1. 負(fù)責(zé)員工招聘,與部門經(jīng)理溝通,根據(jù)要求找到合適的員工;
2,. 負(fù)責(zé)新進員工的入職培訓(xùn),主要介紹企業(yè)文化的宣傳、企業(yè)規(guī)章的制度等;
3. 負(fù)責(zé)處理工廠日常員工關(guān)系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉(zhuǎn)正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負(fù)責(zé)周期性的報表填制;
5. 協(xié)助進行工廠員工績效考核的執(zhí)行與跟蹤;
6. 協(xié)助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經(jīng)理分配的其他工作。
桂林秀峰區(qū)運營實習(xí)生招聘(有年終獎)
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桂林 秀峰區(qū) 運營實習(xí)生 招聘
(有年終獎)職位。好工作,上桂聘
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ota運營助理
2000元2024-10-28多仁國際副總經(jīng)理工作職責(zé):
OTA平臺運營助理(可接受實習(xí)生)
1、輔助運營上線產(chǎn)品,更新現(xiàn)有產(chǎn)品團期
2、核對平臺賬目
3、運營交代的其他工作
可接受無經(jīng)驗小白,實習(xí)生
周末雙休,節(jié)假日正常放假,固定薪資1500,只有1500,
能接受的再打招呼。
約 1 個崗位
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桂林秀峰區(qū)運營實習(xí)生招聘(有年終獎)最新投遞
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貝小姐投遞了 桂林多仁國際旅行社有限公司 的 ota運營助理 職位2024-09-25
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桂林 招聘招聘工資
¥
3462
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 7K,最多人拿:3K
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1%小于2K
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4%5K
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4%6K-8K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷44.6%
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初中1%
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高中7.9%
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中專7.9%
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大專30.7%
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本科7.9%
桂林招聘招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占44.6%,初中占1%,高中占7.9%,中專占7.9%,大專占30.7%,本科占7.9%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗64.4%
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應(yīng)屆畢業(yè)生2%
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1-3年31.7%
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3-5年2%
桂林招聘招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占64.4%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2%,1-3年占31.7%,3-5年占2%。