職位描述
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)各種食品的加工制作,保證食品質(zhì)量;
2、熟悉和掌握菜品的制作技術(shù),色香味型符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
3、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和顧客服務(wù)理念,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。
4、對(duì)成本控制管理、食品營(yíng)養(yǎng)、廚房的設(shè)備操作有一定基礎(chǔ)。
5、服務(wù)周到,禮貌待人;
6、遵守作息時(shí)間,準(zhǔn)時(shí)開餐,不擅離職守,不脫崗、串崗;
7、服從分配,按質(zhì)、按量、按時(shí)烹制飯菜,做到飯菜可口,保質(zhì)保鮮;
8、遵守安全操作規(guī)程,正確使用操作工具,合理使用原材料,節(jié)約水、電、煤氣等用料;
9、嚴(yán)格遵守餐廳的各項(xiàng)規(guī)章制度,搞好廚房、餐廳衛(wèi)生,保證不讓客人吃有異味食品,防止食物中毒;
10、上班前將工作服穿戴整齊,廚房?jī)?nèi)嚴(yán)禁吸煙,不準(zhǔn)另搞標(biāo)準(zhǔn)開小灶;
11、自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹飪技術(shù);
12、服從主管調(diào)動(dòng),維護(hù)好廚房灶具、設(shè)備,協(xié)助員工餐廳服務(wù)員做好開餐準(zhǔn)備工作。
任職資格:
大型餐廳3年以上任職資歷,個(gè)人衛(wèi)生好,形象佳;
工作時(shí)間:
公司簡(jiǎn)介
廣西云尚文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司.總部在南寧.下屬4個(gè)公司:桂林云尚動(dòng)畫制作有限公司.南寧西一里科技有限公司.南寧云尚勞務(wù)派遣有限公司.是一家涉及文化產(chǎn)業(yè)投資.互聯(lián)網(wǎng)金融.電子商務(wù).手機(jī)互聯(lián)網(wǎng)等綜合性投資公司.
云尚的發(fā)展得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持與高度認(rèn)可.廣西自治區(qū)黨委書記彭清華.自治區(qū)紀(jì)委書記石生龍.自治區(qū)黨委常委.宣傳部長(zhǎng)沈北海眾多領(lǐng)導(dǎo)都曾蒞臨云尚進(jìn)行參觀指導(dǎo).對(duì)云尚的發(fā)展提出了寶貴的意見和建議.同時(shí).公司的發(fā)展得到了廣大媒體的支持.CCTV致富經(jīng)欄目.CCTV“榜樣在身邊”欄目 .廣西新聞.廣西日?qǐng)?bào).新華社等媒體做了專訪.中國(guó)產(chǎn)業(yè)新聞.鳳凰網(wǎng).廣西廣播網(wǎng).中國(guó)動(dòng)漫資源網(wǎng).桂林電視臺(tái).桂林周刊等近百家媒體對(duì)我公司進(jìn)行報(bào)道.這些都為云尚文化產(chǎn)業(yè)投資公司的發(fā)展打下了有良好的市場(chǎng)營(yíng)銷運(yùn)營(yíng)環(huán)境基礎(chǔ).
云尚本著生存發(fā)展.合作共贏的經(jīng)營(yíng)理念.在公司成熟專業(yè)的管理團(tuán)隊(duì).互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)以及市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)的共同努力之下.將指尖大學(xué)建設(shè)成為全國(guó)最優(yōu)秀的大學(xué)生學(xué)習(xí).生活.創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺(tái)和專業(yè)的校園互聯(lián)網(wǎng)金融平臺(tái).
公司的“指尖大學(xué)”.“指尖分期”項(xiàng)目.全面鋪開廣西各大高校市場(chǎng).受到大學(xué)生熱烈追捧.占領(lǐng)大學(xué)生分期消費(fèi)市場(chǎng).為高校學(xué)子提供更加便捷的服務(wù).公司已于2015年5月完成A輪融資.規(guī)劃2016年創(chuàng)業(yè)板上市.
我們是一群年輕.充滿活力的團(tuán)隊(duì)!歡迎您的加入!讓我們共同創(chuàng)業(yè).共建美好明天!
公司福利:
1.生日禮品+節(jié)日禮品+年終獎(jiǎng)
2.保險(xiǎn):依法給予員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老.醫(yī)療.生育.失業(yè).工傷五險(xiǎn)及住房公積金),
3.假期:依法給予帶薪婚假.產(chǎn)假.陪產(chǎn)假.喪假.病假及法定節(jié)假日,
4.培訓(xùn):定期開展入職培訓(xùn).在職培訓(xùn)及員工外部培訓(xùn)拓展活動(dòng)
5.其他:公司不定期舉辦員工福利活動(dòng):如:氣排球比賽.羽毛球比賽.業(yè)績(jī)PK賽.燒烤.K歌等,
6.每天工作7.5小時(shí).實(shí)行單雙休制,
7.員工享有一年兩次加薪的機(jī)會(huì).
各分公司地址:
南寧華僑學(xué)校研發(fā)團(tuán)隊(duì)辦公地址:廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)華僑學(xué)校內(nèi) 0771-****952
南寧新城國(guó)際運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)辦公地址:廣西南寧民族大道92-1號(hào)新城國(guó)際1907室 0771-****953
柳州辦公室地址:柳州市東環(huán)大道廣西科技大學(xué)29棟2單元302號(hào)
桂林辦公室地址:桂林市高新區(qū)桂磨大道創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園1棟5樓
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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食堂主管3500-5000元桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場(chǎng) 大專以上 3年以上 30-40歲桂林真龍國(guó)際汽車博覽園有限公司汽車及零配件1. 嚴(yán)格遵守食品衛(wèi)生安全要求,確保食品衛(wèi)生且安全; 2. 負(fù)責(zé)餐廳食材的采購(gòu)和收貨,記錄價(jià)格和數(shù)量,核算每月餐廳食材成本; 3. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)每日用餐人數(shù),并匯報(bào)給財(cái)務(wù)部進(jìn)行月度核算; 4. 負(fù)責(zé)安排樂(lè)廚工作人員的分工,合理規(guī)劃排班表,確保餐廳的正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5. 協(xié)助廚師長(zhǎng)一起完成餐食的烹飪及準(zhǔn)備工作; 6. 根據(jù)各單位的用餐反饋、公司成本要求,以及當(dāng)季時(shí)蔬的選擇,合理設(shè)計(jì)樂(lè)廚每周菜單,研發(fā)新菜品; 7. 負(fù)責(zé)餐廳主副食、調(diào)料、餐具用品等的保管和驗(yàn)收工作,保證食品不變質(zhì)、不霉?fàn)€、不損壞、不丟失,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào); 8. 負(fù)責(zé)餐廳衛(wèi)生清理清潔工作,包含保險(xiǎn)柜、消毒柜、冰柜、冰箱內(nèi)食品擺放整齊、柜內(nèi)干凈,柜外無(wú)油污,水池、窗臺(tái)清潔無(wú)灰塵、無(wú)油污; 9. 負(fù)責(zé)餐廳的清潔,包含地面、桌椅、廚房區(qū)域、洗手間以及綠植的維護(hù)等; 10. 負(fù)責(zé)公司宴請(qǐng)工作的安排和執(zhí)行; 11. 嚴(yán)格按照操作規(guī)程使用餐廳配套設(shè)施,注重節(jié)能降耗; 12. 做好餐廳防盜、防火、防潮、防鼠事宜。 13. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。1小時(shí)內(nèi)
謝先生人力資源總監(jiān) -
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力1小時(shí)內(nèi)
陳女士經(jīng)理 -
餐飲店長(zhǎng)(吾悅店)5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場(chǎng) 3年以上桂林市七星區(qū)菜里有愛餐飲店餐飲業(yè)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn); 2、制定并執(zhí)行銷售計(jì)劃,提升門店?duì)I業(yè)額和顧客滿意度; 3、管理員工排班、培訓(xùn)及人員估,構(gòu)建高效團(tuán)隊(duì); 4、控制成本,優(yōu)化庫(kù)存管理,提升運(yùn)營(yíng)效率; 5、處理顧客投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系及品牌形象。 任職要求: 1、熱愛餐飲行業(yè),具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí); 2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠激勵(lì)員工達(dá)成目標(biāo); 3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效解決現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題; 4、具備一定的財(cái)務(wù)管理知識(shí),能合理控制成本; 上班地點(diǎn):吾悅廣場(chǎng)5樓:阿岜餐飲 薪資:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)+工齡獎(jiǎng)+生日補(bǔ)貼+包三餐 月休4天,每月15日發(fā)薪2025-11-21
廖女士人事經(jīng)理 -
中餐廳店長(zhǎng)4500-6000元桂林-象山區(qū)-中房南溪公寓 3年以上1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-11-20
李志達(dá)HR總監(jiān) -
餐飲店長(zhǎng)5000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林高新萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3年以上 27-45歲桂林市七星區(qū)擂范餐飲店(個(gè)體工商戶)餐飲業(yè)1、全面負(fù)責(zé)餐廳的管理工作,保證餐廳經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的正常進(jìn)行; 2、負(fù)責(zé)餐廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì); 3、負(fù)責(zé)餐廳設(shè)備財(cái)產(chǎn)管理,嚴(yán)格控制物料消耗和成本費(fèi)用及外聯(lián)工作; 4、檢查和督導(dǎo)員工嚴(yán)格按照餐廳服務(wù)規(guī)程和質(zhì)量要求做好各項(xiàng)工作,確保安全、優(yōu)質(zhì)、高效。2025-11-20
未來(lái)可期經(jīng)營(yíng)者 -
餐飲店長(zhǎng)6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力2025-11-15
王女士人事HR
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- 廣西云尚文化產(chǎn)業(yè)投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 17年(2008年7月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
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