職位描述
崗位職責(zé):
. 負責(zé)門店日常運營管理,包括人員調(diào)度、庫存監(jiān)控、陳列優(yōu)化等,確保門店有序運轉(zhuǎn);
.制定門店銷售計劃,帶領(lǐng)團隊完成銷售目標,提升客單價和成交率;
任職要求:
?1年以上家電零售行業(yè)經(jīng)驗,或有門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先,(軍人優(yōu)先)
?具備良好的團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力;
薪資福利:
? 薪資:底薪+提成+績效+年終獎金(綜合1w起步,上不封頂)購買社保
上班地點
工作地址:
崇左 江州區(qū) 百家惠 查看上班路線
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地推拉新 月入過萬20000-24000元河池-金城江區(qū)●此招聘100%符合實際情況,收入無任何水分,80%的人月收入在20000~30000元,能吃苦想賺錢的繼續(xù)往下看。 ■工作內(nèi)容: ①負責(zé)所在區(qū)域的京東、小紅書APP推廣業(yè)務(wù), ②地推送禮品,引導(dǎo)用戶下載并教會用戶使用京東、小紅書APP,簡單易上手。 ■崗位要求: ①年齡18歲-50歲,熟練操作智能手機; ②有賺錢欲望,能吃苦有良好的表達溝通能力 ③具有地推銷售、APP推廣經(jīng)驗者優(yōu)先; ④能跟團隊出差者優(yōu)先。 ⑤能吃苦,心態(tài)好,不怕被拒絕。 ■崗位優(yōu)勢: ①APP拉新不實名、不綁卡、不發(fā)圈; ②京東大平臺有保障,有背書,易推廣; ③時間自由,空間自由,多勞多得; ④工資日結(jié),總部系統(tǒng)自動發(fā)放。 ■晉升機制 推廣員→合伙人→高級合伙人→服務(wù)商 ■薪資政策: ●合伙人,月綜合工資20000~40000元 ●高級合伙人,月綜合工資50000元~100000元 ●服務(wù)商,年薪最低百萬起步,上不封頂。2025-11-21
貢曉輝
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