職位描述

1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度
2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)
3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾
4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力

公司簡(jiǎn)介

? ? ? ?桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司于2010年9月成立.注冊(cè)資金壹仟萬(wàn)元人民幣.旗下?lián)碛蟹止?家,分別是:桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司七星分公司.湖北分公司.南京分公司.業(yè)務(wù)遍及桂林各區(qū)域.在管的物業(yè)管理項(xiàng)目25個(gè).管理面積超過(guò)1000多萬(wàn)平方米.員工總數(shù)1000余人.管理的項(xiàng)目涵蓋政府物業(yè).高校物業(yè).商業(yè)綜合體.普通住宅.高端住宅.廠(chǎng)區(qū).寫(xiě)字樓.市政環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目等多種業(yè)態(tài).服務(wù)內(nèi)容包括物業(yè)服務(wù).物業(yè)服務(wù)前期咨詢(xún)服務(wù).物業(yè)項(xiàng)目交付后評(píng)估分析服務(wù)及資產(chǎn)管理(物業(yè)托管.物業(yè)中介).家政服務(wù).園林綠化管理.社區(qū)管家服務(wù).保潔環(huán)衛(wèi)等.

? ? ? ?公司具有國(guó)家物業(yè)管理貳級(jí)資質(zhì).“中國(guó)清潔清洗行業(yè)等級(jí)資質(zhì)”國(guó)家一級(jí).市政環(huán)境清潔維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).物業(yè)清潔(托管)維護(hù)服務(wù)企業(yè)資質(zhì).是中國(guó)中小商業(yè)企業(yè)協(xié)會(huì)清潔行業(yè)分會(huì)常務(wù)理事單位.桂林市物業(yè)服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位.

? ? ? ?自2010年發(fā)展至今.時(shí)代物業(yè)已經(jīng)建立一整套的有自己特色的管理制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系.通過(guò)了ISO9001:2015質(zhì)量管理體系.ISO14001:2015環(huán)境管理體系和OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系的認(rèn)證.堅(jiān)持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng).實(shí)行規(guī)范化管理和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù).致力為每一位客戶(hù)提供超值的服務(wù).努力滿(mǎn)足客戶(hù)的每一個(gè)需求.

? ? ? ?2018年.時(shí)代物業(yè)搭建“管家服務(wù)中心”智慧體系.以社區(qū)的“人(用戶(hù))”為核心進(jìn)行資源整合與運(yùn)營(yíng).組建管家團(tuán)隊(duì).定制“福隆園村物業(yè)管家服務(wù)平臺(tái)”的服務(wù)產(chǎn)品.提供物業(yè)管理.社區(qū)治安防范.消防治理防控和環(huán)境衛(wèi)生管理等多元化服務(wù).以“互聯(lián)網(wǎng)+社區(qū)服務(wù)”的服務(wù)創(chuàng)新與科技創(chuàng)新.強(qiáng)化“物業(yè)管家”團(tuán)隊(duì)建設(shè).取得物業(yè)服務(wù)效能和服務(wù)品質(zhì)的雙提升.

? ? ? ? 作為中國(guó)清潔行業(yè)推優(yōu)優(yōu)秀企業(yè).桂林市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)物業(yè)服務(wù)單位.時(shí)代物業(yè)秉承“用心?管家”的服務(wù)理念.“熱情.和諧.文明.安心”的服務(wù)宗旨.打造最有尊嚴(yán)的物業(yè)服務(wù)品牌.在發(fā)展壯大和為客戶(hù)提供服務(wù)過(guò)程中.時(shí)代物業(yè)始終不忘企業(yè)的社會(huì)責(zé)任.不忘回饋社會(huì).與客戶(hù)共創(chuàng)和諧社區(qū),堅(jiān)持誠(chéng)信服務(wù).維護(hù)客戶(hù)利益.為客戶(hù)創(chuàng)造更大價(jià)值.

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)國(guó)際會(huì)展中心A區(qū)一層 查看上班路線(xiàn)

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桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū)
大專(zhuān)以上
5年以上
25-55歲
1、共同經(jīng)營(yíng)老九丸子鹵味店; 2、店鋪的第一負(fù)責(zé)人,對(duì)店鋪經(jīng)營(yíng)情況直接負(fù)責(zé); 3、管理店鋪員工,有序調(diào)動(dòng)安排員工自主性; 4、負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)銷(xiāo)存管理; 5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全; 6、維護(hù)經(jīng)營(yíng)老九丸子品牌店。 崗位要求: 1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望; 3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂(lè)于接受挑戰(zhàn),開(kāi)拓創(chuàng)新; 4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。
裴橋榮
人事經(jīng)理
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
中專(zhuān)以上
1年以上
25-50歲
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
戴小姐
人資經(jīng)理
桂林-疊彩區(qū)
位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶(hù)管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
鄭先生
老板
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
王女士
人事HR
桂林-七星區(qū)
任職要求:對(duì)相關(guān)行業(yè)有一定的經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心和上進(jìn)心 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)店里日常運(yùn)營(yíng)及管理
馬店長(zhǎng)
桂林-靈川縣-八里街
大專(zhuān)以上
3年以上
28-45歲
1、負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營(yíng),制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及利潤(rùn)目標(biāo),確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng) 3、對(duì)門(mén)店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力
陳女士
經(jīng)理
桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司
所在行業(yè) 物業(yè)
成立時(shí)間 14年(2010年9月14日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人

該公司其他職位

店長(zhǎng)

¥4000-8000元

桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 高中以上 1年以上

校醫(yī)

¥4000元

桂林-臨桂區(qū) 大專(zhuān)以上 1年以上

醫(yī)生

¥4000元

桂林-臨桂區(qū) 高中以上 1年以上

會(huì)計(jì)

¥3500-5000元

桂林-臨桂區(qū)-天下桂林步行街 本科以上 1年以上

電工

¥3000-3500元

桂林-臨桂區(qū)
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