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職位描述

1. 1、負(fù)責(zé)門店、人員、財(cái)務(wù)方面的管理；

2、學(xué)習(xí)熟練使用APP及電腦系統(tǒng)進(jìn)行相關(guān)操作；

3、負(fù)責(zé)門店推廣宣傳的工作跟進(jìn)；

4、負(fù)責(zé)新員工的培訓(xùn)；

5、門店訂單的接單及配送；

6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；

7、有銷售、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

晉升空間：

副店長(zhǎng)—店長(zhǎng)－區(qū)域主管—經(jīng)理

工作時(shí)間：10:00——20:30 / 16:30——01:00，單休

綜合月收入5000+

面試地址：桂林市七星區(qū)漓江路財(cái)富名城1棟1單元7-5call酒么（酒小二）

公司簡(jiǎn)介

一、酒小二簡(jiǎn)介酒小二隸屬于廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司，是“一家”酒類O2O速送平臺(tái)。通過(guò)線上自建微信商城端、PC端以及與第三方平臺(tái)合作為顧客提供酒水訂購(gòu)服務(wù)；線下提供品類酒水25分鐘極速配送。二、服務(wù)領(lǐng)域酒小二專注于酒類的同城垂直配送，致力于打造酒類銷售的業(yè)務(wù)生態(tài)。在酒類O2O領(lǐng)域、B2B領(lǐng)域以及線下的體驗(yàn)領(lǐng)域等營(yíng)造基于酒小二客戶群的同城速配、個(gè)性化定制、商家訂單以及現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)的業(yè)務(wù)生態(tài)環(huán)境。三、酒小二布局酒小二總部設(shè)在南寧，已覆蓋南寧、柳州、桂林、百色、賀州、貴港、貴陽(yáng)、海口等20個(gè)區(qū)域。四、主營(yíng)業(yè)務(wù)圍繞酒類同城速配業(yè)務(wù)，構(gòu)建了貿(mào)易公司、酒小二（Call酒么）平臺(tái)、同城物流管理公司、線下的體驗(yàn)發(fā)展事業(yè)部四大核心業(yè)務(wù)板塊。五、發(fā)展歷程2014年底，研發(fā)Call酒么微信商城，涉足酒水O2O行業(yè)。2015年初創(chuàng)立Call酒么酒類連鎖品牌，開(kāi)辦第一家酒類速送門店，配送酒水以百威哈啤及進(jìn)出口啤酒為主。2015年5月正式開(kāi)始在南寧興寧區(qū)、江南區(qū)、青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)等區(qū)域鋪設(shè)配送店面。 截止18年8月，南寧市內(nèi)已鋪設(shè)33個(gè)配送點(diǎn)。2015年6月，在南寧正式開(kāi)辦第一家線下酒水體驗(yàn)店，取名“Call Me體驗(yàn)吧”。2016年初啟動(dòng)廣西其他的城市站點(diǎn)，包括柳州、貴港、百色、河池等15+中大型城市。2016年11月，商城酒類紅酒、白酒、洋酒、啤酒，品種已達(dá)100多種；分別在柳州、貴港、百色等城市設(shè)立線下酒水體驗(yàn)店。2017年覆蓋廣西所有城市及大部分縣份市場(chǎng)，3月啟動(dòng)桂林市場(chǎng)，12月走出省外，開(kāi)拓?？谑袌?chǎng)計(jì)劃2018年3月19日，“call酒么”正式更名“酒小二”，實(shí)現(xiàn)品牌升級(jí)，開(kāi)拓廣東、貴州、云南、湖南、福建等省外市場(chǎng)。六、酒小二文化我們是一支充滿責(zé)任感和激情的團(tuán)隊(duì)，我們崇尚學(xué)習(xí)、善于創(chuàng)新、精誠(chéng)合作、真誠(chéng)服務(wù)、提倡共贏。七、酒小二使命成為從廣西本土輻射全國(guó)的O2O行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)八、經(jīng)營(yíng)理念專注專業(yè)、目標(biāo)集聚、品質(zhì)第一、持續(xù)創(chuàng)新九、服務(wù)理念敏銳把握應(yīng)用趨勢(shì)，快捷滿足客戶需求以客戶為中心，超越客戶滿意十、管理理念將選拔人才、培養(yǎng)人才放在首位

上班地點(diǎn)

工作地址：桂林市七星區(qū)漓江路財(cái)富名城查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐廳副經(jīng)理
3500-3800元

桂林-七星區(qū)

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

　　1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項(xiàng)工作，對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。　　2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計(jì)劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。　　3、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況，并努力將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。　　4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作，定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率，最大限度盈得利潤(rùn)。　　5、發(fā)展良好的客戶關(guān)系，滿足客人特殊需求，處理下級(jí)棘手的客戶投訴。　　6、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會(huì)、提出合理化建議，匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。　　7、在部門經(jīng)理離店期間或休息時(shí)，代行部門經(jīng)理職責(zé)。

趙小姐

招聘; 酒店餐飲部經(jīng)理
4000-6000元

桂林-龍勝縣
中專以上
3年以上
30-50歲

龍勝億東酒店投資有限公司

金融/投資/證券

1. 餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé) ??餐飲部經(jīng)理崗位職責(zé)?： ?全面負(fù)責(zé)?：餐飲部經(jīng)理需要全面負(fù)責(zé)餐飲部的食品飲料生產(chǎn)和服務(wù)的計(jì)劃、組織和管理工作，確保日常業(yè)務(wù)能正常開(kāi)展。? ?菜單籌劃?：與主廚師長(zhǎng)共同進(jìn)行菜單的籌劃和確定菜肴的價(jià)格，不斷推出新的菜肴品種。 ??市場(chǎng)調(diào)研?：研究餐飲市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)和顧客的需求，有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和改善餐飲產(chǎn)品服務(wù)。 ?監(jiān)督管理?：監(jiān)督餐廳、酒吧等部門的服務(wù)工作，提高餐飲服務(wù)質(zhì)量，同時(shí)加強(qiáng)膳務(wù)管理的領(lǐng)導(dǎo)，確保餐飲生產(chǎn)、服務(wù)的后勤工作得到保障。 ??成本控制?：全面負(fù)責(zé)餐飲成本和費(fèi)用的控制，包括采購(gòu)、驗(yàn)收、貯存等環(huán)節(jié)，定期進(jìn)行餐飲成本分析。 ??營(yíng)銷活動(dòng)?：計(jì)劃和組織餐飲的推銷活動(dòng)，擴(kuò)大餐飲銷售渠道，增加餐飲收入。 ??環(huán)境衛(wèi)生管理?：負(fù)責(zé)餐飲區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生、餐具和食品衛(wèi)生以及安全防火管理工作。 ?人員管理?：全面負(fù)責(zé)餐飲部人員的組織和安排，對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，監(jiān)督部門培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行，并實(shí)施有效的激勵(lì)手段。

陶春明

總經(jīng)理助理; 餐廳主管
2800-3200元

桂林-七星區(qū) 1年以上
22-36歲

陽(yáng)朔碧玉國(guó)際大酒店有限責(zé)任公司桂林分公司

酒店/旅游

1、負(fù)責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作，帶領(lǐng)員工微笑熱情及時(shí)為賓客提供服務(wù)，確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量，直接對(duì)餐廳經(jīng)理（副經(jīng)理）負(fù)責(zé)； 2、出席每周的業(yè)務(wù)會(huì)，匯報(bào)餐廳工作，向員工傳達(dá)會(huì)議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行； 3、主持每日餐前會(huì)，安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負(fù)責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作，保障各項(xiàng)工作按質(zhì)按量按時(shí)落實(shí)到位； 4、與廚房保持密切聯(lián)系，了解廚房當(dāng)天出品情況，帶領(lǐng)員工做好重點(diǎn)菜式的推銷工作； 5、做好餐廳的財(cái)產(chǎn)管理工作； 6、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn) 工作； 7、完成上級(jí)布置的工作任務(wù)。

趙小姐

招聘; 儲(chǔ)備干部
7000-12000元

桂林-七星區(qū)

中國(guó)太平洋人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林中心支公司高新?tīng)I(yíng)銷服務(wù)部

保險(xiǎn)

崗位職責(zé)：開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷售計(jì)劃，為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才；。接受系統(tǒng)的培訓(xùn)，快速掌握保險(xiǎn)知識(shí)、銷售技巧及團(tuán)隊(duì)管理技能。協(xié)助上級(jí)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)，參與市場(chǎng)開(kāi)拓、客戶維護(hù)等工作。展現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力潛能，未來(lái)有機(jī)會(huì)晉升為團(tuán)隊(duì)主管或部門經(jīng)理等管理崗位。任職要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、金融、保險(xiǎn)、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備良好的綜合素質(zhì)，如溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等。具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速融入新環(huán)境并成長(zhǎng)。有學(xué)生干部經(jīng)歷或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，但非必須。我們提供：定制化的培養(yǎng)計(jì)劃，包括崗前培訓(xùn)、在職輔導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展課程等。競(jìng)爭(zhēng)性的薪酬福利，包括底薪、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)等。廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，明確的晉升通道，助力實(shí)現(xiàn)職業(yè)夢(mèng)想。和諧的工作氛圍，鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重個(gè)性，讓每位員工都能發(fā)光發(fā)熱。

林依依

經(jīng)理; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3500-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
大專以上
1年以上
25-40歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

崗位要求：1、1年以上的餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，有吃苦耐勞的毅力及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力； 2、有較強(qiáng)的的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，服從公司管理，認(rèn)可企業(yè)文化； 3、適應(yīng)能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的服務(wù)意識(shí)積極主動(dòng)、熱情有活力； 4、接受從服務(wù)基層崗位開(kāi)始熟悉工作流程工作時(shí)間：A班10:30-14:30/17:00-21:30 B班12:00-21:30 （接受加班）

麥姐

人事專員; 餐廳主管
4000-5000元

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

任職資格：兩年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)。工作時(shí)間： A班10:30-14:30 17:00-21:30 B班12:00-21:00 工作地點(diǎn)：穿山體育館或三里店大圓盤或伏波山或信義路（工作地點(diǎn)可以根據(jù)店內(nèi)需求及家庭住址就近分配）愛(ài)崗敬業(yè)，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)餐飲事業(yè)......！

麥姐

人事專員; 實(shí)習(xí)生

桂林-七星區(qū)-桂林市體育中心
中專以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
18-25歲

桂林麥香坊飲業(yè)有限責(zé)任公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)接待客戶，傳菜、迎賓、招待客戶點(diǎn)餐等服務(wù)工作； 2.按要求做好桌椅、店鋪衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用； 3.主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心，積極參加培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能；職位要求：1.男女不限，年齡18-25歲，身體健康，樣貌端正，形象氣質(zhì)佳；工作時(shí)間：A班 10：30-14:30/ 17:00-21:30/ B班 12:00-21:30 工作地點(diǎn)：穿山東路12號(hào)；七星路15號(hào)；伏和巷20號(hào)；信義路7號(hào)

麥姐

人事專員; 餐飲管家/服務(wù)員
3100-3300元

桂林-七星區(qū)-水印長(zhǎng)廊

桂林水印長(zhǎng)廊酒店有限公司

酒店/旅游

1、為客人上菜、倒茶、酒水等餐桌服務(wù)工作； 2、愛(ài)護(hù)餐廳設(shè)施設(shè)備，搞好營(yíng)業(yè)前后的衛(wèi)生工作，確保用餐環(huán)境，餐具的整潔； 3、及時(shí)補(bǔ)充餐廳內(nèi)的各種餐具，以備急用；

易小姐

招聘主管; 餐廳主管
3500-3800元

桂林-疊彩區(qū)

桂林印象漓水酒店管理有限公司

酒店/旅游

1、帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 2、正式開(kāi)餐后，督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真做好服務(wù)工作并親自參加服務(wù)工作； 3、及時(shí)跟蹤、檢查臺(tái)面，對(duì)不合格的地方進(jìn)行指正、改正； 4、及時(shí)對(duì)餐臺(tái)上菜速度、情況了解，及時(shí)催菜； 5、餐后組織服務(wù)員及時(shí)清臺(tái)，整理好餐廳桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔和環(huán)境良好； 6、督導(dǎo)服務(wù)員認(rèn)真落實(shí)酒店與部門規(guī)章制度； 7、做好班組員工考勤、培訓(xùn)工作。

黃小姐; 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-5000元

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng)
高中以上

桂林好自然農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

儲(chǔ)備店長(zhǎng)工作地點(diǎn)：陽(yáng)朔、白沙、葡萄、平樂(lè)、全州、永福崗位職責(zé)：協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行農(nóng)資店的日常管理工作，包括商品管理、貨物驗(yàn)收、商品陳列等。負(fù)責(zé)農(nóng)資產(chǎn)品的銷售，開(kāi)發(fā)和維系客戶關(guān)系，提升店面銷售業(yè)績(jī)。監(jiān)督連鎖店的設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、清潔衛(wèi)生等工作，確保店面環(huán)境整潔有序。妥善處理顧客投訴，進(jìn)行服務(wù)跟蹤回訪，提升客戶滿意度。崗位要求：有農(nóng)資行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，但無(wú)經(jīng)驗(yàn)者公司提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和親和力，能夠妥善處理客戶問(wèn)題和投訴。責(zé)任心強(qiáng)，有吃苦精神，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，開(kāi)朗上進(jìn)。熟練操作辦公軟件，懂基本電腦操作。

袁先生

總經(jīng)理