桂林銷售推廣人員招聘（有崗位晉升）

按職能類別按關(guān)鍵詞

共找到 5條桂林銷售推廣人員招聘（有崗位晉升）職位。好工作，上桂聘

按城市：

南寧(53) 柳州(9) 桂林(8) 北海(5) 玉林(5) 百色(5) 梧州(4) 欽州(4) 河池(3) 防城港(1) 貴港(1) 賀州(1) 來賓(1)

按地區(qū)：

不限(8) 七星區(qū)(3) 靈川縣(2) 疊彩區(qū)(1) 秀峰區(qū)(1) 臨桂區(qū)(1)

按商圈：

不限(4) 信息產(chǎn)業(yè)園(1) 英才科技園(1) 正陽門商場(1) 智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園(1)

按福利：

不限(34) 五險(5) 加班補貼(5) 崗位晉升(5) 周末雙休(3) 工作餐(3) 年終獎(3) 節(jié)日禮物(3) 公積金(2) 培訓(xùn)提升(2) 提供住房(1) 項目提成(1) 接受畢業(yè)生(1)

區(qū)域銷售經(jīng)理

2500-15000元

安高新能源(桂林)有限責任公司

桂林-靈川縣 3人 3年以上 28-40歲大專以上建材門窗制造業(yè)

周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐

2024-10-27

蔣女士

總經(jīng)理

1.負責桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作；
2.負責客戶需求分析，與客戶達成銷售意向，最終簽訂合同；
3.負責與設(shè)計院對接、政府采購及招標網(wǎng)站的項目投標；
4.對項目從前期交流，到合同簽定以及完結(jié)，各環(huán)節(jié)跟蹤、負責；在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)公司各職能部門配合工作；
5.較強的人際溝通、公關(guān)能力，善于與人打交道；能夠獨立開展工作，具有良好的分析和解決問題的能力；
6.具有強烈的做銷售的欲望；有設(shè)計院對接經(jīng)驗，有門窗銷售經(jīng)驗，具有相關(guān)自動門或中央空調(diào)銷售經(jīng)驗優(yōu)先；
7.工作餐：公司設(shè)有食堂，提供工作午餐；
8.上班地點：靈川縣希宇城附近，周末雙休。
公司簡介
公司成立超過10年，業(yè)務(wù)內(nèi)容為通風工程的安裝服務(wù)，常駐社保人員8-9人。經(jīng)營范圍：環(huán)保技術(shù)開發(fā)；環(huán)保工程技術(shù)咨詢；地墊、地毯、空調(diào)的銷售、設(shè)計、安裝、售后服務(wù)；機電設(shè)備、五金交電（電動車、摩托車除外）、家用電器、家居用品、酒店設(shè)備的銷售和安裝（許可審批項目除外）；室內(nèi)外裝飾工程、水電安裝工程設(shè)計、施工（涉及許可審批項目的憑有效許可證經(jīng)營）；環(huán)保儀器、環(huán)保設(shè)備、給排水設(shè)備、水處理設(shè)備設(shè)計、生產(chǎn)（憑有效許可證經(jīng)營）、銷售及安裝。

運營經(jīng)理

10000-20000元

桂林潔伶工業(yè)有限公司

桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 3年以上 25-40歲大專以上日化婦嬰用品定期體檢知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美

五險
公積金
提供住房
加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2024-10-26

張先生

招聘HR

【崗位職責】
1.完成各個電商平臺的銷售任務(wù)達成，拆解目標，并進行目標達成策略思考，執(zhí)行線上銷售方案。
2.統(tǒng)籌各個平臺各個店鋪銷售運營工作，包括活動規(guī)劃、貨盤、產(chǎn)品庫存、活動報備。
3.分析各個電商平臺競品的銷售趨勢及策略打法，整理競品分析報告，優(yōu)化公司產(chǎn)品線上銷售策略。
4.負責運營團隊培訓(xùn)、團隊人員管理，關(guān)鍵工作安排與跟蹤，提升團隊專業(yè)技能水平帶領(lǐng)運營團隊高效完成工作指標。
【任職要求】
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上電商運營經(jīng)驗；
2、良好的溝通和協(xié)調(diào)計劃能力、運營工作組織實施能力、具有清晰的邏輯思維和全局觀；
3、有母嬰、快消品類運營推廣的工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
4、熟悉天貓、京東、唯品會、拼多多等運作方式及推廣，具備較強的全局統(tǒng)籌和把控能力，有較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)運營數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作。

新媒體運營

5000-9000元

桂林雅婧電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 22-35歲大專以上服飾服裝民營環(huán)境優(yōu)美

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2024-10-26

人資經(jīng)理

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)線上引流線下實體（公域流量引入私域流量），激活并達成私域流量復(fù)購變現(xiàn)。
2、根據(jù)市場需求，合理制定新媒體公域流量平臺（抖音、快手、小紅書、微信視頻號等）、私域流量平臺（雅婧公眾號、企業(yè)微信社群、微商城等）月度運營工作規(guī)劃及品牌營銷推廣計劃，渠道推廣、客戶關(guān)系精準管理等系統(tǒng)運營性工作。
3、負責按照公司相關(guān)制度，帶領(lǐng)和督導(dǎo)下屬進行有效的人員管理。按時完成新媒體部門的銷售任務(wù)。
4、日常賬號運營、數(shù)據(jù)分析、用戶溝通、投放漲粉，提高賬號的粉絲增長和引流轉(zhuǎn)化，制定日/周/月可行性工作計劃方案。
崗位要求：
1、要有3年以上新媒體運營經(jīng)驗，有成功運營抖音平臺、視頻號或小紅書賬號經(jīng)驗（1-2個平臺成功運營經(jīng)驗）。
2、擅長把握用戶興趣點與傳播點，能有效結(jié)合產(chǎn)品特點輸出用戶感興趣的內(nèi)容，具有打造爆款內(nèi)容的能力；
3、對童裝或服裝行業(yè)有一定了解更佳。

儲備店長

4000-6000元

桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

桂林-七星區(qū) 10人大專以上電子商務(wù) 網(wǎng)絡(luò) 物流零售民營環(huán)境優(yōu)美

加班補貼
崗位晉升
年終獎
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2024-10-25

崔女士

人事

1. 1、負責門店、人員、財務(wù)方面的管理； 2、學(xué)習熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進行相關(guān)操作； 3、負責門店推廣宣傳的工作跟進； 4、負責新員工的培訓(xùn)； 5、門店訂單的接單及配送； 6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 …… ； 7、有銷售、管理經(jīng)驗優(yōu)先；晉升空間：副店長—店長－區(qū)域主管—經(jīng)理工作時間：10:00——20:30 / 16:30——01:00，單休綜合月收入5000+ 面試地址：桂林市七星區(qū)漓江路財富名城

營銷總監(jiān)

8000-10000元

桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院

桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-50歲大專以上投資民營高潛公司環(huán)境優(yōu)美

五險
崗位晉升
項目提成
培訓(xùn)提升

2024-10-23

吳老師

人事處干事

1、根據(jù)集團營銷總體目標，制定集團年度營銷計劃和費用預(yù)算，并負責銷售目標的達成； 2、負責公司各個房地產(chǎn)項目的銷售工作，并參與管理和督導(dǎo)現(xiàn)場銷售； 3、參與各項目的營銷推廣、活動舉行； 4、參與公司各個房地產(chǎn)項目所在區(qū)域的市場調(diào)研 …… 、競爭分析、數(shù)據(jù)研究等系統(tǒng)的市場研究工作； 5、負責各項目銷售團隊的人員招聘、工作培訓(xùn)、績效考核等相關(guān)工作。 …… 6、參與跟顧問公司、銷售代理公司、廣告公司、活動公司等合作單位的工作對接，參與銷售拓展。 …… 崗位要求： 1、專業(yè)不限，全日制正規(guī)院校大專及以上學(xué)歷； 2、六年以上房地產(chǎn)營銷經(jīng)驗，三年以上樓盤的銷售管理經(jīng)驗，至少有過3個項目的操盤經(jīng)驗； 3、具備豐富有效的團隊管理經(jīng)驗及房地產(chǎn)樓盤的銷售經(jīng)驗 …… ； 4、具有較高的承壓能力，以結(jié)果為導(dǎo)向，能夠?qū)崿F(xiàn)公司的年度銷售目標。

約 5 個崗位

桂林銷售推廣人員招聘（有崗位晉升）最新投遞

陸先生

投遞了桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的儲備店長職位

2024-10-25
劉先生

投遞了桂林潔伶工業(yè)有限公司的運營經(jīng)理職位

2024-10-25
李小姐

投遞了安高新能源(桂林)有限責任公司的區(qū)域銷售經(jīng)理職位

2024-10-23
古先生

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2024-10-22
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投遞了桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司的儲備店長職位

2024-10-18
王先生

投遞了桂林生命與健康職業(yè)技術(shù)學(xué)院的營銷總監(jiān) 職位

2024-10-15

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桂林銷售專員招聘工資

￥ 3946

元/月平均工資

數(shù)據(jù)統(tǒng)計來自近一年 1356份樣本

薪酬區(qū)間: 1K - 30K，最多人拿：3K

0.2%

小于2K
12.8%

2K
40.7%

3K
20.8%

4K
15.9%

5K
5.2%

6K-8K
2.6%

8K-1W
1.8%

1W以上

學(xué)歷要求分析

不限學(xué)歷

67.2%
初中

5.8%
高中

9.3%
中專

5.8%
大專

10.4%
本科

1.4%

桂林銷售專員招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占67.2%，初中占5.8%，高中占9.3%，中專占5.8%，大專占10.4%，本科占1.4%。

經(jīng)驗要求分析

不限經(jīng)驗

77.2%
應(yīng)屆畢業(yè)生

1.3%
1-3年

21.2%
3-5年

0.2%
5-10年

0.1%

桂林銷售專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占1.3%，1-3年占21.2%，3-5年占0.2%，5-10年占0.1%。

桂林銷售專員百科

...崗位職責

1. 通過電話/在線解答客戶咨詢，提供服務(wù)，對客戶的需求進行了解和收集；
2. 受理客戶投訴、建議及意見等，做好記錄及反饋，并跟蹤處理結(jié)果；
3. 收集客戶及相關(guān)信息資料，建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫；
4. 維護客戶關(guān)系，提高客戶滿意度及忠誠度；
5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標；

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