力資源主管
5000-8000元2025-11-21
13768284333@139.com建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. …… 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟。13. -
辦公室主任(巴馬坡月)
6000-8000元2025-11-21
13768284333@139.com負(fù)責(zé)擬定績效管理制度和績效考核辦法,組織績效管理活動開展及績效考核的落實。 8、負(fù)責(zé)起草公司各種文案及歸檔公司相關(guān)文件、資產(chǎn)管理; 9、負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理工作。 -
人事行政專員
4000-5000元2025-11-21
陳錦負(fù)責(zé)建立和完善公司薪酬、績效、保險福利流程管理體系 5. 負(fù)責(zé)上級處理員工投訴、勞動糾紛事宜,負(fù)責(zé)及時調(diào)查等勞動關(guān)系工作; 7. 負(fù)責(zé)上級完成公司企業(yè)文化建設(shè)、維護(hù)、宣傳等企業(yè)文化工作; 8. -
藥品銷售代表
4000-9000元2025-11-20
蘭海龍三薪資待遇: 1.底薪 2.績效 -
電商運營助理
3000-6000元2025-11-20
周光仁負(fù)責(zé)達(dá)人運營安排計劃、審核達(dá)人視頻,發(fā)放剪輯費等; 4、負(fù)責(zé)直播后臺大盤協(xié)助開播; 5、帶達(dá)人探店、維護(hù)達(dá)人關(guān)系、拉新達(dá)人(很關(guān)鍵); 6、維護(hù)商家售后群、解決商家疑問,做到承下啟下對接作用; 7、負(fù)責(zé)整理績效登記 -
債務(wù)優(yōu)化師/斷供保房業(yè)務(wù)經(jīng)理/可兼職
5000-10000元2025-11-18
王萍表達(dá)能力強,有責(zé)任心,有團(tuán)隊精神 工作時間:9:30—18:30,午休1.5小時,工作氛圍輕松壓力小 薪資構(gòu)成:底薪+提成+獎金(首單獎、開單獎、簽約獎、新增獎、團(tuán)隊月度獎、個人月度獎、個人年度獎、管理績效
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盧小姐投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-11-19 -
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韋先生投遞了 廣西興都置業(yè)投資集團(tuán)有限責(zé)任公司 的 人事行政專員 職位2025-11-09
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河池薪酬績效招聘工資
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5210
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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8.3%2K
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16.7%3K
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25%4K
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16.7%6K-8K
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4.2%8K-1W
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8.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
河池薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
河池薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。