1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門(mén)經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠(chǎng)日常員工關(guān)系管理工作,勞動(dòng)合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動(dòng)糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報(bào)表填制;
5. 協(xié)助進(jìn)行工廠(chǎng)員工績(jī)效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動(dòng)、禮品采購(gòu)等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生招聘(有周末雙休)
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桂林 運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生 招聘
(有周末雙休)職位。好工作,上桂聘
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ota運(yùn)營(yíng)助理
2000元2024-10-28多仁國(guó)際副總經(jīng)理工作職責(zé):
OTA平臺(tái)運(yùn)營(yíng)助理(可接受實(shí)習(xí)生)
1、輔助運(yùn)營(yíng)上線(xiàn)產(chǎn)品,更新現(xiàn)有產(chǎn)品團(tuán)期
2、核對(duì)平臺(tái)賬目
3、運(yùn)營(yíng)交代的其他工作
可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,實(shí)習(xí)生
周末雙休,節(jié)假日正常放假,固定薪資1500,只有1500,
能接受的再打招呼。
約 1 個(gè)崗位
按地區(qū):
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桂林運(yùn)營(yíng)實(shí)習(xí)生招聘(有周末雙休)最新投遞
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桂林 招聘招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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10.9%2K
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53.5%3K
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26.7%4K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專(zhuān)7.9%
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大專(zhuān)30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專(zhuān)占7.9%,大專(zhuān)占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。