桂林象山區(qū)項目提成招聘(有五險)
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桂林 象山區(qū) 項目提成 招聘
(有五險)職位。好工作,上桂聘
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人力資源總監(jiān)
6000-12000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-23申女士人事專員1、全面負責(zé)企業(yè)的人力資源管理與開發(fā)工作;
2、組織制定企業(yè)人力資源發(fā)展的中、長期規(guī)劃和年度計劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
3、組織企業(yè)人員招聘活動,保證招聘人員的及時到位和質(zhì)量,并保證招聘活動的公正;
4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度;
5、組織制定企業(yè)考核制度,定期進行員工考核。 -
儲備干部
3000-5000元- 五險
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-23申女士人事專員1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé),掌握部門整體的工作流程;
2、完成公司對儲干個人成長各階段的規(guī)劃目標;
3、能通過學(xué)習(xí)迅速勝任各崗位工作;
4、為部門工作提供建設(shè)性的建議,協(xié)助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作;
5、接受各種部門工作相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)。
6、儲備干部是企業(yè)管理階層的儲備人才,通過系列的培訓(xùn)和鍛煉,最終成為中層甚至高層管理人員。
有激情,愛崗敬業(yè),有良好的學(xué)習(xí)能力和溝通能力。 -
會計
3000-3500元2024-10-23小文薪酬福利:
工資:3000-3500
社保:五險
年薪:年底雙薪
其他:帶薪年假+帶薪培訓(xùn)+帶薪旅游
崗位職責(zé):
① 負責(zé)公司相關(guān)賬務(wù)工作;
② 負責(zé)公司相關(guān)財務(wù)報表編制與審查工作;
③ 負責(zé)公司費用相關(guān)計劃與審核工作;
崗位要求:
① 性別不限
② 有2年以上會計相關(guān)工作
③ 金飾珠寶行業(yè)會計工作經(jīng)驗優(yōu)先 -
營業(yè)員
3000-5000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-22呂經(jīng)理1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達成銷售; 2、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、收銀等日常營業(yè)工作; 3、做好所負責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作, 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作, 要求:從事過辦公文具銷售、圖書銷售經(jīng)驗優(yōu)先。 工作地點可選 桂林鐵西小學(xué)/蘆笛小學(xué) -
餐廳主管
3500-5000元2024-10-22曾經(jīng)理人事經(jīng)理1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤 2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標準 4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴 5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔 -
收運司機
3000-4200元2024-10-22岳總總經(jīng)理深圳國資委下屬企業(yè),桂林藍德再生能源有限公司,急需3-4名收運司機。每天工作7-8小時,按規(guī)定線路到餐飲店,食堂與收運員一起收回餐廳廚余回公司。要求如下 1.B2照以上駕照。 2.服重管理,按分配線路收取,不得漏收 3.年齡50左右。住瓦窯附近優(yōu)先 4.公司負責(zé)社保公司部分 -
客服接單員
2500-3000元2024-10-21張女士經(jīng)理1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
銷售專員(店員)
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21全小姐人事助理負責(zé)連鎖店奶制品銷售、客情維護、售后服務(wù),客戶開發(fā)等工作。 -
店長(預(yù)備店長)
3500-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2024-10-21全小姐人事助理1、全面負責(zé)專賣店運營日常管理工作。 2、完成公司下達的銷售指標任務(wù)。 3、做好員工在崗培訓(xùn),建設(shè)具有競爭力的團隊。 4、負責(zé)本店產(chǎn)品、賬款管理登記等工作。 -
燃氣安檢員
4000-8500元2024-10-21白先生綜合行政部主任1.負責(zé)定期對燃氣用戶進行入戶安全檢查工作; 2.負責(zé)對燃氣用戶進行復(fù)購保險、燃氣具等增值業(yè)務(wù)銷售; 3.在服務(wù)期間零投訴,并跟用戶宣導(dǎo)燃氣使用的安全知識; 4.負責(zé)建立與各小區(qū)物業(yè)建立良好的合作關(guān)系并積極維護; 5.有保險、快消品銷售、裝修、維修等經(jīng)驗者優(yōu)先。 (此崗位采用勞務(wù)派遣用工形式,后期視能力轉(zhuǎn)入正式員工) -
分期協(xié)商專員
6000-8000元2024-10-21俸女士人事及時啟動法律程序解決問題; 任職要求: 1、20-45歲 2、良好的溝通技巧,協(xié)調(diào)和適應(yīng)能力,解釋和勸服的能力 3、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先錄取 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪2500-4000元+高額提成 -
銀行電話催收員
6000-30000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 法定節(jié)假日正常休息
2024-10-21俸女士人事歲有客服、銷售、法律從業(yè)等經(jīng)驗者和退伍軍人優(yōu)先錄??; 2、無經(jīng)驗小白也可,無不良從業(yè)記錄,無不良征信記錄; 3、普通話流利、會廣西各地方言最好; 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000-4500元+高額提成 -
藥品銷售
3500-5000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-20徐葉秀1、負責(zé)藥品的日常銷售工作,包括接待顧客、解答咨詢、推薦合適藥品等。 2、維護藥品陳列,確保藥品擺放整齊、標簽清晰。 3、負責(zé)藥品庫存管理,包括進貨、盤點、報損等。 4、協(xié)助店長完成其他相關(guān)工作,如促銷活動的策劃與執(zhí)行。 5、中專及以上學(xué)歷,醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 6、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠耐心細致地為顧客提供幫助。 7、熟悉藥品知識,有藥店工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
財務(wù)文員
2500-3000元2024-10-19夏經(jīng)理經(jīng)理任職要求: 1、年齡要求:22-40歲 2、性別:男女不限,女性優(yōu)先 3、籍貫:籍貫不限,桂林市本地優(yōu)先,非本地人員需提供本市戶口人擔保 4、學(xué)歷及專業(yè):大專以上學(xué)歷,經(jīng)管類、財經(jīng)類專業(yè)優(yōu)先 5、婚姻狀況:無 6、經(jīng)驗要求:可接收應(yīng)屆畢業(yè)生 7、知識要求: 8、能力要求:打字每分鐘40以上,熟練操作OFFICE辦公軟件..... 9、其他要求:品行端正、身體健康,具備較強的執(zhí)行力,認同企業(yè)文化,細致耐心.... 工作內(nèi)容: 1、財務(wù)系統(tǒng)開據(jù)調(diào)撥、 銷售單據(jù)等,登記跟蹤單據(jù)反回情況表。 2、CCS系統(tǒng)單據(jù)錄入。 3、每月定時與各大商場、經(jīng)銷商、客戶對賬并開具發(fā)票,列表分... -
教育市場主管
5000-20000元2024-10-19王學(xué)龍總負責(zé)人1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定單位年、季度和月份等業(yè)績目標; 2. 按公司標準招育用留優(yōu)秀的職員; 3. 制定市場營銷方案,策劃作業(yè)市場; 4. 帶領(lǐng)團隊組員完成明天的工作任務(wù); 5. 組織團隊組員做好會銷成交活動。 -
家裝電話客服
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19唐女士人事1、通過培訓(xùn),熟悉所負責(zé)的產(chǎn)品或服務(wù),熟練掌握用戶常見問題及標準處理流程 2、通過電話,為用戶解答疑問,辦理業(yè)務(wù),并確認用戶滿意度 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、承擔一定的用戶滿意度電話回訪工作 5、整理用戶反饋,向業(yè)務(wù)部門提出產(chǎn)品和服務(wù)改進建議 -
客服專員
4000-8000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19唐女士人事1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式,及時解決客戶問題,有效反饋溝通,提升用戶滿意度 2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù),引導(dǎo)客戶達成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù) 3、收集整理用戶的反饋信息,做好信息統(tǒng)計及分析 4、進行客戶回訪,處理客戶投訴 5、建立售后客服工單并跟進解決工單客訴 -
旅游顧問
4000-8000元- 五險
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2024-10-19陽主管人力資源主管薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+提成等 福利待遇:轉(zhuǎn)正購買五險,團建,節(jié)假日福利,生日福利,月休四天,等等等 -
旅游客服
2700-5000元2024-10-18朱女士經(jīng)理解答客戶常見問題 2、通過網(wǎng)絡(luò),為用戶解答疑問,定制旅游行程 3、接待和處理用戶投訴,對于無法處理的問題,按照流程向上級匯報 4、有旅游行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗、銷售經(jīng)驗優(yōu)先 薪資:底薪2500+全勤200+提成 …… (比例8%-12%) 老牌正規(guī)旅行社,辦公環(huán)境好,提成高,五險,雙休,期待您的加入! -
銷售主管
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2024-10-18曹老師人事總監(jiān)1.分析相關(guān)市場數(shù)據(jù),分析總結(jié)客戶需求,反饋市場動態(tài); 2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容,為潛在客戶準確介紹培訓(xùn)課程,接待來訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 3.接聽來訪電話,提供或接受客戶的課程咨詢; 4.根據(jù)銷售任務(wù)制定工作計劃,完成相應(yīng)的銷售指標; 5.及時了解和幫助學(xué)員解決在學(xué)習(xí)過程中遇到的問題,與學(xué)員建立良好的關(guān)系; 6.及時做好客戶的回訪以及跟進工作; 7.在工作中注意態(tài)度禮貌,與客戶建立良好的關(guān)系,維護公司的形象。
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