職位描述
1. 嚴格執(zhí)行現(xiàn)場主管指令，負責組織、協(xié)調(diào)、安排現(xiàn)場的日常工作，確保各項工作順利進
行，如實地向現(xiàn)場經(jīng)理反映部門情況。
2. 掌握現(xiàn)場各崗位服務生工作流程及崗位職責，隨時做好替崗、補崗，并督促員工按規(guī)范
操作。
3. 負責檢查區(qū)域的包廂衛(wèi)生和公共區(qū)域衛(wèi)生，做好檢查記錄，衛(wèi)生不合格的及時安排人員
返工。
4. 作好員工的考勤登記，做好對講機的管理工作。
5. 定期或不定期的檢查包廂及公共區(qū)域的工程狀況，進行工程報修，追蹤工程維修狀況。
對于簡單的故障可自行排除。
6. 作好開源節(jié)流，包括但不限于易耗品管控、電源管控等。
7. 依照各門店實際運營狀況，合理安排員工用餐，并作好現(xiàn)場的人員分配。
8. 認真審核各類單據(jù)，防止誤操作。
9. 參加門店組織的例會，匯報上周工作完成情況和存在問題，認真聽取現(xiàn)場經(jīng)理意見，及時傳達布置。
10.定期或不定期的與員工約談，關心員工的思想、學習、生活情況，調(diào)動員工的工作積極
性，促進班組工作的順利開展。
11.依照經(jīng)理安排認真完成派報工作，及時上報相關數(shù)據(jù)。
12. 按照帶教制度，服從培訓經(jīng)理調(diào)配，認真帶教新老員工，作好員工發(fā)展。
13.加強現(xiàn)場管理意識，及時處理突發(fā)事件和客人投訴問題，掌握客人心態(tài)，督促員工不斷提高服務質(zhì)量，對于自身無法解決的事件及時向上級領導匯報。
14. 遵守公司各項規(guī)章制度，加強業(yè)務學習，提高管理水平，維護公司的形象和聲譽。
公司簡介
紅館量販KTV置重金近2000多萬元打造，不僅沿襲了時尚、潮流、歡樂、聚會一貫理念，更在此基礎上點入新經(jīng)濟、新概念的工作與生活靈感。重金特邀國內(nèi)知名設計師團隊精心調(diào)制，將新古典個性混搭與低調(diào)奢華完美融合，以最前沿視野，詮釋不同內(nèi)涵、配備進口頂級BMB音響與VOD系統(tǒng)，近千個停車位，交通便利。將顛覆國內(nèi)傳統(tǒng)KTV模式，重塑廣西娛樂服務行業(yè)標桿，開啟KTV全新巔峰時代。
這里每一個細節(jié)都可以激發(fā)時尚達人的內(nèi)心共鳴；
這里拋卻束縛與羈絆；
這里自由無拘束的空間感、國際化的藝術品位無處不在；
這里人文關懷的理念表現(xiàn)的淋漓盡致；
這里您是主場、這里就是紅館量販KTV?！跋氩患t都館不住”
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注塑領班7000-9000元桂林-七星區(qū) 高中以上 3年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產(chǎn)/制造1.3年以上工作經(jīng)驗，能及時解決注塑機的突發(fā)異常； 2.熟悉各種塑膠原材料，了解各種注塑產(chǎn)品成型模具和塑膠參數(shù)的調(diào)校； 3.監(jiān)控生產(chǎn)過程，及時排除生產(chǎn)異常，確保生產(chǎn)高效運作； 4.完成上級主管安排的其他事項。 熟練操作注塑機，處理生產(chǎn)中突發(fā)的異常事件
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餐廳領班3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 高中以上 2年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責任公司餐飲業(yè)任職資格：兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗，1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點：穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路
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餐廳主管3000-4000元桂林-陽朔縣 高中以上 2年以上 22-40歲陽朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、對餐廳實施全面的管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)的餐飲服務，努力完成每月的營業(yè)指標。 2、積極落實上級下達的工作任務和各項營業(yè)指標。 3、督導、管理和實施對服務員的培訓，確保餐廳服務員有良好的專業(yè)知識、服務技能和工作態(tài)度。 4、營業(yè)時間加強現(xiàn)場督導，堅持在一線指揮，及時發(fā)現(xiàn)和糾正服務中出現(xiàn)的問題。 5、與賓客溝通，妥善處理賓客投訴，征詢客人的意見和建議，不斷提高服務質(zhì)量。 6、與廚房通力合作，共同完成每周或每日的“廚師長推薦”項目。 7、加強餐廳財產(chǎn)管理，控制好物品使用情況，根據(jù)經(jīng)營需要擬定更新計劃。 8、抓好餐廳環(huán)境、餐具、用具的衛(wèi)生工作，負責餐廳設備設施的維護保養(yǎng)工作。 9、合理安排服務員的班次。 10、主持餐廳的工作會議和餐前訓導會，傳達上級指示，布置工作。 11、經(jīng)常注意下屬員工的表現(xiàn)及動態(tài)，即時向上級溝通及匯報。 12、熟識所屬餐廳之菜肴、價格及服務程序與標準。 13、協(xié)助處理下屬員工有關人事上事宜，并對有需要員工進行輔導。 14、參加部門定期召開例會及工作會議。 15、經(jīng)常檢查各項物料的存量，保證餐廳運作的需要，同時杜絕不必要的浪費。 16、執(zhí)行及有效完成上級所指派的其它工作。
曾主管人力資源經(jīng)理
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酒店餐飲主管3500-4000元桂林-秀峰區(qū) 高中以上 2年以上 28-45歲桂林中隱國際酒店有限公司酒店/旅游1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
劉女士人力資源部 -
餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
曾經(jīng)理人事經(jīng)理
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餐廳領班3000-4000元桂林-象山區(qū)桂林天龍灣璞悅酒店管理有限公司酒店/旅游1、了解管理階層設立的要領和服務標準，熟知餐廳提供之菜式及飲品； 2、負責協(xié)助值班經(jīng)理檢查員工每天出勤，儀容儀表及衛(wèi)生情況； 3、做好人員分工情況表并公平合理調(diào)配下屬工作； 4、協(xié)助經(jīng)理檢視餐前的各項準備工作及餐后的收尾工作； 5、在餐廳當班時負責招待顧客，與客戶建立良好關系， 跟進上菜速度協(xié)助下屬完成工作； 6、協(xié)助值班經(jīng)理對服務員開展相關的業(yè)務培訓，不斷提高服務員的服務技能與技巧，做好餐廳人才培養(yǎng)工作。 7、完成領導安排的其他工作事宜。 1.年齡20-30歲，具有良好服務精神，有責任心。 2.對待工作認真負責，品德良好，無任何不良記錄。 3.具有一定的英語溝通能力，有良好的語言表達能力和處理問題能力。 4.有過2-3年類似工作經(jīng)驗，高星酒店工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮
鄒蘭玲
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桂林-臨桂區(qū) 2年以上桂林市繼來餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔 6、高校食堂
陳娟娟辦公室
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保潔領班（桂林院子）2000-3000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上 1年以上桂林中奧恒信物業(yè)服務有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、根據(jù)工作計劃，合理安排部門工作，核算人力及物力成本 2、制定各保潔項目的工作流程和驗收標準，保證工作質(zhì)量和成效 3、監(jiān)督檢查保潔開荒、日常保潔等現(xiàn)場清潔質(zhì)量，提出改進措施 4、培訓及考核員工工作，不斷提高服務水平 5、協(xié)調(diào)與其他部門的關系，保證部門間的默契配合
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餐飲主管4000-5500元桂林-靈川縣 高中以上 2年以上 25-45歲桂林致和文化傳播有限公司酒店/旅游1、對本組員工進行技術指導，調(diào)配組內(nèi)員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務工作，及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔
秦女士HR -
樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住，工作八小時左右，可早八晚六 4.底薪2600 ，30-55歲
鄧瓊人事經(jīng)理
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文化娛樂服務，餐飲，游樂場，會議，度假村，涉外俱樂部以及會所經(jīng)營，藝術品創(chuàng)作，展覽以及雕塑，繪畫，陶藝制作與銷售等。 -
一般項目：商業(yè)綜合體管理服務;個人商務服務;文化娛樂經(jīng)紀人服務;禮儀服務;商業(yè)、飲食、服務專用設備銷售;銷售代理;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）;市場營銷策劃;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;城鄉(xiāng)市容管理;咨詢策劃服務;企業(yè)管理咨詢;供應鏈管理服務;商務代理代辦服務;企業(yè)形象策劃;物聯(lián)網(wǎng)應用服務;廣告設計、代理;廣告發(fā)布;旅游開發(fā)項目策劃咨詢。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
電子游藝娛樂服務（憑有效許可經(jīng)營）；體育健身服務（憑有效許可經(jīng)營）；食品銷售（憑有效許可經(jīng)營）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目:租賃服務（不含許可類租賃服務）;休閑娛樂用品設備出租;會議及展覽服務;體驗式拓展活動及策劃;安全咨詢服務;游樂園服務;摩托車及零配件零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：游藝娛樂活動;酒吧服務（不含演藝娛樂活動）;餐飲服務;歌舞娛樂活動。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：文藝創(chuàng)作。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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娛樂
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許可項目：高危險性體育運動（游泳）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：組織體育表演活動；健身休閑活動；體育健康服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；體育場地設施經(jīng)營（不含高危險性體育運動）；服裝服飾零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：酒吧服務（不含演藝娛樂活動）；食品銷售；餐飲服務；住宿服務；生活美容服務；理發(fā)服務；醫(yī)療美容服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：露營地服務；美甲服務；休閑娛樂用品設備出租；文化娛樂經(jīng)紀人服務；娛樂性展覽；組織文化藝術交流活動；臺球活動；棋牌室服務；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；停車場服務；會議及展覽服務；工藝美術品及收藏品批發(fā)（象牙及其制品除外）；工藝美術品及收藏品零售（象牙及其制品除外）；日用百貨銷售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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娛樂
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傳媒/娛樂
- 桂林紅館娛樂服務有限公司
- 所在行業(yè) 娛樂
- 成立時間 7年（2016年12月15日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
