職位描述

1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長
3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力

公司簡介

老鄉(xiāng)親酒家最早由山東菏澤人張福來先生于上世紀(jì)40年代初創(chuàng)辦,后因90年代中期舊城改造而停業(yè)。2015年由中國烹飪大師龍任生先生成立的桂林市大可以飲業(yè)有限責(zé)任公司恢復(fù)創(chuàng)建。主要經(jīng)營桂菜、湘菜、創(chuàng)新融合菜及粵港經(jīng)典茶點油茶,公司秉承“誠信、品質(zhì)、創(chuàng)新、共贏”的核心價值觀。以自己近30年的從廚經(jīng)驗對菜品進行創(chuàng)新融合,堅持“好食材、好味道、好健康”的出品理念,贏得了廣大市民的認(rèn)可。自2015年在臨桂區(qū)成立以來,以一年一店的速度發(fā)展,目前已擁有五家分店,所有門店按照4D現(xiàn)場管理打造,是各類婚宴酒席、喬遷壽宴、商務(wù)宴、生日聚會、親友聚餐的理想場所。隨著公司的不斷發(fā)展壯大,也先后榮獲桂林特色餐飲名店、桂林誠信經(jīng)營企業(yè)、廣西餐飲管理標(biāo)桿企業(yè)、廣西創(chuàng)新發(fā)展突出企業(yè)、中國4D食品安全現(xiàn)場管理示范企業(yè)、中國桂菜十大名店等榮譽稱號。

上班地點

工作地址: 桂林靈川縣彰泰·峰譽一層 查看上班路線

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桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專以上
5年以上
25-55歲
1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店; 2、店鋪的第一負責(zé)人,對店鋪經(jīng)營情況直接負責(zé); 3、管理店鋪員工,有序調(diào)動安排員工自主性; 4、負責(zé)店鋪貨品的進銷存管理; 5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全; 6、維護經(jīng)營老九丸子品牌店。 崗位要求: 1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗; 2、有強烈的賺錢欲望; 3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新; 4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。
裴橋榮
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1年以上
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物業(yè)管理/商業(yè)中心
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
唐經(jīng)理
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
中專以上
1年以上
25-50歲
桂林日清食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
戴小姐
人資經(jīng)理
餐飲店長
5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)
位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達的各項任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗,具有較強的店務(wù)管理經(jīng)驗; 3、精通團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項流程的制定、執(zhí)行; 4、較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
鄭先生
老板
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5000-6000元
桂林-七星區(qū)
任職要求:對相關(guān)行業(yè)有一定的經(jīng)驗,有責(zé)任心和上進心 崗位職責(zé):負責(zé)店里日常運營及管理
馬店長
桂林-靈川縣-八里街
大專以上
3年以上
28-45歲
1、負責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負責(zé)餐廳日常運營,制作工作計劃和品牌宣傳方案,完成門店營業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,提升組織能力
陳女士
經(jīng)理
桂林老薌親餐飲管理有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林老薌親餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/管理咨詢/企業(yè)管理
成立時間 2年(2022年7月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人

該公司其他職位

傳菜員

¥3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-時代香耕苑
企業(yè)服務(wù)
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