- 餐飲
- 有餐飲店長經(jīng)驗(yàn)
- 1到2年餐飲店長經(jīng)驗(yàn)
- 酒店餐飲經(jīng)驗(yàn)
職位描述
1、年齡在28-35歲,高中及以上學(xué)歷;
2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
3、具備較強(qiáng)的銷售、對客服務(wù)及店鋪人員的管理經(jīng)驗(yàn);
4、有較強(qiáng)的分析、計(jì)算能力;
5、有3年以上餐飲行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)及1年以上同崗位管理的工作經(jīng)驗(yàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
桂林市七星區(qū)棠棣之華板路街大喜小酒館 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
餐飲店鋪合伙人10000-15000元桂林-疊彩區(qū)-清風(fēng)小區(qū) 大專以上 5年以上 25-55歲廣西融小魚科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、共同經(jīng)營老九丸子鹵味店; 2、店鋪的第一負(fù)責(zé)人,對店鋪經(jīng)營情況直接負(fù)責(zé); 3、管理店鋪員工,有序調(diào)動(dòng)安排員工自主性; 4、負(fù)責(zé)店鋪貨品的進(jìn)銷存管理; 5、搞好店鋪衛(wèi)生,確保食品安全; 6、維護(hù)經(jīng)營老九丸子品牌店。 崗位要求: 1、有餐飲從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 2、有強(qiáng)烈的賺錢欲望; 3、想自己當(dāng)老板,不甘于做員工,樂于接受挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新; 4、有創(chuàng)業(yè)資金預(yù)算。裴橋榮人事經(jīng)理
-
餐廳經(jīng)理4000-8000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會(huì)展中心 高中以上 1年以上桂林時(shí)代物業(yè)服務(wù)有限公司物業(yè)管理/商業(yè)中心1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力唐經(jīng)理人事經(jīng)理
-
餐廳樓面經(jīng)理3500-4000元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 中專以上 1年以上 25-50歲桂林日清食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力戴小姐人資經(jīng)理
-
餐飲店長5000-8000元桂林-疊彩區(qū)桂林市疊彩區(qū)隱匠桶燒烤肉店餐飲業(yè)位職責(zé): 1、全面主持餐廳的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3、做好餐廳各崗位分工管理工作; 4、根據(jù)季節(jié)差異、客人情況,與廚師商議,推出特別菜品; 5、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 6、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí); 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 9、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、高中及以上學(xué)歷; 2、3年以上餐飲門店經(jīng)營管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行; 4、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;鄭先生老板
-
餐飲店長6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代香耕苑桂林老薌親餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力王女士人事HR
-
餐廳經(jīng)理4000-6000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 3年以上 28-45歲桂林漓江假日酒店有限公司酒店/旅游1、負(fù)責(zé)餐飲門店整體管理,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)食品安全和餐飲業(yè)規(guī)章制度 2、負(fù)責(zé)餐廳日常運(yùn)營,制作工作計(jì)劃和品牌宣傳方案,完成門店?duì)I業(yè)額及利潤目標(biāo),確保門店銷售額穩(wěn)定增長 3、對門店的食品品質(zhì)和服務(wù)品質(zhì)負(fù)責(zé),妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 4、為餐廳員工提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì),提升組織能力陳女士經(jīng)理
桂林相關(guān)熱門崗位
餐飲店長經(jīng)理餐飲管理餐廳管理儲(chǔ)備管理餐廳經(jīng)理餐飲前廳經(jīng)理餐廳運(yùn)營餐飲經(jīng)理餐飲服務(wù)經(jīng)理餐飲門店運(yùn)營餐飲店長酒店餐飲經(jīng)理餐飲管理經(jīng)理酒店餐廳經(jīng)理餐飲運(yùn)營店長現(xiàn)場經(jīng)理樓面經(jīng)理餐飲店店長餐廳副經(jīng)理餐廳值班經(jīng)理餐廳店長茶飲店長餐飲管理崗咖啡店長飲品店長餐飲門店店長飯店主管食堂主管餐飲管理店長餐廳部門經(jīng)理員工餐廳主管餐廳儲(chǔ)備管理奶茶店儲(chǔ)備店長餐廳樓面經(jīng)理酒吧經(jīng)理餐廳管理人員餐飲連鎖店長樓面店長餐飲項(xiàng)目經(jīng)理
- 桂林銘派餐飲管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/娛樂
- 成立時(shí)間 6年(2018年4月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --