職位描述
熟悉超市日常運作及工作人員管理
公司簡介
? ? ? ? 廣西桂林中上物業(yè)服務(wù)有限公司成立于2017年12月15日,注冊資金人民幣200萬元,資質(zhì)三級,所有員工均嚴(yán)格培訓(xùn)持證上崗。? ? ? ?我司強強聯(lián)手桂林志瑞科技有限公司、桂林十強智能科技有限公司,是桂林物業(yè)行內(nèi)唯一一個集擁有專業(yè)機電、安防智能化以及智慧社區(qū)物業(yè)為一體的綜合高端的物業(yè)服務(wù)集團公司,最大限度直接縮短了園區(qū)相關(guān)設(shè)施設(shè)備維修過程,做到小事化無,大事化簡,提供物聯(lián)網(wǎng)絡(luò)及安防智能優(yōu)質(zhì)的技術(shù)團隊,為中尚物業(yè)保駕護航!我們有信心、有決心且有大能力為廣大業(yè)戶保駕護航提供更專業(yè)化、更規(guī)范化且更特色化的服務(wù)!我們管理和服務(wù)過的小區(qū)有:愛琴灣畔、東方大廈、香格里拉花園、帝景華庭、興榮花園、惠龍世紀(jì)城、水墨御境、富源公寓、電力公寓,現(xiàn)在管項目服務(wù)管理面積約30萬平方米,業(yè)主超2300戶。我公司一直遵循“服務(wù)每家每戶,鑄造高端品質(zhì)”?的企業(yè)宗旨,樹立“以人為本、以客為尊”的經(jīng)營理念,發(fā)揚“團結(jié)、務(wù)實、開拓、創(chuàng)新”的企業(yè)精神。我們是一支年輕朝氣蓬勃的激情團隊,有著充沛堅定的信念,在圍繞“依托技術(shù)社區(qū)、智能物業(yè)、開拓發(fā)展、做大做強”的未來發(fā)展思路下,努力爭創(chuàng)廣西區(qū)優(yōu)秀物業(yè)企業(yè)團隊。我們以創(chuàng)造更安全、更方便的生活方式為愿景,在國內(nèi)首家通過移動互聯(lián)技術(shù)與智能硬件相結(jié)合的模式,提供新一代智能車輛管理、智能門禁管理、智能訪客管理、智能可視對講管理、智能電梯控制等硬件設(shè)備,和基于移動互聯(lián)網(wǎng)的物業(yè)ERP實行無縫對接,為社區(qū)居民及物業(yè)提供全新的智慧社區(qū)體驗。?? ? ? ? 廣西桂林中上物業(yè)服務(wù)有限公司致力于智慧社區(qū)建設(shè)與服務(wù)新模式創(chuàng)新。中上物業(yè)的理念:將多重平臺結(jié)合、利用1號社區(qū)的軟硬件設(shè)備設(shè)施及云端架構(gòu)、搭建社區(qū)物聯(lián)網(wǎng)管理平臺,通過基于互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云平臺、智能安防硬件為基礎(chǔ)打造軟、硬一體化、云端化的全新一代智慧物聯(lián)管理平臺;以監(jiān)控、管理為手段,以控制、優(yōu)化為目的,通過平臺對安防應(yīng)用及安防硬件狀態(tài)等重要數(shù)據(jù)進(jìn)行集中監(jiān)控管理,并植入大數(shù)據(jù)及AI能力,使得小區(qū)安全防范管理從傳統(tǒng)的單一、被動和低效的方式逐步轉(zhuǎn)變?yōu)榻y(tǒng)一、主動和高效的智慧安防管理模式,降低“人防” 帶來的風(fēng)險,快速建立“物防+技防”的環(huán)境,進(jìn)而達(dá)到從報警升級至預(yù)警、預(yù)防的能力,實現(xiàn)小區(qū)人身及財產(chǎn)安全及地產(chǎn)、物業(yè)品牌的同步提升,創(chuàng)造真正意義的智慧、平安小區(qū)!利用1號社區(qū)平臺作為基礎(chǔ)工具,結(jié)合高品質(zhì)的基礎(chǔ)物業(yè)服務(wù)內(nèi)容和理念,全心打造全生態(tài)智慧社區(qū)和新型智慧物業(yè)管理模式。? ? ? ? ?
上班地點
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可能感興趣的職位
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樓雜2600-2700元桂林-七星區(qū)桂林市七星漁村飲業(yè)有限公司餐飲業(yè)1.負(fù)責(zé)樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲2025-11-23
鄧瓊人事經(jīng)理 -
日餐廳領(lǐng)班2300-2900元桂林-秀峰區(qū) 中專以上 1年以上 20-40歲桂林賓館有限公司酒店/旅游1、認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準(zhǔn)備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應(yīng)主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù), 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合主管工作,服從主管或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團結(jié)及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能。 1、年齡18-40歲,身體健康,女性身高1.55m以上、男性身高1.70以上,能吃苦。 2、品行端正,能吃苦耐勞,初中以上文化程度。 3、1年以上日餐廳工作經(jīng)驗,無經(jīng)驗勿擾。 工作時間:10:00--14:00、16:30--20:30,月休5天 公司地址:桂林市象山區(qū)榕湖南路14號 本職位正常招聘,有意向可直接來電咨詢或投遞簡歷。2025-11-23
周女士招聘 -
餐廳領(lǐng)班3000-4000元桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心 高中以上 2年以上桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司餐飲業(yè)任職資格:兩年以上的餐飲崗位工作經(jīng)驗,1年以上餐飲管理工作經(jīng)驗。 工作時間: A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點:穿山體育館 或 三里店大圓盤或 伏波山 或 信義路2025-11-22
麥姐人事專員 -
餐廳領(lǐng)班3500-4500元桂林-象山區(qū) 中專以上 1年以上 22-42歲1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理 -
餐廳主管3500-5000元桂林-象山區(qū) 大專以上 2年以上 20-42歲1、對本組員工進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔2025-11-17
曾經(jīng)理人事經(jīng)理 -
餐廳樓面主管3000-4000元桂林-靈川縣 中專以上 5年以上桂林澳丹國際文化旅游有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達(dá),準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負(fù)責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。 7、做好餐廳的安全防火、食品衛(wèi)生工作,管理制度,負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護、保養(yǎng)、清潔。 9、配合主管領(lǐng)導(dǎo)做好員工的培訓(xùn)工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正,身材適中,吃苦耐勞,誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關(guān)系,對業(yè)務(wù)精益求精,有較強的事業(yè)心。 3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有一定的組織、管理能力。2025-11-15
廖女士行政人事
桂林相關(guān)熱門崗位
- 廣西桂林中上物業(yè)服務(wù)有限公司
- 所在行業(yè) 安防/網(wǎng)絡(luò)/物業(yè)
- 成立時間 7年(2017年12月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人